コンサルタント・金融・不動産 ダイシン物流株式会社の求人情報・お仕事一覧

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社内SEとして、データ分析業務やインフラ保守・機器管理業務、社内システム・物流システムの運用保守を行いながら、将来的に設計/企画/開発を行います ■社内システム等のデータの収集・整備・分析、BIツールを利用してデータの見える化推進 ■社内システム・物流システムの構築補助・運用保守等を経験していき、プログラム開発にも携わって頂きます。 ■パソコン・モバイルデバイス等の機器管理業務 まずは社内で使われているアプリケーションソフトの使い方や種類を覚えます。ヘルプデスクなど、社内のITツールのお困りごとにも対応していきながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。 自社のシステムに関わることができるからこそ、上流〜保守運用まで幅広い業務に携われることができ、スキルの幅が広がることはもちろん、大きなやりがいも実感できます！ ▼当社の福利厚生制度の一例をご紹介！ 積立有給休暇制度：法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立てる事ができ、積み立てた有休は、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」の際に使用可 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉山 克博 事業内容 貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 荷造梱包および解梱事業 工場・倉庫内の諸作業 倉庫業 産業廃棄物収集運搬業 建築工事業 電気工事業 宅地建物取引業 人材派遣業 売電事業 本社所在地 大阪府大阪市西区阿波座一丁目5番16号

【仕事内容】 食品業界の自動化機器を開発販売している中で、今回、新しく検査装置の立上げを計画しています。下記のように現在検出できていない物体の検査を画像認識を用いて実現します。 　・食品工場における異物（虫、髪の毛、樹脂、焦げ等）の検出 　・食品を包んでいる包材の間違いや折れ、印刷内容の間違いや検出 　・惣菜の具材間違えや未充填 　・画像による人の動線分析による作業効率化 上記のような検出を、画像認識とＡＩを用いて実現し、新たな検査装置開発にて業界を席巻していきます。 具体的な業務は以下の通りです。 　・画像認識やＡＩを駆使して、物体検出技術の要素開発 　・実現した要素技術を用いた検査装置の、計画立案、ソフトウェア開発、システム開発 　・大学とのコラボレーション 新しい技術による検査装置を開発し、世の中の役に立ち業界を席巻することで、自らの成果を実感できる職場にしていきたいと考えています。 事業内容・業種 自動車

自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行ないます。 ＜商材とお客様について＞ 資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々がメインの顧客層。 1契約につき2000万円～3000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介します。 「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。 ＜仕事の流れ＞ ■アプローチ 電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内し、訪問のアポイントを獲得します。 投資目的や条件を伺い、訪問用の資料を作成。セミナーやイベントによる集客の他、最近ではインターネットからの反響も増えています。 ■商談 お客様を訪問し、資料に沿って具体的な運用プランや物件のご紹介などを行ないます。全国各地に足を運び、多様な方と接することが可能です。 ※訪問件数は週平均2～3件。電話アプローチとのバランスを取りながら予定を組んでいきます。 ■契約～アフターフォロー 2、3回の商談を経て不明点の確認を終えたら、契約成立！その後はお客様に合わせて連絡頻度を調整しながら、運用のフォローアップなどを通じてお付き合いを継続します。 ＜教育体制＞ 入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。 営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。 入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。 ＜キャリアアップ＞ 粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップが可能。 多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格しています。

【職務の概要】 ◆DX推進統括部は大きく6つの領域を担っています。 ①要素技術開発（AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム） ②全社的なDX活動の普及、啓蒙活動 ③アプリケーション開発運用（製造系システム、バックオフィス系システム） ④データ分析による業務改善、データエンジニア（DX人材）の育成 ⑤情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化 ⑥Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート 【業務の詳細】 直近は①（＋②）、③、⑤、⑥について募集を行っている （ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務） ①②：企画部 - クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画 ③：基幹システムグループ - ローコード開発プラットフォーム（Outsystems）を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用 - 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守 ⑤：ICT基盤グループ - 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応 ⑥：ICT活用推進グループ - IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務 【職務の特色】 DX推進統括部のミッションは、DX推進のためにデジタルビジョンに掲げた「2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する」を実現すること。そのためには先進的な要素技術開発から、DX推進の下支えとなるITインフラの整備、時々刻々変化するサイバー攻撃への対策など、「攻め」と「守り」の両輪で活動していく必要がある。一方でNGKには、従業員自身が専門性を持ち、過度に外部に依存することなく課題解決にあたる文化が根付いている。デジタルに纏わる多種多様な役割に対し専門性をいかんなく発揮し、単に事業会社の社内SEというだけでなく、世の中に通用するデジタル人材として成長することが期待できる。 【職場の雰囲気】 キャリア採用が3割強を占めており、様々なバックグラウンドをもった人材の集まり。時期によっては忙しく残業も多いが、チーム、組織を跨いで助け合って業務を遂行している。上下の分け隔てなく、意見は言い合える関係性を築いている。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜ 年間休日121日＋各種休暇＝プライベート充実 ＞自社システムの開発〜保守運用、東海木材相互市場グループ内のシステム運用を担当します。 システム開発におけるプログラミング 各種システムの保守・運用管理 PCの不具合対応などのヘルプデスク業務 IT部門のスペシャリストとして、開発〜運用管理までトータル対応！ ＼やりがいはココ／ 開発から手掛けたシステムが予定通り稼働し、業務効率化や売上アップ等の事業成長に貢献できた時のやりがい◎ 快適なオフィス環境で、業務に集中できる♪ 親会社である東海木材相互市場と同オフィスの当社。名鉄「神宮前駅」から徒歩8分の好立地に加え、外観は民家風の落ちついた雰囲気。屋内には木材がふんだんに使われており、木の香りが漂う落ち着いたオフィスです。デスクワークが多い仕事だからこそ、職場環境の快適さは仕事のしやすいさに繋がっています。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 余吾壮一 事業内容 システム開発・オペレーション・保守運用 本社所在地 愛知県名古屋市熱田区花表町21-1

【仕事内容】 ・ERP再構築の検討と業務改革 ・RPAやローコードツールを活用した業務効率化 【組織の特徴】 デジタル戦略推進センター事業効率化グループではダイセルのDX戦略(リンク※HPに記載)実現に向け、ERPの再構築に向けた検討やRPAやローコードツールを活用した働き方改革を推進しています。風通しがよく意見を言いやすい職場で経験者採用者も多く活躍しています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■ショールームに来店したお客様やチラシ・HPを見て赴いたお客様に対して、新築注文住宅の提案をお任せします。 ※入社後すぐにグリスマ株式会社かセイダイハウジング株式会社に出向となります。 《具体的には》 商品説明及びお客様へのヒアリング(要望等)をはじめ、提案や資金計画、契約及び着工からお引き渡しまでをお任せします。住宅業界でありがちな、訪問営業は一切やっていません。厳しいノルマもありません。ショールームや建物をご覧になって、私たちの家づくりに共感いただいたお客様だけに、社員一丸になったサービスをご提供します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■スマートハウジングパーク金沢に来店したお客様やチラシ・HPを見て赴いたお客様に対して、リフォーム提案の営業をお任せし、引き渡しまでトータルにみて頂くお仕事です。 ※入社後すぐに、セイダイリフォーム株式会社に出向して頂きます 《具体的には》商品説明及びお客様へのヒアリング(要望等)をはじめ、提案や資金計画、契約及び着工・施工管理からお引き渡しまでをお任せします。 住宅業界でありがちな、訪問営業は一切やっていません。厳しいノルマもありません。私たちの家づくりに共感いただいたお客様だけに、社員一丸になったサービスをご提供します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■同社の国内外に関わる取引先の与信や解約内容の確認・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内取引先与信管理（財務諸表や損益勘定表の分析） ■グローバルな与信管理（海外現法の取引先） ■契約内容の確認 ■アフターコロナの働き方は現地法人や海外調達先にて調達の実態を把握し、将来的には契約締結に関わる立場として働いていただきます。 ※現在はありませんが状況が落ち着いたタイミングで国内外の出張が発生します。 ※海外出張頻度：1週間ほど/2～3か月に1回程度 【やりがい・魅力】 ■事業部を横断してサプライチェーンの管理を行っています。現在は国内業務を担当していますが、海外の進出が進み海外の現地法人が増えている中でルールを作り管理体制を整えていきたいと考えています。決算書を分析して経営状態を把握し、また会計や法律といった幅広い知識や業務を経験することができます。社外のセミナーにも積極的に参加頂いています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■お引渡しした顧客の定期訪問、おうちのメンテナンスをするお仕事です。 ※入社後すぐに、セイダイリフォーム株式会社に出向して頂きます 《具体的には》グループ会社の全顧客の定期訪問をし、メンテナンスのチェックをします。補修が必要な物件は、工事の段取りを行います。追加のリフォーム工事等の資金計画の提案や工事のスケジュール管理及び契約から着工・完工までトータルにサポート（小口工事に限る）。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

□三井不動産レジデンシャルの分譲住宅（主に新築マンション）の販売活動を行います。 具体的には、、 ・分譲マンション、一戸建分譲住宅のモデルルームにご来場されたお客様に対するコンサルティング営業 ・ご契約、住宅ローン手続き、お引渡し業務等 ・新規モデルルームオープン販売準備、接客ツールの作成等　 ・お客様からのお問い合わせ、資料請求対応 ・モデルルーム内の清掃・整備 ・データ入力、各種事務処理 ※対象物件は50～500戸の物件（マンション）が中心。1物件に対し5～30人で販売チームを組んでいます。一戸建の場合は、10区画（戸）程度の物件が多いです。 ※チームプレーを重視しており、メンバーで協力しながら、物件の完売を目指します。個人目標もありますが、チームで目標を共有し、達成のために切磋琢磨します。 【魅力】三井不動産グループの中で、安定して仕事ができます。販売する物件は、顧客満足度の高い、三井不動産グループが扱う多彩なブランドです。社風が同業他社と比べてチームワーク重視で、社員にやさしい環境です。女性管理職も在籍（現在23人中12人）しております。 【年収例】 年収484万円月給 26万1,686円（宅建手当含む）+時間外勤務料(23時間相当）+賞与 ～年収496万円月給 26万7,938円（宅建手当含む）+時間外勤務料(23時間相当）+賞与 【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 【変更の範囲】変更なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【地域密着／転勤なし！】不動産物件の仕入れ、条件交渉、売買契約などをお任せします！ 【具体的には…】 当社ショールームにて、以下業務をお任せ致します。 ◎物件情報の収集 ◎売却の条件交渉 ◎媒介契約・売買契約 ◎引渡し、決済　等 ☆訪問営業やノルマはありません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 陽子 事業内容 ■住宅の新築・増改築の企画・設計・施工 ■商業施設の企画・設計・施工 《受賞歴》 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2020」で特別優秀賞・特別優良企業賞を受賞 「いしかわエコリビング賞」12年連続受賞（2008〜2020） 本社所在地 石川県金沢市鞍月4丁目22番地

【業務内容】 ■ショールームに来店したお客様やチラシ・HPを見て赴いたお客様に対して、新築注文住宅の提案をお任せします。 ※入社後すぐにグリスマ株式会社かセイダイハウジング株式会社に出向となります。 《具体的には》 商品説明及びお客様へのヒアリング(要望等)をはじめ、提案や資金計画、契約及び着工からお引き渡しまでをお任せします。住宅業界でありがちな、訪問営業は一切やっていません。厳しいノルマもありません。ショールームや建物をご覧になって、私たちの家づくりに共感いただいたお客様だけに、社員一丸になったサービスをご提供します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 建築をトータルでサポートする当社において、営業をお任せいたします。主にディベロッパー（賃貸）業務を専任で対応していただきます。覚えることも多いですが、将来的には顧客企業から出店戦略の相談を受けるようにまでなれば一人前です。「あの人に相談すれば大丈夫」と、大手企業の経営者に言われるような、頼れるブレーン（頭脳）として成長していただきたいと考えております。 ■土地の情報収集：実際に街に出かけて土地の活用状況をチェック、土地オーナーさんに直接会ってお話を伺い、土地についての情報を収集します。 ■提案・交渉：土地の情報をもとに、多店舗展開を考える企業に出店戦略を提案します。出店戦略は、ほとんどの企業にとって経営TOPが関わる重要なもののため、営業担当者は名だたる企業の経営陣を相手に会社を代表した提案を行います。この際、法律や資産運用についての知識を駆使して、出店する企業と土地オーナーさんの双方が利益を得られるように交渉を行います。 【特徴・魅力】 ディベロッパーとしての３０年を超える実績があり、地域に根ざした情報力と出店希望企業との強い連携力で土地オーナー様と多く企業様を結び付けて参りました。土地の価値を最大に高め、オーナー様、出店企業様双方が最大限満足できる提案が出来ることが弊社の強みです。出店実績から業界問わず多くの大手企業様と繋がっております。地域社会が豊かになっていことが、目に見える仕事であり、働き甲斐のある仕事です。 【募集部門】 営業部門 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 仙台営業所の拡大に伴う営業人員の求人となります。営業所は仙台市内に拡大移転予定となっております。 建築をトータルでサポートする当社において、営業をお任せいたします。主にディベロッパー（賃貸）業務を専任で対応していただきます。覚えることも多いですが、将来的には顧客企業から出店戦略の相談を受けるようにまでなれば一人前です。「あの人に相談すれば大丈夫」と、大手企業の経営者に言われるような、頼れるブレーン（頭脳）として成長していただきたいと考えております。 ■土地の情報収集：実際に街に出かけて土地の活用状況をチェック、土地オーナーさんに直接会ってお話を伺い、土地についての情報を収集します。 ■提案・交渉：土地の情報をもとに、多店舗展開を考える企業に出店戦略を提案します。出店戦略は、ほとんどの企業にとって経営TOPが関わる重要なもののため、営業担当者は名だたる企業の経営陣を相手に会社を代表した提案を行います。この際、法律や資産運用についての知識を駆使して、出店する企業と土地オーナーさんの双方が利益を得られるように交渉を行います。 【特徴・魅力】 ディベロッパーとしての３０年を超える実績があり、地域に根ざした情報力と出店希望企業との強い連携力で土地オーナー様と多く企業様を結び付けて参りました。土地の価値を最大に高め、オーナー様、出店企業様双方が最大限満足できる提案が出来ることが弊社の強みです。出店実績から業界問わず多くの大手企業様と繋がっております。地域社会が豊かになっていことが、目に見える仕事であり、働き甲斐のある仕事です。 【募集部門】 営業部門 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【人気の尼崎エリアに密着！問い合わせ増⇒成約もスムーズ】◎ご来店いただいたお客さまのニーズに合ったお部屋を提案するカウンター営業を担当。 ＜100％反響営業になります＞ 物件の購入を検討しているお客様へ 物件を紹介し、提案していく仕事です。 　▼ 条件を親身にヒアリング。 　▼ ご予算・エリアなど希望条件を すり合わせるために物件をご案内。 　▼ 物件契約へ。 ※必要な知識は入社後学べます♪ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 渋川 肇 事業内容 ◆不動産売買・賃貸仲介 ◆不動産賃貸物件の総合管理 ◆アパート、マンション賃貸物件の 　一括または個別借り上げ管理業務 ◆家主業務の代行業務 本社所在地 兵庫県尼崎市七松町1-3-1-148 フェスタ立花南館1F

【人気の尼崎エリアに密着！問い合わせ増⇒成約もスムーズ】◎ご来店いただいたお客さまのニーズに合ったお部屋を提案するカウンター営業を担当！ お住まいをお探しのお客様へ最適なお部屋をご提案。 お客さまのヒアリング 物件の紹介 内見同行 契約手続き 不動産管理 など 新人研修や定期的に開催される勉強会など充実の研修制度をご用意。 不動産の専門知識だけでなく仕事に対する考え方や姿勢など 長期的な視点でのサポートも行います！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 渋川 肇 事業内容 ◆不動産売買・賃貸仲介 ◆不動産賃貸物件の総合管理 ◆アパート、マンション賃貸物件の 　一括または個別借り上げ管理業務 ◆家主業務の代行業務 本社所在地 兵庫県尼崎市七松町1-3-1-148 フェスタ立花南館1F

三井不動産グループを中心に各企業の人材に関する課題やニーズに対応し最適な人材をご提供する営業をお任せします。 ■業務内容 【営業】 クライアントのニーズにあわせた各種人材サービス（人材派遣・人材紹介・業務受託）の提案 主に人材派遣に関する受注・候補者の提案・契約調整・稼働後のクライアント・スタッフフォロー ■人材サービス事業グループ (1) クライアントへの派遣・紹介・業務受託案件の提案営業 (2) 受注案件に対する派遣・紹介候補者のマッチング (3) クライアント・稼働スタッフ間の調整・フォロー・課題解決 (4) 登録スタッフ・稼働スタッフへのキャリアカウンセリング・各種相談対応 (5) 採用代行（採用計画・人材募集・面接・内定）の運営 (6) web施策・各種媒体の運用・分析 (7) スタッフ向け研修企画・運営 ■主な派遣先企業 ●三井不動産グループ企業 ●その他企業 ・不動産関連企業 ・金融関連企業 ・建設関連企業 他約60社 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【期待役割】 データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバー支援、育成やプロジェクトのマネジメントを行います。 高い技術力とリーダーシップを持ち、ビジネスゴールに貢献するための戦略的な視点で、チームとしてのパフォーマンス向上を期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理 ・チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理 ・データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ・採用活動や組織拡大の取り組み ・最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 チームメンバーが、各事業部の課題に対して、数名のチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、デプロイまで、一気通貫で事例作りに取り組んでおり、 チームメンバーのマネジメントを実施します。 チームとして様々な課題解決にチャレンジしていきます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で 多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることが できる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富 ・リーダーとしてメンバーの成長とキャリア開発の支援 ・様々な方と協力してプロジェクトを成功に導く経験が積める ・多様なデータを扱い、複雑な課題を解決する挑戦が楽しめる ・ビジネスに直結するインパクトを創出し、企業成長に直接貢献できる ・最新のデータサイエンス技術を学び続ける環境が整っている 【募集背景】 データドリブンな意思決定の重要性がますます高まっており、ビジネスの競争力を維持・強化するためにデータサイエンティストをマネジメントできる人材の増員が急務となっています。 高度なデータ分析技術とリーダーシップを持つ専門家を迎え入れ、データ戦略を強化し、企業の成長を加速させるための体制を整えることで、ダイハツトランスフォーメーションを実現していきます。 【職場について】 部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京） 年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心） 在宅勤務：週に1~5日（要相談） ※大阪本社または、北伊丹事務または、東京支社が勤務地となりますが、 　業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 働く環境：ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、自分たちの働く環境は自ら改善しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。 革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動 事業内容・業種 自動車

【期待役割】 最新の技術を駆使し、ビジネスの成長に直結するインサイトを提供します。 テーマヒアリングからデータ収集、分析、洞察の抽出、デプロイまでの一連のプロセスを担当し、 課題解決や新たな価値の創出することを期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・各事業部と連携し、商品開発の上流から生産、販売までの様々な業務課題の解決・改善 ・データの前処理から分析、モデル作成、デプロイまで一気通貫で実施 ・AIを活用した新たな業務プロセスの提言、新たなサービスの企画提案 ・エンジニアと連携し、機械学習を活用したシステム開発・運用 ・社内外の講師として、教えることで自らの学びにつなげてもらう ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 ・会社のコンピューティングリソースを使ったKaggle参加 【仕事の進め方】 各事業部の課題に対して、数名のチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、デプロイまで、一気通貫で各担当が自ら考えて、事例作りに取り組みます。 講師や職場の実践の支援を通じて高度なスキルや豊富な経験をし、 従来では解決できなかった課題を解決していきます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で 多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることが できる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・1000件以上のテーマがあり、デプロイ実績が作れます（例えば、スマートファクトリー担当） ・最新の技術やツールを常に学び、使用できる ・社内外の様々な講座、カンファレンスやセミナーへの参加機会 ・新しいアイデアやイノベーションを積極的に受け入れる文化 ・独自の分析やモデルを開発し、実用化する達成感 ・組織内の多くの部門と協力して働く機会がある 【募集背景】 DXの加速とともに、データ活用の重要性が飛躍的に増し、ビジネスの成長と効率化を図るために、 膨大なデータを活用した意思決定の精度向上や、新たなビジネスチャンスの発見が求められています。 社内外のあらゆる業務に対してデータサイエンスを活用する機会があり、時代の変化に対応し、新たな価値を創造することにやりがいを感じる人材を募集しています。 【職場について】 部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京） 年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心） 在宅勤務：週に1~5日（要相談） ※大阪本社または、北伊丹事務または、東京支社が勤務地となりますが、 　業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 働く環境：ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、自分たちの働く環境は自ら改善しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。 革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 →専門性を深めてスペシャリストの道へ →DX推進部門をリードする責任者へ →DX戦略立案やマネジメント職へ →養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

【期待役割】 ビジネスに影響を与える重要なデータ分析を行い、意思決定プロセスをサポートし、様々な提案を行います。 データ収集から分析、洞察の抽出、報告までの一連のプロセスを担当し、 データを活用して会社の成長と効率化に寄与することを期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・様々なデータソースから必要なデータを収集し、クリーニング、整理、および前処理を行う ・統計的手法などを使用してデータを分析し、重要なビジネスインサイトを抽出する ・分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する ・チーム内外の関係者と協力してデータ駆動の意思決定プロセスをサポートし、様々な提案を行う ・社内外の講師として、教えることで自らの学びにつなげてもらう ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 各事業部の課題に対して、数名のチームを組み、テーマ集めから課題整理、 データ分析、関係者への説明まで、一気通貫で各担当が自ら考えて、事例作りに取り組みます。 自律的かつ主体的に業務を進める環境であり、 プロジェクト管理をしながら、期限内に成果を出していく必要があります。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で 多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることが できる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・実際のビジネス問題の解決に貢献できる ・最新のデジタル技術を駆使して業務ができる ・プロジェクトごとの成功が直接的に組織の成果につながる ・多様な業務とチャレンジが常に存在する ・組織内の多くの部門と協力して働く機会がある ・最新の分析ツールと技術に常に触れることができる 【募集背景】 データドリブンな意思決定を強化し、市場における競争優位を確保するために、 データ分析能力を活用してビジネス戦略を最適化する必要があります。 新しい技術と革新的なアイデアを持ち込むことで、会社全体の成長を加速させることを目指しており、 ビジネスの拡大と技術の進化に対応するため、創造的発想を持った人材を募集しています。 【職場について】 部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京） 年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心） 在宅勤務：週に1~5日（要相談） ※大阪本社または、北伊丹事務または、東京支社が勤務地となりますが、 　業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 働く環境：ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、自分たちの働く環境は自ら改善しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。 革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

【部署の役割＆業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html DXビジョンハウスを実現するため、データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 具体的には、 ・データ分析基盤の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発 ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画 ・データの集積と活用のための人材育成 【仕事の進め方】 大量のデータを収集し、整理、処理し、データを構築していきます。データを活用する人が必要な形で取り出せるようなデータ整備や施策提案などを行いながら、社内のだれもがデータの重要性を理解し、データの収集や活用が行えるような教育や必要な環境の構築します。 データを利活用するためのフローを提案し、業務に定着できる仕組み作りなどの全社横断PJに関われるポジションとなります。 ビジョン、ミッション、バリューを元に立てられた活動方針の元、各担当が自ら考えて、工夫しながらデータ基盤構築をしていきます。 また、オンボーディングや育成方針があり、様々な研修を受講できるなど、成長できる環境が整っています。職場は「49インチ湾曲モニタ、ゲーミングPCなど」データエンジニアが働きやすい環境を整えています。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場です。 【入社後のキャリアパス】 ダイハツトランスフォーメーションに貢献いただきます。 最新の技術・スキルを身に着けながら、実践を通じて、自己成長が実現できます。データ分析基盤構築の戦略を全社横串（全領域）で立案いただくなど大きなスケールでの業務をすることが可能です。 【募集背景】 時代の変化に対応するために、創造的発想を持ったデータエンジニアのプロ人材を募集いたします。 データ分析基盤構築を推進する役割を担っている組織です。当社およびお客様の課題解決、ひいては、社会課題の解決にチャレンジしてみませんか？ 新たな価値を創造することにやりがいを感じる方には是非応募いただきたいです。 ・自己成長実現のために、自らのスキルセットを考えながら、社内においても新たな職種などにチャレンジできる仕組みがあります。 ・自ら積極的に業務に取り組む姿勢があれば、重要なプロジェクト等も自らがリーダーとして推進できるチャンスもあります。（役職関わらず） 事業内容・業種 自動車

24-総務間接-01.間接材購買（戦略企画） ■担当業務 ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。 １）グループ全体での取引先管理体制の構築 　　・取引先の層別管理と管理手法の構築 　　・効率化をめざした管理業務の電子化・自動化 ２）次期購買システム導入を見据えた現状評価と検討 ３）購買業務アウトソーシングの管理 　　・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決 　　・アウトソーシング対象業務のプロセス高度化の推進 ■使用ツール：Excel、PowerPoint、Word、SAP Ariba ■ポジション・立場 総務部間接材購買グループの中核として、 　　１）コンプライアンス強化・業務効率化を目指した業務プロセス・ルールの改善 　　２）デジタル技術を活用した業務プロセス革新 に関する計画策定と実行を担っていただきます。 ■仕事のやりがい 当社は、2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、適正購買の実現と業務プロセスの高度化を目指しています。 全社間接材購買の課題解決と成果創出が急務となっています。 ①全社の間接材購買に纏わる業務プロセスの構築や購買管理業務の構築を実行していくことで、プロジェクト管理だけでなく、目指す姿の具体化（社内ルール、業務プロセス）、会社組織の動かし方などを実践しながら学ぶことができます。 ②全社統制が必要な業務や社内外の人との協働機会も多いので、戦略的思考力・問題解決力といったビジネススキルの研鑽に加え、リーダーシップやコミュニケーションの力を伸ばすことができます。 自身の成長を実感しながら、積極的に行動することができる人にとってとてもやりがいのある仕事です。 ■ダイキンの強み 各企業が取組みを進める間接材購買改革において、部門設置後の5年間の取組みで購買プロセス革新の初期段階を完了。これまでの取組み実績は他企業からベストプラクティスとして評価されており、今後の取組みについても注目されている。セミナーでの講演や他社交流会も実績多数。 ■キャリアパス 単なる購買部門の企画業務にとどまらず、プロセス革新の取組みを通じて事業部門での購買業務効率化から経理支払い処理までを含めた購買プロセストータルでの変革実行に携わることが可能。 この経験を活かし、直接材調達部門や業務革新を実施する部門でBPR企画・実行の担い手として様々なフィールドにチャレンジすることが可能。 事業内容・業種 機械部品

技術部門は流動中製品を円滑に生産するためのサポートを行う部門。 QCDを高めるための技術アプローチや安全活動、省エネ活動を遂行し、近年ではロボット技術を磨くことで高レベルでの自動化を推進しています。 また、同社が保有している技術のさらなる深化と新たな技術吸収によりハード面・ソフト面の「変革」のため一丸となって開発に着手しています。 【具体的には】 ●生産体制の課題発見、改善策の検討 ●機械の開発、導入 ●自動化の検討 ●製品、金型図面製図 ●生産設備更新、保守、改良（全部署対象、シーケンス制御、プログラム） ●生産性向上提案（治具改良、トライ）

【飛び込みやテレアポは一切なし】親会社が所有するマンションの賃貸契約に伴う管理や調整業務を行います。不動産開発や街づくりに貢献できます！ ◆お客様先へうかがい商談 ◆賃貸借契約の管理 ◆入退去に伴う各種手続　など 親会社が保有するマンションなどを対象に、契約管理やさまざまな調整業務を行います。 チーム単位で、年間10棟程度の物件を管理します。 多種多様な物件を管理します！ 当社は古い木造アパート〜中層マンションまで、多種多様な物件を扱っています。 各物件には様々な入居者様がいるため、一人ひとりの方に寄り添いながら、丁寧に管理や調整業務を行うことが必要です。 コミュニケーション力が役立つ仕事です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／石飛文博 事業内容 総合不動産事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区今橋2-2-11