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人事・労務・採用 女性活躍中の求人件数 103

人事・労務・採用 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全103件中)

(未経験歓迎)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
提供元:
マイナビAGENT

912_【新卒採用担当】年間400名超えの新卒採用をご担当いただきます

912_【新卒採用担当】事業の成長ドライバとなる優秀な人材の獲得をミッションに、年間400名超えの新卒採用をご担当いただきます 【業務内容】 主に新卒採用領域の業務をご担当いただきます。 事業の成長と共に年間400名の採用を超え、更に多くの仲間を受入ていく上で今後採用のブランド力向上、デジタル化やデータ分析、採用生産性向上等、新しいチャレンジをしていく事を楽しめる方を募集しています。 【具体的に】 学生対応を中心として、採用業務全般に関わっていただきます。 説明会やイベントの運営対応、面接対応、内定後の学生フォロー等の通常業務に加え、業務に慣れてきたら採用プロセスの設計や選考基準の策定、新規イベント企画設計等にも携わっていただけたらと考えています。 中期的には採用全般の戦略企画にも参画いただき、採用の中核として全体を動かしていただければと思います。 【今後のキャリアパス】 採用担当として成果を出していきながら、新卒採用のリーダー核として価値発揮いただきたいと考えています。中期的にマネジャーとして部門の管掌、もしくはエキスパートとして専門性の発揮含め、ご本人の志向性に合わせて キャリアを創っていっていただければと思います。また、上記に加え、人事(制度設計や人事労務管理等)、中途採用へのキャリアパス、更には本社人事ではなく事業人事へのキャリアパス等、幅広い選択肢がございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

キャリア採用担当 (採用戦略/広報の企画・運用・改善) 【東京】

【業務内容】 ■建設機械メーカーである同社にて人事(採用業務)をご担当いただきます。キャリア採用のメイン担当者として勤務して戴きます(キャリア採用8割/新卒・障がい者採用・その他2割) 【業務詳細】 ■採用ブランディング・広報施策の企画立案・遂行 ■採用充足に向けた採用体制・施策の企画立案・遂行・改善 ■採用計画に基づく求人要件の整理・確定 ■業務委託先(RPO契約先)や人材紹介会社との折衝・調整 ■採用部門との各種折衝・調整/採用選考の実施・進捗管理 ■採用内定通知・労働条件通知対応・採用内定者のフォロー対応 ■ダイレクトリクルーティングツールの管理・運用 ■採用イベント・会社説明会対応  ■実施施策に伴う予算の計上/計上予算の期中見直し/予算実績の管理 など 【働き方について】 ■テレワーク制度有 (月8日まで)/平均残業時間:平均月20時間程度(毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中)※面接や手続き等で18時以降の対応も発生する為、フレックスタイム制を利用して開始時間を遅くする等の就業時間の調整を行うことが多いです。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

(係長レベル)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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人事|人事労務企画(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ■株式会社クボタスタッフは、プライム市場上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■専任としてクボタグループ(国内)の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。また同時に、クボタグループ(国内)内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。 ※最優先テーマとして※ ・各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握 ・グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援 ・導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定 ・就業規則標準化の事務局としての機能 ※同時並行テーマとして※ ・広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱 <おすすめのポイント> ■社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当(1日300円)をさらに補助しますので、実質1日100~200円程度の昼食代となります。 ■グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クボタスタッフ
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マイナビAGENT

未来の工場人財を育成する教育企画・管理業務/宮崎県延岡市

【業務内容】 ■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記1~4のような横断的なテーマを担当します。 【業務詳細】 ①教育人財育成組織と機能の明確化 -横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案 ②教育体制の整理・整備 -教育体系の再構築(階層別教育メニューや教育内容の見直し) -受けるべき人財視点での教育内容の体系化(キャリア、関係会社など) ③教育推進人財育成 -社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案 -部場教育推進者とのコミュニケーション ④Web対応 -人財育成を支える基盤整備(教育コンテンツ動画化、web研修) 【仕事の魅力】 ■本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。 製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。 モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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キャリア開発センター 課長候補 |(プライム上場)【神奈川/厚木】

課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。 具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわせた新たな研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出~改善~効果検証を行っております。 年間10~15本程度の研修が企画開発されており、それに関わるメンバー20名程度のマネジメント、プロジェクト管理、予算管理がメイン業務となります。 当部門は、課長以外に、専任管理職(エキスパート)が数名在籍しておりますので、プロジェクト毎の進捗管理はエキスパートがメインで行っておりますので、課長は最終的なプロジェクトの決定事項の判断、予算や人員管理、会社としての経営判断の対応までをご担当いただきます。 <キャリア開発センター内の組織と役割> 管理課…研修機材の管理、人事・総務業務 技術力研修課…★今回募集はこちらの課長ポジション 人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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総務・人事【東京都】

【業務内容】 ■当社を支えるバックオフィスとして、総務・人事領域での業務をお任せいたします。まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■新入社員の入退社手続きを中心にして、下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。 ・入退社、雇用手続き ・労務管理/勤怠管理/給与計算/社保手続き ・庶務関連/福利厚生 ・内定式や表彰式、入社式などの企画/運営 ・その他庶務関連 【当社の魅力について】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ■幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社マイナビEdge
提供元:
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【WEB面接可】国内グループ会社の採用・人財育成(コーポレート本部)

【配属先部署の担う役割】 ■総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 【関連企業部としての目指す姿】 ■国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する。 ■国内・海外を含めて共通運用できる制度の構築・導入を行い、OneKubotaとしての一体感を醸成する。 ■グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。 【やりがいについて】 ■グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できる。 ■グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、クボタグループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できる。 ■これまでになかった新しい取り組みが数多くあり、自身のアイデアや思いを提案していける余地が大きい。 ■グループの横串機能を持つ部門のため、会社の方向性や社会的な意義などを俯瞰的にとらえる視点が養える。 【業務詳細】 ■採用・人財育成関連業務 ■具体的には、グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
提供元:
マイナビAGENT

総務人事|スタンダード上場/賞与6.9ヶ月分/年間休日128日/月残業10時間【東京都】

【仕事内容】 人財育成を主担当とし、人事総務業務全般をご担当頂きます。 【詳細】 入社直後は新人事制度の導入支援や人財育成制度の基盤作りに参画しながら当社理解を深めて頂き、人財育成を主業務としてご担当頂きます。その後新卒・中途採用業務や以下の業務の中からお任せし、将来的には人事総務企画のプロフェッショナルとなって頂くことを期待しております。 ■サステナビリティ・人的資本対応 ■人事制度対応 ■教育業務 ■株式実務 ■リスク管理対応 ■各種会議体事務局 ■諸規程見直し 【入社後のキャリア】 新卒・中途採用業務と、その他にもサステナビリティや人事制度対応、株式実務、諸規程見直し等の中から適性に合わせてお任せし、将来的には人事総務企画のプロフェッショナルとなっていただくことを期待しております。 事業内容・業種 総合化学
ミライアル株式会社
提供元:
マイナビAGENT
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設備管理スタッフ/プライム市場上場 年間休日122日 経験により月35万円も可!未経験も歓迎 メンテナンス 点検等

【仕事情報】 <仕事内容> 日常点検や設備の運転・監視記録などを行います。 《具体的には》 ・点検業務:施設内設備(空調・ボイラー等)の日常点検、年次点検、特定設備の点検など ・お客様対応:営繕業務やお客様からの問い合わせ対応 ・メンテナンス業務:空調・ボイラー等、故障した箇所のメンテナンス対応 ※経験によってお任せする業務の幅が広がります。 40~60代の男性が多数活躍中です! わからないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して勤務していただけます。 入社後だけでなく、半年ごとに定期的な研修を実施し、しっかりとフォロー! 研修受講で資格を取得でき、スキルアップも可能な環境です! ※コロナウイルス感染症対策について ◎出勤前の検温・体調報告の義務化 ◎マスク支給 ◎アルコール除菌液常備 【ここがオススメ!】 <転職歓迎>異種業界からの転職者は65% 月8~10日休み/有給取得率80% 正社員登用あり/入社1年後の登用実績あり <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 日常点検や設備の運転・監視記録などを行います。 <勤務地> 青梅市・日野市・相模原市南区・茅ヶ崎市 <給与> 未経験者:月給25万円~30万円 経験者:月給30万円~35万円 ※経験による ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円) <勤務時間> 《勤務地①②④》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌9:00(休憩8時間45分)/《勤務地③》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌8:45(休憩8時間30分)※経験者は日勤のみです <雇用形態> 契約・嘱託社員 年間休日122日、残業少なめ、働きやすいシフトなど 充実待遇が魅力の当社で<設備管理スタッフ>を大募集! お任せするのは、病院内の空調・電気点検や監視等。 まずは研修からスタートして、徐々に業務を覚えることができます。 設備管理の経験者はもちろん、未経験入社でも安心して働ける環境です。 東証プライム市場に上場しており、コロナ禍の現在も業績は安定しています。 新しい職場は“不況に強い安定企業”を選びませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《業績安定!組織強化に伴う増員募集》 40~60代の幅広い世代の方が当社で新しいキャリアをスタートしています! ◎安定企業に転職したい ◎無理のないシフトで働きたい ◎長く働ける仕事に就きたい など、働き方の希望を叶えてご活躍いただけます。 経験やお持ちの資格を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です! 異種業界から転職し、未経験で入社した社員も数多く勤務しています。 経験を問わず、本人のやる気次第でしっかりステップアップできる環境です。 <給与> 未経験者:月給25万円~30万円 経験者:月給30万円~35万円 ※経験による ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円) ※経験を考慮し給与を決定いたします。 ■交通費実費支給(上限10万円/月) ■試用期間あり(3ヶ月間/待遇の変動なし) <月収例> 未経験者:月給25万円+夜間手当×10回=月収28万8,000円 経験者:月給30万円(日勤)=月収30万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地①】茅ヶ崎市立病院(神奈川県茅ヶ崎市本村5‐15‐1) ■JR「茅ヶ崎駅」よりバス10分 ●勤務地2 【勤務地②】青梅市立総合病院(東京都青梅市東青梅4丁目16‐5) ■JR「河辺駅」より徒歩10分 ●勤務地3 【勤務地③】日野市立病院(東京都日野市多摩平4‐3‐1) ■JR「豊田駅」より徒歩10分 ●勤務地4 【勤務地④】北里大学病院(相模原市南区北里1‐15‐1) ■小田急線「相模大野駅」よりバス25分 <勤務時間> 《勤務地①②④》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌9:00(休憩8時間45分)/《勤務地③》【1】8:15~17:45(休憩1時間30分)【2】8:15~翌8:45(休憩8時間30分)※経験者は日勤のみです ※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内 (31日月/177時間、30日月/171時間、28日月/160時間以内の勤務です) ※月平均5~6時間程度の残業をお願いする可能性があります。 <勤務シフト例> 当務→明け休み→公休→当務→明け休み…など <休日・休暇> <年間休日122日> ■月8~10日休日 ■有給休暇(取得率80%) ※育児・介護・看護休暇の取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費実費支給(上限10万円/月) ■昇給 ■制服貸与 ■資格取得一時金あり ※応募資格欄《あれば活かせる資格・経験》参照 ■正社員登用制度 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 1年契約 ※65歳まで契約可 <再雇用> あり(70歳まで/パートタイマーとして契約※6ヶ月毎に更新) ※定年制・再雇用制度ともに2020年4月1日より規定変更 【応募情報】 <応募資格> 《必須》■高卒以上 ■18歳以上(深夜業務があるため) 《歓迎》■空調設備・電気に関する経験のある方は尚可 《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません。 ・2級ボイラー技士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・空調設備・電気に関する経験 ※有期雇用でのスタートとなります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※応募の際に必ずご希望の勤務地の記載をお願いします。 ①茅ヶ崎市 ②青梅市 ③日野市 ④相模原市南区 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> ※面接は勤務地にて行います。FM管理部では実施しませんので、ご注意ください。 【会社情報】 <応募先> 日本空調サービス株式会社 <事業内容> ■プラン作成・計画立案 ■保守・維持管理 /メンテナンス・リニューアル ■設備診断・評価 /ソリューション提案 ■バリデーションサポート事業 <TEL> 03-5857-5344 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
未経験者:月給25万円~30万円 経験者:月給30万円~35万円 ※経験による ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円)
勤務地
神奈川県
日本空調サービス株式会社

施設警備スタッフ/未経験歓迎/月収18万円以上も お客様の受付や巡回業務 大手企業の施設警備×東洋テックグループ

【仕事情報】 <仕事内容> 大手企業にて、お客様の受付や巡回業務などをお任せいたします。 【具体的には…】 ■巡回業務 ■立哨業務 など 力仕事&難しい作業はありません♪ 充実した教育研修制度でしっかりサポートします。 未経験の方もお仕事を始めやすい安心の環境です! 【ここがオススメ!】 未経験歓迎!50代・60代スタッフ活躍中 室内勤務で寒さ関係なし!体に無理なく勤務 あなたのセカンドキャリアを応援します! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大手企業にて、お客様の受付や巡回業務などをお任せいたします。 <勤務地> 堺市西区 <給与> 日給1万7,540円 +深夜手当 +交通費全額支給 ☆賞与あり <勤務時間> 8:00~翌8:00(実働16時間/休憩8時間) ★シフト制勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 【安心・人気の施設警備】 「安定した環境でお仕事したい」方大歓迎! お客様の受付や巡回業務を中心とした、お仕事をお任せします。 特別な知識・経験がない方も丁寧な研修をご用意しているので、ご安心ください。 60代からデビューした方も多数在籍中! 年2回の賞与や資格取得支援の手当などもお渡ししています。 設立昭和49年の歴史を持つ会社ならではの整備された職場環境で あなたの考える“理想の働き方”を実現しませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《いくつになっても活躍》 60代から未経験スタートして、長く活躍しているスタッフも多数! 大手企業での施設警備業務で、完全室内勤務。 天候に左右されませんので未経験の方も始めやすい環境です! お仕事は初めての方でも安心のシンプルなものがメイン。 重いものを運ぶようなことや、休憩なし…なんてことはありませんので 年齢のハンデなく無理なくお仕事可能です。 座って行う業務が多く、もちろん休憩時間もしっかり確保していますので、 体力的な心配も必要ありません! <給与> 日給1万7,540円 +深夜手当 +交通費全額支給 ☆賞与あり ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※研修期間3日間(8:30~17:30)あり(給与変動なし) ※日給には、1勤務ごとの手当(500円)が含まれております。 《月収例》 当務勤務10回勤務した場合 ■日給1万7,540円×10回+深夜割増手当=月収18万円 当務勤務11回勤務した場合 ■日給1万7,540円×11回+深夜割増手当=月収20万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 丸一鋼管株式会社 堺工場/大阪府堺市西区石津西町16 ※大手企業の施設です。 ■南海電車「石津川駅」より徒歩25分 <勤務時間> 8:00~翌8:00(実働16時間/休憩8時間) ★シフト制勤務 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外労働が発生する場合がございます。 <休日・休暇> ■週休2日制 ■年間休日107日 ■有給休暇:10日 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与年2回(2万~3万円 ※前年度実績) ■制服貸与 ■資格取得支援あり(資格取得後、毎月手当支給) ■ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後より加入)  宿泊特典やスポーツジム割引、飲食店割引など様々なサービスをご用意! ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ≪必須≫ ■18歳以上の方(警備業法のため) <50代・60代の方が多数活躍しています> 現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験からのスタート! 年齢を問わず、何歳からでもスタートでき、長く続けられる環境です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東警サービス <事業内容> ■施設警備 ■巡回警備 <TEL> 06-4707-7805 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万7,540円 +深夜手当 +交通費全額支給 ☆賞与あり
勤務地
大阪府
株式会社東警サービス

自社所有物件の設備管理スタッフ/人気案件!安定安心の司興産グループ企業/日勤のみ 未経験から始めれる自社物件の 建物管理 徒歩2分

【仕事情報】 <仕事内容> 自社所有物件の建物管理・メンテナンス 自社所有の学生マンション・有料老人ホームなどに関する、 設備管理・建物メンテナンスのお仕事です。 ■建物内の点検、メンテナンス、巡回 ■工事の際の立ち合い ■入退去時の点検業務 ■他、入居者対応など管理業務全般 《このような方はぜひご応募ください!》 ☆電気工事、水回りの工事の業務経験ある方! ☆ビルメンテナンス業界、たてもの管理会社などで、  業務経験をお持ちの方 ☆培ってきた経験を活かしたい方 ☆中高年が活躍している職場で働きたい方 働き方、職場環境などでご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください! ※配属先は司興産グループ会社の(株)ユアーズゼネラルサービスになります。 【ここがオススメ!】 40・50代の方活躍中!負担が少ない業務 大阪城公園近くでアクセス◎ 社会保険完備など各種福利厚生充実◎ <職種名> 自社所有物件の設備管理スタッフ <仕事内容> 自社所有物件の建物管理・メンテナンス <勤務地> 大阪市都島区 <給与> 月給25万円~33万円 ◇資格手当+交通費全額支給 <勤務時間> 【9:00~18:00】(60分休憩) <雇用形態> 正社員 昭和49年創業以来、多岐にわたる事業を通して、 学生やお年寄りなどの暮らしと環境を支え、豊かにしてきた『司興産グループ』 およそ20棟の学生専用マンションと、 総戸数136戸を数える有料老人ホームを手掛け、 多くの人の生活と密接につながる事業を展開してきました。 そんな当社にて 『自社所有物件の設備管理スタッフ』 を募集します。 経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける環境がございます♪ お気軽にご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼設備管理の経験のある方は優遇! あなたのこれまでの経験を活かして、学生さんやお年寄りを支えるお仕事を始めてみませんか? 環境やお仕事に慣れるまではしっかりとサポートします! ▼経験のない方も大歓迎! ミドルシニア世代の豊富な社会人経験、人生経験はこのお仕事する上で大きな強みとなり、 入居者さん達にとって安心感をあたえることができるはずです! ▼定年70歳!(延長78歳迄) ◎久しぶりの社会復帰として ◎定年後も続けられるお仕事として そんな方も大歓迎です! <給与> 月給25万円~33万円 ◇資格手当+交通費全額支給 ※経験や年齢等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代40時間分、68,500円~90,500円含む。(超過分別途支給) ※試用期間2ヵ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市都島区片町1-8-9 ■JR東西線【大阪城北詰】駅より徒歩2分! ■各線【京橋】駅より徒歩10分! <勤務時間> 【9:00~18:00】(60分休憩) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) <休日・休暇> 週休2日制(会社カレンダーによる) <福利厚生> ■交通費実費支給(上限なし) ■賞与あり(年2回) ■昇給あり ■社会保険完備 ■有給休暇 ■試用期間2ヵ月(同条件) ■受動喫煙対策:有(職場内完全禁煙) <定年制> 定年70歳 <再雇用> 延長78歳迄 【応募情報】 <応募資格> 《要》普通自動車免許(AT限定可)■未経験歓迎! ■40代・50代・60代活躍中! ■学歴・経験不問  ◎建築設備、メンテナンスについての業務経験や知識のある方は大歓迎! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 大阪市北区天満橋2丁目2番28号 大阪市北区天満橋2丁目2番28号 【会社情報】 <応募先> 司興産株式会社 <事業内容> 学生専用マンション事業 有料老人ホーム事業 トランクルーム事業 <TEL> 06-6356-6500 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給25万円~33万円 ◇資格手当+交通費全額支給
勤務地
大阪府
司興産株式会社

誘導スタッフ/入社祝い金 退職金あり/未経験歓迎 65歳以上も同待遇!地域貢献できる 誘導スタッフ 週3日~OK

【仕事情報】 <仕事内容> 大手住宅メーカーの建築現場や土木工事現場にて、近くを通行する車両や歩行者をご案内するお仕事をお任せします。 《具体的には》 ◎道路上の交通誘導 ◎建築現場での工事 ◎車両出入りの際の誘導 ◎歩行者誘導 など 「どうぞお通りください」 「足元お気をつけください」など、 笑顔と明るい挨拶でご対応お願いします◎ 【ここがオススメ!】 光熱費無料&駅チカの寮有!家賃2ヶ月無料 <職種名> 誘導スタッフ <仕事内容> 大手住宅メーカーの建築現場や土木工事現場にて、近くを通行する車両や歩行者をご案内するお仕事をお任せします。 <勤務地> その他東京都 <給与> 《日勤》日給9,000円~日給1万615円 《夜勤》日給1万1,500円~日給1万3,115円 +交通費全額支給 ★入社祝い金・諸手当あり <勤務時間> 《日勤》8:00~17:00(休憩1時間) 《夜勤》20:00~翌5:00(休憩1時間) <雇用形態> アルバイト・パート 定年後のシニアの方、未経験の方も多数活躍中! 安全な通行をサポートし、地域貢献できるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 < 65歳以上も同待遇!安定して長く働ける環境をご用意 > ・週3日~あなたのペースで働ける ・入社祝い金支給 ・希望の方は1人1部屋ワンルーム寮にも入居OK&光熱費は無料 ・退職金制度あり ・現場までは直行直帰OK ・早く終わっても《日給全額保障》 ・給与支給は日払い/月3回払い(10日・20日・月末)/月末払いから選択可 ・社員登用制度あり ・交通費全額支給 ・夜勤希望はご相談可 など 嬉しい待遇も充実! 定年後、未経験スタートのスタッフも長く活躍中◎ 安定して働きたい方にオススメです。 <給与> 《日勤》日給9,000円~日給1万615円 《夜勤》日給1万1,500円~日給1万3,115円 +交通費全額支給 ★入社祝い金・諸手当あり ※資格所持者は日給1000円増し、  雑踏警備資格もあれば日給1500円増しとなります。 ※月22日以上の勤務 ⇒日給9,364円  月24日以上の勤務 ⇒ 日給9,917円  月26日以上の勤務 ⇒日給1万615円 (それぞれ精勤手当含む) ■試用期間:なし ■研修期間3日間(20時間)あり ⇒研修費1日1万円支給、日払いも可能♪ ■交通費全額支給(駐輪場、駐車場代含む)  駐輪場・駐車場代金は別途上限1日900円まで支給 ■毎年500円~1,000円の昇給制度有(規定有り) ■精勤手当 ■傷病手当 ■残業手当(時給1,406円~1,688円) ■各種検定資格者手当 ■給与支給は日払い/月3回払い(10日・20日・月末)/月末払いより選べます  ★当日働いた給料はその日のうちにコンビニATMで出金可能! ■入社祝い金16万円 ※規定有り  ★研修終了後に1万5,000円手渡し+在籍祝い金3万円(20勤務後支給)+在籍祝い金10万円(100勤務後支給)+退職時1万5,000円 ■退職金制度あり ■早く終わっても日給保障 ■65歳以上も同待遇 【10日払い初月月収例】 日勤24勤務の場合 内訳:研修費3日3万円+日給9,000円×24日+精勤手当2万2,000円    +入社祝金1万5,000円+在籍祝金3万円    ⇒月収31万3千円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》西多摩郡を中心とした各現場 《本社》八王子市千人町2-16-1 丸神ビル ※上記住所は本社住所です。 実際の勤務地は《西多摩郡を中心とした各現場》になります。 ※【面接地】は本社(八王子市千人町2-16-1 丸神ビル)となります。 《各現場直行直帰OK!》 <勤務時間> 《日勤》8:00~17:00(休憩1時間) 《夜勤》20:00~翌5:00(休憩1時間) ※現場により多少時間の変更あり ※夜勤をご希望の方はご相談ください。 ※シフトは、自由に決めていただきます。2日前まで変更可能です。 <休日・休暇> ※シフトによる/ご自分の都合でお休みを選べます ※勤務は週3日~OK <福利厚生> ■交通費全額支給 ■精勤手当 ■傷病手当 ■残業代別途支給 ■各種検定資格者手当 ■1人1部屋の家電付きワンルーム寮完備  ※寮費は初めの2ヶ月無料(規定あり)・3ヶ月目以降は4万2,000円/月  ※光熱費無料  ※コンビニまで徒歩3分の好立地です!  ※研修初日から入寮可 ■携帯電話貸出あり  ※私用でもご使用OK ■給与支給は日払い/月3回払い(10日・20日・月末)/月末払いより選べます ■入社祝い金16万円 ■早く終わっても日給保障 ■退職金制度あり ■健康診断無料 ■社員登用あり ■資格取得支援制度 ■装備品貸与 ■受動喫煙対策あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■50~70代採用実績多数 ■学歴不問 ☆65歳以上でも待遇は変わりません☆ 学歴・経歴不問! 未経験者・定年後入社の方も多数活躍中です。 「地域社会とのつながりを大切にしたい」 「寮に入って、公私ともに安心できる環境で働きたい」 「定年後何もしないのは落ち着かなくて…」 そんな方も大歓迎です◎ ※有資格者は検定配置現場勤務となり、別途手当を支給いたします。 面接時履歴書も不要◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 ※面接地は【本社】八王子市千人町2-16-1 丸神ビルとなります。 ※オンライン面接も相談可 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンより応募 ▼ 受付完了のメールが届きましたらお手数ですが、 中央トラフィックシステム採用センター【03-6633-6994】にお電話いただき、 【面接希望日】をお伝えください。 受付時間 <平日>9時~20時 <土日祝>9時~18時 ※オンライン面接も相談可 <面接場所> 【本社 】八王子市千人町2-16-1 丸神ビル 八王子市千人町2-16-1 丸神ビル 【会社情報】 <応募先> 株式会社中央トラフィック・システム <事業内容> 交通誘導警備・雑踏警備・イベント警備・巡回警備業務 <TEL> 042-667-3999 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
《日勤》日給9,000円~日給1万615円 《夜勤》日給1万1,500円~日給1万3,115円 +交通費全額支給 ★入社祝い金・諸手当あり
勤務地
東京都
株式会社中央トラフィック・システム

港湾警備スタッフ/<レア案件>週3日~OK/港湾施設の出入り管理などカンタン業務 施設警備 60代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 港湾施設にて、ゲートでのIDの確認(出入り管理)など警備業務をお任せいたします。 <具体的には> ・出入り管理 ・施錠確認(巡回) ・イベント時の警備(客船等) など 【ここがオススメ!】 ≪現場固定≫綺麗な休憩スペースも完備♪ 現場は和気あいあい◎定着率も抜群です! 約8割のスタッフが未経験スタート マイカー・バイク・自転車通勤OK! <職種名> 港湾警備スタッフ <仕事内容> 港湾施設にて、ゲートでのIDの確認(出入り管理)など警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 時給1,112円~ ■通勤交通費全額支給 <勤務時間> 7:00~19:00の中で実働8時間 ■週3日~OK <雇用形態> 契約・嘱託社員 数多くの警備業務を手掛けながら、安定した事業成長を続けている私たち関東警備株式会社。 今回の募集は国内外の“入口”とも言える港湾の安全を支える、やりがいあるお仕事です! 特別なご経験や知識は不問。 現在活躍中のスタッフも、そのほとんどが未経験からのスタートです。 体力的な負荷が少ないシンプルな業務が中心なので、ミドルシニア世代の方でもご心配は無用! 「警備」と言っても、当社でお任せするのは立ちっぱなしで体を酷使するような業務ではないので、無理なく続けていただけるはずです。 60代でスタートした方もご活躍中。 ご興味を持っていただけたなら、まずはお気軽にご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験でも安心のシンプル業務 お任せするのは、港湾施設での出入り管理業務。 施設ゲートにて、車両ドライバーから施設内への出入り許可を示すIDを提示してもらい、その確認を行うお仕事がメイン。 ▼ミドルシニア層、大歓迎 60代で未経験入社したスタッフも活躍中! 年齢は幅広いですが、非常に穏やかなスタッフが多く和気あいあいとした職場です。 長期就業者が多くなかなか欠員も出ませんが、 業績好調につき募集を開始しました。この機会に是非ご応募ください。 <給与> 時給1,112円~ ■通勤交通費全額支給 試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 <面接地> 本社 / 神奈川県横浜市中区不老町2-10-12 船舶企業ビル3F <勤務地> 大黒ふ頭 / 神奈川県横浜市鶴見区 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK! <勤務時間> 7:00~19:00の中で実働8時間 ■週3日~OK <福利厚生> ■通勤交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■法定研修(30時間) ■研修手当 ■深夜手当 ■車・バイク・自転車通勤可 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 雇用契約上限:70歳 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎!経験・資格などは一切不問 ※20代~70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社にて行います。 神奈川県横浜市中区不老町2-10-12 船舶企業ビル3F 【会社情報】 <応募先> 関東警備株式会社 <TEL> 045-662-5710 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,112円~ ■通勤交通費全額支給
勤務地
神奈川県
関東警備株式会社

お食事宅配スタッフ/自由シフトでOK 60代活躍中 慣れたマイカーで安全運転!お一人暮らし宅などへ 生協のお食事宅配

【仕事情報】 <仕事内容> 自家用車でご利用者宅にお食事をお届けする仕事です。 《具体的には》 ◎ご注文いただいたお食事を利用者様のお宅へ配達 ◎新規利用者の方にサービス内容の説明と登録手続き など ほとんどの方が未経験からお仕事スタート♪ 丁寧な研修でしっかりサポートするのでご安心ください。 なるべくコース近くの住宅をまとめて担当いただくので 無駄に遠回りをするようなこともありません。 配達した時に、お話が予想外に盛り上がることも♪ 直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 気楽にできる一人仕事★ お留守でも再配達なし、集金なし <職種名> お食事宅配スタッフ <仕事内容> 自家用車でご利用者宅にお食事をお届けする仕事です。 <勤務地> 袋井市 <給与> 報酬/11万6,300円~ ※配達600件~(1日30件×週5日の場合) <勤務時間> 【営業時間】平日/11:00~18:00 ※営業時間内で3~6時間程度お仕事されるスタッフが在籍しています。※業務委託のため、定めはありません。 <雇用形態> 業務委託 ☆60代の採用実績あり! 定年なしで70代になっても続けられるお仕事です 「年金の足しに無理なく稼ぎたい」 「いつまでも社会の役に立ちたい」 といった要望に応えるお食事の宅配スタッフの募集です。 自家用車でお届けするので、屋外に長時間いるようなこともありません。 気温や天候を気にせず働くことが可能です。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 ▼未経験でも安心 事前研修をご用意しており、未経験でもスムーズに始めていただけます。 ▼マイカー使用 配達は自分の車で行うので、リラックスして運転できます。 普段から車を運転している方ならすぐに慣れていただけます。 お客様がお留守の場合は、あらかじめご利用者様からうかがっている 「指定の場所に置く」「呼鈴は鳴らさない」などの 希望の場所に配達すれば大丈夫◎ ご利用者は一人暮らしのシニアの方も多く、軽い挨拶をかわす中で ついおしゃべりに花が咲くことも♪ 楽しみながらお仕事をしていただけます。 <給与> 報酬/11万6,300円~ ※配達600件~(1日30件×週5日の場合) ※配達件数により報酬額は変わります。 ※新規利用者の契約がとれた際には1契約につき税込み770円支給いたします。 ※事前研修3回(固定報酬1回2,829円) …………… 《月収例》※週5日稼働の場合 ◎1日20件なら⇒【月収例:7万8,300円】 ◎1日25件なら⇒【月収例:9万7,300円】 ◎1日30件なら⇒【月収例:11万6,300円】 ◎1日35件なら⇒【月収例:13万5,300円】 ◎1日40件なら⇒【月収例:15万4,300円】 ☆扶養内もOK! ☆ご自分の希望にあわせて調整可能です! お気軽にご相談ください。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地①】袋井市 《おうちCO-OP磐田センター》静岡県磐田市見付1791-3 <おうちCO-OP磐田センターへのアクセス> ■JR「磐田駅」 <勤務時間> 【営業時間】平日/11:00~18:00 ※営業時間内で3~6時間程度お仕事されるスタッフが在籍しています。※業務委託のため、定めはありません。 ※1日20件配達した場合、約3時間程度の業務時間となります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《お仕事の流れ例》 ▼10:30〈センター到着〉 家で洗濯や掃除を済ませてからお仕事スタート♪ ▼10:35〈ルート確認〉 お届け一覧リストでその日の配達先や内容を確認。 ▼11:00〈商品積み込み〉 ケースを消毒後、冷蔵庫から商品を取り出し専用コンテナに入れます。 積み込んだら安全運転で出発! ▼11:30〈お届け〉 一覧リストに記載された「指定の場所に置く」「呼鈴は鳴らさない」など ご利用者様のご希望どおりに配達し、空き容器を回収します。 ▼15:00〈後片付け/帰宅〉 事務所で業務報告を済ませてお仕事終了。 仲間たちと業務報告やおしゃべりでつい時間が過ぎることも♪ <休日・休暇> ※土日、GW、夏季、年末年始(年間スケジュールによります) <福利厚生> ・屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) スタッフインタビュー マイシィスタッフ歴:約5年 件数:約45件 自分のペースに合わせて仕事ができるので、 体の負担はほとんどありません。 いろんな世代の人と働けるのが楽しいし、 配達先の人との会話や雑談ができるのも魅力です。 【応募情報】 <応募資格> 《必須》要自動車免許(業務で必要なため)、車(軽自動車可)を持ち込みできる方 《こんな方にオススメ》 ◎自分のペースで働きたい方 ◎人と関わるお仕事をお探しの方 ◎新しいお仕事を始めてみたい方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 電話応募受付時間:《月~土曜》9:00~18:00 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> 生活協同組合ユーコープ 宅配支援部 配食サービス課【おうちCO-OP磐田センター】 <事業内容> 夕食宅配の配送・手続き <TEL> 0120-018-502 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
報酬/11万6,300円~ ※配達600件~(1日30件×週5日の場合)
勤務地
静岡県
生活協同組合ユーコープ 宅配支援部 配食サービス課【おうちCO-OP磐田センター】