人事・労務・採用 IT・通信・インターネットの求人件数 72 件

人事・労務・採用 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧
72 件

1～10件 (全72件中)

新着

人事労務|地元密着の安定基盤と抜群の成長環境【愛知／豊田市勤務】

雇用形態: 契約社員
給与: 550万円～600万円
勤務地: 愛知県豊田市

同社にて人事関係業務全般をご担当していただきます。【具体的には】 ■人事制度構築と運用■人事労務対応全般 ■給与オペレーション・人件費管理■福利厚生業務（社会保険、健康管理業務等）■採用活動等■制度設計　等※人事実務業務がメインです。【職場環境】総務部10名（部長1名、グループ長1名、メンバー8名） ※30-50代で構成されております【同社について】・先進性／他局に先駆けて、デジタルハイビジョン放送、ケーブルテレビ電話を実現するなど、先進的な社風です。・意見の尊重／当社は、社員に大きな裁量権を与えており、社員からのアイデアを積極的に汲み取り、支援する風土です。事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

ひまわりネットワーク株式会社

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若手活躍中！企業を支える【採用担当】◆年間休日125日〜

雇用形態: 正社員
給与: 給与年俸制300万円〜450万円 ※年俸額の1/13を毎月支給(残りの1/13は12月に賞与として支給します） ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の年俸は2,900,000円〜4,290,000円勤務態度や能力が評価される方は早期に試用期間を終了する可能性があります（実績あり）。そのほか待遇面異なることはありません。昇給・賞与・賞与(年1回/12月) ※業績連動賞与あり
勤務地: 東京都

【平均年齢30歳！採用担当として企業の成長をサポート◎】採用業務をお任せします。★経験が浅くてもしっかりサポート◎ ・採用実務・求人広告掲載・応募者管理・スケジュール調整・入退社手続き等・そのほか労務業務経験が浅い方でも先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！働く環境私達は自由度高く働いており、今の環境を変えたい！と思っている方にピッタリです。また、平均年齢30歳ということもあり、フレッシュなメンバーで風通し良く働いています！応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者事業内容 Yolo Technology は、最新の人工知能の進化の力を活用して、「You Only Live Once(人生は一度きり)」をミッションとし、生活を再定義するAI主導のソリューションをリードすることに全力を注いでいます。　290万人外国籍人材の登録ユーザーを所有しているグローバル・オンライン人材紹介プラットフォーム「Bossjob」をはじめ、システムの受託開発・ゲーム業界への参入投資事業等を展開しております。本社所在地東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館17階

Yolo　Technology株式会社

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三菱電機グループの半導体デバイスメーカーで活躍【人事総務】

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給249,000円〜296,000円＋手当＋賞与 ※試用期間3か月（待遇に変更なし）下記記載の初年度の年収は月12時間分の残業手当を含んだ想定金額です ※社内試験に合格し一般職から専門職となった場合の想定年収は579万円です昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ※職能資格制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします
勤務地: 長崎県

世界中の通信・センシング技術の発展に貢献する当社の人事部門にて、人事・総務業務を担当します。各部門担当者と協力しながら業務を行います。採用(大卒・高卒) 研修・人材育成人員計画策定労務管理(労使関係、就業規則策定) 勤怠・労働時間管理人事施策（従業員エンゲージメント向上）等三菱電機グループの一員として高周波・光デバイス・赤外線センサの組立・検査工程の技術開発及び製造を担当する当社にて、上記から業務をお任せします。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　長谷川和義事業内容 ◇高周波・光デバイスの組立・検査、および組立・検査技術の開発【高周波デバイス】無線通信用デバイス（衛星通信、携帯電話基地局、その他無線通信）【光デバイス】光通信用デバイス、光源用デバイス（プロジェクター・レーザーTV）【赤外線デバイス】赤外線センサー本社所在地長崎県諫早市高来町東平原970

メルコアドバンストデバイス株式会社

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《管理職候補》／人事労務、総務などの幅広い分野を担当／日本橋勤務

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社管理部門にて、人事労務・総務など幅広い分野の業務をご担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆人事労務：採用業務、勤怠管理業務、研修計画の立案、就業規則等の制度見直し　等　　　　　　　　　　　　　　 ◆総務：設備/備品管理、車両管理、株主総会の対応、安全衛生業務、契約書の内容確認　等　　　　　　　　　　　　　　　上記以外にも様々な分野から会社の成長を支えていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ご入社後の活躍次第で管理職、役員へ登用の可能性もあります。【特色】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆転職経験者が社内では多く、全体の６割程度を占めております。異業界出身の方も多数活躍しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆業務においては各メンバー間で積極的な情報共有を行っており、チームで案件に取り組みます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆転勤なし（原則）、定時退社の働き方を推進中事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

株式会社共ショウ

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エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給27.5万円〜60万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※能力等を考慮し、加給・優遇。 ※みなし残業代（42時間分／7万円以上）含む。時間超過分は別途支給。《賞与もしっかり支給》昨年度実績は3.5ヵ月分！しっかり社員に還元！《インセンティブ＆給与アップキャンペーン》売上・採用人数の目標達成につきインセンティブを支給します！また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5〜8万円アップするチャンスもあります！昇給・賞与 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）※平均実績3.5ヵ月分
勤務地: 宮城県

【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします　★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明オンライン説明会の企画/運営など ◆求職者の面接 └1次/2次選考⇒採用へ！ ◆入社前フォロー(合同説明会)…etc 仕事内容の続き＼ココがPOINT！／ ★「採用事務」 └求人メディアの運用や面接日の調整などを担当 ★「人材コンサルタント」 └派遣先企業への提案やエンジニアとのマッチング就業後のフォローなどを行うポジション …といった、社内の仲間と協力しながら採用を行います。「採用」にコミット！Wインセンティブで高収入を実現当社の採用活動は「応募を待つ」のではなく積極的に行動して“獲りに行く”スタイルです。求職者に「アスパークに入社したい」と思ってもらえるように会社や携われるプロジェクトの魅力をPRして採用につなげてください。 ★採用したエンジニアの「就業スタート」や「配属先での売上」を歩合給として支給します！応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。会社情報代表者吉田眞教事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業派27-302033 本社所在地〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

株式会社アスパーク

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【採用面接官】採用特化の人事！完全週休2日制／賞与年2回

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給30万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回＆随時 ※経験、スキルなどを考慮して給与を決定します ※上記には固定残業代40時間分（7万1,450円以上）を含みます。超過分は別途支給昇給は年1回＋随時！昨年度は全員が年収28万円〜180万円UP！大幅昇給＆賞与が叶う評価制度があります。昇給・賞与 ■昇給：あり（年1回＋随時） ■賞与：あり（年2回）
勤務地: 東京都

【人事としての業務をお任せします】書類選考や面接から採用効率の改善までを担当◆OJT研修あり／人事部内での分業制も徹底◎ピアス・ネイルOK！ ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です！納得の評価制度入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。そのほか経営企画や新規事業開発に携わることも可能！新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。応募方法 ■応募について■ 最後までお読みいただきありがとうございます◎ 『応募する』ボタンよりご応募ください。追って当社よりご連絡いたします。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪ ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者林崇史事業内容 ■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング本社所在地東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

サングローブ株式会社

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【採用】経験の浅い方もOK◆残業少なめ◆年休124日以上

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給250,000円〜300,000円 ※固定残業代47,500円〜57,000円／30時間分含む　超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定いたします ★インセンティブ制度★ 成約実績に基づいて毎月インセンティブを支給します。算出方法が明確なため、クリアなインセンティブ制度です。 ITエンジニアは人気職種といった点からも実績次第では収入を大幅に上げることも可能です。 □インセンティブイメージ□ 1年目:月額5,000円〜20,000円 2年目:月額10,000円〜40,000円 3年目:月額30,000円〜70,000円 4年目:月額70,000円〜昇給・賞与 ■昇給：年1回（7月）
勤務地: 東京都

エージェント・媒体選定から面接・新規取り組みまで、採用に関する業務を幅広くお任せします！ ■採用チャネルの選定 └ 紹介エージェント・求人媒体 ■求人票の作成・取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディングなど応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長長竹晃平事業内容 ■システムインテグレーション ■ビジネスコンサルティング ■デジタルフォント開発 ■通信事業 ■不動産事業 ■プロモーション事業本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F

エヌアイシィ株式会社

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事業成長の根幹を支える【人事労務】土日祝休／在宅勤務可能

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給365,000円〜 ※下記手当を含みます。　一律固定手当　50,000円　固定残業代30時間分　69,304円/月（超過分は別途支給。） ※経験・スキルを考慮した上で決定します。昇給・賞与 ■賞与（夏・冬の年2回） ■昇給（年1回）
勤務地: 東京都

人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進や、役職者に対しての教育・研修の企画や実施、労務業務担当のアサインなどをお任せします。 ◆人事領域全般にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ◆役職者に対する人事関連の教育／研修の企画及び実施 ◆年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へのアサイン ◆人事部各グループ（採用、労務、人材企画）の業務支援 ◆人事インシデントに関する業務など人気タイトルを多数展開！世界174の国・地域に有名IPを活かしてコンテンツを展開。多くの国でセールスランキング上位に入っています。加えて今後も、グローバル展開予定のタイトルも複数本開発中です。オンオフ充実できる働きやすさ完全週休2日制（土日祝休）で、年間休日120日。週3〜4回程度の在宅勤務も取り入れており、自分の時間も大事にすることができます。夏期休暇やリフレッシュ休暇、勤続年数に応じた長期勤務休暇など、連休の取得も可能。産・育休をはじめ、介護休職や傷病休職などライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビワークス運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビクリエイター個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 https://mynavi-creator.jp/privacy/ 会社情報代表者代表取締役社長CEO　森田英克／代表取締役副会長　五十嵐洋介事業内容ゲーム事業その他本社所在地〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

KLab株式会社

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未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回／年休125日【人事・採用】

雇用形態: 正社員
給与: 給与 ◇月給230,000円以上＋賞与年2回（想定年収300〜350万円） ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ◇試用期間中（6ヶ月）：月給220,000円以上 ※試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。昇給・賞与 ◇昇給／年2回（4月・10月）※四半期ごとに面談を実施 ◇賞与／年2回（6月・12月）
勤務地: 東京都

＜人事・採用のスペシャリストを目指せる！＞◆IT×英語で急成長中の当社の「人事・採用業務」を幅広くお任せします◆自由にアイデアを発信OK！人事・採用として、採用活動に関する面接対応、進捗管理、会社説明会の企画・実施、社員の入退社手続きなどを行います。縦割りではなく、チームのメンバーで協力しながら幅広く業務を担当するため、早い段階から色々な経験を積めることが特徴です。代表と近い距離感の中で、採用戦略の立案から携わることもできます。業務内容（一例）中途・新卒採用活動会社説明実施各媒体管理・媒体原稿修正中途＆新卒　KPI入力（各週チェック）スカウトメール（文言修正）入社手続き（テキスト貸出、入社前フォロー）新卒入社手続き（インターンシップ、個別面談）内定式＆入社式準備入社/退職手続き労務/広報業務　など ※上記の業務を一人で対応するのではなく、チームのメンバーで協力しながら進めていきます。お互いにサポートし合う社風が根付いているので、一人で抱え込むようなことはありません！応募方法「この求人に応募する」より必要事項を記入の上、エントリーしてください。 ☆スマートフォンからのご応募も大歓迎です☆ ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。会社情報代表者代表取締役／大津留健太事業内容 ◆バイリンガルエンジニア育成事業 ◆通訳・翻訳事業 ◆海外と日本とオフショア開発支援（グローバルサポート）事業 ◆Webサイト制作事業 ◆Webコンサルティング事業 ◆ポータルサイト運営事業 ◆オフィスソリューション事業本社所在地 ≪2024年4月に移転した新オフィス！≫ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F

株式会社バイリンガルゲート

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【管理部門担当（総務人事など）】☆残業少なめ ☆東京募集

雇用形態: 正社員
給与: 給与【大卒初任給】月給218,780円以上 ※固定残業代（20時間分／29,500円以上）を含む。超過分は別途支給します。【短大・専門卒初任給】月給216,480円以上 ※固定残業代（20時間分／ 29,200円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ★上記はあくまで新卒の初任給です。　中途入社の場合、経験・スキルに応じて　グループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。昇給・賞与昇給：年1 回賞与：決算賞与あり（会社全体の業績、個人の貢献度により決定）
勤務地: 東京都

グループ企業全体の人事・総務・経理に関する管理業務を担当していただきます。会社全体の経営管理に関する業務、運営事務局給与計算、雇用契約（雇用保険、社会保険対応）社内制度の拡充、管理運用グループ戦略に必要な契約締結など実務、公的機関への届出など手続き経理仕訳、会計入力、経費処理、支払い、出納管理（取締役、管理職のアシストなどを含む一般事務）など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役会長佐藤俊文事業内容グループの経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務＜事業＞消防施設・設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティングインターネットを利用した各種情報提供サービス通信回線を利用したネットワークシステムの企画・開発・製造・販売・施工及びメンテナンスインターネットのウェブ・サイトの企画、立案、開発、制作及び運営建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工・監理上記の事業、および営む会社の株式又は持分を所有、当該会社等の事業活動を管理本社所在地東京都港区芝公園2丁目11番17号

株式会社エッジマインド

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人事労務|地元密着の安定基盤と抜群の成長環境【愛知／豊田市勤務】

若手活躍中！企業を支える【採用担当】◆年間休日125日〜

三菱電機グループの半導体デバイスメーカーで活躍【人事総務】

《管理職候補》／人事労務、総務などの幅広い分野を担当／日本橋勤務

エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中

【採用面接官】採用特化の人事！完全週休2日制／賞与年2回

【採用】経験の浅い方もOK◆残業少なめ◆年休124日以上

事業成長の根幹を支える【人事労務】土日祝休／在宅勤務可能

未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回／年休125日【人事・採用】

【管理部門担当（総務人事など）】☆残業少なめ ☆東京募集

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