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事業企画・事業プロデュース・事業統括 公的機関の求人情報・お仕事一覧

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★総合職★オープンポジション 日本発唯一の国際カードブランド

【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。 将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。 【選考フロー】 ※ご面接2~3回を予定しています。(WEB完結) ※1次面接からご内定まで、目安2週間~3週間程度となります。 ※ご希望と経験を考慮の上、選考を通じて配属先を決定いたします。 【配属想定部署(募集部門)】 選考を通じて、ご希望と経験を考慮して配属先を決定いたします。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

企業名非公開

シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー(グローバル事業戦略、地域マーケティング/日立総研出向)

【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室  (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第二部 グローバル事業戦略グループ) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献 【研究紹介】 https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html 【機関紙 日立総研】 https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html 【募集背景】 グローバルな社会イノベーション事業を推進する日立グループでは、IT、産業、エネルギー、鉄道など日常のビジネスや生活基盤を支える幅広い事業を有しており、その経営課題は多岐に渡ります。 出向先の日立総合計画研究所は日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤、社会イノベーション事業の発展・進化を支える事業戦略構築、地球的課題・地域社会の課題解決に向けた戦略的情報発信の役割を担っています。日立グループの経営目標達成のため、グローバルな視点で事業戦略立案・提言をおこなう人財を募集します。 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究 および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①政策・産業・企業動向分析  AI・データなどの先端技術や地政学等を巡る政策・産業動向を分析し、企業行動に影響を与えるリスクとチャンスに関する未来シナリオを提示 ②事業戦略立案(中期経営計画の立案支援)  ミクロ、マクロの視点からのシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出し、日立グループ各事業の経営戦略・事業戦略の立案 ③政策分析・政策提言  国内外の政策動向を分析し、事業環境を改善するための政策提言案を検討 【職務詳細】 職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 事業戦略 担当テーマ(例)  ・デジタル技術やデータ利活用に関する国内外の政策や民間のデファクト・ルール形成動向と企業への影響の分析 ・上記のルール形成動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向の各分析を踏まえた、日立グループのビジネスモデルや事業戦略の立案 ・国内外政策動向と現場課題の分析を踏まえた企業視点からのデジタル技術・データ利活用政策の提言やホワイトペーパーの策定 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外に約800社と約30万人の社員を擁する日立グループは、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。2020年には、創業110年を迎えました。 では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょうか。 その答を導き出すのが、日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミスト・産業アナリストの使命です。デジタル、エネルギー、インダストリー、交通、都市開発、など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループが、更なるメジャープレイヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役割を担っています。 グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、やがては社会、そして世界を変えていく、理論と実践、双方を体感できる仕事に挑んでみませんか。 【働く環境】 ①配属組織   研究第二部 所属研究員9名、うち グローバル事業戦略グループ 所属研究員 4名   日立総研は、経験者採用者、事業部門・グループ会社等からの異動者など、多種多様なメンバーで構成されています。   研究員全体(40名)に占めるキャリア入社者は13名 ②働き方   日立製作所と同制度。在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制(コアタイムなし)など柔軟な勤務が可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー(グローバル事業戦略、地域マーケティング/日立総研出向)

【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室  (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第二部 グローバル事業戦略グループ) 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立総合計画研究所では、マクロな視点から景気循環や経済社会の構造変化を捉えるとともに、ミクロな視点から産業別・地域別の市場環境を調査しています。ポストパンデミックを見据えた、成長戦略の検討と実行が各国・地域の重要政策課題になる一方、企業のグローバル課題への積極的対応への要請が拡大し、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になるなど、大きな転換期を迎えています。将来を展望するシンクタンクの役割が益々重要性を増しており、当研究所は、日立グループが有する広範な技術力、長年の経験に基づく知識基盤を背景として、経営に役立つ、より質の高い研究に注力しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献 【研究紹介】 https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html 【機関紙 日立総研】 https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html 【募集背景】 グローバルな社会イノベーション事業を推進する日立グループでは、IT、産業、エネルギー、鉄道など日常のビジネスや生活基盤を支える幅広い事業を有しており、その経営課題は多岐に渡ります。 出向先の日立総合計画研究所は日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤、社会イノベーション事業の発展・進化を支える事業戦略構築、地球的課題・地域社会の課題解決に向けた戦略的情報発信の役割を担っています。日立グループの経営目標達成のため、グローバルな視点で事業戦略立案・提言をおこなう人財を募集します。 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究 および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①政策・産業・企業動向分析  AI・データなどの先端技術や地政学等を巡る政策・産業動向を分析し、企業行動に影響を与えるリスクとチャンスに関する未来シナリオを提示 ②事業戦略立案(中期経営計画の立案支援)  ミクロ、マクロの視点からのシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出し、日立グループ各事業の経営戦略・事業戦略の立案 ③政策分析・政策提言  国内外の政策動向を分析し、事業環境を改善するための政策提言案を検討 【職務詳細】 職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 事業戦略 担当テーマ(例)  ・デジタル技術やデータ利活用に関する国内外の政策や民間のデファクト・ルール形成動向と企業への影響の分析 ・上記のルール形成動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向の各分析を踏まえた、日立グループのビジネスモデルや事業戦略の立案 ・国内外政策動向と現場課題の分析を踏まえた企業視点からのデジタル技術・データ利活用政策の提言やホワイトペーパーの策定 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

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事業企画・事業プロデュース・事業統括の求人情報・お仕事一覧

グローバルGCIB事業本部・業務企画【東京都】

【職務内容】 ■海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、業務企画(グローバルCIB事業本部のカバレッジ・プロダクト施策推進)を担当するポジション。 ■主な業務範囲は、GCIBトップマネジメントの意思決定を支えるカバレッジ・プロダクト戦略策定・推進、および欧米ア各地域での主要施策の立ち上げサポート、関連プロジェクト運営など、ビジネス戦略に基づくインプリ全般を担うため領域は広範囲に亘る。 ■具体的に担って頂く業務は、ご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談。 【業務の魅力】 ■グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験でき、欧米ア非日系業務全般の知識・経験を身に付けられる。 事業内容・業種 銀行

企業名非公開

事業推進・事業企画・商品企画|【東京都】

【職務内容】 CMO直下の企画・マーケティングチームにて事業推進・事業企画・商品企画などを幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■事業課題の抽出・解決に向けた戦略策定/実施 ■新サービスの企画 ■既存サービスのリニューアル戦略立案 ■提携企業へのアライアンス営業 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

企業名非公開

東京◆SDGs等【サステナビリティ推進】土日祝休み/福利厚生充実

サステナビリティ推進部にて、サステナビリティ経営の実践・推進、委員会の運営、ESGの外部評価への対応/分析/是正等を担当していただきます。 ◆サステナビリティ経営の実践・推進 ◆SDGs(持続可能な開発目標)の達成促進 ◆委員会の運営 ◆ESGの外部評価への対応/分析/是正 ◆サステナビリティに関するHPの更新・改善 ◆海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示 ◆顧客へのアンケート対応 ◆社内への浸透策の企画立案等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下代 博 事業内容 物流システム関連のコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業(電子機器、洗車機) 本社所在地 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

株式会社ダイフク

営業|原価企画活動の推進 ※ホンダグループ担当【栃木/宇都宮】

【部・チームの業務概要】 顧客(ホンダ)向けの同社製品(ワイヤーハーネス、部品など)の利益最大化を目的とした構成部品等の原価企画活動を推進 【今回の求人の具体的な仕事内容】 国内・海外の顧客(ホンダ)へ納入する同社製品に使用する構成部品の見積もり、原価企画、部品調達先提案、原価低減提案などを行ない、グローバルで収益最大化=儲けるための業務を社内(海外含む)関係部署と連携して進める 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル事業管理部は3チームから構成されており18名(男性13名、女性5名)で構成 W/H原価企画チーム: 5名で構成(男性4名、女性1名) 部品原価企画チーム:6名で構成(男性:2名、女性4名) 仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、 また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

経理|ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 【立ち位置】 ヤマハ発動機社の100%出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 【やりがい・魅力】 歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス(コアタイム無し)を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

ファッションコマース(Fashion commerce)

No.1ファッションレンタルサービス『airCloset』で、 当たり前で特別なお買い物体験を作るチームとして 販売企画から販売促進まで一気通貫で担当。 企画・営業・実行・業務設計・プロジェクト推進を行うチームでデータ活用を用いての業務改善、プロジェクトメンバーを率いるリーダーシップの発揮が求められるポジションです。 サービスをご利用中のお客様はもちろん、リアルのイベントや、様々のブランドとのコラボまで、幅広い業務を担当することができます。 関わるメンバーも多く、デザイナーやエンジニアとの連携はもちろん、全社を巻き込んで行うプロジェクトもお任せします。 【主な業務】 ■プロジェクトのプロジェクトリーダー、業務改善施策の立案、販売企画立案・実行、担当領域の目標実績管理、担当領域の現状分析、可視化、課題抽出、施策実施、他部門との連携 ▽具体的には・・・ ■サービス企画 ■販売計画の策定 ■プロジェクト企画 ■外部へのコラボ営業/企画実行 ■KPI/予算管理 ■戦略/戦術策定 ■プロジェクトマネジメント ■オペレーションの仕組み化 ■定量・定性調査分析(消費者理解に必要なこと) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

株式会社エアークローゼット

少額短期保険業務~商品企画や業務提携など~

【仕事内容】 ピタットハウスなどの住まいに関わる事業を展開するスターツグループの「少額短期保険事業」において、ご経験・ご希望に合わせて適正ポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品企画:現在は賃貸入居者保険、家賃補償保険(大家さん向け)の2商品、新たな商品を企画、商品化 ■規定関連:約款策定、金融庁への届け出や確認業務 ■業務提携:シナジー効果を生み出せる業務提携等の事業企画 ■システム開発:業務効果及び顧客満足度向上の為の開発、改善 ■損害査定:事故調査や保険金算定 ■管理部門:経理・計理 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

スターツコーポレーション株式会社

【20代歓迎】企画販売スタッフ(イベント担当)|東証プライム上場企業のグループ会社

20ブランドを展開する同社の商品を全国に広めていただくお仕事です。 【具体的には】 東京・大阪・北海道・九州・名古屋を主とした全国の各催事場(百貨店・イベント会場)にて ●ディスプレイの企画・運営 ●店頭での接客販売 ●担当ブースのマネジメント ●販売リーダーとして派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメント ●催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾 ※各催事場は2週間~1か月程度の期間限定の出店運営です。(平均して月に2~3回出張が発生いたします。) ※催事終了後は、次回催事の準備及び事務作業などをお任せいたします。 ※催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチ頂くこともお仕事のひとつです。 ※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします。 【担当エリア】 3つのエリアに分かれており、「東京より東側」、「東京より西側」、「関東圏内」となっております。 状況次第では担当エリアの希望ができ、催事場によって帰省して勤務することも可能です。 【お仕事の魅力】 店の外観や売りたい商品の構成比、催事毎のスタッフ育成など、ご自身で店舗経営を行う感覚に近い仕事が可能なポジションです。 【社内風土】 ●仲間を「ほめる」「認める」文化 仲間を「ほめる」「認める」ことは短所を補うことではなく長所を伸ばすこと。 出来ないことではなく、出来ることを大切にすること。 社員皆が前向きな考え方をする為、失敗も次へ繋げる機会として挑戦し続けることを良しとします。

和・洋菓子メーカー

非常勤医師採用担当(リーダー)

【仕事内容】 【仕事内容】 非常勤医師採用全般をお任せします。採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。採用を通した事業計画達成に直結する重要なMissionを担います。また、採用後に社内システムを通して「来院数」を予測し適切な医師配置の決定も担っていただきます。全社の医師人件費を適切にコントロールする司令塔としての役割も期待される大変ではありますがやりがいのあるポジションです。 ■入社後すぐにお任せすること ・医師の採用業務全般 採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。 ■適正に応じてお任せすること ・面談・定着支援 労務相談窓口の整備、非常勤医師の常勤化支援、自社サイトを通じた医師へのアプローチなど、長期的な医師の定着を推進します。 ・評価制度の運用、教育体制の構築 「医師から選ばれる」環境を作るため、評価制度の立案や教育制度の構築を担当し、新たなサポート体制を0→1で創り上げていただきます。 ※適性に応じて、チームのマネジメントもお任せする可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■未来を創造するチャンス 急成長する当社クリニック事業において、新しい価値を生み出すことが求められます。次世代の医師採用のあり方を自ら設計し、形にできる環境です。経営層からの期待も高く、あなたの手腕が事業の成長に直結します。 ■社会貢献と挑戦を両立 「365日開院」という安心感を提供し、地域社会に貢献することを目指しています。その実現には、医師が安心して働ける環境を整える必要があります。あなたが新たに構築する採用戦略とサポート体制が、このミッションの成功を左右します。共に挑戦を楽しみ、地域に貢献していきましょう。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

CAPS株式会社

社内SE|オリックスグループ【東京都】

【業務内容】 経営戦略に則したシステム戦略の立案/経営層への提案/各ベンダーとの折衝/他部門との連携 等 ※上流・超上流工程から参画頂くことを想定しています。 【具体的には】 (1)銀行のIT投資管理業務(IT投資予算策定、実行管理 等)   (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定  (4)新技術の情報収集および調査 【開発環境・言語】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【働き方】 ■繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 ■担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。 事業内容・業種 銀行

オリックス銀行株式会社

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