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韓国発のブランドや飲食店の日本進出、または日本初のブランドや飲食店の韓国進出にむけたパイプ役を担当！アシスタント業務からなので未経験でも安心 クライアント企業との連携 日本業者との折衝 見積作成 調達リストの作成 発注業務 韓国本社との連携　等 韓国の好きな飲食店やブランドの日本に進出に携われるので やりがいはバツグンです！ 業務は先輩社員のサポートからなので、 未経験の方でも安心して初めていただけます！ ゆくゆくは中心になって活躍を目指していただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 沈杜輔（シムドゥボ） 事業内容 ・Eコマース物流／物流代行事業 ・フランチャイズ物流及び店舗運営支援 ・日韓両国の流通販売事業 本社所在地 千葉県松戸市松飛台211

【仕事内容】 クルマ1台分の材料リサイクル実現を目的に下記業務を担当 ●協業先探査とアライアンス交渉 ●概念実証業務（PoC）の企画・推進 ●社内関連部門（二輪・四輪・パワープロダクツ事業領域）との合意形成 ●Honda現法との連携による資源循環の実態調査と機会創出 ●各国リサイクル事業者の事業課題抽出と協業ポイントの明確化 ●商品開発部隊とのリサイクル材適用計画の策定と整合 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ・GHGプロトコル、CSRD、CDPに基づく非財務情報のデータ集計および報告 ・データ収集、分析、報告のためのシステム開発および連携 ・環境関連データの正確性と一貫性の確保 ・規制要件に基づく報告書の作成および提出 ・国内関連法制および関連ガイドラインの情報収集と社内業務プロセスへの反映業務フローの検討、提案 【組織の特徴】 ダイセルグループは創立時より、森と共存するサプライチェーンで一体となり価値を生み出すという発想のもと、環境や自然にやさしいだけではなく、経済的に成り立つようなエコロジーとエコノミーを両立させた形での価値提供を志向し、それに向けて技術革新を進めています。エコロジーとエコノミーが両立する形で循環型の構築に貢献していく、その大きな目標を実現するためには志を同じくした意欲ある人財、パートナーとの価値共創が不可欠です。この実現に向け、コーポレート部門として、現場一線のメンバー、サプライヤー・お客様との協業企画・支援に向け、これまでの社会経験を生かし、リーダーシップを発揮頂くあるいは地道な取り組みを推進頂ける仲間を募っています。 事業内容・業種 総合化学

募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 経理センター および 各分社の経理部門　- ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 モダンプラットフォームソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Amazon Web Services Microsoft Azure Oracle Cloud Infrastructure Google Cloud Platform その他、新ビジネス創出に必要な製品 【募集背景】 必要な時に必要なリソースを効率的に調達できるクラウド技術が、目まぐるしく変化する業務形態において必須になってきています。 日立製作所の社内、グループ会社のクラウド利用のニーズも高く、クラウドリフト&シフトを促進されている状況下において、 IT変革に伴う新たなビジネスを創出する必要があり、人財を募集いたします。 【職務概要】 日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発をお任せします。 ・AWS、Azure、OCI、GCPを利用したパブリッククラウドに関する企画の取り纏め ・4大に限らずクラウド製品を使った新たなビジネス構想・企画の立案 ・立案企画を実現するためのプロジェクト推進 【職務詳細】 ・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。 ・組織の中期計画に沿った新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所、グループ会社向けに新規ビジネスを立案～提供まで一気通貫で経験する事が可能なポジションです。 ・最新技術を掛け合わせ、顧客ニーズの創出し、各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ■配属組織/チーム 社員7～8名、パートナー30名規模の課に配属いただきます。 年齢層は22歳～63歳と幅広く、向上心の高いメンバーの多い組織です。 ■働き方 ・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂く場合があります。 (月に１～2回程度想定) ・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。 【想定ポジション】 主任クラス 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 電線事業本部における以下の業務を担当 ・国内外事業拠点の事業企画立案/実行。 ・海外拠点の拡大に伴う新工場設立の検討や設備投資計画の検討。 ・海外拠点の事業再編案の検討と実行。 ・社外パートナーの発掘と戦略的な関係構築。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後、基礎教育やOJTにて製品、製造、グローバル事業環境などの知識を習得。同時に、先輩社員と共に、各種プロジェクトや企画検討に参画する。 1年後には特定地域や分野の担当として、各種の企画立案と課題解決を自ら進めていく。 3年後には、企画部門のプロとして、複数部署にまたがるプロジェクトの企画立案から実行までをリードする。 更に将来は、海外駐在を含めた幅広いキャリアプランにチャレンジしていく。 【採用背景・ＰＲ情報】 CASEによるモビリティ社会の大変革時代において、将来を読み解き、事業部の将来を左右する事業企画の業務に携わる事ができます。 海外拠点の拡大から統廃合まであらゆるフェーズの検討テーマがあり、一緒に検討できるメンバーを増員します。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■同社製音響機器の顔となるパッケージの制作進行管理が主な業務です。ヘッドホン/イヤホンやマイクロホンなどの、パッケージや製品印刷、販促物制作などのディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 ▽パッケージ制作に関する下記業務がメインとなります。 ■新製品のオリエンテーションを受け、制作進行と納期の管理、修正指示、撮影立ち会い等の各種ディレクション業務 ■一部業務は外注先へ依頼をすることもあり、その外注先の各種ディレクション業務 ■海外のグループ会社を含む関係部門への確認、調整、折衝業務もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ・地域、OEM別、動向調査に基づく製品、技術戦略とアライアンスによるビジネス拡大の戦略策定をお任せします。 【業務詳細】 （1）競合他社の経営情報の収集と分析と地域／製品の方針、戦略、事業計画の推進 ・顧客ニーズ把握、トレンド分析などの市場動向調査 ・同業他社（国内外）の情報収集と分析 （2）（1）からアライアンスの戦略企画、立案および推進 ・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討 ・法的／財務／運用リスクのリスク管理検討 ・パートナー先との定期的な情報共有と交渉 （3）各国地域との密なコミュニケーションによるグローバル視点での戦略立案 （4）社内意思決定会議の運営および報告資料作成 【組織のミッション】 ・将来の価値の高い車室空間の提供する為に市場動向や客先ニーズを把握した上で、新たなビジネスチャンスを調査し、2030年の会社売上目標達成に向けたビジネス拡大戦略の立案と実践を進めること。 【業務のやりがい／身につくスキル】 ・将来の会社の方向性を決めるための戦略を立案する為、会社の方針に直結した業務であること。 ・新規ビジネスの戦略検討ということで、業務内容が幅が広く、マーケティング、企画、技術、製造、財務　等の幅広い知識が身につきます。 【同社の特徴】 同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 事業内容・業種 自動車

【具体的な業務内容】 「住」と「食」の分野に貢献するスマートインフラ事業部において、既存製品である３次元測量機器製品や自動化施工システム関連製品を活用した顧客要望重視のソリューション提案など、新たな事業戦略やサービスソリューション戦略を立案・推進する業務 事業開発兼チーフシステムエンジニアは、組織の立ち上げやパートナー戦略、ソフトウェア開発戦略を含むシステム開発プロジェクトの初期段階から参画し、全体戦略を策定・推進する責任を担います。建設現場のビジネスニーズを深く理解し、トプコンのハード・ソフト製品やパートナー企業を踏まえて最適な技術ソリューションを提案・実装することで、トプコンのソフトウェア売上拡大を図る。 ■職務内容 ① ソフトウェア開発戦略 ・アジアを中心とした現地ニーズの調査・ヒアリング ・システム開発の全体戦略の策定と実行 ・業務要件・システム要件定義の実施 ・技術選定とアーキテクチャ設計の主導 ・開発プロセスの標準化と効率化の推進 ② 開発体制の整備 ・開発パートナー候補の調査・選定 ・プロジェクトチームの編成とリソース管理（社内・社外） ・短期/中長期の必要な開発リソースの計画 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■募集背景： 四国化成グループは長期ビジョン「Challenge 1000」で目指す姿として、「独創力で、一歩先行く提案型企業へ」を掲げ、財務目標として売上高1,000億円、 営業利益150億円、ROE10％以上を設定しました。これら飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠です。 また継続的な事業創出に向けた体制整備も必要となります。新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った 社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。 ■業務内容： 　・関連業界におけるネットワークの構築とニーズのヒアリング 　・新規事業（製品）の探索、マーケティング／事業化推進 【事業テーマ例】 　・農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行 　・基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ・建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ■配属部署： 四国化成ホールディングス株式会社　新規事業部に配属されます（四国化成ホールディングスは事業会社３社からの出向者で構成されています）。 採用は四国化成コーポレートサービス㈱での雇用となり、四国化成ホールディングス㈱に出向となります。 ◇新規事業部のメンバー構成 　部長1名、メンバー6名（30代4名・40代2名：男性5名・女性1名）が在籍しており、バックグラウンドは営業3名、技術3名、事務1名です。 ■期待する役割： 組織体制の強化や、意欲のある社員が新しいことに挑戦しやすい運営体制の構築、ルールのブラッシュアップなどマネジメント能力の発揮。 また、マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携し 事業化まで進めていただけることを期待しております。 ■出張： テーマの進捗に応じて、国内外への出張がございます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊