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サーバーエンジニア 正社員 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【関西】公共分野のクラウド技術を導入するインフラエンジニア/プラットフォームエンジニア【主任】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第二本部 西日本公共システム第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムのインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft 365やクラウド環境(Azure,AWS)、ゼロトラストセキュリティ製品などのクラウドサービスを掛け合わせた有効活用方法を提案し、お客様のインフラ環境の改善に貢献します。 ■ServiceNowなどの製品を活用したDX環境の提供を行い、お客様の業務改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、関西エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、Microsoft365/Azure環境構築、ゼロトラストセキュリティ環境の設計構築を行う予定であることから、プロジェクトマネジメント、基盤の設計・構築ができるSEを募集しています。 【職務概要】 大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 【職務詳細】 基盤システム開発(ネットワーク、端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Microsoft365(認証、メール、Teams等)/Azure環境開発、ゼロトラストセキュリティ環境開発プロジェクに参画し、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業管理、設計、構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ①要件定義  ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト  ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。  ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。  ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行  ・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 ・社内外のプロフェッショナルと共にMicrosoft365やAzure環境、ゼロトラストセキュリティ製品などクラウドサービスを利用した提案・構築をしていくことで、クラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収しスキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 50人程度の組織であり、20~30代の年齢層が多いです。 システム基盤を担当するチームと業務システムを担当するチームがあり、主にシステム基盤を担当するチームに従事いただきます。職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 基本的に在宅勤務可となります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

DS2149 DevOps/MLOpsの設計開発

〈DS_A0019 【自動運転の実現を目指した認識システム開発における環境構築】 DevOps/MLOpsの設計開発〉 【リーダー/担当者】 開発効率と品質向上を目的とした開発基盤のアーキテクチャ設計、及び、CI/CDツールの導入やアプリケーション・サービスの検討・開発 ■組織の役割 今後ソニーが培っていくモビリティ体験の進化や提案を加速するために、SSSが掲げている Safety Cocoon コンセプトに基づき、安心安全に繋がる技術開発を行っています。その技術の核となるSensor Fusionを用いて、自動運転やADAS(高度運転支援システム)で使われるセンシング機能の開発に取り組んでいます。 走行データの収集から始まり、機械学習ワークフロー、組み込み開発、評価、データ分析や解析結果のVisualizationなど、システム全体の開発を行っています。 ▼Safety Cocoonについて https://www.sony-semicon.com/ja/products/is/automotive/index.html ■担当予定の業務内容 ADAS/ADのセンシング機能開発をより効率的に進めていくことを目的とした開発基盤の設計・構築・改善を行っていただきます。車載システムの開発においては、データを収集し、機械学習のワークフローを回し、評価・分析を行うといったプロセスを実行しますが、これらの開発サイクルをよりセキュアかつ高速に実行していくための開発基盤を実現したいと考えています。 具体的な業務内容としては下記となります。 ・開発サイクルの高速化に向けた開発基盤全体のアーキテクチャ設計 ・開発の効率化を実現するためのクラウドサービスやCI/CDソリューションの導入 ■想定ポジション 上記業務内容を数名のチームで取り組んでおり、開発・実装をメインとした担当者としてのポジションを想定していますが、ゆくゆくはそのチームリーダーをお願いしたいと考えています ■職場雰囲気 課員は協力会社を含めると30名程度の組織です。車載システムという新しい事業参入を見据え、チームの壁や組織の壁など関係なく皆が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。自分たちで良いものを作り上げるんだという意気込みで、非常に活気のある職場です。 ■描けるキャリアパス 1) 開発効率改善に取り組んでいくことで、プロジェクト内の様々なチームと連携をとっていくため、ソフトウェアだけでなく、カメラ、Radar、LiDARなどのハードウェアに関する知識も習得できます 2) 企画、開発・評価、リリースまで一貫して実施している組織なので、プロジェクト開発全体に関わることができるとともに、車載特有の開発プロセス(Automotive SPICE)や機能安全などの各種規格についても様々な知識を習得できます。 以下のリンクをご参照ください。当部署が取り組んでいる業務の例をいくつかご紹介しています。 ▼駐車場で不安なく駐車できますか?ドライバーの快適を支える新たな挑戦 https://www.sony-semicon.com/ja/feature/2023120601.html ▼駐車の悩みを車載センシング技術が解決!? オートパーキングソリューションとは? https://www.sony-semicon.com/ja/feature/2022090701.html ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 EVの普及を筆頭に、通信との融合や自動運転の技術開発など、自動車の開発は多岐に渡り、今後のモビリティの未来を作る過渡期となっております。ソニーは、今後、モビリティ体験の進化や提案を加速させるため、2022年春に事業会社「ソニーモビリティ株式会社」を設立し、EVの市場投入を本格的に検討していくことを発表しました。 我々の部署では、CES2020でも紹介した車の安全性を高める安全領域のコンセプトである「Safety Cocoon(セーフティコクーン)」の要素技術の一つとしてセンサーフュージョンSWの開発を進めています。未来の自動車に自身が開発したSWを入れ込みたいエンジニアは是非ともご応募ください! 事業内容・業種 半導体

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【静岡】(第二新卒可)銀行システムAWS化・DX案件のシステム設計・構築エンジニア

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューションフロント部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・オープン勘定系パッケージ「OpenStage」  ■ソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html  ■関連記事 https://zine.qiita.com/interview/202401-hitachi/?utm_source=qiita&utm_medium=collaborationsite ・基盤製品(Linux、TP1、HiRDB、Cosminexus等) ・パブリッククラウド技術(AWS) 【募集背景】 日立では銀行向けにオープン勘定系システムを提供する事業を行っており、静岡を拠点に全国に展開を行っています。当部署では、静岡県内の銀行システムの提案から新システムの設計構築・保守までを一貫して対応しており、一緒に働く仲間を募集しています。 【職務概要】 ・基盤(インフラ系SE)の担当者として、企画・提案や設計、構築、保守まで幅広い業務を行います。 (ご自身のスキル・希望に応じてキャリアを積んでいく事が可能です。) ・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。 【職務詳細】 ・システムアーキテクト/インフラエンジニアとして、クラウドや生成AI等の最先端の要素技術や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや日立製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行います。 ・AWS等のパブリッククラウドを活用した基盤の企画、設計、構築を行います。 ・ハードウェア、OS、ミドルウェア(DBMS、トランザクションモニタ等)や非機能(信頼性、性能等)の設計、構築を行う。 ・各ステークホルダー(顧客、取引先、同僚)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客との関係が近く、企画・提案やプロジェクト遂行上の交渉等の経験を積むことが出来ます。 ・AWS等の先端技術の設計・構築経験を得る事が出来ます。 ・超上流(顧客と一緒に課題解決を行う)から保守までワンストップで携わることができ、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、顧客から「ありがとう」と言われることも多く、やりがいがあります。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 ・システムの全ライフサイクルに携わることが可能な組織であり、ご自身のスキル・希望に応じてキャリアを積んでいく事が可能です。 ・システム設計の根幹技術(処理方式、信頼性、性能、運用等)を向上させることができる為、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・銀行システムの提案から設計・構築、保守までを一貫して行うチームに所属して頂き、ご自身の希望やプロジェクトスケジュールにあわせて担当職務を調整します。 ・お客様や、日立製品部署、社外ベンダ等と密に連携をしながら業務遂行していきます。 ②働き方について ・静岡拠点への出社となります。研修等は在宅勤務も可能です。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

第二新卒歓迎【ネットワークエンジニア(経験者)】充実の研修制度◎/受託案件有

【主な業務内容】 ■ネットワーク特化部門 ①ネットワーク設計構築、運用・検証業務、サポートデスク対応 ②ローコード、ノーコードを活用した開発、AWS環境構築、データサイエンス ■プロジェクト事例 ・通信キャリア向け:クラウドサービス構築 ・金融企業向け:データセンター新規構築 ・総合企業向け:無線LAN基板構築 等 【主な取引先】 日本コムシス/NTT様 等 事業内容・業種 半導体

企業名非公開

【東京・広島・仙台】通信キャリアおよび電力事業者向けフロントSE(リーダー/サブリーダー)

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 テレコム・ユーティリティソリューション本部 テレコム・ユーティリティ第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ▼通信キャリア事業の運営に必要となるシステムの提案、設計・開発・構築から運用、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして活躍頂きます。 【募集背景】 ▼私たちは、グローバルでトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、通信キャリア業界は、競争のさらなる激化、新サービスの展開、5Gを代表とする新しいテクノロジーなど、様々な変革が起きています。その中で私たちは、長年にわたり通信キャリアの事業基盤の維持や発展を支える事をミッションに、大規模な基幹システムの提案・開発・運用を行い、事業を拡大してきました。今後は、これまでに培ってきたSIやシステム開発・構築のスキルに加え、更なる事業拡大に向け新たなテクノロジーやソリューションを活かした対応が求められると考えており、その対応に必要な人財を募集しています。 ▼社会を支えるインフラやサービスは多岐にわたり、通信に拘らず我々は成長していきたいと考えています。今後は、柔軟に世の中の要求に応えることが出来るSEが必要であり、電力事業・物流事業などの案件対応を広げていくために業種に拘らず、幅広い分野で活躍が出来る、アプリケーション開発体制、インフラ構築体制の強化を行います。 【職務概要】 通信キャリアのお客さまに対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動、要件定義~設計・開発・構築、運用保守。 複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの提案、設計・開発・構築を推進するリーダとして幅広く業務を取り纏め、推進していく立場で携わって頂きます。 【職務詳細】 主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。 ①デジタルビジョンと戦略  組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ②ビジネス要件の識別  顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ③「As Is/To Be」の分析  「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 ④企業基幹システムの開発・維持保守  顧客企業の業務遂行を支える基幹システムのシステム要件を取り纏め、システムアーキテクチャの全体像を描き、必要なアプリケーション・システム要件の実装(設計/開発/試験からリリースまで)、維持保守を行う。 ⑤インフラ、ネットワークの開発・維持保守  顧客企業のビジネスに不可欠なネットワーク、クライアント/サーバー、ストレージ、データセンター等のITインフラ環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ⑥技術開発の提案  ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェア、インフラの質を改善するための技術開発を検討し、ユーザ企業のニーズを満たすために顧客および社内に対して提案を行い、新規案件の獲得・既存案件の高度化に繋げる活動を行う。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・組織(部)の社員数は約50名です。案件規模により、複数の案件を担当している方もいます。案件規模によって20名~100名(協力会社含む)のチーム編成で推進します。年齢層は若手からシニアまで幅広く、行動力/責任感が強いメンバが集まっています。 【働き方】 ・在宅勤務可(プロジェクトの推進方針によって日数に変動あり)。週に一度の全員出社日などの活用で、オンライン、対面それぞれにおけるコミュニケーション強化を図っています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

基幹システム構築|ERPを導入するための検討、開発支援業務【東京/港区】

【部・チームの業務概要】 基幹システム再構築PJの既存システム、インフラ/周辺システム領域について参画しERPを導入するための検討、開発支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新機能の検討、開発(構築)支援:現行システム仕様調査、業務要件文章化(リバースエンジニアリング)、新業務提案、 インターフェース開発支援 ・データ移行に関するデータ整備、移行リハーサル、データ移行支援 【部・チームの人数や雰囲気】 ・10名程度の部で、勤続30年以上のベテランと、期中入社のスペシャリスト、新入社員の混成組織です。 矢崎に変革をもたらす為、チャレンジ精神・改革意欲を持って仕事をしています。 ・必要となる知識はOJTの中で先輩社員のサポートしてもらいながら学ぶことができます ・ユーザ部門と交流頻度が高くエンジニアに必要となるコミュニケーションスキルを磨くことができます ・情シスのほとんどの部門が同じ場所にいるため、聞きたいことがすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・戦略企画、アプリ、インフラ、セキュリティ、ユーザ部門の業務知識など、SEとして活躍の場を広げるための幅広い知識を習得することができます。 ・リモートワーク、フレックスタイム制度あり ・海外勤務の可能性あり 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

運営・提供・サポート|運営・提供・サポート(年間休日120日以上)【兵庫県神戸市】

■業務概要 エンジニアが高品質で効率的なソフトウェア開発が行えるよう、開発環境として必要なサーバやツール類の提供・運営や、積極的な活用にむけての啓蒙活動、サポートを行います。またプロジェクトに合わせた最適なツールの導入検討・検証・導入等も行います。 ■業務詳細 【担当いただく業務】 ・本部内のソフトウェア開発で共通で使用する開発環境やツールの維持・運営、契約等手続き、利用環境設定、アカウント管理、改善・拡張等の検討、セキュリティ対策等 ・開発環境:AWSクラウド上、一部オンプレでのサーバ環境(Windows,Linuxx) ・ツール類:プロジェクト管理系(JIRA,Confluene,Redmine等)、静的解析、OSS検知、セキュリティ管理、テストツール等 ・本部内へのツール利用の啓蒙、利用者へのサポート、統制、コンサル ・新たなツール導入検討・検証・導入など 【想定ポジション】 ・上記業務を主業務とするメンバ、もしくはリーダー ■ここがオススメ ・エンジニアがソフトウェア開発に不可欠な開発環境を、最先端のITツール・サービスを活用して提供・運営を行います。 ・世界的に採用されている先進ツールのスキルや、大規模開発のマネジメント知識を身に着けることができます。 ■特色 大手自動車メーカーの車に搭載するナビやオーディオ等のマルチメディア機器製品の、ソフトウェア開発プロジェクトの支援を行っています。 具体的には、エンジニアがシステムやソフトウェアを開発するにあたって欠かせない開発環境の提供・運営や、開発に必要なツール類の管理・運営、ユーザサポート等を行う業務です。 ITシステム、サーバ、クラウド、各種ツール類の技術や知識を業務に活用しキャリアアップしたい方。また業務を通じて身につけたい方を歓迎します。 ■キャリアイメージ 現行の業務をいくつか担当していただきます。ご経験や知識・スキルを活かし、積極的なご提案、業務改善など期待します。数年経験を積んでいただいた後に、ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性があります。 ■業務の魅力/身に着くスキル ・まだ世の中に出ていない車の開発プロジェクトの推進の一端に寄与することができ、やりがいを感じることができます。 ・AWS,JIRA等のツールやサービスの知識・スキルを身に着けていただきます。 ・自動車業界の先進的なソフトの開発を支援する業務であるため、PMBOKやスクラムなどプロジェクト管理についての知識も深めることが可能です。 ■働き方/テレワーク環境 ・残業時間:月10~30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務:週3~4日程度在宅勤務 ※入社当初は1か月程度出社。また、業務の必要性に応じて出社していただくことがあります。 ■募集の背景 クルマの価値向上の実現に向けて、車内のナビ、ディスプレイ・オーディオは進化しつづけており、利便性向上機能(携帯アプリ・車両情報)や安全安心機能(緊急通報・ドライブレコーダ)との連携など、多機能化が進んでいます。 それに従い製品ソフトウェア開発が複雑、かつ大規模化している中で、効率的な開発と品質の確保を実現するためには利便性の高い開発環境の整備や、各種ツール類の積極的な活用・使いこなしが重要になっており、それを共に推進していく人財を必要としています。 ■配属部署 HMIソリューション事業本部 ソフト開発管理部 ソフト品質企画室第一企画課への配属となります。課員は20名で、その内、ソフト開発環境運営にかかわるグループは5名で構成されています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社デンソーテン

社内SE|ITインフラ運用領域(プライム上場)【大阪府大阪市】

【グローバルIT推進グループ】 キーエンスのグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール) ・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN) ・IaaS(AWS、GCP) ・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議他) ・セキュリティ(各種ツール) 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社キーエンス

四輪サイバーセキュリティ技術開発|【栃木】

自動運転システムやコネクテッドカー領域における、四輪サイバーセキュリティ設計・評価業務 【募集の背景】 世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、 ・「事故に遭わない社会の実現」するため、 ・世界中のお客様に「安心して自由に移動する喜び」をお届けするため の先進運転支援システム/自動運転システム開発領域の通信・セキュリティ技術。 他社に先駆けて ・「お客様に感動を与える」商品を提供するため ・「安心して自由に移動する喜び」をお届けするため の車載コネクティビティおよび車両制御領域のセキュリティ技術。 モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のクルマをつくるための仲間の募集です。 今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。 様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげましょう。 【具体的には】 車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、 ●サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定 ●車内外サイバーセキュリティ構築・設計 ●自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動 ●法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築 ●Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定 ●データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等 セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 【開発ツール】 ・EXCEL、Power Point等、基本的なPCソフトの操作 ・MATLAB/Simulink、CANoe、CAN Analyzer等の計測&シミュレーションツールの操作 ・Autosar、C等のソフトウェア技術 等 【魅力・やりがい】 ●自動車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。 ●米国や中国の海外拠点のセキュリティーチームとの連携に加え、Hondaグローバルのマザー拠点として、政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。 事業内容・業種 自動車

本田技研工業(Honda)株式会社

クラウド向けデータストレージ技術(ソフトウェア・ハードウェア)の研究開発|【神奈川】

【職務概要】 データストレージやITインフラに関連する技術を中心とした研究開発全般を担い、顧客ニーズや技術潮流を踏まえた技術開発を通じて、優れたITプロダクト・サービスの創出・提供へ貢献して頂きます。 【職務詳細】 以下のいずれかの研究開発業務を担当して頂きます。 募集項目1:プライベートクラウド向けストレージの研究開発 募集項目2:パブリッククラウドを活用するストレージソフトウェア・ソリューション・サービスの研究開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 データストレージの研究開発を通じて創出するITプロダクト・サービスを、グローバルエンタープライズ顧客へ提供し、社会貢献を果たすことができる点が魅力です。 【働く環境】 ①3~5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。 ②在宅勤務を主として、業務の必要性に応じて週1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

ITエンジニア/国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー/日経賞与ランキング1位|【東京/山梨】

<統合技術推進室 情報企画グループ/ITシステムズエンジニア・システム管理・社内SE> 【当ポジションの職務定義】 ・次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・アプリ、ミドルウェアの要件より最適なサーバのサイジングを提案  VM環境におけるゲストサーバーの管理  ハードウェア増強計画立案  ハードウェア更新計画立案 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー(製造子会社)などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 【応募職種・業務の魅力】 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・製造業における上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

東京エレクトロン株式会社

【東京都】大手金融機関(銀行系)システム設計開発エンジニア(インフラ・アプリ問わず)

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部  【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 信託銀行様向けのインフラSI開発・保守運用を実現しているシステム開発 扱う製品としては、日立製品をはじめとする主要ベンダー製品やOSS(ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器)をはじめ、クラウドサービスを活用。 【募集背景】 既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で人員の増強が必要なため、増員での募集。 【職務概要】 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、信託銀行様向けシステムを支えるのシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。 要求に対して期待される成果を提供する。 それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。 タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。 必要な場合には上長へエスカレーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行システムなど社会インフラ・生活に係る重要な業務に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができる。 システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 いずれは大規模案件のPMや、金融機関システム事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能。 【働く環境】 ①配属組織/チーム  30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。  基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。  上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。 ②お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。出社頻度は担当PJ状況に依存。  ただし、お客様本番環境(商用環境)はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

ITエンジニア|開発・インフラ・組込/制御(年間休日120日以上)【東海】

【業務内容】 アプリ開発やサーバ・ネットワーク・データベースの設計/構築/運用・保守/組込み制御ソフト開発など 【具体的には】 ■ITインフラ系 ネットワーク・サーバの設計・構築、デバッグ・テスト・運用保守など (プロジェクト例) 自動車・半導体・工作機器・空調機器メーカーなどで 社内のサーバ管理、インフラ設計・構築業務、運用・保守など ◇官公庁向けネットワークの設計構築 ◇企業向け仮想基盤環境の構築・導入・運用支援業務 ◇勘定系システム環境の構築(Linuxサーバ) ◇社内システムのミドルウェア構築(JP1) ◇クラウド製品を利用したシステムの設計・構築(AWS・Azure) ◇企業向けDB構築業務(Oracle) ◇インフラ基盤のオンサイトSE業務 ◇交通事業者向けサーバインフラのリプレース ◇公共系ネットワーク・サーバの運用監視 ◇金融系システムサーバの運用保守 ■IT開発系 システム・アプリ系開発(Java・VB・PHPほか)、組込み・制御系開発(C・C++ほか) 経験・スキル・希望・適性に応じた案件・フェーズで活躍できます。 (プロジェクト例) ◆アプリケーション開発 ◎画像解析システムアプリケーション開発 ◎産業自動化システムのアプリケーション開発 ◎カーナビと連携するスマートフォンアプリ開発 ◎IoTデバイス・モバイルアプリ開発 ◎スマホ・タブレットのアプリ開発 ◎Web広告プラットフォーム開発 ◎IoT分野のクラウドサービスを利用したWebアプリ開発 ◆組込み・制御系開発 ◎自動車エンジン制御ソフトウェア開発 ◎画像処理や医療機器の制御系ソフト開発 ◎AIロボット制御開発 ◎FA機器の組込みソフト開発 ◎自動運転支援システムの開発(AI・人工知能) 【チーム組織構成】 ■大手メーカーを中心としたお客様企業での勤務です。 20代~30代をはじめとして、未経験から経験が浅い方まで、幅広く活躍できる環境です。 ■当社はメーカーへの移籍を推奨しています 一人ひとりが望む理想の働き方・目指す姿を実現するのが当社の方針。配属先企業で働き続けたいという方がいれば、迷わず後押しします。将来、ライフスタイルや働き方が変わることがあれば、また当社に戻ってきていただくことも可能です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社ビーネックステクノロジーズ

★IT未経験可/第二新卒歓迎【ネットワークエンジニア】充実の研修制度◎/受託案件有

【主な業務内容】 ■ネットワーク特化部門 ①ネットワーク設計構築、運用・検証業務、サポートデスク対応 ②ローコード、ノーコードを活用した開発、AWS環境構築、データサイエンス ■プロジェクト事例 ・通信キャリア向け:クラウドサービス構築 ・金融企業向け:データセンター新規構築 ・総合企業向け:無線LAN基板構築 等 【主な取引先】 日本コムシス/NTT様 等 【入社後の流れ】 ご入社いただいて、約1カ月は研修期間となります。 そこでCCNAを取得いただき、実際の実務へと進んでいただきます。 過去、未経験でKSKの研修を受けられた方のCCNA取得率は100%になっております! 事業内容・業種 半導体

企業名非公開

日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【主任クラス】|【神奈川】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 HIRTセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

【秋葉原】機械学習エンジニア(ヘルスデータを活用したAIモデルの開発) 

■業務内容: 自治体が保有するヘルスデータ(健診/レセプトデータ等)や病院の電子カルテデータを活用して、個人単位で将来の健康状態の予測値を出し、場合によっては適切なタイミングで介入を行うためのモデル開発を目指しています。 今回、DataRobotを使ってAIモデルの開発を担っていただける方を募集いたします。 ※開発後、AIモデルを活用したサービスの事業開発や、事業推進のために自治体からの医療情報収集など、スキル・ご希望に応じてご担当いただけます。 事業内容・業種 電子部品

企業名非公開

金融案件(DevSecOps開発)へのIaCインフラエンジニアによる事業部CoE活動|【川崎】

〈【担当クラス】金融案件(DevSecOps開発)へのIaCインフラエンジニアによる事業部CoE活動〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 1グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション Ansible・TestInfra・Seleniumなど様々なIaCツールを用いて日立金融でのDevSecOps案件のインフラ領域のIaC技術導入の支援を行い、インフラ開発の品質と生産性向上に貢献をめざす組織です ■担当業界 事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応 ■組織構成 課長1名、主任5名、担当1名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■IaC技術を持つインフラエンジニアとして事業部CoE活動 当事業部では、IaCの拡大・展開をめざしており、そのためのCoEを組成し、事業部全案件でのIaC化を目標に活動している。そのため、広い基盤技術に加え高度なIaC技術をもつインフラエンジニアの早期育成を行いながらCoE活動を拡大させていく事業です。 【募集背景】 DevSecOpsを採用した開発ではCI/CDによるアプリ、インフラの高速開発とリリースが必要であり、それを支えるIaC技術が重要となる。日立ではDevSecOps開発に必要なIaC等の技術整備・標準化をいち早く全社的に進め完了しつつある。これからのインフラエンジニアにはDevSecOps開発で必要となるIaC技術が必須となるため、当組織ではそのようなDevSecOpsを担うインフラエンジニアを育成しCoEとしての事業部展開を一緒に担える人材を必要しています。 【職務概要】 ■事業で共通利用するインフラ作業のコード開発 OSSを中心に幅広い製品の構築、テストの自動化コード開発により高いIaC技術を実務を通して無理なく身に着けてもらいます。AnsibleやTestInfra、Seleniumなどで動作するYAMLやPythonでコード開発を行います。 IaCに関する技術を持ったうえでDevSecOps案件でのCI/CD実装に向けたIaC化コンサルや実際の導入支援、案件個別のコード開発などを担当してもらいます。 【職務詳細】 ・IaCコード開発 ・DevSecOpsでのCI/CD実装のための実案件参画によるIaC技術支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■日立の金融事業部CoEとして仕事ができるため、常に最新の技術力を有していることが求められ、ITアーキテクトとしてやりがいがあります。 ■日立の数多くの金融システムに関わるため、社会的な責任も大きくやりがいのある仕事です。 ■今後必須となるIaCに関する技術やIaC導入コンサルスキルを習得でき、これからの新たなインフラ領域をリードするITアーキテクトをめざせる仕事です。 ■IaC技術を通して幅広いインフラ管理ができる人材をめざせます。 ■金融システムで培った技術・ソリューションを公共・社会・産業など日立横断で様々な領域へ展開していくことも担うので、仕事の幅が広がったり、多くの方と仕事ができる魅力があります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成  案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名~4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。  当チームのメンバーはIaC技術を通して、日立製品、他社品、OSSなど幅広いインフラ知識を持つ技術者チームであり、技術力育成・向上をサポートします。 ②働き方  顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

【東京都】Azureを活用したサーバ共通基盤の構築向けシステムエンジニア

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■Azureを利用したサーバ共通基盤の構築 政府系金融機関でのクラウドサービスを利用したサーバ基盤・運用基盤システムの構築案件において、フロントSEとして、システム設計・構築・テストを推進する。 【募集背景】 政府系金融機関においては、オンプレミスでのシステム構築が主流であるが、クラウドバイデフォルトの方針に従い、クラウドサービスを活用したシステム構築への変更を計画している。 オンプレミスでのサーバ基盤・運用基盤を運用されているお客様においても、クラウドサービスを活用したシステム基盤への刷新を計画されている状況もあり、クラウドサービスの構成・運用設計を担う技術者の募集を行う。 【職務概要】 クラウドサービスを活用したサーバ基盤・運用基盤の構築案件において、運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進を実施する。 【職務詳細】 ・クラウドサービスの特性を理解し、構成や設計内容の提案を行う。 ・クラウド技術者として、運用フェーズにおけるサーバ提供やセキュリティ運用などを意識した機能設計および非機能設計全般を把握し、品質確保に寄与する。 ・各フェーズで発生する課題の定義・解決に導く。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・ご経験年数に拘らず、若手のうちからチームリーダーやサブチームリーダーとしてご経験いただけるため、裁量範囲が大きく、マネジメントスキルを向上できます。 ・幅広い技術分野(インフラローレイヤからアプリケーションまで)に触れる機会があり、総合的な技術力向上が期待できます。 ・日本経済の中枢となる社会インフラシステムを構築する他では経験できないやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 小規模から大規模まで、多くのプロジェクトを担当しているため、小規模のプロジェクトマネージャから経験を積みながら、将来的に大規模のプロジェクトマネージャを目指すことができます。システムエンジニアとして複数のプロジェクトに技術者として参画することも可能であり、以下のような様々なスキルを向上させることができます。  ・プロジェクトマネジメントスキル  ・基盤開発スキル(サーバ/ストレージ/ソフトウェア等)  ・クラウドサービス関連スキル(Microsoft 365、AWS、Azure等)  ・コミュニケーションスキル/折衝スキル また、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 入社後は、都内(23区内)の顧客もしくは日立プロジェクトルームにて、Azure適用の共通基盤システムの更改案件に参画いただくことを想定しています。 プロジェクトは、5名程度の日立社員と数十名の協力会社メンバーで構成されるため、他の日立社員および協力会社メンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 ②働き方について 業務状況に応じて、週1~2回程度の在宅勤務が可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

戦略・開発・運用|インフラ・セキュリティの戦略・開発・運用(プライム上場)【東京都】

■専攻不問 ■概要 顧客向けのDX(デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革)、すなわちCX(カスタマーエクスペリエンス/顧客体験)を変革させるB2BのWebサービスの実現に向けて、訪問者に信頼感と安心感を持っていただくためインフラ及びセキュリティの企画、開発、運用を一気通貫で担って頂きます。(開発や運用の実業務はベンダーに委託しています。) 最新技術のトレンド、グローバル企業のビジネス要件を捉えながら「誰もが使いたくなるようなWebサイト」の実現を目指します。 ■詳細 弊社のオフィシャルサイトをはじめ様々なWebサービスを提供しているインフラ(約300台のサーバがAWS上で稼働中)及びセキュリティの強化・改善を担って頂きます。10年近く同じ方式のインフラのモダナイゼーション(例えばEC2中心→ECS中心など)、SSOの展開によるセキュリティと利便性の両立、目的によって個別最適化された監視方式の検討などのプロジェクトを直近予定しております。 ★連携地域…日本国内(一部海外があり) ★使用ツール…AWS(Iaas中心)、Splunk、Zabbix、Oktaなど ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・入社後は一人で立ち上がれるまでチームリーダーが一定の期間OJTを行いながらプロジェクトを推進していきます。(いきなり現場に1人でアサインされることはありません。) ・フレックス制度や有休を自由に活用されており(家族の送り迎え、時差/時短勤務など)、残業時間も平均10~20時間/月でワークライフバランスが取れる環境です。 ・職場は22年にリノベーションされて清潔感のある環境で首都圏の立地にも関わらず安価に利用できるカ食堂やフェスペースもあります。 ・最新技術を習得するための社外セミナーや展示会などへの積極的な自己研鑽を奨励しています。 ・チーム構成は30代が中心でほぼ過卒者のチームとなります。 ・その他、働き方のイメージは下記のインタビュー記事をご覧ください。 ■対象ポジションのチームメンバーのインタビュー記事 〇【村田製作所】B2Bビジネスを変革させるWEBサービスの実現に奮闘する方々へインタビュー! https://www.ee-ties.com/magazine/378759/ 〇社員インタビュー DX(ムラタWEBサイト企画) https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/029/ 〇社員インタビュー DX(ムラタWEBサイト企画 エンジニア) https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/026/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社村田製作所

運用・管理|エンドユーザー向け、クラウドサービスサーバーの運用・管理(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 主に下記 「具体的な仕事内容」 に挙げる業務を実務を担当するベンダーとの窓口になり実施いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ サーバーの安定運用に向けた各種定期検査、更新計画の立案 ・ アプリケーションの機能追加や改善に関する企画立案~実行 ・ サーバーの仕様変更、充実、改善にむけた、社内関連部門との折衝、調整 ・ 各国販売会社/代理店向け、サポート情報WEBの情報メンテナンス ●この仕事を通じて得られること ・ 自部門の業務にとどまらず社内他部門と広く関わることが多いため、内外のステークホルダーと協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ●職場の雰囲気 ・ 変化を恐れず、新しいことに挑戦する風土を有した、活気のある職場です。 経験豊富なベテランから入社数年の社員まで全員がスピード感を持って業務にあたっています。 ・ 年齢や役職などを気にせず 『いうべきことを言い合える』 オープンでプラットな職場です。 ・ リモートワークやフレックス勤務の実施は、個人の裁量に任されています。 ライフスタイルや業務状況に合わせたスタイルで勤務いただけます。 ・ カジュアルな服装での勤務も可能 (制服も貸与可能) ●キャリアパス ・ プロ用映像・音響市場に接することによる、重要な社会インフラになってきている、放送・配信・中継・エンターテインメントに関する知識・知見の拡大 ・ 海外のグループ企業(販売会社など)との連携を通じたグローバルキャリアの形成 事業内容・業種 総合電機メーカー

企業名非公開

クラウドエンジニア|アジャイル開発を適用したITシステム業務(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【仕事内容】 ・アジャイル開発に取り組んでおり、複数のプロジェクトを立ち上げて実施しております。AWSクラウドサービスを用いたシステムの設計、構築をしてもらい、横断的にプロジェクトに関わってもらいます。 ※コロナ対応期間中は、在宅勤務によるリモートワークも実施しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・お客様向けスマホアプリ ・お客様向けWebサイト構築 ・販売店様向け業務支援システム ・社内向け業務管理システム 【業務の詳細】 ・AWSクラウドサービスを用いたシステムの設計、構築 【部門のミッション、PR】 同社のIT本部では、ソフトウエア開発の内製化を進めています。 自動車メーカーとして、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。 事業内容・業種 自動車

スズキ株式会社

基幹システム構築|ERPを導入するための検討、開発支援業務【東京/港区】

【部・チームの業務概要】 基幹システム再構築PJのERPを導入するための既存システム、インフラ/周辺システム領域についての検討、開発支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・基幹システム再構築(ERP)に関わる既存システム連携に関するシステム検討・開発業務 ・インフラ/周辺構築領域の開発支援業務 インターフェース基盤(DataSpider)、帳票クラウドツール(SVF)、ジョブ管理(JP1)、BI、ERPインフラ基盤の検討、開発・構築支援 ・基幹システム再構築PJの進捗、コスト、リスク管理などのマネジメント支援 【部・チームの人数や雰囲気】 10名程度の部で、勤続30年以上のベテランと、期中入社のスペシャリストの混成組織です。 矢崎に変革をもたらす為、チャレンジ精神・改革意欲を持って仕事をしています。 ・必要となる知識はOJTの中で先輩社員のサポートしてもらいながら学ぶことができます。 ・ユーザ部門と交流頻度が高くエンジニアに必要となるコミュニケーションスキルを磨くことができます ・情シスのほとんどの部門が同じ場所にいるため、聞きたいことがすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・戦略企画、アプリ、インフラ、セキュリティ、ユーザ部門の業務知識など、SEとして活躍の場を広げるための幅広い知識を習得することができます。 ・リモートワーク、フレックスタイム制度あり。 ・海外勤務の可能性あり。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

社内インフラ|社内インフラ業務の企画~運用・保守業務【東京/港区】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループのIT活用を支える社内インフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド等)の企画、設計、構築、保守、運用業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 具体的には以下のような社内インフラ・ネットワークの企画、設計、構築、保守、運用業務を担当いただきます。 ・企画書、計画書の作成、予算化、社内説明・調整 ・ベンダーと協業の上、要件定義、設計、構築 ・インフラ機器の更新、改善 ・トラブルシューティング(復旧、原因究明、対策) 等 【部・チームの人数や雰囲気】 インフラに関連する社員は10名程度 20才代~50才代までバラエティにとんだメンバーが所属しています。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

クラウドサービス設計・開発|【PCO 現場ソリューションカンパニー】(プライム上場)【福岡】

●担当業務と役割 主な担当業務は、「顔認証クラウドサービス KPASクラウド」や 「映像プラットフォーム」 におけるサーバー側を中心としたサービス開発、プラットフォーム開発のプロジェクトリーダーになります。 市場動向、技術動向、お客様や営業要望などからサービス開発ロードマップを決定し、開発プロジェクトのQCDをコントロールしながらプロジェクトを推進していく重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 SaaSプラットフォームや関連アプリケーションの開発 ●この仕事を通じて得られること 同社の「顔認証クラウドサービス KPASクラウド」は、スタジアムやコンサート会場などでの顔認証を利用したチケットレス入場や決済で活用されており、お客様の「現場」に貢献している、課題解決に向き合っている実感を得ることができます。 IoTサービス1部が提供するクラウドサービスやプラットフォームはAWSやAzure等の最先端の技術を利用しており、技術的スキルの向上を図ることができ、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Panasonic ALLでのジョブチャレンジ、ローテーションを実現できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

企業名非公開

社内SE(ITインフラエンジニア)|【長野/新潟】

社内システムや製造設備で利用するネットワークやサーバ・ストレージ機器の導入・運用を行う仕事です。 その他、データベースや情報共有、セキュリティ強化を目的とした各種ITサービスも対象となります。 【具体的には】 ・拠点間・拠点内ネットワークシステム導入企画・設計構築・運用 ・拠点別サーバ・ストレージ導入企画・設計構築・運用 ・データベースシステム導入企画・設計構築・運用 ・各種ITサービス、クラウド導入企画・設計構築・運用 募集背景 生産体制強化に伴う増員 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、当社では先端半導体パッケージ製品の立ち上げを行っております。 【魅力】 同社は「半導体パッケージ」のメーカーです。 電気接続・実装・耐久・放熱等、様々なベクトルで高機能な製品を 「端末(スマートフォン・タブレット)」「家電」「自動車」「産業機器(ロボットetc)」「サーバー」向けに供給しています …例えば、フリップチップ接続 従来のワイヤボンディングに比べてICチップの実装面積が少なくなりプリント基板の省スペース化を図れます。 ・ニーズに合わせたフレキシブルな実装 ・複合距離の短縮 などが可能となり、近年特に注目を集める技術・製品です。 【同社の特徴・魅力】 ◆海外売上比率は約90% ◆国内12拠点、世界22拠点を展開 ◆長野県内企業売上高順位4位(2021年度) ◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート ~女性育休産休取得率100%(2020年度)~ ~女性の平均勤続年数25.1年(2021年3月末)~ ~男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合約74%(2020年度)~ ~平均残業時間16.4時間(2021年度)※製造の方含め全職種を平均した数値~ ~有給休暇平均取得12.7日/年(2021年度)~ ~平均勤続年数20.1年(2021年度)~ ◆教育体系・研修 ・管理職>階層別:マネジメント研修、新任管理職研修/選択型:ビジネススキルeラーニング/選抜型:選抜型マネジメント研修/テーマ別:SHINKO Way教育、安全衛生教育 ほか、職場マネジメント/グローバル:各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・中堅社員>階層別:管理職候補研修、階層別リーダー研修、キャリア形成支援研修、中途入社教育/選択型:ビジネススキルeラーニング/選抜型:選抜型グローバル研修、女性リーダー研修/テーマ別:SHINKO Way教育、安全衛生教育 ほか、ワークライフバランスセミナー/グローバル:各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・新入社員>階層別:OJT教育、新入社員導入教育/選択型:新入社員向けeラーニング ・社外派遣:大学等研究機関、社外セミナー、法定資格試験、法定講習会 ・専門教育:統計教育、品質システム教育、環境教育、情報教育 ・技能・知識強化:新光テクノアカデミー、生産士、技能検定、部門内教育 ~階層別・目的別教育~ 新光電気では入社時からスタートする教育研修プログラムを用意しています。 入社時の集合研修から始まり、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えるOJT(On the Job Training)制度、中堅社員に必要なリーダー研修、管理職にはマネジメント研修などを用意しています。 また、専門知識や技能習得のため、外部教育機関等への派遣や社内専門部署による研修を行うなど、目的に応じたキャリアステップをサポートしています。 2021年2月には、製造現場で働く社員の知識を高め、技能を磨く社内教育機関として「新光テクノアカデミー」を開校しました。 ~グローバル化推進のための外国語教育~ グローバルビジネスを担う?材の育成を?的として、社員の外国語学習?援を継続的に推進しています。外国語通信教育講座、社内におけるビジネス外国語講座、英語ビジネススキル専?講座を実施し、受講料を会社が補助しています。 最近では、受講者のニーズをふまえ、オンライン講座の拡充や、各講座のコース増設など、受講者の外国語スキル向上に向けて積極的に学習環境の整備を図っています。 事業内容・業種 電子部品

新光電気工業株式会社

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生活支援スタッフ/自分らしい生活づくりをサポート 未経験歓迎!40~50代活躍 昇給 賞与有 福祉作業所にて生活支援

【仕事情報】 <仕事内容> 施設の利用者様の作業や生活のサポートをお任せします。 《具体的には》 ◇クッキー・パンの製造・販売 パンの仕込みや成形・クッキー生地づくりなど ◇軽作業 手ぬぐいやゴミ袋を詰める作業 ◇リサイクル 近隣地域のアルミ缶や牛乳パックを回収 ◇その他 食事の補助・散歩の同行・レクリエーション(カラオケなど) など ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、 様々な活動のサポートをお願いします◎ 介護等の経験がなくても問題ござません。 お世話することが好きな方や、 お話をすることが好きな方にピッタリのお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 まずは施設見学◎年明けから勤務等相談OK 笑顔溢れる職場♪半年~1年で正社員にも! お世話好きな方やお話好きな方にピッタリ◎ <職種名> 生活支援スタッフ <仕事内容> 施設の利用者様の作業や生活のサポートをお任せします。 <勤務地> 名古屋市北区 <給与> 月給21万9,900円~ <勤務時間> 8:30~17:15(休憩1h) ◇週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 "めいほく共同作業所"は、障がいのある方が働きながら社会参加をし、 やりがいを持てる仕事と自分らしい生活づくりを援助する施設です。 今回施設の【生活支援スタッフ】を募集。 利用者様の送迎や作業サポートを通して、生活や仕事を支えてください◎ 《未経験大歓迎》 ほとんどの方が未経験からスタート♪ 手厚いフォローがあり、お互い助け合い笑顔溢れる職場です。 まずは施設の見学もできますので、お気軽にお問い合わせください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~働きやすさのPOINT~ ■未経験者歓迎 ■月21万円~/昇給・賞与あり ■勤務時間の調整可 ■正社員登用あり ■資格手当多数あり etc… 《40代~50代活躍中!》 シフト調整しながら子育てと両立する40代の主婦(夫)さんや、 子育てが落ち着いて、フルタイムで働く50代の方など、 生活に合わせて長期で活躍するスタッフが多数在籍◎ 年内に見学して勤務は年明けから…など、 お仕事の開始時期も相談いただけます! <給与> 月給21万9,900円~ ※試用期間なし ◇昇給あり ◇賞与あり ◇交通費規定支給 ◇社員登用制度あり ⇒半年~1年間の勤務で正社員を目指せます◎ ◇資格手当あり 月額4,000円 介護福祉士等(法人5年以上の経験) 月額3,000円 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネ) 社会福祉主事・看護師・保育士・作業療法士・ 理学療法士・児童指導員・管理栄養士 月額2,000円 実務者研修・同行援護・行動援護・栄養士 月額1,000円 初任者研修・ヘルパー2級 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市北区上飯田北町4丁目39 【めいほく共同作業所】での勤務となります。 ■名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩8分 ■名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩8分 ■名古屋市営地下鉄名城線「平安通駅」より徒歩18分 ■名古屋市営地下鉄上飯田線「平安通駅」より徒歩18分 ■名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より車8分 <勤務時間> 8:30~17:15(休憩1h) ◇週5日勤務 ◇基本は上記時間帯の勤務ですが、ご家庭の都合等に合わせた調整も可能です。  お気軽にご相談ください◎ ~一日の流れ例~ 8:30 出勤 ↓ 8:45 送迎・準備 ↓ 10:00 利用者の方の作業サポート ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 利用者の方の作業サポート ↓ 16:00 送迎・片付け ↓ 17:00 日誌記入 ↓ 17:15 退勤 <福利厚生> ■社会保険加入可(勤務時間に応じて) ■交通費規定支給 ■昇給あり (昨年実績:4000円UP) ■賞与あり ■バイク通勤OK(無料駐車場あり) ■服装自由・ピアス自由 ■産休・育休取得実績あり ■社員登用制度あり ■資格取得支援制度あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 〈こんな方歓迎〉 ■資格・経験を活かして働きたい方 ■人と関わることが好きな方 ■お話することが好きな方 ■安定した環境で働きたい方 ■新たなスキルを身につけたい方 ■長期で腰を据えて働きたい方 など 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> めいほく共同作業所 <事業内容> 生活介護事業 働くことやレクレーションなどを通して、 一人ひとりのいきいきとした暮らしづくりを支援します。 <TEL> 052-916-4470 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給21万9,900円~
勤務地
愛知県名古屋市北区
めいほく共同作業所

施工管理スタッフ/施工管理 月給44万円も可 社宅あり 賞与年2回 昇給あり 転勤なし/関内駅 桜木町駅すぐ

【仕事情報】 <仕事内容> ビル、学校や商業施設等の内装を中心とした、 リニューアル部門の工事が円滑に進むよう施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・元請建設会社等との打ち合わせ ・工事のプランニング ・CAD利用の図面制作(未経験の方には指導します) ・管理監督(フォローアップ含む) ・見積・請求処理 など 【ここがオススメ!】 ≪頑張りはしっかり給与や待遇で還元≫ 年2~3回の賞与・各種手当を支給◎ 転居を伴う異動なし! 社員想いの整った職場環境が魅力 <職種名> 施工管理スタッフ <仕事内容> ビル、学校や商業施設等の内装を中心とした、 リニューアル部門の工事が円滑に進むよう施工管理業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市中区 <給与> 月給35万~44万円 <勤務時間> 8:15~17:00 ※休憩1時間 /週5日勤務  <雇用形態> 正社員 / 現場管理や、 見積もり作成経験が あれば大歓迎★ \ 駅徒歩5分のキレイなオフィス♪ スタートから安定収入を得られます! ≪頑張りはしっかり給与や待遇で還元♪≫ 年2~3回の賞与や、各種手当を支給◎ 社員想いの整った職場環境が魅力的です! 転勤もないので、そろそろ家庭や仕事を 安定させたい…そんな方にもオススメです☆ 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 大手グループだから安心! 社宅あり・住宅手当ありなど… 環境を変えたい方にも嬉しい福利厚生が揃っています! 「また、この業界で活躍したい…!」 そんな方も歓迎しております! 過去の経験をぜひ活かしてください◎ <給与> 月給35万~44万円 ※経験・能力・資格を考慮し、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月(労働条件の変動なし) ■交通費実費支給(上限なし) ■昇給あり ■賞与あり ※賞与については原則年2回、業績により3回目支給あり ※1年目と2年目の差は、入社後初回賞与は、勤務評定外により社内最低基準より低くなるため。 \各種手当が充実!/ ◆役職手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆精勤手当 ◆通勤手当(実費) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76 各線「関内駅」より徒歩5分 根岸線「桜木町駅」より徒歩6分 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩7分 <勤務時間> 8:15~17:00 ※休憩1時間 /週5日勤務  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> ■祝日 ■年末年始 ■夏季・冬期休暇あり ■年次有給休暇あり 《年間休日105日》 会社規定105日ですが、 ただし、法定の有給消化義務5日を加えた110日をベースに 有給休暇を取得しやすい社内雰囲の為、 結果『120日以上』のお休みが可能です◎ <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費実費支給(上限なし) ■各種休暇制度 ■資格取得全額支援あり ■貯蓄積立制度あり ■借り上げ社宅あり ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり/屋内禁煙 <定年制> 60歳まで <再雇用> あり(年齢上限65歳まで) 【応募情報】 <応募資格> ◎40代・50代活躍中 ◎経験者歓迎 ◎ミドル活躍中 ◎資格・学歴不問 【必須】 ◆現場管理経験や、見積もり作成経験がある方(3年程度) ◆普通運転免許証(業務上必要なため) ・安定した環境で活躍したい ・社会、人を支える仕事がしたい ・セカンドキャリアをしっかりと築きたい など、 ご応募の理由はどれでもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76 明治屋ビル 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76 【会社情報】 <応募先> 株式会社若林工務店 <事業内容> 鳶工事、土工事、コンクリート工事、建築工事、大工工事、 左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロツク工事、 鋼構造物工事、鉄筋工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、 防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、解体工事 <TEL> 0467-86-1511 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給35万~44万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
株式会社若林工務店

学童保育スタッフ/学童保育スタッフ 短時間 平日のみもOK 資格 経験不要で 子ども好き な方なら歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 渋谷区内の学童クラブでのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■小学生の育成サポート ■おやつの準備 ■清掃 など 子どもたちの第2の家として、 安心安全な居場所を提供するお仕事です! 資格や経験などは必要ありません◎ 「子どもが好き」という方であれば大歓迎です♪ 【ここがオススメ!】 子どもが安心して過ごせる環境づくり♪ 40代~60代の女性も多数活躍中! 久しぶりにお仕事復帰したい方も歓迎 <職種名> 学童保育スタッフ <仕事内容> 渋谷区内の学童クラブでのお仕事をお任せします。 <勤務地> 渋谷区 <給与> 時給1,200円~ <勤務時間> 【平日】13:00~18:00(実働5時間)【土・夏休み等】8:00~19:30(内、1日5時間~) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 全国1,752単位の受託運営をしている、 大手シダックスグループで腰を据えてお仕事始めませんか♪ スタッフ全員が働きやすいような環境づくりも心がけています! シフト調整はみんなで協力しているので、 まずはあなたの希望を遠慮なくご相談ください◎ 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~60代の方も多数活躍中》 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「ブランクがあるけど、またお仕事始めたい」 など、そんなきっかけで始めた方も多数◎ 資格や経験などは不要で、 お仕事は周りのスタッフが優しく丁寧にイチからお教えします! 少しずつあなたのペースで覚えていっていただければ大丈夫です♪ <給与> 時給1,200円~ ※試用期間なし 放課後児童支援員など、 資格や経験をお持ちの方優遇します! ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都渋谷区宇田川町5ー1 【渋谷区立神南小学校 放課後クラブ】 JR渋谷駅より徒歩7分 ●勤務地2 東京都渋谷区広尾1丁目9ー17 【臨専小学校放課後クラブ】 山手線 恵比寿駅より徒歩8分 ●勤務地3 東京都渋谷区東3丁目3ー3 【広尾小学校放課後クラブ】 山手線 恵比寿駅より徒歩 9分 ●勤務地4 東京都渋谷区上原3丁目13ー20 【上原小学校放課後クラブ】 小田急小田原線 代々木上原駅より徒歩5分 ●勤務地5 東京都渋谷区上原1丁目46ー4 【富ヶ谷小学校放課後クラブ】 小田急小田原線 代々木八幡駅より 徒歩2分 <勤務時間> 【平日】13:00~18:00(実働5時間)【土・夏休み等】8:00~19:30(内、1日5時間~) ※週2日~OK シフトは1か月ごとに決定します! 希望はしっかり考慮するので、 まずはお気軽にご相談ください◎ <休日・休暇> ■日・祝 <福利厚生> ■交通費支給 ■制服貸与 ■社会保険完備(規定有) ■昇給あり ■永年勤続表彰あり(お祝品) ■定期健康診断 ■稼働分前払制度あり ■慶弔見舞金制度あり ■契約社員登用あり(週5勤務/規定有) ■従業員プレミアム割引制度  …特産品などを特別価格で購入可能 ■シダックスグループ運営施設割引制度  …飲食店/ホテル/温浴施設/道の駅等 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■久しぶりにお仕事復帰したい方 ■家庭と両立して働きたい方 ■無資格・未経験OK  《歓迎・優遇》 ■放課後児童支援員など資格や経験をお持ちの方 ■教員免許・保育士・幼稚園教諭などをお持ちの方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 東京社会営業所 <TEL> 03-5291-7950 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~
勤務地
東京都渋谷区
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 東京社会営業所

ベビーシッター/≪月1から週5まで大歓迎≫70代の採用実績あり 子どもの笑顔を見て心温まる ベビーシッター

【仕事情報】 <仕事内容> ベビーシッターとして、お子様のお世話・保育業務などをお任せします。 <具体的には> ・お客様宅でのお子様のお世話 ・保育園、幼稚園、小学校、お稽古や塾などの送迎  など、様々なシーンでのお子様のお世話をお任せします。 「自分は子育てが落ち着いてしまったけれど、また子どもと触れ合う機会ができて嬉しい」 「笑顔に癒される」 「お父さま、お母さま方の助けになれているという実感があって、毎日が充実している・・・!」 働くスタッフからはそんな声も♪ ★フォロー体制、スタッフのケアに自信有 「〇〇さんにはこのお客様が合いそう」といった具合に シッターとお客様のマッチングにも注力していますので、 「自分にできるかな?」といった心配はご無用です。 【ここがオススメ!】 1日3時間~◎スキマ時間にマイペース勤務 《年齢問わず活躍》ご家庭を優先に働ける♪ 18~22時は時給1400円に賃金UP! <職種名> ベビーシッター <仕事内容> ベビーシッターとして、お子様のお世話・保育業務などをお任せします。 <勤務地> 渋谷区・港区・中央区・品川区・目黒区 <給与> 時給1,200円~時給2,100円+交通費全額支給 ◆1年ごとに働き方に応じて昇給有 <勤務時間> 12:00~翌7:00(月1日~、1日3時間~OK) ★ご都合のよい時間をご相談ください。 <雇用形態> アルバイト・パート / シニア採用枠拡大中! 定年後の空いた時間を子どもの笑顔を見ながら過ごす♪ \ 「いつも本当に助かっています!」 とお客様との信頼度も高い【マミーズサービス】 お陰様でリピーターは90%以上♪ ご担当いただくのは事前に担当者が訪問しているご家庭。 皆さんに合ったご家庭を紹介するので、安心スタートが叶います♪ / まずは無理なく働ける時間からで大丈夫! 面接時だけでなく、入社してからもお気軽にご相談ください◎ \ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / スキマ時間だけ働きたい方! フルタイムでしっかり働きたい方も! あなたが求める「働き方」でスタートできます♪ \ 「今までの子育て経験を仕事として活かしたい…」 「子どもに関わる仕事がしたい…」 こんな思いをお持ちの方ももちろん大歓迎♪ ◎年金の足しとして、少しだけ働きたい ◎家庭と両立しながら働きたい など、 一人ひとりにあった働き方でご活躍いただけます♪ 働きやすさ・続けやすさには自信がある職場です◎ 共働き世帯が増えると共に、 ニーズが高まり続けているため《やりがい》の面も充実◎ まずはお気軽にご応募ください♪ <給与> 時給1,200円~時給2,100円+交通費全額支給 ◆1年ごとに働き方に応じて昇給有 ※夜間(18:00~22:00)は時給1,400円 ※さらにお子様2人を同時に保育する場合は時給がアップ! 例:日中(12:00~18:00)に2人を同時保育⇒時給1,800円   夜間(18:00~22:00)に2人を同時保育⇒時給2,100円 ※試用期間なし 《月収例》 ①スキマ時間でお小遣い稼ぎをされたい方 時給1,200円×1日3時間×週2日 =月収28,800円 ②安定して働きたい方 時給1,200円×1日5時間×週3日 =月収72,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】港区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地2 【勤務地】渋谷区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地3 【勤務地】目黒区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地4 【勤務地】品川区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地5 【勤務地】中央区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ※上記は本社所在地でございます。 ※実際の勤務地は、港区・渋谷区・目黒区・品川区・中央区を中心とする都内各所のお客様宅となります。 《本社へのアクセス》 JR山手線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩3分 <勤務時間> 12:00~翌7:00(月1日~、1日3時間~OK) ★ご都合のよい時間をご相談ください。 ※12:00~15:00、15:00~18:00、18:00~21:00等、応相談。夜の時間帯も大歓迎です!  働きたい時間をお気軽に相談してください。 ★未経験の方へ!入社後の研修は2日間ございます。 【1日目】お仕事の流れなどのご説明 【2日目】訪問先のお子さんへケガ・病気の研修 《実際の現場の例》 ①お母さんと1日の流れの確認  ↓  お子さんと遊ぶ  ↓  食事の介助(お手伝い)  ↓  昼寝(寝かしつけ)  ↓  終わり ②子どものお迎え  ↓  公園で遊ぶ  ↓  家に帰宅し、食事  ↓  終わり <休日・休暇> ■シフトによる \まずは無理なく働ける時間から!入社してからもお気軽にご相談ください◎/ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> <資格・経験不問!ミドルシニア世代が多数活躍中です!> ★オンライン面接も可 「ベビーシッターを使ったことがないし不安…」 「緊張してしまう…」といった方も心配不要です! 事前に担当者がお客様を訪問しており、 仕事先についても詳しくお伝えできますのでご安心ください。 「やってみたい」の気持ちからスタートしたスタッフも 今では第一線で活躍中です! あなたの育児経験や子どもが好きな気持ちが、お父さま、お母さま方の助けになります◎ まずはお気軽にお問い合わせください! ≪こんな方歓迎します!≫ ・子供の笑顔が好きな方 ・健やかな成長を見守りたい方 ・小さなお子様がいて大変な方を助けたい!という気持ちがある方 ・子育て経験がある方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> マミーズサービス【有限会社メイコーポレーション】 <事業内容> ベビーシッターの育成・請負 <TEL> 03-5791-3481 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~時給2,100円+交通費全額支給 ◆1年ごとに働き方に応じて昇給有
勤務地
東京都目黒区
マミーズサービス【有限会社メイコーポレーション】

マクドナルドクルー/マクドナルド主婦 夫 クルー 週1~/1日2h~ 家事育児に合わせて柔軟に働く 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃 など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄 など 【ここがオススメ!】 週1日2時間~◎スキマ時間を有効活用! <職種名> マクドナルドクルー <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 <勤務地> 足立区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 10:00~20:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦(夫)さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎! 主婦(夫)の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています! ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心! お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫! 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引!生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意! <給与> 時給1,200円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり(年2回) ■22:00~翌05:00は25%増 ■試用期間:なし ■研修制度あり ■前給制度(稼働分50%以内) →働いた分の一部を給料日より前に支給(最短で翌日の振込が可能) ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都足立区千住3-92 北千住駅 [JR常磐線(上野~取手)] 北千住駅 [東武伊勢崎線] 北千住駅 [つくばエクスプレス] 北千住駅 [東京メトロ日比谷線] 北千住駅 [東京メトロ千代田線] <勤務時間> 10:00~20:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制! クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 <福利厚生> ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり(年2回) ■前給制度(稼働分50%以内) ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由(一部店舗除く) ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり(1年) ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■扶養内勤務OK ■主婦(夫)さん活躍中 ■シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中  自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦(夫)の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦(夫)の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください! <応募方法> ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター(受付時間/9:00~20:00) 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マクドナルド 千住ミルディス店 <事業内容> ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 <TEL> 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円
勤務地
東京都足立区
マクドナルド 千住ミルディス店

マクドナルドクルー/マクドナルド主婦 夫 クルー 週1~/1日2h~ 家事育児に合わせて柔軟に働く 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃 など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄 など 【ここがオススメ!】 週1日2時間~◎スキマ時間を有効活用! <職種名> マクドナルドクルー <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 10:00~22:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦(夫)さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎! 主婦(夫)の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています! ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心! お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫! 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引!生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意! <給与> 時給1,200円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり(年2回) ■22:00~翌05:00は25%増 ■試用期間:なし ■研修制度あり ■前給制度(稼働分50%以内) →働いた分の一部を給料日より前に支給(最短で翌日の振込が可能) ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区東雲1-9-10 豊洲駅 [ゆりかもめ] 辰巳駅 [東京メトロ有楽町線] 豊洲駅 [東京メトロ有楽町線] 東雲駅 [りんかい線] 新豊洲駅 [ゆりかもめ] <勤務時間> 10:00~22:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制! クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 <福利厚生> ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり(年2回) ■前給制度(稼働分50%以内) ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由(一部店舗除く) ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり(1年) ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■扶養内勤務OK ■主婦(夫)さん活躍中 ■シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中  自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦(夫)の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦(夫)の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください! <応募方法> ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター(受付時間/9:00~20:00) 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マクドナルド イオン東雲店 <事業内容> ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 <TEL> 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円
勤務地
東京都江東区
マクドナルド イオン東雲店