人事・労務・採用 社員割引あり 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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【残業ほぼなし／フレックスタイム制】採用に関するサポート業務、社会保険手続き、グループ出向者の給与に関する業務など幅広くお任せします。 ◆採用のサポート業務 ・面接資料の作成 ・各種スケジュール管理　など ◆社会保険手続き ・行政への申請　など ◆グループ出向者に関する業務 ・グループ会社への給与の請求 ・入金確認　など そのほか、研修や給与計算など 状況に応じて部署内の業務も 柔軟にサポートしてください。 気づいたこと・やりたい仕事はどんどんアピールを 当社はとてもフラットな職場なので 気づいたこと・やりたいことがあれば どんどん意見発信してもらってOK！ たとえば、新卒採用の対象となる 学生さんたちの思考も 近年は変化が大きいので 「ここをアピールしたらどうでしょう？」 など、あなた目線ならではの 意見を発信してもらえると 凄くうれしいです。 自由度高く働ける！〜フレックスタイム制〜 当社の人事はコアタイム10時〜15時の フレックスタイムでの勤務になります。 出社時間はもちろん 「明日の予定のために今日は長めに働こう」 など、どう働くかも調整できるので 普段は残業はほぼありません。 また、採用が忙しい4〜5月や 年末調整の12月など、 繁忙期でも残業は少なく、月10〜15h程度です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小池　英夫 事業内容 当社はガス・溶接・切断のトータルシステムサプライヤーとして、鋼板やアルミ・ステンレスなど金属材料を加工するあらゆる産業に様々な種類のガスおよび溶接・切断のための加工機械やシステムならびに関連製商品を開発・生産・販売しています。 当社の主要需要先は造船、鉄骨、橋梁、建築、建設機械、産業機械などの業界ですが、自動車や電気製品など消費財メーカーにも広く当社製品が活用され、 また、ガス技術は半導体や医療、食品、レジャー用としてあらゆる分野で活かされています。 本社所在地 東京都墨田区太平三丁目4番8号 KOIKE Bld.7階

【職務内容】 ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。 基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。 同社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。 制度企画： 経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等。 人事データ分析： 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 調査・資料作成： 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 ダイバーシティおよび働き方改革： 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 タレントマネジメント： 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 HRBP： グローバル人事戦略を本社人事部門とともに立案し、HRBPとして、各ビジネスリーダーと協業して戦略を実現する 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

人事/総務/経理/施設管理/ＳＥなどの管理業務をお任せ★中途活躍中★『ヒト』を大事にする社風◎頑張った分はしっかり評価◎メリハリつけて働ける♪ まずはあなたの得意分野から業務をお任せしていきます。 ★人事 採用活動、教育、評価体制の管理等 ★総務 勤怠管理、給与関連、労務・健康管理等 ★経理 支払い等月次処理、会計、決算、予算管理等 ★施設管理 インフラ整備、設備メンテナンス、安全環境管理等 ★システム管理 ＰＣ、サーバー、システム管理等 あなた自身を大切にしたい 経営理念として「従業員の幸福」を掲げている当社。実際に働くスタッフを大切に育成していく方針です。 また今回募集する管理部門スタッフは、その体制を創り上げ実現していく側の仕事。あなたの取り組み・頑張りが会社の成長につながっていきます。先輩の丁寧なサポートのもと、裁量高くスキルを発揮してくださいね◎ 応募方法 ◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーください！◆ WEBエントリー後に履歴書と職務経歴書をお願いします。 ＜応募書類送付先＞ 〒961-8031 福島県西白河郡西郷村米椙山9-32 エルナー株式会社　人事総務　藤井宛 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関口 冬樹 事業内容 ELNAは東証プライム上場企業、電子部品メーカー『太陽誘電』のグループ会社です。 グループ全体で２万人超、ELNA単独でも２千人超の従業員を有し、世界の未来を担う電子部品を開発・製造しています。 弊社の主力製品である『ハイブリッドアルミ電解コンデンサ』は、自動車・産業機器市場で重視される、耐震、耐温、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサです。 当社事業は日本のみならず世界中の人々の安心で充実した生活・未来を創る技術として、またサステナブルの面でも高い需要と信頼を得ており、今後ますます進化、発展することで拡く深く社会に貢献し、働く従業員の幸福を実現していきます。 本社所在地 東京都中央区京橋2-7-19

【入社後はOJTでサポート】制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画を行って頂きます。 ・人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用) ・モチベーション向上及び意識改革の推進 ・人員構成分析及び人員予測・人件費管理の推進 ・人事情報システムの設計、運用 ・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等) ・雇用契約、派遣契約の管理　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　安藤 修 事業内容 【1】 分析機器・試験検査機器・計量器・環境計測機器・その他の理化学機器・医療用機器および応用システム製品の据付、調整、修理、保守管理、整備点検、校正、資産管理などのサービス業務 【2】 前述の機器、付属品およびソフトウェアの設計、製造、特注加工および販売 【3】 前述の機器などの各種消耗品・部品の販売 【4】 前述の機器、付属品などの移設 本社所在地 東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー3F

【労務・人事・総務を担当】まずは総務業務からスタート！少しずつできる業務を増やしていけます。※先輩のOJTで丁寧に研修 急成長中の事業をバックオフィスから支える ヤリガイ十分なポジションをご用意しました！ ●労務：給与計算・雇用契約書の作成・勤怠管理 など ●人事：人材募集・採用・面接・研修 など ●総務：備品管理・来客、電話対応・書類作成 など 無理なく、ポジティブに働けるから楽しい♪ ★POINT1：すぐ職場環境に馴染める あなたの経験が活かせる業務からお任せするので、 職場に役立っていることを、すぐに実感できますよ♪ ★POINT2：最初は先輩を補助することからスタート 未経験の業務は、先輩のアシスタントとして イチから、じっくりと覚えていきましょう！ 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　シュウ・エドモンド・キム・ペン 事業内容 光学用プラスチックレンズの製造及び、電子部品の製造、組立 本社所在地 栃木県佐野市赤見町2009

【職務内容】 ■リガクグループの採用業務 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング ■中期人員計画と管理 ■社員教育 ■ダイバーシティ推進 ■オンボーディングと早期育成教育 【業務詳細】 ■採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行 ■課としての業務：エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考の ハンドリング、内定者フォロー等 ■新卒採用　年20名強 ■キャリア採用　年130～150名 ■その他（契約社員・派遣・パートタイマー・障がい者採用）年70～100名 【採用企画】 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング 【中期人員計画と人員予算管理】 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

◆九州管理グループにおいて総務・人事関連業務、安全衛生業務をお任せします。 ◆社員がさらに働きやすくなるよう、様々な取り組みを行っています。 総務・人事関連業務 安全衛生業務 入社後の流れ ▼本社（三重県）での総務人事業務研修 ▼OJTで業務を覚えていただきます ▼総務人事の核となり部門を牽引 ＼グループ会社の特徴／ 景気変動に強いリスク分散型事業を展開 電装部品をメインに扱う独立系自動車部品メーカー 国内・海外の自動車メーカーと取引多数 自動車用ワイヤーハーネス分野で国内シェアトップクラス 最先端技術を活用し、製品開発を行う 業界内でもトップクラスの特許数を毎年獲得 など グループスケールを活かし、電気・水素自動車向けのワイヤーハーネスの試作開発、人気車種の量産や補給品の生産も行っています。 【平均勤続年数：19.8年／離職率：3.4％】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 古川 茂樹 事業内容 ワイヤーハーネスの製造 ワイヤーハーネス外装部品の製造 ワイヤーハーネス構成部品の物流 本社所在地 三重県松阪市大塚町25-2

【人事施策の企画立案・実施、スタッフ採用、人材育成などの業務をお任せ】◆適性・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 採用 └新卒・中途社員の採用業務全般 人材育成 └メンバー育成（技術系、事務営業系、技能系） └研修の企画立案・運営 └キャリア形成に関する企画立案 人事戦略の策定・施策 └タレントマネジメント └ダイバーシティの推進 └従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 東山 明 事業内容 ◆食器製造で培ったセラミックス関連技術をコアに、様々な産業に製品を提供しています◆ 【工業機材事業】 研削砥石、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙など 【セラミック・マテリアル事業】 電子ペースト、厚膜回路基板、蛍光表示管、セラミック中子など 【エンジニアリング事業】 各種エンジニアリング装置、設備など 【食器事業】 ボーンチャイナ、白色磁器、グラス、カトラリーなど 本社所在地 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36

（案件№100438） 主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 同社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

いすゞ自動車の100％子会社である当社にて、勤怠管理、採用業務、人事考課などの人事業務をお任せします。★多様な業務を経験できる環境です 入社後、まずはじめに当社の就業管理システム（システム名：アマノ）の運用からお任せいたします。 業務に慣れて来ましたら、採用業務全般をお任せする予定です。 また一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もお任せします。 幅広い人事業務を担当できますので、人事としてのキャリアを広げてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平尾　聡 事業内容 ■いすゞ自動車株式会社が製造する全車種のドレスアップ、シャシー改造及び架装工事 本社所在地 【本社】 神奈川県藤沢市土棚8番地　いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内