パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 【シニアコンサル】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・事業責任者のサポート 【シニアマネージャー】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 【パートナー】 　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・経営陣の一角として自社経営への参画 などをお任せいたします。 【年収イメージ】 【シニアコンサル】600～800万円程度 【シニアマネージャー】720～1,000万円程度 【パートナー】1,000～1,500万円程度 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトの遂行 ■情報収集/分析/提言 ■顧客折衝/リレーション構築 ■営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ■顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■アナリスト/アソシエイトの指導 事業内容・業種 コンサルティングファーム

自動車業界向けコンサルティングサービス ▽下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■競争力強化／業界構造転換 ■地域戦略／機能戦略 ■新規事業／参入戦略 ≫詳細はこちらをご覧ください。（DTC中途採用ページが開きます） （https://dtccareers.tohmatsu.co.jp/work/departments/i2.html） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【担当業務】 Microsoft Solutionを中心に他社製品も活用し、業務/IT改革の全体計画策定支援、業務/IT改革支援、プロジェクトマネジメント支援を行います。 【担当業界】 業界業種を問いません。幅広い業界向けにMicrosoft Solutionを活用したサービスを提供します。クロスボーダー案件にも携わる機会があります。 【担当領域】 構想立案、PMO等のコンサルティング、クライアントサポートを始め、システムの構築・稼働フォローまで幅広いサービスを提供します。 Business Application ■ERPソリューションコンサルティング ■CRMソリューションコンサルティング Infrastructure/Collaboration ■ワークスタイル変革コンサルティング ■クラウドトランスフォーメーションコンサルティング ■インテグレーテッドソリューションコンサルティング 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 【プロジェクト事例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■SAP SuccessFactors導入プロジェクトをご担当いただきます。 - 研修で基礎的な知識を習得後、同社がプライムとなる人事/給与もしくはタレントマネジメントのプロジェクトをご担当いただきます。 - 主には、SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心にお任せしたします。 ※小規模なアドオン開発チームリーダーを担当する場合もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ■将来PMを目指す方には、年齢に関係なく早期にチームリーダー（2名から5名程度のマネジメント）をお任せし、マネジメントスキルを養っていただきます。 【配属先組織】 ■業務コンサルティング部　22名 【サービスの魅力】 ■独自開発の導入テンプレート「Ulysses」を活用した「Fit　To Standard」な導入手法によるコストパフォーマンスの高いプロジェクトを提供できる点が強みです。 ■SAP認定ソリューションも国内最多の認定を受けており、SAPジャパンからの信用も厚いです。SAP SuccessFactors単独導入だけでなく、HR-Techを活用した先進ソリューションと組み合わせることによって顧客ニーズに幅広く対応しています。 【顧客】 ■累計ユーザー数は100企業グループ以上（約7割が1,000名以上の企業・団体）となります。 【社員環境満足度重視の経営】 ◎社員の働く環境への満足度が高まればモチベーションが高まり、質の高いサービスの提供につながると考えています。 ■公正・公平な評価：目標管理制度を活用し、定性目標と定量目標を設定し年間2回評価を実施しています。社員の成果を定量的に把握しそれを評価することで、評価の公平性を実現しています。 ■長時間勤務にならない仕組み：業務量と個人の生産性を考慮した具体的な作業計画を立案したうえでコンサルティング業務を進めるため、長時間勤務の発生を未然に防ぎます。 ■柔軟な働き方と社員交流の機会：出社とテレワークのハイブリッド型勤務を行っています。また、数ヶ月に一度、関連会社の㈱ライフ＆ワークスと合同で全社交流会を行い、事業部を超えた社員の懇親を図っています。 ★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業認定(東京都/2019年認定-2022年更新） ★東京テレワークアワード推進賞初年度受賞(東京都/2021年） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

SAP関連のプロジェクトを中心に、海外事業者との折衝や議事録の作成、スケジュールの管理、調整業務等。英語×ITスキルを活かせます！ 当社はプロジェクトマネジメントに特化し、グローバルなプロジェクトを多く支援しています。SAPコンサルタントとして、SAP関連のプロジェクトを中心にお任せいたします。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2か月 プロジェクトの資料作成等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いも見つつ、プロジェクトへの参画度合いを上げていきます。 ・5か月後： プロジェクトに、メンバーの一員として参画いただくことを想定しています。 ★仕事の魅力★ ◆経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができる！ ◆語学力を活かせる環境 グローバル案件が多いため、週2〜3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議や、メールなど日常業務において英語を使う頻度が多いです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 木暮 知之 事業内容 ・IT導入の企画／推進、IT導入プロジェクトのマネジメント支援（PMO）、会議／ワークショップの企画／ファシリテーション ・IT教育の企画／運営、翻訳、HPの企画／運営／管理 ・インターネットを利用したIT情報提供サービス ・海外拠点の現地社員育成、経営コンサルティング 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F

SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援 【担当業務】 (1)業務/IT改革の全体計画策定支援 ■BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 (2)業務改革支援 ■ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) ■BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) (3)SAP導入支援 ■システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行 (4)本番稼働後サポート ■稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援 ■業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出 (5)大規模プロジェクトマネジメント支援 ■PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理 (6)SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件） 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 　クライアントの現状把握、業務分析、要件定義 　カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など ※ご経験・スキルによりご相談のうえ決定します。 ※ご経験により、マネージャー、リーダーもお任せします。 　　　 ブランクがある方・SAPのご経験が浅い方などスキルに自信が無い場合は、SAP領域について関連会社オデッセイ（SAP人事領域の老舗企業）から教育フォロー体制がございます。 また資格取得支援も行いますので、ご安心ください。 【魅力】 ■フレックス、時短、週4日勤務などライフステージに合わせた働き方ができる　※1か月単位で就業時間の変更可能 ■フル在宅OKのため、地方での勤務も可能 ■定年がなく長いキャリアを歩んでいける ■＜業務の生産性＞でみる公平な評価 ■SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業オデッセイのグループ会社 【活かせる経験・スキル】 SAP認定コンサルタント資格（SuccessFactors/HCM）を保有している方やSAPシステムの開発・導入のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■　グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■　タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■　リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■　人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 ＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■提案書の作成のためのヒアリング、概算工数見積、提案書作成 ■プロジェクトマネジメント、開発協力会社の管理 ■業務概要設計、ツールを前提とした業務詳細設計・データモデル概要設計 ■データモデル開発、IPO開発、テスト ■運用保守について協力会社への移行 ※業務は情報系システム導入全般ですが、実際にどのような領域、タスクに携わるかは本人の経験および希望により決めています。 また希望する方には各種セミナーの企画・実行、専門媒体への記事掲載などのマーケティング、営業活動にも携わって頂けます。 【募集背景】 既存メンバーにEPM・ERP、連結会計システムの導入、会計関連アプリケーションの開発経験が豊富なメンバーが在籍しています。 このため現在、グループ業績管理、連結会計、予算/実績/見込管理などを含む管理会計のシステムであるEPM（Enterprise Performance Management）ツールの導入サービスを拡充しようとしています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者としての業務をお任せいたします。 ■顧客折衝 ■課題方針決定 ■進捗・工数・メンバー管理 ■工数見積もり ■品質管理・レビュー若手社員の育成 など 現存のシステムをいかにお客様が使いやすく 効率的に使いこなしていけるか、という視点で コンサルティングを行っていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役・取締役社長　志村　健二 事業内容 ■基幹系システムのアプリケーション運用保守 ■基幹系システム等の受託開発及び追加開発 本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

■SAP SuccessFactors導入プロジェクトをご担当いただきます。同社のプライムプロジェクトで、要件定義からカスタマイズ、テスト支援等、プロジェクトの主要なタスクで実力を発揮していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■将来PMを目指す方には、年齢に関係なく早期にチームリーダー（2名から5名程度のマネジメント）を担当いただき、マネジメントスキルを養って頂きます。 ■クラウドが主流になった現在、SAPの人事ソリューションもSAP SuccessFactorsが中心となりましたので、SAP SuccessFactorsを活用した人事/給与ソリューションやタレントマネジメントソリューションの導入プロジェクトを担当頂きます。 【配属先組織】業務コンサルティング部　30名程度 【同社サービスの魅力】 独自開発の導入テンプレート「Ulysses」を活用した「Fit　To Standard」な導入手法によるコストパフォーマンスの高いプロジェクトを提供できる点が強み。SAP認定ソリューションも国内最多の認定を受けており、SAPジャパンからの信用も厚い。SAP SuccessFactors単独導入だけでなく、HR-Techを活用した先進ソリューションと組み合わせることによって顧客ニーズに幅広く対応しています。 【顧客】累計ユーザー数は100企業グループ以上（約7割が1,000名以上の企業・団体）。内約20企業グループはタレントマネジメントユーザー。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 【シニアコンサル】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・事業責任者のサポート 【シニアマネージャー】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 【パートナー】 　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・経営陣の一角として自社経営への参画 などをお任せいたします。 【年収イメージ】 【シニアコンサル】600～800万円程度 【シニアマネージャー】720～1,000万円程度 【パートナー】1,000～1,500万円程度 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■中堅中小企業へのシステムコンサルティングです。 ■企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ■経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。 【魅力】 ■システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。 ■大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです 【案件例】 ■人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ■製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ■販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ■物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ■経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ■IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など 【ご担当いただく業務（イメージ）】 まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 ■クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、構築、活用まで一貫して支援を行います。 ■社内外のエキスパートと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務 ■Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援 ■新規顧客開拓にむけた提案業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 　クライアントの現状把握、業務分析、要件定義 　カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など ※ご経験・スキルによりご相談のうえ決定します。 ※ご経験により、マネージャー、リーダーもお任せします。 　　　 ブランクがある方・SAPのご経験が浅い方などスキルに自信が無い場合は、SAP領域について関連会社オデッセイ（SAP人事領域の老舗企業）から教育フォロー体制がございます。 また資格取得支援も行いますので、ご安心ください。 【魅力】 ■フレックス、時短、週4日勤務などライフステージに合わせた働き方ができる　※1か月単位で就業時間の変更可能 ■フル在宅OKのため、地方での勤務も可能 ■定年がなく長いキャリアを歩んでいける ■＜業務の生産性＞でみる公平な評価 ■SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業オデッセイのグループ会社 【活かせる経験・スキル】 SAP認定コンサルタント資格（SuccessFactors/HCM）を保有している方やSAPシステムの開発・導入のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

SAPを中心とした各種パッケージのシステム運用基盤の保守業務！◎SAPシステムの知識ゼロでもOK◎ ■SAPシステムの運用支援システムの保守 ■SAPシステム導入時の運用支援システムの提案、設計、構築 ■顧客・ベンダー対応 など ★本人の希望によっては、プログラム開発案件にもご参加いただけます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役・取締役社長　志村　健二 事業内容 ■基幹系システムのアプリケーション運用保守 ■基幹系システム等の受託開発及び追加開発 本社所在地 〒101-0051 東京都千代神田区田神保町2-2 共同ビル

全国の大手病院に対して、IT分野の共同購入によるコストの削減や個別の電子カルテの導入支援など、経営課題に対するコンサルティングをお任せします！ ・GPO会員病院（VHJ病院）のシステム部門との調整、 　各種検討会の開催・運営（事務局担当）、共同購入の推進 ・GPO会員病院（VHJ病院）、その他新規施設に対するITコスト削減支援、 　IT導入支援サービス提供 ・医療機関の購買データの二次利用の推進、及び、関連するITの企画・推進（サポート） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　津田　裕之 事業内容 ◆医療機関向け購買支援等コンサルティング事業 ◆医療系人材紹介・派遣事業 ◆調剤薬局事業 ◆医療機関向け新規サービス開発 本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル

【基礎研修＋OJT研修を用意】◆セールスフォース導入設定時のSE及びコンサルティング業務 ◆ノーコード開発 ◆フレックスタイム制 【Salesforceとは？】 Salesforceとは、世界約15万社に導入されている営業＆マーケティング支援ツールです。基本設定などは、プログラミングなどをせず（ノーコード開発）に行えます。 【主な業務】 ◆導入支援 ◆要望のヒアリング ◆Salesforceの設定・実装 ◆カスタマイズや外部システムとの連携 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／永井 友人、代表取締役／向井 宏行 事業内容 ■システム開発 ■Salesforce導入支援 ■Web制作 本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目5番2号　THE CASK GOTANDA 802

【業務内容】 ■中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ■企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ■経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 【具体的には】 ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 ■ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。 ■その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。 ＜案件例＞ ■人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ■製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ■物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入 ■経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ■IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 ※PJ期間がそこまでなくないため、費用規模は小さめでありますが、短期間に様々な業種や業界の案件に携わることが可能です。 ※直接経営者と経営課題やシステム課題について会話して、課題解決の提案ができるのも魅力の一つです。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

Salesforceコンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。 ■成長企業に対してのSalesforce製品を活用したコンサルティング業務 ■クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションをご提案、要件定義や設計、構築、活用までの一貫した支援 ■社内外のエキスパートと協働しながらプロジェクトを推進。ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉山元紀 事業内容 ■マーケティングコンサルティング ■CRM・MAコンサルティング ■ITコンサルティング 本社所在地 東京都目黒区青葉台3-18-3 THE WORKS 402

【業務内容】 テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベースとした各お客様に最適なソリューションを選定・提供。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の 改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向けたBestな提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 （コンサルタント） ・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (例：組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定 ・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (例： 品目・仕入先・得意先・勘定科目) ・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援 ・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援 ・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援 （エンジニア） ・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行います。システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供します。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。 【役割・期待】 ■オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。 ■適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当します。 １．ファイナンス・サプライチェーン オラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当します。 ２．テクノロジー Oracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。 3．エンジニア Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム