人事・労務・採用 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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【職務詳細】 まずは総務庶務人事労務全般の業務を経験し、会社組織、社風、制度等を理解していただきます。 1～2年後には、メインで労務業務を担当し、その他業務も臨機応変に対応いただきます。 ■業務の魅力： 総務課として総務、労務、人事、庶務、の幅広い業務があり、社内外とのコミュニケーション、折衝をしながら裁量を以て仕事ができる。総務課は社員が安心して働ける環境づくり、また、社会環境変化に伴う様々な制度見直しや構築も続くと予想され、大変さはあるものの会社の組織づくりや仕組みづくりに携われる。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

〈【JESHD】中途採用担当（経験者）／東京都〉 【職務内容】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～クロージング対応 ・ほか新卒採用サポート（新卒一次面接、内定者面談、社外イベント運営等） 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当　課長代理はじめ計4名 労務担当　課長代理はじめ計4名 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

幅広い業務にチャレンジでき、総務人事としてキャリアアップが目指せます。 将来的には人事・総務系業務全般に職務領域を広げていただき、 責任者として活躍して下さることを期待しています。 具体的業務は以下の通りです。先ずはご経験を考慮して、 できる業務からお任せしていきます。 ●採用業務(新卒・キャリア採用) ●制度企画(人事評価、給与・人事制度の整備、規程類の整備等) ●人材育成(社員研修の企画、定期研修などを通じて社員の育成) ●従業員の労務管理 ●雇用契約管理 ●顧問社労士との会社側窓口業務 ●事務所管理・備品管理 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援 ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 採用広報やリファラルなどの新規施策の立案～推進 採用チームのメンバーマネジメント 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる ・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい ・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務概要】 人事業務全般およびマネジメント 【業務の詳細】 人事・労務・給与・賞与・退職金の諸制度に関する業務 【職務の特色】 人事業務全般に携わっていただきます。1つの分野だけではなく、人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。人事諸施策の企画立案、実行を通して人材や組織のさらなるレベルアップを図っていくやりがいのある仕事です。 【活かせるスキル】 ・製造業での人事業務の経験 【身につくスキル】 ・人事に関する知識全般 【職場の雰囲気】 各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。　また新制度導入をはじめとする複数のプロジェクトが動いており、活気のある雰囲気です。プロジェクトについては、グループの枠を超えて人事全体で協力しながら進めています。新しいことにチャレンジしたい方は歓迎します。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2419【大阪府】人事職（採用担当）／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ・新卒採用 　採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ・キャリア採用 　技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、 　面接、内定、フォロー ・障がい者採用 　法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー ・派遣関連業務 　派遣会社窓口業務、契約書管理、抵触日管理等 ■キャリアパス まずは、採用業務のご経験のあるところからお任せし 採用業務全般を対応できるようにステップアップしていただきます。 将来的には、人事業務全般で活躍していただくため、 ステップアップ・キャリアアップしたい方にはマッチしております！ ■入社後について 　入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の 　研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります 　リモートワーク：不可 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 部長1名：50代男性 総務課3名：50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名 人事課4名：40代男性1名、30代女性1名、20代男性1名、20代女性1名 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 ？ 経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 ？ 経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用 ＊既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む ？ 経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用 ？ 経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等） ？ 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用 【得られる経験・価値】 ・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。 ・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

≪お菓子等を包む機械の【ルート営業】★年休120日★若手活躍中 - 本社≫ 【仕事内容】 《反響営業》お菓子やパンをはじめとする食品などを包装する機械のご提案をします。 機械の知識は入社後でOK！先輩が丁寧に教えるので心配はいりません！ 具体的には 【商品は？】 商品を自動で包む当社製の自動包装機は お客様のご要望に合わせたオーダーメイドが中心です。 【お客様は？】 菓子やパンなどの食品メーカーが大半です。 大手製菓会社のほか、観光地で売られるおまんじゅうの製造工場など 全国のほとんどの製菓会社とお取引があり、 その他、医薬品や工業製品のメーカーにも納品しています。 【具体的には？】 既存のお客様へのルート営業がメインです。 新規のお客様に関しましては、問い合わせがあってからの対応なので テレアポ等はありません！ どのような包装機を、いつまでに、どれくらいの予算で欲しいのか？など、 お客様のご要望をヒアリングした上で、 社内の技術部門と調整して仕様を企画提案していきます。 入社後は先輩社員に同行して基礎を学ぶことからスタートして頂くので、 イチから覚えていけるため安心！ 営業部門は現在全国の拠点で計28人在籍中！ 管理職も、30～40代と若手の多い職場です。 風通しの良い明るい雰囲気ですよ！ また、経営者の方々とお会いして多くを学べる喜び ◎お客様の窓口は、生産技術や工場長など。　 中小の食品メーカーの場合は、社長がほとんどです。 　 ときには大手メーカーの幹部とお話しできることもあり、　 いろんな方々から多くを学べるのは、この仕事ならではの喜びです。 ◎年功序列は一切なし。 　 成果は昇給・賞与・ポジションで反映させています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【食品容器製造工場の“総務事務”として活躍！】◆防災や安全衛生、マネジメントシステムに関連する業務のほか、従業員の勤怠管理などを中心に担当 安全衛生委員会運営、及び避難訓練計画等の防災や安全衛生に関する業務 ISO等マネジメントシステム関連業務（内部監査員等） 人材派遣会社・求人媒体業者諸対応（商談等も含む） 採用に関する業務 従業員入社時教育対応 従業員の健康管理 従業員の勤怠管理 など 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。その後、メールまたは郵送にて応募書類をお送り頂きます。書類選考を通過された方のみ、説明会ならびに1次面接を実施いたします ※応募の秘密は厳守します。ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩井　章 事業内容 食品包装容器（発泡スチロール製及び紙製）、包装資材及びそれらの付属品の製造及び販売 本社所在地 滋賀県栗東市下鈎140-1

◆人事総務業務◆会社全体のサポートを行い、バックオフィスから当社の成長を支える。今までの経験やスキルに応じた業務からスタート！ 総務業務(給与・社会保険・福利厚生・安全衛生) 人事業務(教育・採用) その他(法務・環境対策・リスクマネジメント)　など スキルや経験に応じて業務からスタートしていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　首藤　浩文 事業内容 業務用・家庭用ガラス食器の製造販売 特注品・ガラス製工業部品の製造販売 株主：東洋ガラス(株)（100％） 【東洋製罐グループ】 東洋製罐グループホールディングス(株) 東洋製罐(株) 東洋鋼鈑(株) 東罐興業(株) 日本クロージャー(株) 東洋ガラス(株) 他 【東洋ガラスグループ】 東硝(株) 東洋ガラス機械(株) 東洋ガラス物流(株) 東北硅砂(株) イチノセトレーディング(株) 本社所在地 千葉県八千代市大和田新田559