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ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。ケア21の訪問介護ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

＼夜勤専従Staff大募集★／グループホームにて日常生活のお手伝い♪▼具体的には…＊日常生活のサポート＊お食事・お手洗い・お風呂の介助＊ご利用者さまとのコミュニケーション＊睡眠誘導・夜間の見守り＊日勤への引継ぎetc..夜勤なので基本的には見守りがメイン◎利用者さまが安心して夜を過ごせるように見守ります♪できることから少しずつお任せしていきます！「土日は休みがいい…」そんな方も大歓迎！まずはお気軽にご相談下さい☆【注目ポイント】登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★＼メリットたくさん゜／* 受講無料* 働きながら資格取得* eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能* 未経験～ベテランまでキャリアアップ▼社内認定制度「ビギナー」たったの6時間で取得可能！▼初任者・実務者研修プログラム一定の条件下で医療ケアも実施可能に！▼介護福祉士プログラム念願の国家資格！取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）＼まずは短期からチャレンジ♪／契約期間は最初は【2か月】から◎続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪最短だと"翌日から就業開始"も可能です！

――――――――――――――――「じっくり選んで、納得した施設で働きたい」－長く安心して働くためのサポートをさせて下さい――――――――――――――――介護人材サービス『ホップ』では希望に寄り添った介護施設をご紹介させて頂きます。そのために、あなたの"介護観"を教えて下さい・ADLの維持向上を意識した介護をしたい・精神的なケアが得意・看取りまで寄り添いたい・職員の配置を確認してから就業を決めたいetc.施設形態のご要望も可能な限りお聞きします理想の働き方を実現できることを願っています【注目ポイント】＼業界初！ユニークな福利厚生を導入★／【1】スマホ料金がお得に！大手携帯会社の通話＆大容量パケット通信を無料で使える◎「固定費を下げたい‥」「毎月ギガ数が足りない‥」そんな悩みも解決♪【2】働くたびに貯まる『ホップ・ポイント』勤務1時間ごとに"1～50P"GET！誕生月や賞与として"各1000P"ずつ付与！他にもイロイロ◎貯まったポイントは"現金"で還元♪【3】累計勤務時間に応じた『会員ランク』約3ヶ月、9ヶ月のスパンでランクがアップ◎獲得できるホップ・ポイントも3倍5倍‥MAX50倍に★長く続けるほど嬉しい♪【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）「即日スタート」「●月から」など、ご要望に合わせて調整します！最初の数ヶ月はお試しでもOK★

ご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎勤務地はご自宅なので、施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様に寄り添ったケアができます。＜ご経験や資格に応じて以下をお任せ＞＊食事の介助＊身の回りの整理整頓＊身体を清潔に保つケア（入浴/排泄介助）＊買い物の手伝い＊お散歩＊介護記録の入力　などケアプランに沿ってサポートを行います◎慣れるまで先輩が同行！先輩社員がご利用者様ごとの仕事を教えます★◆直行直帰可能【注目ポイント】◆訪問介護は初めて◆◆実務経験が少なめ◆◆久しぶりの仕事復帰で不安◆　…そんな方も大歓迎♪頼れる先輩スタッフがあなたの味方◎慣れるまで一緒に同行します！働きながら無料で資格取得できるため、スキルアップ＆キャリアアップにも繋がります◎ユースタイルラボラトリーはさまざまなサービスを展開。今後もあなたの希望にあわせて色んな働き方が可能です♪【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援●数字でみるベネッセ介護★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。★平均介護度　2.19サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。