デジタル回路設計 第二新卒歓迎の求人情報・仕事探し | マイナビジョブサーチ
マイナビジョブサーチロゴ
マイナビが提供する求人情報まとめサイト
該当求人438

デジタル回路設計 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧438

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

電気設計|◇東証スタンダード上場/年間休日123日/所定労働7h/働き方◎【東京】

株式会社ヒップ

【エージェントのおすすめポイント】★東証スタンダード上場の安定企業。トヨタ、デンソー、パナソニックなど多様な業界の大手企業との取引実績多数!★働き方◎ 年間休日123日/法定外残業時間10時間程度/有給消化率86%/福利厚生充実★設計・開発に特化した業務により専門的なキャリア形成が出来ます!■業務内容:デジタル・アナログ回路、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。【具体的には】・自動車(電装品、カーエレクトロニクス、エンジン制御等)・家電・医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡等)・通信・OA機器(音響機器、携帯電話、プリンター、FAX等)・その他、FA機器 他多数★CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。■充実した研修制度:入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。■働き方:・休日:完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始・年間休日数:123日・法定外残業時間:10.8時間/月・有給消化率:86%・平均勤続年数:11.1年・離職率:6.6%■同社の魅力:「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。事業内容・業種その他(人材サービス)
【エージェントのおすすめポイント】★東証スタンダード上場の安定企業。トヨタ、デンソー、パナソニックなど多様な業界の大手企業との取引実績多数!★働き方◎ 年間休日123日/法定外残業時間10時間程度/有給消化率86%/福利厚生充実★設計・開発に特化した業務により専門的なキャリア形成が出来ます!■業務内容:デジタル・アナログ回路、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。【具体的には】・自動車(電装品、カーエレクトロニクス、エンジン制御等)・家電・医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡等)・通信・OA機器(音響機器、携帯電話、プリンター、FAX等)・その他、FA機器 他多数★CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。■充実した研修制度:入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。■働き方:・休日:完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始・年間休日数:123日・法定外残業時間:10.8時間/月・有給消化率:86%・平均勤続年数:11.1年・離職率:6.6%■同社の魅力:「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。事業内容・業種その他(人材サービス)

★面接1回!電動車(EV・HEV)用モータに関する設計(電気、機械)[茨城]

Astemo株式会社

206-1_電動車(EV・HEV)用モータに関する設計(電気、機械)[茨城]【ミッション/期待する役割・責任】・モータの設計業務とともに、自分と部下間、または関係部署とのコミュニケーションを図り、業務遂行・管理をして行くことを期待します。・プロジェクトの実行推進者として、顧客や上長の意図を汲み取り、自らの意志で行動可能なスキルを身につけ活躍できることを期待します。【職務概要(具体的な業務内容)】電動車(EV・HEV)用モータの性能・構造設計・磁界・構造設計(モータ性能/強度/振動解析)・3D CAD/CAE、原価設計・熱/絶縁設計・設計報告書作成 ・開発日程管理・顧客や関係部署との交渉事業内容・業種自動車部品
206-1_電動車(EV・HEV)用モータに関する設計(電気、機械)[茨城]【ミッション/期待する役割・責任】・モータの設計業務とともに、自分と部下間、または関係部署とのコミュニケーションを図り、業務遂行・管理をして行くことを期待します。・プロジェクトの実行推進者として、顧客や上長の意図を汲み取り、自らの意志で行動可能なスキルを身につけ活躍できることを期待します。【職務概要(具体的な業務内容)】電動車(EV・HEV)用モータの性能・構造設計・磁界・構造設計(モータ性能/強度/振動解析)・3D CAD/CAE、原価設計・熱/絶縁設計・設計報告書作成 ・開発日程管理・顧客や関係部署との交渉事業内容・業種自動車部品

【経験者募集】電源部品メーカーの【開発・設計】※残業月10h

アジア電子工業株式会社

【仕事内容】同社製品の設計・開発を行っていただきます。同社では、最新のデジタル、アナログ技術が凝縮しています。【具体的には】同社製品の設計・開発、およびお客様のご要望にお応えするカスタム(特注)製品の仕様決定、設計を行います。一つの製品を一人の技術者が担当し、お客様との打ち合わせから、電子回路の設計やプリント基板のパターン設計、ケース等のハード設計、試作評価までのすべてを行います。事業内容・業種その他(メーカー/製造業)
【仕事内容】同社製品の設計・開発を行っていただきます。同社では、最新のデジタル、アナログ技術が凝縮しています。【具体的には】同社製品の設計・開発、およびお客様のご要望にお応えするカスタム(特注)製品の仕様決定、設計を行います。一つの製品を一人の技術者が担当し、お客様との打ち合わせから、電子回路の設計やプリント基板のパターン設計、ケース等のハード設計、試作評価までのすべてを行います。事業内容・業種その他(メーカー/製造業)

★25卒歓迎★【福島/転勤無】電気系オープンポジション/ティッシュの「scottle」/売上1兆円超

日本製紙株式会社

<企業担当より>転勤無し・若手歓迎のポジションとなります。25卒の方の応募も歓迎致します。電気系を専攻してきた方はまずご応募ください。日本製紙側で最適なポジションを検討し、あなたにご提案いたします。【業務内容】工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。【キャリアパス】・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。【生産品】微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材【働き方】・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか)事業内容・業種その他(メーカー/製造業)
<企業担当より>転勤無し・若手歓迎のポジションとなります。25卒の方の応募も歓迎致します。電気系を専攻してきた方はまずご応募ください。日本製紙側で最適なポジションを検討し、あなたにご提案いたします。【業務内容】工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。【キャリアパス】・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。【生産品】微塗工紙、コート紙、書籍用紙、コミック用紙、文庫用紙、PPC用紙、紙器原紙、セルロースナノファイバー、コンクリート用混和材加熱改質フライアッシュ、再生資源土木資材【働き方】・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか)事業内容・業種その他(メーカー/製造業)

【東京都】鉄道車両用搭載カメラの回路設計業務【東証プライムG】年休120日/土日祝休/残業20H

株式会社メイテックフィルダーズ

【仕事内容】下記の案件での業務を想定しています。・鉄道車両用搭載カメラの回路設計業務、既存製品および新製品の開発業務(仕様検討から設計、試作まで)【初期配属の93%が設計業務からのスタート】同社では初期配属の93%が設計業務を担っています。つまり、ほとんどのエンジニアが、ものづくりの上流からスタートしているということです。経験がないという理由で、エンジニアとしての成長を得られない案件に配属することはありません。エンジニアファーストの精神を大切に、すべてのエンジニアが理想のキャリアを実現できるよう全力でバックアップいたします。事業内容・業種その他(人材サービス)
【仕事内容】下記の案件での業務を想定しています。・鉄道車両用搭載カメラの回路設計業務、既存製品および新製品の開発業務(仕様検討から設計、試作まで)【初期配属の93%が設計業務からのスタート】同社では初期配属の93%が設計業務を担っています。つまり、ほとんどのエンジニアが、ものづくりの上流からスタートしているということです。経験がないという理由で、エンジニアとしての成長を得られない案件に配属することはありません。エンジニアファーストの精神を大切に、すべてのエンジニアが理想のキャリアを実現できるよう全力でバックアップいたします。事業内容・業種その他(人材サービス)
デジタル回路設計 第二新卒歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、デジタル回路設計 第二新卒歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。デジタル回路設計 第二新卒歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し