人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント契約社員短時間勤務可の求人情報・仕事探し

営業（宮城県/仙台市）※エンジニアリング事業本部

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

: 宮城県仙台市青葉区
: 280万円～400万円
: 契約社員

【業務内容】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポートご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

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【業務内容】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポートご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

人材派遣営業｜求人ニーズに合わせた人材の紹介、ニーズに合う求人のご紹介等（支店長候補）【愛知】

株式会社ワークナビ

: 愛知県名古屋市中区
: 540万円～1200万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 契約社員、正社員

【業務内容】・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。【業務詳細】＜企業に対して＞・求人ニーズに合わせた人材の紹介・人材に関する悩みをヒアリング・派遣スタッフの状況確認など＜求職者・登録スタッフに対して＞・新規スタッフの募集、採用、面談・ニーズに合う求人のご紹介・企業見学・入社同行・登録手続き、準備など・電話、巡回等のアフターフォロー【キャリアパス】役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。【同社について】日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。【社が社員に提供できること】・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【業務内容】・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。【業務詳細】＜企業に対して＞・求人ニーズに合わせた人材の紹介・人材に関する悩みをヒアリング・派遣スタッフの状況確認など＜求職者・登録スタッフに対して＞・新規スタッフの募集、採用、面談・ニーズに合う求人のご紹介・企業見学・入社同行・登録手続き、準備など・電話、巡回等のアフターフォロー【キャリアパス】役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。【同社について】日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。【社が社員に提供できること】・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度事業内容・業種人材紹介・人材派遣

営業（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

: 東京都千代田区
: 「月収額」26.4万円～30.5万円
: 契約社員

【業務内容】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。　　現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポート　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポート　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。　　スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。　　スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。　　そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。　　話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

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【業務内容】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。　　現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポート　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポート　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。　　スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。　　スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。　　そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。　　話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター｜オフィスサポート事業部｜福岡

登録スタッフ派遣及び人材紹介企業

: 福岡県福岡市博多区
: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
: 正社員/契約社員

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。求職者との面談をご担当いただきます。【具体的には】■求職中のスタッフへの仕事紹介●職歴やスキルなどを細かくヒアリング●最適な仕事の紹介■企業に相応しい人材をアテンド相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。■相談例●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」●「正社員を目指したい」●「資格を活かせる仕事に就きたい」などキャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。【業務内容変更範囲】会社内が指定する全ての業務

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求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。求職者との面談をご担当いただきます。【具体的には】■求職中のスタッフへの仕事紹介●職歴やスキルなどを細かくヒアリング●最適な仕事の紹介■企業に相応しい人材をアテンド相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。■相談例●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」●「正社員を目指したい」●「資格を活かせる仕事に就きたい」などキャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。【業務内容変更範囲】会社内が指定する全ての業務

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Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_業界未経験歓迎

株式会社ROXX

: 東京都新宿区
: 424万円～552万円※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます
: 契約社員、正社員

【本ポジションについて】2022年にこれまで人材紹介会社／採用企業向けサービスで培ったサポートノウハウと自社サービスを直接求職者に届けるために、人材紹介事業部を立ち上げました。誰もが活躍できる社会を作るべく、一緒に邁進いただける方を募集いたします。【概要】同社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている数万件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後に業務開始、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。【具体的な業務の流れ】Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。▼業務内容・求職者との初回面談（目安：1日2~3件）・求人提案、必要書類の作成・面接対策の実施・内定後クロージング・決定者フォロー・目標達成に向けたKGI/KPI管理※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。※面談設定は別事業部の担当者が行うため、CAは面談から決定までに注力して業務を行うことができます。しかしながら、入社研修時には面談設定までの業務理解のためにも架電～面談調整までも実施いただくことを想定しております。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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【本ポジションについて】2022年にこれまで人材紹介会社／採用企業向けサービスで培ったサポートノウハウと自社サービスを直接求職者に届けるために、人材紹介事業部を立ち上げました。誰もが活躍できる社会を作るべく、一緒に邁進いただける方を募集いたします。【概要】同社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている数万件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後に業務開始、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。【具体的な業務の流れ】Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。▼業務内容・求職者との初回面談（目安：1日2~3件）・求人提案、必要書類の作成・面接対策の実施・内定後クロージング・決定者フォロー・目標達成に向けたKGI/KPI管理※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。※面談設定は別事業部の担当者が行うため、CAは面談から決定までに注力して業務を行うことができます。しかしながら、入社研修時には面談設定までの業務理解のためにも架電～面談調整までも実施いただくことを想定しております。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

SES営業職（福利厚生・研修制度充実/前職給与保証）

株式会社シンメトリクス

: 東京都中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員、正社員

・SES営業・エンジニアの提案・顔合わせの同行・プロジェクト調整、スケジュール調整・新規顧客開拓・新規ＢＰ開拓・技術者フォロー・契約／請求等の営業事務・案件人材マッチング業務・お客様からの問い合わせ対応（メール・電話）・契約書などの書類作成・マニュアル作成など事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

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・SES営業・エンジニアの提案・顔合わせの同行・プロジェクト調整、スケジュール調整・新規顧客開拓・新規ＢＰ開拓・技術者フォロー・契約／請求等の営業事務・案件人材マッチング業務・お客様からの問い合わせ対応（メール・電話）・契約書などの書類作成・マニュアル作成など事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター（求職者対応）｜オフィスサポート事業部

登録スタッフ派遣及び人材紹介企業

: 大阪府大阪市北区
: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
: 正社員/契約社員

人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。【具体的には】●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。●求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。●企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。【働き方】●周りが丁寧にサポートしていきます。入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

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人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。【具体的には】●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。●求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。●企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。【働き方】●周りが丁寧にサポートしていきます。入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA

レバレジーズ株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員

【業務内容】ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業を行うことが主な業務内容です。既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップもお任せいたします。◎詳細・商談対応・・・担当企業の人事や配属現場の担当者から求める人材要件やスキルレベル、求人内容と実績等のヒアリング・社内キャリアアドバイザーに求人情報を展開・求職者を企業へ紹介・選考途中の面接のフォローアップ・・・求職者へ面接に向けたアドバイスなどを実施・入社前の準備など・既存取引企業との深耕営業・・・市場動向を踏まえた採用計画の提案や、求人作成・面接のノウハウ共有など総合的なソリューション提案事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【業務内容】ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業を行うことが主な業務内容です。既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップもお任せいたします。◎詳細・商談対応・・・担当企業の人事や配属現場の担当者から求める人材要件やスキルレベル、求人内容と実績等のヒアリング・社内キャリアアドバイザーに求人情報を展開・求職者を企業へ紹介・選考途中の面接のフォローアップ・・・求職者へ面接に向けたアドバイスなどを実施・入社前の準備など・既存取引企業との深耕営業・・・市場動向を踏まえた採用計画の提案や、求人作成・面接のノウハウ共有など総合的なソリューション提案事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【第二新卒・未経験歓迎】リクルートコンサルタント／営業職

株式会社シニアジョブ

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員、正社員

【業務内容】◆リクルートコンサルタント難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。◆ビジネスグロース新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【業務内容】◆リクルートコンサルタント難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。◆ビジネスグロース新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

営業（山形県/山形市）※エンジニアリング事業本部

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

: 山形県山形市
: 260万円～310万円
: 契約社員

【業務内容】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポートご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

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【業務内容】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】１）未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。２）既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。３）スタッフさんの就業サポートご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。事業内容・業種その他（人材サービス）

人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント契約社員短時間勤務可の求人情報・お仕事一覧1 件

再就職・転職を支援する【キャリアカウンセラー】★年休140日

営業（宮城県/仙台市）※エンジニアリング事業本部

人材派遣営業｜求人ニーズに合わせた人材の紹介、ニーズに合う求人のご紹介等（支店長候補）【愛知】

営業（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター｜オフィスサポート事業部｜福岡

Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_業界未経験歓迎

SES営業職（福利厚生・研修制度充実/前職給与保証）

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター（求職者対応）｜オフィスサポート事業部

【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA

【第二新卒・未経験歓迎】リクルートコンサルタント／営業職

営業（山形県/山形市）※エンジニアリング事業本部

営業（宮城県/仙台市）※エンジニアリング事業本部

人材派遣営業｜求人ニーズに合わせた人材の紹介、ニーズに合う求人のご紹介等（支店長候補）【愛知】

営業（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター｜オフィスサポート事業部｜福岡

Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_業界未経験歓迎

SES営業職（福利厚生・研修制度充実/前職給与保証）

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター（求職者対応）｜オフィスサポート事業部

【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA

【第二新卒・未経験歓迎】リクルートコンサルタント／営業職

営業（山形県/山形市）※エンジニアリング事業本部

人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 契約社員 短時間勤務可の求人情報・お仕事一覧1 件

再就職・転職を支援する【キャリアカウンセラー】★年休140日

営業（宮城県/仙台市）※エンジニアリング事業本部

人材派遣営業｜求人ニーズに合わせた人材の紹介、ニーズに合う求人のご紹介等（支店長候補）【愛知】

営業（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター｜オフィスサポート事業部｜福岡

Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_業界未経験歓迎

SES営業職（福利厚生・研修制度充実/前職給与保証）

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター（求職者対応）｜オフィスサポート事業部

【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA

【第二新卒・未経験歓迎】リクルートコンサルタント／営業職

営業（山形県/山形市）※エンジニアリング事業本部

営業（宮城県/仙台市）※エンジニアリング事業本部

人材派遣営業｜求人ニーズに合わせた人材の紹介、ニーズに合う求人のご紹介等（支店長候補）【愛知】

営業（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター｜オフィスサポート事業部｜福岡

Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_業界未経験歓迎

SES営業職（福利厚生・研修制度充実/前職給与保証）

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター（求職者対応）｜オフィスサポート事業部

【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA

【第二新卒・未経験歓迎】リクルートコンサルタント／営業職

営業（山形県/山形市）※エンジニアリング事業本部

人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント契約社員短時間勤務可の求人情報・お仕事一覧1 件