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ニチイケアセンターもみじ台(札幌支店・グループホーム)介護職員 パート・アルバイト/B411S03m001

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターもみじ台(札幌支店・グループホーム)

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

【小平市仲町】★週2日~OK!日中帯のみOK!必要なスキルは「笑顔」だけ!サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ(パート)

ALSOK介護株式会社 アミカの郷小平あじさい公園

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど■生活支援…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷小平あじさい公園 ケアスタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど■生活支援…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新) ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷小平あじさい公園 ケアスタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【総合職(ケアマネジャー・看護職・事務・介護職)】未経験歓迎

株式会社ノース・フィール

【ケアマネジャー】・【看護職】・【事務】・【介護職】の募集です。※希望を最大限考慮して配属いたしますケアマネジャー介護サービス計画(ケアプラン)の作成や各種調整、相談業務など看護職ご利用者様の健康管理や服薬管理、病院受診・訪問診療の対応など施設事務電話・来客対応、介護保険請求業務、備品の管理、現金出納管理など介護職食事・入浴・排泄などの身体介護、居室の掃除等の家事援助など応募方法【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。※応募頂く際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者辻脇 千春事業内容・サービス付高齢者住宅・特定施設入居者生活介護施設・有料老人ホーム運営・看護小規模多機能居宅介護事業・小規模多機能居宅介護事業・介護保険施設開設コンサルタント・介護従事者実習事業本社所在地北海道札幌市北区北15条西4丁目2番16号 NRK札幌ビル2F
【ケアマネジャー】・【看護職】・【事務】・【介護職】の募集です。※希望を最大限考慮して配属いたしますケアマネジャー介護サービス計画(ケアプラン)の作成や各種調整、相談業務など看護職ご利用者様の健康管理や服薬管理、病院受診・訪問診療の対応など施設事務電話・来客対応、介護保険請求業務、備品の管理、現金出納管理など介護職食事・入浴・排泄などの身体介護、居室の掃除等の家事援助など応募方法【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。※応募頂く際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者辻脇 千春事業内容・サービス付高齢者住宅・特定施設入居者生活介護施設・有料老人ホーム運営・看護小規模多機能居宅介護事業・小規模多機能居宅介護事業・介護保険施設開設コンサルタント・介護従事者実習事業本社所在地北海道札幌市北区北15条西4丁目2番16号 NRK札幌ビル2F

【仙台市青葉区/生活支援リーダー/正社員】新規サ高住の生活支援リーダー募集!

株式会社学研ココファン ココファン北仙台

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください!自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です!サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント!サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです!学研なら「ガイドライン」があるので安心です!学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実!サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか?学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください!自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です!サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント!サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです!学研なら「ガイドライン」があるので安心です!学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実!サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか?学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【福岡市博多区/介護職(正社員)】【未経験者OK!】無資格、未経験からのスタートを応援します!

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター福岡・訪問入浴

働きながら資格取得もでき、一生懸命頑張る人を応援しています。サービス提供数に応じたインセンティブ制度がございます。こんな方が向いてます!1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。仕事の流れ(例)08:30 出社・朝礼08:45 入浴車の点検後、運転09:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件)12:00 休憩13:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件)16:30 入浴車の点検・清掃17:00 事務作業(記録作成・翌日の準備)17:30 勤務終了※運転業務あり
働きながら資格取得もでき、一生懸命頑張る人を応援しています。サービス提供数に応じたインセンティブ制度がございます。こんな方が向いてます!1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。仕事の流れ(例)08:30 出社・朝礼08:45 入浴車の点検後、運転09:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件)12:00 休憩13:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件)16:30 入浴車の点検・清掃17:00 事務作業(記録作成・翌日の準備)17:30 勤務終了※運転業務あり
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