企画・経営・マーケティング SEM・リスティング広告 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ■プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ■中期経営計画策定（大手完成車メーカー） ■BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク） ■特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業） ■ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業） ■EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社） ■新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ■上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ） ■カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ■プロスポーツクラブの成長戦略策定他 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【飛込み営業やノルマはなし】*＼イオンモール・HEP FIVEなど有名商業施設に貢献！／*★接客力UP・魅力的な売り場・SNS編集等の企画・研修など 全国の有名ショッピング施設の ファンを増やすために… ▼ニーズに合わせて企画・提案 ・時代や社会背景による買物変化に上手く対応したい！ ⇒店舗スタッフの自信につながるプログラムをご提案 ・定着率が悪い、人手不足で研修参加が困難！ ⇒研修の時間短縮と質の向上 　WEBや動画、お店訪問型の研修をご提案 さらに！ ★時代にあった企画提案を！ 例：タイパ対応の短尺動画企画制作、 　　SNS動画編集セミナーを企画 斬新な発想でさまざまな企画を提案します！ ▼プロジェクト開始 …"研修トレーナー"としての指導や 　"覆面調査員"として店舗調査するなど 　多角的な視点から店舗運営のアドバイスをします。 自由な発想を大歓迎！案件毎に新鮮な取り組みを♪ 300以上の有名商業施設を手がけた 当社の強みは企画の幅広さ！例えば トレンドに対応"パーソナルカラー"や"骨格診断"研修 タイパ対応型短尺動画「接客シリーズ」配信 モチベーションアップを目指す"Good Job"チェック SNS等のデジタル化を促す"初心者の動画編集研修"など 社員のアイデアが商材に！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役　權野 博 事業内容 ◇商業・事業の総合コンサルティング 商業・公共施設の診断指導 ◇商業・公共事業の企画開発 本社所在地 大阪府大阪市都島区内代町1-2-28 都島メイプルビル

【職務内容】 ■監査法人の第三者性の特徴を活かしたメディア・広告・デジタルプラットフォーム領域のアドバイザリー業務 【具体的には】 ■デジタル広告・メディア領域の調査業務 ■広告主企業による広告会社選定等に係わるアドバイザリー業務 ■デジタルメディア上のフェイクニュースへの対策に係わるアドバイザリー業務 ■デジタル広告・マーケティング投資に係る不正・ブランド毀損等のリスク管理に係るアドバイザリー業務 ■広告・マーケティング投資に係る会社ポリシーやガイドライン作成に係るアドバイザリー業務 ■海外子会社の広告投資に係る管理体制改善やリベート等のチェック（代理店監査）や海外子会社管理・モニタリングに係る内部統制のアドバイザリー業務 ■広告主の広告購買に係る質や契約内容の見直し、購入先（広告媒体、プラットフォーマー、広告会社等）の調査に係るアドバイザリー業務 ■関連する協会・団体（例：JIQDAQ、JAA、JAAA、JIAA等）または官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信 事業内容・業種 監査法人・事務所＞監査法人

【職務内容】 ■証券投資信託および不動産ファンドに対する監査およびアドバイザリー業務 ■証券投資信託および不動産ファンドの運用会社に対する監査およびアドバイザリー業務 ■運用会社および信託銀行に対する内部統制検証業務およびアドバイザリー業務 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 PwC Japan マーケット部クライアントドライバーとして、注力する業界/顧客に対する営業企画を行っていただきます。 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【具体的には】 ■アカウントマネジメント： 注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施し、アカウントの成長に貢献していただきます。 ■グローバル連携： グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援 ＜担当アカウント＞ ご入社いただいた際には、以下の業界のいずれかに所属する注力顧客を担当していただく予定です。　 ・Financial Services ・Technology Media&Entertaiment Telecom ・Industrials & Services ・Energy Utilities＆Resources ・Consumer Markets ・Goverment & Public Serrvices ・Heath Industries ・Prevate Equity ・Transportation & Losgistics 【仕事環境】 リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■公的機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。 ■以下の取り組みのほかに、先端技術を生かした新規業務領域への拡大も積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。 【具体的には】 ■公的機関のDX、デジタル化領域 ・スマートシティ推進に関するコンサルティング（各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出、組織・ファンド立ち上げ、アプリケーション設計、サービス実装など） ・公的機関が望むデジタル変革に関するコンサルティング （システム再構築、ネットワーク再構築、工程管理支援、BPR、IT基本計画、BCP、システム/セキュリティ監査、クラウド移行支援など） ■公的機関の戦略策定・マネジメント領域 ・中央省庁の政策立案・政策実行支援に関するコンサルティング（政策立案に向けた調査、構想・計画策定、政策実行に係るPMO業務など） ・地方公共団体のマネジメントに関するコンサルティング（総合計画等の各種計画・戦略策定、公共施設等マネジメント（PPP/PFIなどを含む）、公共調達改善（PFSなどを含む）、行政経営改革など） ・中央省庁、地方公共団体の地域活性化・地方創生（観光・文化振興、まちづくりなど）に関するコンサルティング 事業内容・業種 監査法人

【ユニットのミッション・ビジョン(目指す姿)】 ■金融決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること ■産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で価値提供できる存在になること ■コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること 【特徴と主なクライアント】 ■「産業×金融」のクロスインダストリー：金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援 ー金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等) ー法人(流通小売、自動車、通信、旅行) ■官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援：国レベル・自治体レベルでの政策への関与 【コンサルティングテーマ例】 ■クロスインダストリー（業際領域）を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発 エンベデッドファイナンス／サプライチェーンファイナンス BaaS／キャッシュレス／セキュリティ／CBDC・デジタル通貨・NFT ▽担当業務 ■上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 ■市場分析、業務分析（定量分析/定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■消費財・サービス領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案 ・デジタル化戦略立案 ・事業構造改革 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・オペレーションリスク総点検 ・間接財・ITコスト削減 ・調達部門・業務改革 ・合併計画策定・実行支援 ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・IT部門改革・人材育成 ・大規模システム投資計画策定支援 ・各種大規模トランスフォーメーション 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

オフィスビル/商業・物流施設/マンション/ホテル等の開発企画・プロジェクト推進・プロパティマネジメント等,経営企画・経理・法務・人事等の一般管理 主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、 国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。 将来的には経営幹部層(所属長)として、 広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を 担うことが期待されています。 職務例 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　等 ※ジョブローテーションあり 当社の長期経営計画2030に基づいた3つの主な事業 強みである不動産事業をさらに強固にする国内アセット事業、海外マーケットへの展開を進める海外アセット事業、次の時代を見据えて新たなチャレンジを行うノンアセット事業の主な3つの事業を展開しています。 ＜国内アセット事業のプロジェクト例＞ ●TOKYO TORCHプロジェクト ●グラングリーン大阪プロジェクト 応募方法 【本エントリーまでの流れ】 ▼マイナビ転職から応募 「この求人に応募する」より必要な基本情報（プロフィール）のみを入力して応募ボタンを押す。 ▼プレエントリー 応募後、サンクスメールに記載されたURLから専用サイトにアクセスし、プレエントリー。 ▼本エントリー 応募専用サイトからエントリーフォームを入力し、エントリー完了となります。 会社情報 代表者 代表執行役　執行役社長　中島 篤 事業内容 1．オフィスビル・商業施設等の開発・賃貸・管理 2．収益用不動産の開発・資産運用 3．住宅用地・研究所用地等の開発・販売 4．余暇施設等の運営 5. 不動産の売買・仲介・コンサルティング　など 本社所在地 東京都千代田区大手町1-1-1

【職務内容】 現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。 ※現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞（約45,000社ベスト１00位入賞）。 ※面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。 ※出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。 【具体的には】 ■キャリア採用における施策検討と実行、予算管理 ■社内各コンサルセクション担当者との連携 ■面接調整、エージェント対応、メディア対応、スカウト対応、イベント対応 ■面接・面談対応、オファー面談対応 ■採用データとりまとめ ■その他キャリア採用に関わる業務 【将来的には・・・】 新卒採用のみならず、キャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。 【職場環境】 ■採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントに対する理解度やキャリア入社の大変さを誰もが経験し、理解しています。 ■新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。 ■周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。学生起点の突発的な状況対応が求められることもあり、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます（時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です）。 【組織構成】 いわゆる管理部門は「アドミニストレーション」と称しておりますが、アドミニストレーションは現在、採用戦略室、人事労務部、トレーニング、総務、経理、マーケティング、情報システム、秘書、CEO室（社長室）などの部門に分かれており、総勢50名ほどの規模です。 その中で、新卒採用は採用戦略室が担っています（キャリア採用は人事労務部で対応）。 ■採用戦略室：全7名 ・採用戦略室長1名（50代前半・男性） ・シニアスタッフ1名（30代前半・女性） ・スタッフ3名（30代前半・女性、20代後半・女性、20代後半・女性） ・派遣スタッフ2名 ※今回は、採用戦略室長に次ぐポジションです 事業内容・業種 コンサルティングファーム