人事・総務・法務 社員割引あり 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■工場内の人事・労務業務全般 【業務詳細】 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施） ・労政（労働組合との協議・調整、労働時間管理など） ・賃金（賃金制度運用、給与計算など） などの複数の業務（工場規模により業務範囲が異なる） 各工場総務部門の中に、人事労務、総務・渉外、調達等の機能があり、各工場の人事労務機能は工場の規模により異なるが、総合職1～2名、一般職3名程度で構成（除く管理職） 事業内容・業種 自動車部品

「日の丸自動車学校」の総務として、データ集計、書類作成、パソコンなどの管理、コースの整備や発注、株主総会の準備など幅広い業務をお任せします。 ◎データ管理 ・営業部署や経理とのデータの検証 ・Excelを使用した集計業務 ・パソコン等機器の不具合チェック など ◎書類作成・管理 ・Wordを使用した議事録、各種報告書類の作成 ・書類・備品類の保管 など ◎その他バックオフィス業務 ・顧問先・司法書士等との連携 ・株主総会の招集通知や営業報告書の作成 ・取締役会・株主総会の議事録 ・建物管理及び工事管理対応 ・コースの整備や草刈りなどの施設管理 社内はリフレッシュ環境も整っています◎ 勤務地は恵比寿駅・目黒駅から程近く、指導員の中には、横浜や千葉から通っている社員もいます！ また、環境の良さも当社の強み。 施設内にはサウナ、シャワールーム、仮眠室、男女別控え室、トレーニングルームを完備しており、快適に過ごせる環境を整えています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　富田 和佳 事業内容 ◆自動車教習所の運営 ※昭和34（1959）年3月13日　東京都公安委員会指定 本社所在地 東京都目黒区三田1丁目6番地27号

船の事を知らなくてもイチから教えていくので安心♪希望や適性に合わせて【総務】【資材】いずれかの業務をお任せします！※完全週休2日制(土日・祝) 希望や適性に応じて配属いたします！ ━━[ 総務・経理 ]━━ バックオフィスから当社を支えてくださいね。 採用活動 　└ 学校訪問・インターン・会社説明会 社員教育（研修・訓練） 福利厚生・社内行事のサポート 勤怠管理・庶務業務など ━━[ 資材 ]━━ 船を造るうえで重要な「資材」の準備を行う、大事なポジションです。 市場調査（情報収集活動など） 資材調達（交渉・発注メーカー選定等） グループ全体で使用するモノの調達などをお任せします。 ▼たとえば… 素材・購入品・加工外注品や溶材の消耗工具、設備用機器 etc. 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　名村 建介 事業内容 船舶の製造(タンカー、バルクキャリアー、LPG船等) 船舶の修繕、橋梁の設計・製造・架設 各種鋼構造物の設計・製造・架設 本社所在地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル8F

〈案件No.100618〉 ＜部署の役割：経理本部　税務部　国内税務グループ＞ MMCグループの国内税務業務を遂行するとともに、国内取引に係る税務リスク低減、税金費用最適化を立案し、同社グループの持続的成長に貢献する。 ・MMCグループ通算法人税の申告・納税業務、MMC単体地方税・消費税等の申告・納税 ・MMC単体の税金費用見通し額算出、決算時税金費用計算 ・各部門からの税務相談対応 ・税制改正対応 ・税務調査対応（指摘事項についての部門指導を含む） ＜入社後の担当領域＞ ・法人税等の申告・納税：グループ通算システム（TKC E-Consoli-tax, E-tax effect）を使用し、MMCグループの税金費用計算を推進 ・決算時の税金費用計算：MMC単体の税金費用計算 ・税務相談、部門指導：グループ会社等を含む各部門からの税務相談対応、税務調査指摘事項等の社内周知、各部門に対する指導 ・ご本人の適性に応じて、海外税務グループの一部案件（移転価格税制等）をご担当いただく場合があります。 ＜職場の風土＞ ・税務部は総勢10名のうち8名がキャリア入社ですが、メンバーは以下のビジョン・アクションを念頭に、各人がそれぞれの経験・専門性を活かし活躍しています。 （ビジョン） 　誠実さと責任感を持ち、税務のプロフェッショナルとして、ステークホルダから信頼される集団になる。 （アクション） ・仲間を尊重、信頼し、支えあうこと ・積極的にコミュニケーションし、みんなで動くこと（他部門への働きかけ含む） ・仕事に真摯に向き合い、粘り強く取り組むこと ・知識・スキルを磨くため努力すること（社内の知識向上のための努力を含む） ・誠実さを忘れることなく、正しい判断に基づいて、税金費用適正化、税務リスク低減に努めること ・業務内容に応じて在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことが出来ます。 ・税務部が属する経理本部は総勢250名であり、税務部以外の経理部（制度会計）、管理会計部、リージョナルコントロール部（海外）、地区経理部（工場経理）と連携しながら業務に当たっています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 事業拡大に向けて、会社の成長を支える総務人事担当をご担当いただきます。具体的には、キャリアや適性に応じて下記の業務をお任せします。 ・人事：採用、労務管理、人事制度、社員教育 ・総務：広報渉外、社会貢献、防災、交通安全、社内イベント、施設管理　ほか ※将来的には係長や課長へと昇進、昇格が可能です。少数精鋭の部署ですが、中長期的なキャリア形成を実現することができます。 ■入社後の教育体制： 30代前半の各担当者から業務を引き継ぎ、OJTで仕事を覚えていただきます。OJTでの教育、知識習得が難しい内容については社内外の研修に参加し、専門的な理解を深めていただきます。また階層別教育や職能別教育、職場別教育等も充実しています。 ■組織構成 ・現在配属先には8名の社員が在籍しており、大半が未経験業種からのキャリア入社者です。 平均年齢（全社）は約29歳と大変若く活気があります 【当社について】 当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得し、従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業) ・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関係事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、部門のメンバーが適宜サポートします 【求人背景・魅力】 ・プライム市場上場会社として、グローバルな投資家の投資対象となるべく、情報開示の更なる高度化・充実化をはじめ、投資家との建設的な対話が求められています。これらに対応すべく、 要求内容の変化に応じ、株式関係業務を企画・遂行できる高い専門性を有する実務の中核人材が必要です。 グローバル企業で株式関連業務を通じて自己成長されたい方のご応募を期待しています。 【やりがい】 ・最前線の業務を担当することで、会社法や金商法等の知識・実務経験の習得が可能です。 ・開示資料に関する財務部門との協業や関係当局との調整等を通じ、財務会計関係に関する事項にも関与するため、幅広い専門知識の習得が期待できます。 ・株主総会や取締役会事務局業務を通じ、経営に関わる業務に若手の内から関与でき、総会の円滑運用により、経営の安定にも貢献する事が可能です。 ・比較的小人数の部門であることから、株式関係実務を中心としつつも、総務部全般に関わる幅広い業務に経験を広げることができます。 (例:昨夏の本社移転に伴い、働き方改革に応じた 本社オフィスの全面的見直しを中心となって実行 など) ※2024年4月より管理職人事制度をジョブ型(職務型)に改定し、実力があれば若手からも管理職の重要ポストへの登用も可能になりました。 また、自身の意思・能力と会社のニーズの兼ね合いによって部門横断的なキャリアパスもあり得ます。 事業内容・業種 自動車

【伝票作成・書類管理・入金作業・パソコン入力などの事務ワークを中心にお任せします】★営業・整備スタッフをサポート ★福利厚生＆手当が充実 電話対応や来客対応 経理処理（会計ソフトを使用） 備品の発注・管理 各拠点事務の補助対応　など ★ご本人のやる気、ご経験やスキルがあれば、給与管理や社会保険手続きなど仕事の幅を広げることもできます。 経理業務のご経験がなくとも、総務管理などのご経験がある方も積極的に募集しています。 ★営業職と整備職の仕事をスムーズに進められるようあらゆる面でサポートしていくやりがいがあります。 職場の環境について スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした職場です。 最高の笑顔でお客様をお出迎えする為に、いつでも明るい笑顔での接客を心掛けています。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 円田 幹 事業内容 マツダ車の販売 中古車の販売 自動車の整備・鈑金 部品用品の販売 レンタカー業務 自然エネルギー等に関する業務 保険代理店業務 共済代理店業務 本社所在地 佐賀県佐賀市下田町4番6号

【業務概要】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等） ・社内イベント対応 今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております！ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【就業環境について】 テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社の特徴・魅力】 ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞ トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 事業内容・業種 自動車

【スタートも安心！3STEPの研修制度あり◎】管理系部門または営業部門の「営業」「品質管理」「生産管理」「総務」いずれかの業務をお任せします！ [営業] ●既存顧客からの情報収集 ●新規受注にともなう見積作成・契約 ●金型生産の手配 など [品質管理] ●製品の検査・測定 ●図面管理 ●顧客・協力メーカー対応 など [生産管理] ●生産計画の立案 ●原材料の注文・在庫管理 ●製造現場の進捗管理 など [総務] ●経理・総務・庶務・安全管理 など ＼中途メンバーも伸び伸びと！若手中心の明るい職場／ メンバー構成は… 営業：4名、品質管理：4名、生産管理：4名、 総務：4名と20代前半〜30代前半が活躍中！ 経験者からの転職者もいますが、 元水産業、お菓子の販売員、金融業界からの 未経験出身者も活躍してくれています。 「家族との時間をもっと増やしたかった」と 環境面やスキルアップを求めて入社した人も！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 鈴木 良彦 事業内容 自動車・オートバイ・汎用機械などの部品製造 金属プレス・溶接・鍍金加工・プレス金型設計製作 試作品製作 本社所在地 静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55

【仕事内容】 ■業務内容：約1600名規模の埼玉工場にて総務業務をご担当いただきます。 ・消防や警察関係機関との調整 ・構内セキュリティ関連業務 ・資産管理事務 ・寮・社宅管理 ・社内イベントの企画・運営 ・施設管理、業務車両（役員車含む）管理 ■組織構成：総務課は2チーム（①総務チーム、②労務チーム）で分かれており、今回は総務チームへの配属予定です。総務チームには現在5名（1名兼務）在籍してお り、業務ごと（経理、福利厚生、その他総務業務）で担当が分かれているイメージです。コミュニケーションも多い組織で馴染みすい風土です。 ■働き方：残業はほとんどなく定時退社している社員が多いです。多くても10H程度なので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。宿泊を伴う出張もほとんど発 生せず、内勤業務メインです（外出業務も一部ございますが、市内・県内が多い）。 ■キャリアステップ例：あくまで一例ではございますが、30前半～主任クラス→30半ば～係長クラス→400前半～課長クラスのイメージです。 ■ローテーションについて：ご本人の意向も聞きながら、スキルアップの観点で課内のチーム異動や、本社や他事業所への異動の可能性もございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車部品