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人事・労務・採用 出張手当の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全104件中)

人事業務の実務推進リーダー【大阪府】

■人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  □採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  □人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  □目標管理・評価制度運用業務  □その他(DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 【募集背景:増員】 2023年4月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された 下記の組織での、増員募集となります。 組織としてのミッションは、「新卒、中途の人材採用・リテンション」「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」「人材DBの構築、運用強化」 「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。 特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、実務経験者が少なく、 人員強化のための募集となります。 新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、 スキルアップを図れる環境です。 【組織】 人材・キャリア開発室 人材開発課:7名 室長(50代男性) メンバー6名(60代男性、50代女性、40代男性、20代女性1名、男性2名) 事業内容・業種 機械部品
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
提供元:
マイナビAGENT

新卒採用マネージャー|【東京】

【職務内容】 現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。 ※現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞(約45,000社ベスト100位入賞)。 ※面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。 ※出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。 【具体的には】 ■キャリア採用における施策検討と実行、予算管理 ■社内各コンサルセクション担当者との連携 ■面接調整、エージェント対応、メディア対応、スカウト対応、イベント対応 ■面接・面談対応、オファー面談対応 ■採用データとりまとめ ■その他キャリア採用に関わる業務 【将来的には・・・】 新卒採用のみならず、キャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。 【職場環境】 ■採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントに対する理解度やキャリア入社の大変さを誰もが経験し、理解しています。 ■新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。 ■周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。学生起点の突発的な状況対応が求められることもあり、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます(時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です)。 【組織構成】 いわゆる管理部門は「アドミニストレーション」と称しておりますが、アドミニストレーションは現在、採用戦略室、人事労務部、トレーニング、総務、経理、マーケティング、情報システム、秘書、CEO室(社長室)などの部門に分かれており、総勢50名ほどの規模です。 その中で、新卒採用は採用戦略室が担っています(キャリア採用は人事労務部で対応)。 ■採用戦略室:全7名 ・採用戦略室長1名(50代前半・男性) ・シニアスタッフ1名(30代前半・女性) ・スタッフ3名(30代前半・女性、20代後半・女性、20代後半・女性) ・派遣スタッフ2名 ※今回は、採用戦略室長に次ぐポジションです 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

総務事務|各種書類管理、電話対応等【名古屋】

【業務内容】 ・来客応対 ・各種書類管理、電話対応 ・事務関係全般 【業務詳細】 ・社員情報の入力や入社関連手続きなど また、給与計算や社会保険手続きなど。 その他、付随業務を行っていただきます。 ※業務でExcel、Wordを使用します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アテック
提供元:
マイナビAGENT

【人事労務】給与計算・事務/未経験者歓迎/リモート可

人事労務のアウトソーシング企業でクライアント企業の給与計算をしていただくお仕事です。 給与計算担当者を募集しております。 【仕事内容】 ・給与計算業務全般(給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など)※給与システムを使用 ・労務管理サポート(勤怠データの管理、異動申請処理など) ・給与関連の各種レポート作成 ・お問合せ対応 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
レジェンダ・コーポレーション株式会社
提供元:
マイナビAGENT

経理・総務・人事|経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメント【愛知/江南市】

【職務内容】 経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメントをお任せします。 (具体的には) ■経理業務 ・日次・月次決算 ・予実管理 ・経費精算 など ■総務 ・株主総会のとりまとめ ・社内報の発行 ・工場総務関連業務 など ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理 ・入退職処理 ・給与・社保関連業務 ほか 【募集背景】 創業70年以上の歴史を誇る、布袋食糧株式会社は、パン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 さらなる事業の拡大を見据え、今回はバックオフィスから経営を支える管理部門スタッフを増員します。総務部にて、経理・総務・人事など幅広い業務を担う、重要なポジションです。 事業内容・業種 食品
布袋食糧株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【人事・育成教育担当マネージャ】当社の成長をけん引する人材を募集

■募集ポジション 当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。 今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。 具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する(成果を出す)人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。 ■職務内容 ・育成システムの企画設計・運営 ・人材育成のためのデータ集計・分析・活用 ・ビジネス部門責任者との打合せ・調整業務 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営 その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなどもご担当いただく想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社スカイウイル
提供元:
マイナビAGENT

人事企画/HRBP(アイリッジ)

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー(経営 / Manager)のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織(営業、開発、企画、CS等)に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理  ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング  ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)  ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力(キャリアイメージ) アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化(採用・育成)があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社アイリッジ
提供元:
マイナビAGENT

【福岡】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務

■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 <業務概要> マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。 <業務詳細> 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <ポジションならではの魅力・やりがい> ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます! 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます! 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 <業務を通じて身に付くスキル> ◆見極め~フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル <チームのビジョン> ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社マイナビ
提供元:
マイナビAGENT

★★【24‐21-1】人事企画担当

ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行   実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。   -経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用   -制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出   -新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整   -全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営 入社後は、OJT中心に同社の人事業務について幅広く学んでいただきます。 業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。 こんな方が活躍しています! 各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを感じています。 また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
テクバン株式会社
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人事制度構築|経験者採用(人的資本経営への取り組みをサポート)【富山県富山市】

【業務内容】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム
みらいコンサルティング株式会社
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マイナビAGENT

【経理・労務・総務】コーポレート職ゼネラリスト【一部未経験可】

【業務内容】 ■リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、 グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 ■当社グループでは、近年連結子会社の増加、サービス拡充が続いており、事業状況、環境に大きな変化が生じています。 現状の業務を実行するだけでなく、全体的な視野を持っていただき、改善を図りつつ業務を推進していただきます。 【具体的には】 ■経理業務(日次経理処理、月次決算(子会社管理含む)、年次連結決算、予実管理、業務フロー改善、有価証券報告書作成等)※経理チームと連携 ■労務業務(労務手続)※人事・総務チームと連携 ■総務業務(株主総会準備、決算説明会準備、規程制定・改定、福利厚生管理、オフィスファシリティ管理、備品管理発注、社内イベント調整) ※経営企画部、人事・総務チームと連携 【仕事の魅力・特色】 ~この仕事で得られるもの~ ■将来コーポレート部門における管理者になるために必要な全体的な業務経験の会得 ■経理・財務領域における経験値の獲得、スキルアップ ■人事領域における経験値の獲得、スキルアップ ■総務領域における経験値の獲得、スキルアップ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
リビン・テクノロジーズ株式会社
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マイナビAGENT

M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当_ポートフォリオ改革推進所管 事業開発部|【東京】

【職務概要】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・【買収先の選定】 同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 ・【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード ・【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 ・【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。 ・【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 ・【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、案件をクローズまで導く。 ・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
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マイナビAGENT

人事・採用|キャリア採用スタッフ (リーダーポジション)【東京都】

【職務内容】 キャリア採用(中途採用)チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントセクションの採用担当コンサルタントと連携しながら経営コンサルタント職のキャリア採用の実務全般をお任せします。 業界内では残念ながらまだ知名度が高くない中で、エージェント、メディア、ダイレクトソーシング、イベント、リファラル等の手法を駆使しながら母集団形成・ブランディングを成功させ、採用競争力を高めつつ、目標採用数(年間80名程度)をクリアしていっていただきたいと考えております。 ※シーズンによっては新卒採用の面接官業務をお願いすることもあります。 【具体的には】 ■キャリア採用における施策検討と実行、予算管理 ■社内各コンサルセクション担当者との連携 ■面接調整、エージェント対応、メディア対応、スカウト対応、イベント対応 ■面接・面談対応、オファー面談対応 ■採用データとりまとめ ■その他キャリア採用に関わる業務 【将来的には・・・】 将来的には採用のみならず、採用広報、トレーニング、労務その他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。 【職場環境】 ■採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントという業界や仕事に対する理解や入社して環境に慣れるまでの大変さを誰もが経験し、理解しています。 ■新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。 ■周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。突発的な状況対応が求められることもあるかもしれませんが、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます(時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です)。 【組織構成】 いわゆる管理部門は「アドミニストレーション」と称しておりますが、アドミニストレーションは現在、採用戦略室、人事労務部、トレーニング、総務、経理、マーケティング、情報システム、秘書、CEO室(社長室)などの部門に分かれており、総勢50名ほどの規模です。 その中で、採用は採用戦略室が担っています。採用戦略室は新卒採用チームとキャリア採用チームの2チーム体制になっています。 今後の採用人数増に対応するため、人数の増強を想定しています(新卒採用チームも増員予定)。 [採用戦略室 構成] 全7名  ・採用戦略室長1名(50代前半・男性) (キャリア採用チーム)  ・シニアスタッフ1名(30代前半・女性) ※今回はこのシニアスタッフと並列のポジション  ・派遣スタッフ1名 (新卒採用チーム)  ・シニアスタッフ 1名 ※キャリア採用チームのシニアスタッフが兼務しています。  ・スタッフ3名(30代前半・女性、20代後半・女性、20代後半・女性)  ・派遣スタッフ2名 ※採用戦略室長 経歴: 52歳、男性。素材メーカー、アパレル、教育など事業会社で通算30年以上の人事全般の経験を有する。直近10年は小規模会社で経営経験も。2019年7月、レイヤーズに入社。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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マイナビAGENT

【人事採用マネージャ】当社の成長をけん引する人材を募集します

新卒/中途採用で年間100名以上の採用体制を構築・運営する事がミッションです。 事業部門の責任者との連携を図りつつ、採用目標達成のための具体的なアクションプランを策定し、採用業務を推進いただきます。 同社の最重要課題として位置づけており、積極的なチャレンジを推奨しており、大きな予算・裁量をもってスピーディに仕事が出来る環境です。 同社の採用チャネルは人材紹介とリファラル採用を中心とした活動を行っており、常にPDCA(現状分析と改善アクション)をスピーディに実施しています。 また、採用プロセス管理や採用チームメンバ育成などのマネジメント業務もお任せします。 ■職務内容 ・新卒/中途採用に関する企画立案・施策実施・業務プロセス管理 ・データ分析から課題抽出、改善提案 ・事業部責任者達との採用調整・情報提供の実施 ・メンバマネジメント業務 ・年間採用計画の策定 ・エージェントとの関係強化(新卒/中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社スカイウイル
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マイナビAGENT

人事|東証プライム上場/賞与実績7.0ヶ月/月平均残業15h/年間休日129日【東京都】

【業務内容】 当社の経理部財務課にて人事業務をお任せします。 入社後まずは、経験者採用業務の担当者としてご活躍頂きます。将来的には新卒採用業務や研修業務をご担当頂く予定です。 【詳細】 ■求人票の作成(募集部署へのヒアリング、人材紹介会社との打合せ) ■書類選考(募集部署との結果のすり合わせ) ■面接日程調整 ■面接対応(面接資料作成、面接進行) ■内定~入社までの手続き(オファーレター作成、入社手続き、雇い入れ時オリエンテーション) ■募集状況の取りまとめおよび社内報告 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:129日 ■残業時間:月平均15時間程度 ※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務:週2回程度 【配属先部署】 人材開発課 9名(20代~50代) 事業内容・業種 機械部品
ニチアス株式会社
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【東京】財務部 プロジェクトファイナンス担当 ◎京橋駅徒歩1分!フルフレックス・在宅可

〈 【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス担当〉 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議 (単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます) ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
株式会社レノバ
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マイナビAGENT

グローバル人事システム運用(マネージャー候補)|【東京】

【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【配属部署の紹介】 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。 一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
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マイナビAGENT

【東京/新富町】総務人事職 ◆転勤なし・残業は基本的になし◆

【仕事内容】 当社は、ヘルメットを主軸として人の命を守る仕事に誇りを感じ、絶えず保護具というものを、未来に向かって進化させていきます。そんな当社総務部にて、労務担当としてご活躍頂く方を募集します。 総務部にて、下記労務業務を担当頂きます。 ■給与計算をメインとした業務を行って頂きます。 ■社会保険、年末調整業務など総務として様々な業務を行って頂きます。 ≪キャリア≫労務担当ですが、社内の総務として幅広くご経験できる環境です。ゼネラリストとして幅広く業務経験積みたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 機械部品
株式会社谷沢製作所
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マイナビAGENT

人事(労務・採用)/転勤無/残業約15h/年休121日/研修体制◎/三田駅から徒歩すぐ!【東京】

★年休123日、土日祝休、残業15h程度でWLB◎ ★転勤無し ★環境に貢献する大型集塵機国内シェア75%!ニッチトップ企業で安定性◎ ★賞与5.25ヶ月分+決算賞与1ヶ月分(2023年度実績) ■職務内容: 環境、宇宙、原子力と幅広い分野で使用される機器・装置の総合メーカーで、主に環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、採用・労務の業務をお任せします。 ■業務詳細: 最初(3~6ヶ月)は採用業務からお任せし、次第に労務業務を担っていただく予定です。最終的には採用:労務=5:5でお任せします。 <労務>給与計算/年末調整/入退社・社員情報変更手続き/社会保険手続き(社労士と連携)/各種生命保険手続き/勤怠管理/就業規則の更新など <採用>新卒、中途採用計画の企画・立案/採用サイト選定/掲載、応募者対応/新卒採用説明会。イベントの運営 ※採用業務は既存社員からOJT研修にて少しずつ覚えていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■社風・就業環境: ・現在、4名の社員で採用・労務業務を行っています。 ・福利厚生が充実しており、安定して長く働くことができる環境です。 ・充実した教育体制やOJTが整備されており「人を育てる」ことに注力しています。 ・完全週休二日制で残業少なめ、転勤もなしで働きやすい環境です ■同社について: 同社は、集塵・脱臭・除湿・水処理など、宇宙から地中まで作業環境における課題解決を行う「環境ソリューションメーカー」です。トンネル工事や建設現場における環境制御技術等の多方面で、長年の実績にもとづき培ったノウハウがあります。独自の流体技術・メカトロ・環境制御技術等のノウハウを駆使しながら、それぞれの顧客の要望に応じたエンジニアリング製品を設計しています。これまでに、粉じん・鉛・金属ヒューム・アスベスト・放射能・ダイオキシンなど多種にわたる健康リスクの低減に環境装置の提供と、厚労省委員活動にて社会に貢献してまいりました。 ◇集塵機の国内シェア75%: 同社の主力商品である集塵機は、鉄やセメントその他の紛体が無くならない限り必要とされる設備です。山岳トンネルの工事中にトンネル坑内で発生する粉じんを処理するための集塵機の国内シェアは75%です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社流機エンジニアリング
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】中途採用リクルーター(アソシエイトースペシャリスト)- コーポレート職

◆業務内容 経験者採用業務全般 ・候補者の母集団形成(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営) ・候補者マネジメント(面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等) ・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 ※参考URL:リクルーティングのプロフェッショナルとは https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/rtg 事業内容・業種 コンサルティングファーム
アクセンチュア株式会社
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マイナビAGENT

採用広報◆残業月20h/土日祝休/品川勤務/営業・採用経験者歓迎

新卒・中途ともに採用を強化している当社にて、採用広報業務を中心に担当いただきます。 【業務内容】 採用部の一員として、マーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。 ・弊社の企業ブランディングの企画立案 ・弊社HPのデザイン、構成などの企画立案(HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要) ・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施 ・マーケティング業務(Google Analyticsでの効果測定~数値分析など) ・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務  ・採用業務(中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、学校訪問や内定者フォローなど) 【入社後の流れ】 入社後1年間は当社・エンジニア採用への理解を深めるため、採用業務(学校訪問等)をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。 【当ポジションの特徴】 採用広報担当は採用担当やその他の広報部門などと連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディング業務に従事するポジションです。 当社の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定からその詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまで 裁量をもってお任せしたいと考えています。「経営から降りてきたものを実行する」でなく「経営に企画を提案する」ポジションとなります。 【社風・環境】 配属先となる新卒採用部には12名(男性5名、女性5名、支社担当2名)が在籍。 部署のメンバーは20代が中心で、年次・役職問わずアドバイスや意見をもらったりと気軽に相談できる雰囲気です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社マイナビEdge
提供元:
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【未経験大歓迎!】中途採用スタッフ◆土日休み/年間休日120日/賞与実績約5か月分

【仕事内容】 まずお任せしたいメイン業務は中途採用業務です 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 <人事> ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 事業内容・業種 専門商社
株式会社貴瞬
提供元:
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人事・組織コンサルタント|戦略コンサルティングファーム【東京都】

【職務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、 「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【キャリアパス】 ■入社後~2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社リブ・コンサルティング
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採用事業部_セールスマネージャー

主に新サービスである畜産 / 牧場を顧客として、同社が展開している「求人メディアサービス_畜産ジョブ」フィールドセールスのプレイングマネージャーをお任せいたします。 畜産業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、クライアントの抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。 業務への取り組み方として、SFAを使ったリスト準備→架電→訪問アポ→商談→受注の各プロセスを見て歩留まりをチェックしながら、どこをどのように改善していくか自身で考えながら、受注率が高まるように取り組んでいただきます。 また、マネジメントとして、担当メンバー(2~3名)のパフォーマンス値最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス/売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。 なお、同社の持ちうるサービスで顧客のニーズに応えられない場合、サービスを可変させたり、新サービスを開発する場合もあります。 そのため、顧客の真のニーズをヒアリングして持ち帰ることも重要な役割です。 ■具体的には... ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者(主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー)へのプレゼン ・初期商談 〜 提案 〜 受注 ・受注後の求人作成担当との連携 ・獣医師先生とのリレーション構築 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス/売上数値管理 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。 同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社TYL
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【大阪】人材開発 - 研修管理・運営(アソシエイトースペシャリスト)- コーポレート職

【業務内容】 ・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。 ・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。 ・研修のファシリテートをする。 ・実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。 ※下記キャリアブログもぜひご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/eh-training-re 事業内容・業種 コンサルティングファーム
アクセンチュア株式会社
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1~25件 (全104件中)
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看護サポートスタッフ/院内看護助手 シーツ交換や話し相手が中心 家事の延長感覚でOK 医療業務なし/ms230101

【仕事情報】 <仕事内容> 看護助手として病院や介護施設にて看護師のサポート業務をお任せします。 《具体的には》 ◎リネン、シーツの交換 ◎ベッドから車イスへの移動のお手伝い ◎患者さんが検査室に行く時の付き添い ◎食事の配膳 など ご利用者様の快適な生活をサポートするやりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 《定年なし》年齢を気にせず働ける <職種名> 看護サポートスタッフ <仕事内容> 看護助手として病院や介護施設にて看護師のサポート業務をお任せします。 <勤務地> 岡崎市 <給与> 《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給 <勤務時間> シフト制(週3日以上、1日7時間~OK!) <雇用形態> 派遣社員 <大手グループ企業で派遣実績多数> 『年金の足しに』『孫のお小遣い稼ぎに』など 働く動機はなんでもOK! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼40~60代活躍中 「私の年齢からでも大丈夫?」なんて心配は不要! 年齢不問なので、定年後のスタートでも大歓迎! 最大限サポートするので、どなたも安心して取り組めます。 ▼無資格・未経験の方大歓迎 看護助手といっても難しい仕事ではありません。 シーツ交換や移動のお手伝いなど、日々の生活のサポート中心で未経験の方も安心。 ▼サポート業務中心 看護師のアシスタントをお願いします。 病院スタッフが常にそばにいるので、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 <給与> 《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給 ※22:00~翌5:00の時間帯は時給1,750円~ ■試用期間:なし ■交通費全額支給 ■昇給あり ■資格手当あり ■支払い方法:日払い ※給与前払い可(働いた分のみ) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 ※上記は面接地住所です。 その他、説明会は全国にて実施中!詳細はお問い合わせください。 ※実際の勤務地は本宿駅(岡崎市)エリアとなります。 <勤務時間> シフト制(週3日以上、1日7時間~OK!) 《シフト例》 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:00~翌9:00 など ※勤務時間は、応相談可能 《シフト自由・自己申告制》 ◎WワークもOK!他のお仕事やプライベートと両立も可能! ◎夜勤は選択制。あり・なしを選べます。 ◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎! ※《夜勤のみ》ご希望の方も歓迎!  その場合1~2ヶ月間の日勤トレーニングあり(勤務時間例/9:00~18:00、給与変動なし) ※勤務時間・シフトはご要望に応じます。お気軽にご相談ください。 <休日・休暇> ※シフトによる ※勤務は週3日~OK ■有給休暇 <福利厚生> ■割引制度 ├国内外のホテルが1泊500円~宿泊可能 └全国2万ヵ所以上の施設(英会話、居酒屋、カラオケ、映画館)などが 最大90%OFFで利用可能 ■不動産仲介手数料負担サービス ■社会保険完備(規定あり) ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ■障がい者就業支援特典あり ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> 未経験・無資格・フルタイム勤務できる方大歓迎! ※経験者は優遇 《こんな方にオススメ》 ◎接客のお仕事経験のある方 ◎仕事にやりがいを感じたい方 ◎仕事を通じた社会貢献に興味をお持ちの方 ◎ゆくゆくは介護の資格取得をお考えの方 など ◆職場は40~60代のスタッフが多数活躍中です! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 《名古屋支店》愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 にて行います。 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 【会社情報】 <応募先> (株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店 <事業内容> ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■クラウドソーシング事業 人材派遣許可番号 派13-080490 職業紹介許可番号 13-ユ-080459 <TEL> 0120-965-487 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
《未経験者》時給1,400円~ 《経験者》時給1,500円~ ※ともに交通費支給
勤務地
愛知県岡崎市
(株)ウィルオブ・ワーク CW 名古屋支店

交通誘導スタッフ/安心 安全を守る 誘導スタッフ 未経験スタート9割 シフト自由/大手テイケイでレッツ チャレンジ

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! まだまだ現役!50代~60代活躍中 <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 白岡市 <給与> 【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2000円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【久喜営業所】埼玉県久喜市久喜中央1-1-5 巻島ビル1F 面接後は【白岡市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 久喜営業所[186] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】10,500円~ 【夜勤】13,000円~ ★各種手当あり
勤務地
埼玉県白岡市
テイケイ株式会社 久喜営業所[186]

交通誘導スタッフ/シフト自由/休み予定は自分で組み立てます 18歳~シニア活躍中!働き易さで選ぶなら テイケイ警備

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 適度に身体を動かして健康維持♪ 仕事が早く終了しても日給保証あり! <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 三養基郡 <給与> 【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \採用強化中!複数名の大量募集!/ 当社ではご都合に合わせた働き方が可能! 40~50代を中心に10~70代まで幅広く活躍中です。 ご家庭との両立やWワークしながら働いているスタッフが多数在籍中♪ ・年金を満額もらいたいので月収は47万円以内に抑えたい… ・次の仕事が決まるまでの間に稼ぎたい など働きたい理由は人それぞれ。 「今週は忙しいから週2日で」「週5日しっかりと」などご希望に沿って働いていただけます♪ 給料日は【完全週払い】・【月2回払い】から選択可能。 すぐに収入を確保したい方にもピッタリのお仕事です◎ <給与> 【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に2万4,000円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【九州支社】佐賀県鳥栖市鳥栖市元町1378-1 面接後は【三養基郡エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 九州支社[187] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】10,000円~ 【夜勤】12,000円~ ★各種手当あり
勤務地
佐賀県三養基郡
テイケイ株式会社 九州支社[187]

交通規制スタッフ/未経験歓迎 高収入可 シフト自由で趣味も充実!取りたい資格の勉強も 道路規制スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 高速道路・一般道路の工事現場での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 高速道路・一般道路の工事現場で、カラーコーン等の規制隊設置・撤去や 工事中の車両誘導などをお任せいたします。 <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! 特別な経験・知識は不要!未経験歓迎◎ <職種名> 交通規制スタッフ <仕事内容> 高速道路・一般道路の工事現場での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 小田原市 <給与> 【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 〈テイケイで働くメリット/あなたに合った働き方が選べる〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 土日休み・平日のみ・週2日など 自由に働き方を選べるのも魅力です。 《寒い冬でも快適に勤務できるよう、防暑グッズをプレゼント!》 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,000円 ・規制工:+1,000円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【南関東規制センター】神奈川県高座郡寒川町宮山1050-12 面接後は【小田原市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 南関東規制センター[164] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
【日勤】12,000円~ 【夜勤】14,500円~ ★各種手当あり
勤務地
神奈川県小田原市
テイケイ株式会社 南関東規制センター[164]

交通誘導スタッフ/シフト自由/休み予定は自分で組み立てます 18歳~シニア活躍中!働き易さで選ぶなら テイケイ警備

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 適度に身体を動かして健康維持♪ 仕事が早く終了しても日給保証あり! <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 伊勢崎市 <給与> 【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \採用強化中!複数名の大量募集!/ 当社ではご都合に合わせた働き方が可能! 40~50代を中心に10~70代まで幅広く活躍しています。 ご家庭との両立やWワークしながら働いているスタッフが多数在籍中♪ ・趣味の時間はしっかり取りたい ・年金を満額貰いたいので月収を47万円以内に抑えたい など働きたい理由は人それぞれ。 「今週は忙しいから週2日で」「週5日しっかりと」などご希望に沿って働いていただけます♪ 給料日は【完全週払い】・【月2回払い】からお選びいただけます。 すぐに収入を確保したい方にもピッタリです◎ <給与> 【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に3万円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,500円 ・規制工:+1,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【太田営業所】群馬県太田市太田市荒井町516-4 面接後は【伊勢崎市エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 太田営業所[183] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】9,500円~ 【夜勤】11,500円~ ★各種手当あり
勤務地
群馬県伊勢崎市
テイケイ株式会社 太田営業所[183]

交通誘導スタッフ/週2日~OK 気付いたら勤続10年以上! 50代60代からの新たなチャレンジ 交通誘導スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <具体的には> 工事現場での歩行者、車両の誘導業務をお任せ! <お仕事の流れ> どの現場へ行くのか、前日に社内WEBサイトでお知らせ! 地図も表示されるので迷う心配はありません♪ ▼ 自宅から現場へ直行!お仕事スタート ▼ 現場移動はほとんどないので、混乱する心配はありません。 もちろん、交通費は全額支給いたします! ▼ 業務終了!そのまま直帰OK◎ ※運転免許をお持ちの方は、トラックの運転業務もあります。 【ここがオススメ!】 仕事が早く終了しても日給保証あり! まだまだ現役!50代~60代活躍中 <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 工事現場や商業施設の駐車場や道路での警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市大正区 <給与> 【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート \未経験・資格不要のお仕事です♪/ 通行人の安全確認や、「足元に注意してお通りください」などのお声がけをお願いいたします。 地域の方の安全を守る責任あるお仕事をお任せいたします◎ 〈テイケイで働くメリット〉 ◎仕事が早く終わっても日給全額保証! ◎シフト自由!週2日~OK ◎あなたのご都合に合わせて働けます 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <異業種からの転職多数> 活躍中のスタッフの前職は、 製造・食品関連・IT・コンビニ店員など! ほとんどが未経験スタートです。 まずは3日間の研修で、一から丁寧にお教えします。 現場に出てからも1つの現場に必ず1人リーダーがいるので、 わからない事はすぐに教えてくれますよ◎ また、働きながら資格をとることもできるので ステップアップも目指せます♪ ~先輩からのコメント~ どの業種から転職されていても、自分の得意な部分が必ずどこかで活かせるお仕事です。 やる気さえあればしっかり成長できますよ! <給与> 【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり ☆交通費全額支給 ☆試用期間なし ☆毎週金曜が給料日♪ └週払い └月2回払い └日払い あなたのライフバランスに合わせて選べます♪ ☆月22勤務以降は日給UP! ※日払い対応(規定あり) 上限5000円とし、翌日振り込み ■法定研修について ---------------- ・研修終了後に2万4,000円を現金支給 ・3日間(20h)の法定研修あり ・昼食お弁当無料 ・夕食手当3000円(1日1000円×3日間)支給! ■復職祝い金について ---------------- 以前テイケイでご勤務されていた方が復職された場合、復職祝い金を支給★ ・5万円を支給します (1)新任研修後:1万円 (2)20勤務後:2万円 (3)40勤務後:2万円 ★資格取得費用は会社負担 ・交通誘導検定有資格手当:+500円 ・検定資格配置現場手当:+1,500円 ・第二種電気工事士手当:+500円 ・高速警備手当:+500円/1勤務 ・障がい者手当(6級以上):1,000円/1勤務 ・運転業務手当:日給+2,000円 ・規制車ドライバー:+2,500円 ・規制工:+1,500円 ・割増賃金あり:週40h以上(月160h以上)超過の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【なんば支社】大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル6F 面接後は【大阪市大正区エリア】でご勤務いただきます。 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8時間/休憩1時間) ☆週2日~OK ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK <休日・休暇> <1週間毎のシフト自己申告制> ■お休み自由 ■週2~OK 「平日のみ」「土日のみ」「日勤のみ」「夜勤のみ」など最大限考慮します! その他、勤務シフトはあなたのご相談に応じます! お気軽にご相談下さいね <福利厚生> ■交通費全額支給 ■残業手当、資格手当、班長手当(規定あり) ■割増手当(残業手当とは別に支給) └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金あり(※以前テイケイに勤務していたことがある方対象) ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級~)所持:+1000円/1勤務毎 ■個室寮完備(3ヶ月寮費無料) ■有給休暇あり ■慶弔見舞金制度有 ■資格手当 ■受動喫煙対策:室内禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで 嘱託(契約社員) 自己負担ゼロで始められる♪下記グッズをプレゼント! ・リュック・靴下・インナー等 夏:貸与◇空調服・アイスメット   支給◇冷感シャツ・塩分タブレット・ドリンク手当(200円/1勤務) 冬:貸与◇ヒーターベスト・防寒服   支給◇防寒インナー、手袋、カイロ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎】シニア世代が活躍中 ■業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。  ↓ ②ご入力いただいたスマートフォンのメールアドレス・お電話番号あてに、 メール・ショートメール(SMS)をお送りいたします。 ※メッセージはご応募いただいてから約24時間以内に送信されます。  ↓ ③ご応募から2営業日以内に弊社採用番号《0120-501-390》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。  ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。  ↓ ④面接  ご希望の日程で面接を行います。  ↓ ⑥内定!  一緒に働けるのを楽しみにしております。 応募から最短1週間で内定が可能です! 【会社情報】 <応募先> テイケイ株式会社 なんば支社[82] <事業内容> ■警備(交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・警護) ■設備 ■ビジネスサポート ■消防設備保守点検 ■施工管理アシスト ■道路規制・保安資機材販売 ■防犯カメラレンタル 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
【日勤】9,000円~ 【夜勤】11,000円~ ★各種手当あり
勤務地
大阪府大阪市大正区
テイケイ株式会社 なんば支社[82]