事業企画・事業プロデュース・事業統括 正社員 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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当社の主要部門であるコンタクトセンター事業部における企画業務全般に携わって頂きます。 【業務内容】 業務委託元の大手ガス会社担当者に対する窓口機能(事業部全体に関わる案件)　※個別案件は各チームにて対応 クライアントへの訪問、提案活動 事業部全体に関わる施策・プロジェクトの企画立案や特命事項の推進 事業計画の策定および、目標達成に向けた数値設定・進捗管理 収支管理(事業部全体の予算の差異分析、収支予測) 次年度業務に関する大手ガス会社との業務委託契約の締結・調整 事業部内の新規立上げ事業や新規立上げ部署へのサポート 企画書・会議用資料・報告書などの作成 各種会議・報告会などの運営(進行、議事録作成、日程調整など)　※クライアントへの報告会、社内マネジャー会議など 契約管理・経理業務(見積書・発注書・納品書・請求書などの作成) その他、上記に付随する業務 適性や業務の習得上に応じて、担当領域を拡げていく予定です。 【組織構成】 マネジャー1名、チーフ1名、スタッフ1名の合計3名 事業内容・業種 その他（人材サービス）

立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ■プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ■立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ■戦略から、直近のプロジェクトを計画 ■デザインラフ作成 ■プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント 【使用ツール】 ■Google Analytics ■Bigquery ■Figma ■Slack 【魅力】 ■自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ■様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ■インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

〈人材ビジネス×テクノロジー×サービス〉自社のリソースを活かしたコンサルタント業務、そして新しい事業の創出に取り組んでいただきます！ 採用戦略・採用計画の立案〜実施 母集団の質・量の確保＆マネジメント 生産性向上のための人材戦略 上記の採用支援業務を基本とし、新規事業の立ち上げに取り組みます。特に現在は観光事業を重点的に提案を行っています。 ◇新規事業及びサービスの企画・立案 ◇サービス提供後の管理やコンサルティング　等 流動的かつ裁量ある働き方が可能！ 東京都内または静岡県内（沼津、静岡、浜松）のクライアントのフォローや新規提案が業務のベースです。関東地方や静岡県内への出張する場合もあります。 ――自ら仕事をつくるポジション 仕事の進め方やスケジュール管理は一任されるため、自由度をもって働く事ができるのもメリットのひとつ！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／落合直樹 事業内容 ◆企業経営コンサルティング事業 ◆人材育成事業および教育事業 ◆有料職業紹介事業（22-ユ-300025） ◆マーケティングリサーチ事業 ◆各種業務請負事業 本社所在地 静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル9F

【業務内容】 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。サービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど 　複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、保守 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発運用 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・Mockを利用したアプリケーション要件のすり合わせ ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 担当事業の事業企画業務と、複数の事業部を横断した事業推進を担っていただきます。 ◆事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・計画予実分析　等 ◆事業部横断の推進業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策　等 上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域における企画業務／事業運営に関わる業務全般に従事いただくことも視野に入れております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

これまでの経験に合わせて、経営理念の刷新や組織改革、新しい成長戦略の立案・実行を推進するプロジェクトの推進業務をお任せします。 人材採用市場や競合環境の変化に伴い、10年後も高い成長率を維持するために従来の組織や戦略を抜本的に改革していく必要があります。 それに伴い、経営理念の刷新や組織改革、新しい成長戦略の立案・実行を推進するプロジェクトを発足し推進していく業務をお任せいたします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階

【具体的な業務内容】 ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。 ■ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案 ■各部署（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）と連携した、オペレーション改善施策の推進 ■BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化 ■SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用 (1)ビジネスアナリスト 各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。 (2)システムアーキテクト セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策の要件定義～設計、構築、運用保守をお任せします。 【使用ツール】 参考：同社BizOpsグループで取り扱っているツール例 ■Salesforce ■Account Engagement（旧Pardot） ■SalesNow ■Amptalk ■Tableau ■BigQuery　等 ※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります 【身につくスキル】 ■オペレーション設計、最適化への知見 ■KPI設計を含むBIツールの導入、活用経験 ■セールスシステムの導入、構築、運用への知見 ■対人スキルとプロジェクトマネジメント 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜障害者の就業支援をするメンバーのマネジメントをお任せします/メンバーマネジメントから収益管理までお任せします＞ ■業務概要■ 人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業にて、拠点マネジメントを担当いただきます。 ■職務内容詳細■ （１）就労移行支援事業所における各種マネジメント、企画業務 　・新たなサービスやプログラムの企画、集客に関する施策の立案と実行 　・メンバー育成 　・トラブル時の社内外調整と交渉 　・リソースマネジメント　 　・事業所のPL管理、数値分析 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

※ご経験やスキルに応じて業務範囲は相談させていただきます ■社内インフラ環境に関する施策の企画・運用（7割） ・リクルート標準環境化に付随してリクルート本体との調整 ・社内展開に向けた企画・運用の設計および実施（3割） ・付随してマニュアル作成や関係者との調整など ■事業系・独自提供サービスの運用管理 ・サービス導入時の企画サポート、導入後の運用窓口 ・ベンダーや社内関係者との各種調整 ・各サービスの次期構想の立案・企画など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■詳細 新規事業であるオンライン診療のプラットフォームサービス「レバクリ」において、新規事業企画/事業開発に関する各種業務をお任せ致します。 ・オンライン診療関連の新規事業開発/プロダクト企画 ・プロダクトにおけるMVP要求定義、設計 ・各種KPIの管理と改善施策の実行、経営層への各種提案など ・提携先医療機関と連携したクリニックの運営、オペレーション、コスト構造の改善 　└ 国内/海外の医薬品の調達先選定、交渉 　└ 配送オペレーションの改善、コスト削減、プロセス改善、自動化など ・新規診療科目の市場/競合調査、リリースまでのプロジェクトマネジメント 事業部長、マーケター、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスなどの各職種と連携しながら、事業開発、企画を推進頂きます。また、中長期的には事業全体の戦略立案・新規サービス開発・P/L責任をお任せしたいと考えています。様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを完遂した経験があり、医療ヘルスケア業界の生産性向上・DXに関心がある方を募集しております。 ■担当領域について 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ：https://levcli.jp ■使用ツール ・Google Analytics ・Google Search Console ・Google スプレッドシート ・Google スライド ・Google ドキュメント ・Figma ・Slack ・Tableau ・WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ◎詳細 レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容 】 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった同社の事業領域においては、市場の急拡大に伴って国の政策や従事者・事業者の動向、競争環境等が激しく変化しており、継続的な事業成長を実現する上で、深いマーケット理解に基づく事業戦略の立案・実行が不可欠となっています。本ポジションでは、全社経営企画におけるリサーチ・M＆A担当として、高齢社会の市場環境や競合他社の動向に関するリサーチ及びそれを踏まえた各事業の戦略策定へのインプット、M&Aのターゲット選定・実行支援までを担当して頂きます。さらに、ご本人の志向に応じて、全社・各事業の予算管理や各種戦略会議の運営等にも役割を拡大しながら、近い将来に経営企画領域全体のリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 具体的には、上長や同僚と協力して下記業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容（例） ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチ及び事業戦略の策定支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案・推進支援 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案、中期経営計画に対するマーケット観点でのインプット ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

お家を売りたい人と不動産会社をつなぐプラットフォームの事業開発を担当いただきます。 ●事業計画の策定やKPI・目標の設定 ●事業の収益向上を目指し、営業の戦略立案 ●社内各部署との交渉や調整、事業推進管理 ＜入社後の流れ＞ 入社初日：半日座学研修 その後は現場にてOJT研修を実施いたします。 独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。 ＜業務を通じて身につけられるスキル＞ コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。 ＜不動産業界の知識は不要＞ いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。 今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 ＜どんな環境？＞ 新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。 これは私たちの強みでもあり、カルチャーです。 同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。

【仕事内容】 『前職では人手不足が業界全体の悩みだった』 『デジタルトランスフォーメーションで、社会の課題を解決したい』 これまでの経験を活かしてDXを推進したい方へ！ 当社でＤＸに必要なＩＴスキルを身に着けていただいた上で、これまでの業界の知見を活かしつつ活躍いただく育成スキームです。 今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画いただき、営業、広報等含め推進いただきます。 【業務例】 ・新規事業の企画/検討/提案（例：農作物の収穫時期のAI画像診断　等） ・ISO9001、27001の導入支援、ガイドライン/ガバナンスの構成 お客様のビジネス変革、システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案などをご自身が先頭にたち、事業開発から携わっていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 本社の買収後子会社管理の専門部門において、担当する子会社1～2社の事業企画・管理を担って頂きます。当該子会社の中期計画・予算策定、業績管理と課題分析、営業・採用・間接機能などの各オペレーション改善を、当該者経営メンバーに伴走して取り組んで頂きます。 【詳細】 ・事業会社予算策定、KPI立案、収益構造の分析に関わる実行支援 ・月次業績に対する予実分析、課題分析、改善施策提案およびPDCA推進 ・当該子会社の取締役会および本社経営会議等の重要会議体での報告 ・M&Aに関わるデューデリジェンス、クロージング支援、およびPMI実行 ・当ユニットでは単なる本社部門としての関りではなく、各子会社の事業組織に入り込みハンズオンで経営全般の支援をします。そのため、業績分析に基づく施策の立案から実行支援まで広く深く関わり、時に自身もPMとしてプロジェクト等を動かしながら、結果としての事業成果に繋げて頂くことを期待します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。サービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど 　複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、保守 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発運用 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・Mockを利用したアプリケーション要件のすり合わせ ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機ビズパートナーにおける間接業務改革を推し進める経営企画リーダー候補者を募集いたします。 ・間接業務におけるＤＸ戦略をリードし、新しいシェアードビジネスの企画をおこなう ・多様な経営リソース活用戦略や、データを活用した事業戦略立案と実践をおこなう ・高度なデータ分析に基づく企業戦略立案や、業務改革推進を担っていただく ・上記取り組みを通して、働き方改革の推進・社会貢献の実現にもチャレンジする 【やりがい・魅力】 環境変化や世の中の動向を捉え、企業と社員の未来を描く業務に携わるチャンスがあります。立てた戦略が進捗し目標達成がなされ、変化や成長が認められたときは大きなやりがいとなり、それら過程における経営層や専門性の高い社員、関係部門との協業を通して成長の機会、また人脈拡大の機会が存分にございます。 【募集背景】 ヤマハ発動機グループ中長期戦略と整合した新しいコーポレートを目指し、そのオペレーションを担うヤマハ発動機ビズパートナー(株)の役割を再定義し、新中期計画を策定する重要なタイミングである今、企画戦略力強化を図る。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【仕事内容】 同社が扱う介護サービスに関する業務プロセス改善を担当いただきます。 後輩育成も業務に含むため、マネジメント経験者、もしくは将来的にマネジメントの経験を積みたい方の採用を前提としています。 具体的には、 ・顧客からの問合せ対応に関する（電話やチャット）データの抽出・調査・分析 ・業務マニュアル、業務オペレーションの構築 ・各種検証に関する分析とモニタリング ・分析に基づくモニタリングルールや、結果に対する次回の施策立案 ・業務改善提案の企画、運用管理 【配属部署】 ご本人ご希望や適性から以下のいずれかで配属部署をアサインします。 ◇介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、 介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、 介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 ◇介護職専門求人情報サイト（カイゴジョブ） 日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。 介護・医療業界の人材不足解消を支援することで、生産性高く遣り甲斐をもって働く従事者の活躍が促進され、結果的に質の高い介護・医療サービスの継続提供の貢献へと繋がっていきます。 ■チームの特徴 ・10名程度の小チームです。（20代～30代女性が中心） ・業務が多岐に渡るため、チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【活かせる経験・スキル】 ・カスタマーサクセス部門でのプロセス改善（業務効率化）をお持ちの方や、人数規模に関わらずメンバー育成やチーム運営に携わっていたご経験をお持ちの方は早期にスキルを活かせます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 カイポケ事業における請求管理業務全般をお任せします。 具体的には ＜カイポケ・カイポケ関連事業の請求管理業務＞ ・問い合わせ対応（CS部門からの連携による回答、対応） ・得意先登録 ・売上計上 ・請求書発行/引落データ作成 ・入金消込 ・未入金管理 ・監査法人対応・J-SOX対応 ・その他付随業務 ゆくゆくお任せしたいこと（ご経験によってはご入社直後から） ・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等 ・販売管理におけるリスクマネジメント（J-SOX、与信管理等） ・販売管理業務に関連するビジネスプロセス設計 など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

パーソルホールディングスの特例子会社／事業推進とメンバーサポートを主にお任せ／少数精鋭の組織で風通しが良い環境 当社受託事業における事業を推進・管理する部署にて、自身のタスクを遂行しながら、同業務を行うメンバーのサポートや業務管理を担って頂きます。 日々の業務の中で発生する課題について、改善のための企画提案〜解決までメンバーや関係者と相談しながら推進頂くことを期待しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 渡部　広和 事業内容 障がい者専門の人材紹介 コンサルティング 就労移行支援 委託訓練 教育・アセスメント 公共事業受託 事務アウトソーシング 本社所在地 〒108-0075　東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F

【職務内容】 SMSの各事業の成長に貢献できるよう、経営層や各事業・エンジニアと協力しプロジェクトを推進していきます。 全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。 将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。 【具体的には】 ■ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理 ■各業務プロセスにおける施策の管理 ■実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成 ■施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し ■サイトリニューアルにおけるPdM ■サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆計数管理業務 ・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要 2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、 世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、 「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。 「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、 2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 【お任せしたい業務】 ①FC構想の推進 FC（フレキシブル・コネクテッド）構想とは、「はたらく一人ひとりのwell-being実現のために、企業・サービスの連携体を構築しながら、 デジタルの力を活用して、はたらくとその周辺における可能性を広げる取り組み。」の事。 働いているからこそ困っている事を提携サービスを活用しながら解消していきます。 派遣スタッフさんのお困り事をリサーチし、そのお困り事を解消する為のサービスをお持ちの企業様を探し、 独自の協業スキームを企画することもふまえ、業務提携を企画・実現させていく業務内容となります。 ②PERSOL版のChat GPT利活用プロジェクトの推進 まだまだ生成AIへの知見や活用イメージがない社員に対し、活用が浸透するよう施策を検討・推進をして頂きます。 ■本ポジションの魅力： ご経験が浅くても問題ありません！ 成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。 これまでのご経験を活かしたい方、新たなチャレンジをしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 ■当社の取り組み記事をぜひご覧ください ・https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2769/ ・https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2716/ 事業内容・業種 その他（人材サービス）