営業 未経験者歓迎 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

■業務内容： ・全国の企業様に対する営業研修を行う当社の教育事業部の一員として、講師及び営業等の業務をお任せします。 ・まずは1年程度の研修期間の間に基礎を身につけていただいたうえで、講師として企業様に対する営業研修を実施いただけるようになっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇全国の企業様への営業研修の実施（1年間程度はOJT中心の準備期間） ・先輩社員の実施する研修への参加や自社教材の学習、登壇トレーニングの実施等を経て研修講師として登壇 ◇研修準備のサポート ・会場の手配・調整や備品の準備等 ◇営業サポート ・営業及び商談同行、提案書・見積書の作成、顧客対応等 ◇広報サポート ・HP・SNSの更新、定期刊行紙の記事の作成等 ◇その他研修業務を実施するための付随業務 【当ポジションについて】 コミュニケーション能力、人間力を磨く事で目覚ましい営業実績を上げられるようになる、当社の企業研修事業の講師としてご活躍いただきます。 これまでに全国5100社、延べ39000人を超える現役の営業マンや管理職その他さまざまな職種の方たちに研修を実施し、営業やコミュニケーションに対する劇的な意識の変化をサポートしてきました。 講師としての自身のコミュニケーション能力の向上はもちろん、ビジネススキルや意識も格段に高くなりますし、またそうならなければなりません。 成長願望があり、仕事もプライベートも全力で人生を楽しみたい方には最高の環境です。 事業内容・業種 教育／学校

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

​私立中学・高校向けの教職員派遣・紹介事業（イー・スタッフ）部門にて、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ●私立中・高校に対し教職員の人材ニーズのヒアリング ●人材コーディネーター業務（教職員の登録面談、登録教職員とのマッチング、派遣後のフォローなど） 営業では、既存のお取引のある学校に対してのアプローチがメインになります。 国内においてトップブランドのサービスなので、 利用学校数・登録者数ともに多いのが特徴になります。

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1～3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務／受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6：4で、20代～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

■職務内容 小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。 試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■キャリアについて 同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップやキャリアチェンジをすることができます。 具体的には、キャリアアップでは講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。また、キャリアチェンジにおいては、希望があれば個人から集団教育をはじめとしチャレンジいただくことが可能です。 ■就業環境 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 事業内容・業種 教育／学校

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

担当の教師と協力して、指導上の問題解決を行い、生徒さんの学力とご家庭（会員様）のフォローをお任せいたします。 同社のサービスを利用いただく会員様の満足度向上と解約抑止・防止がミッションです。 【具体的には】 ●会員様へのフォローアップ連絡／各種お問合せ対応 ●ご希望に応じて生徒さんの進路指導／学習指導 ●会員様の満足度向上に向けた新サービス企画 ●アルバイトメンバーの業務管理／マネジメント お客様のリアルな声を直接伺う部署だからこそ、サービス改善のアイデアや企画ができるチャンスがあります。 AI分析をもとに、会員様のお悩みやご心配事に対して積極的に解決案を提案するというフォローが出来る点が、同社ならではの強みです。 【同社について】 日本の教育格差を解消することを目指すEdTech企業。 「教育にテクノロジーを」というコンセプトのもと「オンラインを通じた学び」で地域ハンデ、収入ハンデを吹き飛ばし、フェアな学習チャンスを提供する「オンラインプロ教師」を展開しております。 国内最大級の実績があり、サービス開始以来、毎月前月比2～3倍のお申込みを実現しています。

【業務内容】 医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の内勤企画営業として、日々生徒や保護者と向き合い、校舎の売上目標の達成を目指していただきます。 【業務詳細】 ①医学部受験合格を目指す生徒や保護者への入校案内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、入校をご案内します。校舎ごとに年間売上目標が設定されていますので、目標達成に向けてスタッフ一人一人が目標達成意欲をもって、行動をしていく必要があります。まずは、電話かけや資料請求対応、イベント集客などから、潜在顧客にメディカルラボへの興味を持っていただけるよう、行動をしていきましょう。　 　　　　　　　　 ②入校後のサポート　 無事入校いただけたら、次は「担任」として、一年を通して一番近く生徒や保護者をサポートをしていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　志望校合格に向け、講師と協力をしながら勉強面・精神面で生徒を引っ張っていくことも大切な業務のひとつです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あなたが保護者や生徒との信頼関係を構築することが、メディカルラボ全体への信頼にも繋がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※営業以外の業務として、校舎整備に関する業務や、時間割作成、イベント運営などもございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【同社の魅力】 主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクホールディングスを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください！ ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　 事業内容・業種 教育／学校

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

【概要】 地域密着型の英会話教室を全国規模で展開する同社で、担当地域の教室管理、先生のフォロー、生徒・先生の募集企画、イベント企画等を行う営業職を募集。 具体的には、社内において担当エリアの先生の相談を受け、アドバイスを行うことが多く、必要があれば訪問をします。営業方法は新規よりかは既存顧客（教室を運営されている先生）へのフォロー業務がメインとなります。 【教室の特徴】 幼児から大学生までを対象にした英語教室。主に、小学生までの子供が対象で地域に密着したスタイルです。教室で授業に参加やアウトドアキャンプ対応、海外ホームステイの引率なども行うことがあります。 【社内行事】 ・年3回（春、夏、冬）に教室の生徒たちとのキャンプにご参加頂きます。 ・年1回の1か月間海外ホームステイもご参加頂けます（英語圏中心） 事業内容・業種 教育／学校

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

個人営業（完全反響型）として社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している同社にて キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、 資料請求頂いた個人のお客様に講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容： ・同社HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメールの送付 ・講座についての詳細説明や、お客様のご質問へのご回答をお任せします。 よくある問い合わせ(例：料金について／講座の開始時期についてのご相談／ 他社の講座との違い等 ・講座に興味を持っているお客様に対して、 国家資格取得の手段の一つとして同社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内頂きます。 ・ご案内する講座によって異なりますが、カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため、講座のご案内迄がメイン業務となります。 ※「キャリアカウンセラー　講座」で検索しますと 同社が2022年11月現在ヤフー/Googleともに検索結果第一位となっております。 事業内容・業種 教育／学校

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

バイオテクノロジー専門学校広報活動全般をお任せします。 基本的には2～5名のチームで行いますので、 協力しながら業務に取り組んでいただけます。 業務内容は多岐に渡り、様々なスキルを磨きたい方、 コミュニケーションを取りながら動きのある仕事が好きな方にはぴったりです◎ 【ある1日の流れ】 9：30　 デスクワーク（資料作成、データ分析、取引先へのメールなど） 11：30　次回オープンキャンパスに向けた打合せ 12：00　昼食 13：00　学生との面談 14：00　広告代理店やデザイン会社との広報戦略会議 　　　　webサイトへのアクセス数、資料請求数など、マーケティングデータをもとに戦略を立て、 　　　　学校の魅力を伝えるためのアイデアを考えます。 16：30　学生スタッフとの会議 　　　　オープンキャンパスを支える学生スタッフと、 　　　　当日の進め方等を話します。 17：00　インスタライブ 　　　　実際にインスタライブに出演いただき、 　　　　学校の魅力や特徴を伝えていただきます！ 　　　　その場でいただいた視聴者からの質問は、その場で回答もしていきます！ ※その他にも、高等学校に訪問して広報活動やオープンキャンパスの運営、 　学校案内等の印刷物・DM制作等も行っていただきます。 【広報のミッション】 ①外部に対して学校の魅力を発信する 学生に学校のことを知ってもらえるよう、 幅広い手法でPR活動を行います。 ②入学者を増やす 一番大事なのは、多くの学生に入学していただくことです。 毎週開催しているオープンキャンパスや受験者数など、 チームで目標を立てて、目標の入学者数を達成できるよう、 協力しながら広報活動を行っていきます。 【キャリアステップについて】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 その他にも、キャリア申告制度を用いて教務、教務事務、キャリアセンター、 学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

私立中学・高校向けの営業部門にて、以下の事業・サービスの提案営業を行って頂きます。 担当は、面接を経て決定致します。 【広報企画提案】 ●学校のHP、グッズ、パンフレット等の生徒募集促進ツール制作提案 ●インターネット出願システム提案営業 【私立中学・高校向け「学校内予備校」の提案・運営】 ●放課後や土曜を活用した「学校内予備校・講座」のプログラムの企画立案 ●受託した講座の運営・外部講師手配 【教職員紹介・派遣（イー・スタッフ事業）】 ●教職員の人材ニーズのヒアリング ●登録教職員とのマッチング、派遣後のフォロー ●教員志望者への研修など 【私立中学・高校向け校務支援システムの提案営業】 ●クラウド型校務支援システムの提案を通し、校務効率化を支援 【募集背景】 同社は、Z会グループのBtoBコア企業として、私立中学・高校、学習塾、自治体・省庁などの教育機関に対し、教育コンテンツ、学習支援講座、 教職員の派遣・紹介事業などを提案しています。 学校のカリキュラムや大学入試が大幅に変わり、教員の働き方改革にも注目が集まる中、同社のサポートを求める教育機関も増加しています。 増える依頼に対し、より質の高い提案ができるよう、営業職を増員募集することになりました。

講師・経営職として以下の業務をお任せします。 【教育塾講師】 子どもたちの「夢実現」をサポートするお仕事です。 教育塾に在籍する小学生・中学生・高校生・既卒生の生徒指導を行います。 指導範囲は、教科指導はもちろん、進路指導・キャリア指導、生活指導、悩み相談など、多岐に渡ります。 また、指導する生徒も、学習を頑張りたい生徒だけではなく、部活動を頑張っている生徒や、夢への挑戦をしている生徒、不登校の生徒など様々です。 小学生の時に入塾し、中学生、高校生と指導をすることもあり、子どもが成長する過程を共に歩むことができます。 【企業研修講師】 若手社員の方の「自己成長」をサポートするお仕事です。 取引先の人事担当者の方や経営者の方と打合せを行いながら、企業研修の企画を立て、実際に研修を行っていきます。 これまで、商社・ゼネコン・医療機関・教育関連団体などに対して、内定者研修・新入社員研修・若手向けの自己啓発研修・リスキリングに関する研修・経営管理に関する研修・モチベーション向上に関する研修を行ってきました。 若手社員の方が、みるみる成長をしていく瞬間に立ち会うことができます。 【経営管理】 同社の「舵取り」を担うお仕事です。 経営計画の策定や決算業務などに加え、マーケティング、広報、教育塾でのイベント企画、新規事業の企画などを行っていただきます。 小規模な会社ゆえ、自由な舵取りが可能で、“経営上実現可能であること”と“ワクワクできること”を軸として、社長と共に様々な企画を立ていきます。 ●これまでに行ってきた企画 [経営企画]新店舗展開に関する企画 [経営企画]対面型教育でのDXに関する企画 [マーケティング企画]地域の複数塾と連携して高校の進学相談会を企画 [広報企画]地域情報誌への特集記事の掲載に向けた企画 [イベント企画]生徒たちと巡る社会科見学の企画（国会議事堂・議員会館見学・国会議員面会） [イベント企画]高校生向けインターンシップ（医療機関・旅行会社など） [イベント企画]生徒・保護者向け上場企業社長による講演会企画 [イベント企画]お笑い芸人による歴史講座・国語講座の企画　など多数

関東地区の学生募集のための専門学校広報活動全般をお任せします。 基本的には2～5名のチームで行いますので、 協力しながら業務に取り組んでいただけます。 業務内容は多岐に渡り、様々なスキルを磨きたい方、 コミュニケーションを取りながら動きのある仕事が好きな方にはぴったりです◎ 【ある1日の流れ】 9：30　 デスクワーク（資料作成、データ分析、取引先へのメールなど） 11：30　次回オープンキャンパスに向けた打合せ 12：00　昼食 13：00　学生との面談 14：00　広告代理店やデザイン会社との広報戦略会議 　　　　webサイトへのアクセス数、資料請求数など、マーケティングデータをもとに戦略を立て、 　　　　学校の魅力を伝えるためのアイデアを考えます。 16：30　学生スタッフとの会議 　　　　オープンキャンパスを支える学生スタッフと、 　　　　当日の進め方等を話します。 17：00　インスタライブ 　　　　実際にインスタライブに出演いただき、 　　　　学校の魅力や特徴を伝えていただきます！ 　　　　その場でいただいた視聴者からの質問は、その場で回答もしていきます！ ※その他にも、高等学校に訪問して広報活動やオープンキャンパスの運営、 　学校案内等の印刷物・DM制作等も行っていただきます。 【広報のミッション】 ①外部に対して学校の魅力を発信する 学生に学校のことを知ってもらえるよう、 幅広い手法でPR活動を行います。 ②入学者を増やす 一番大事なのは、多くの学生に入学していただくことです。 毎週開催しているオープンキャンパスや受験者数など、 チームで目標を立てて、目標の入学者数を達成できるよう、 協力しながら広報活動を行っていきます。 【キャリアステップについて】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 その他にも、キャリア申告制度を用いて教務、教務事務、キャリアセンター、 学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

私立中学・高校向けの広報支援営業部門にて、以下のサービスの提案営業を行って頂きます。 【広報企画提案】 ●自社媒体『私立中高　進学通信』等でのパブリシティ企画提案 ●学校のHP、グッズ、パンフレット等の生徒募集促進ツール制作提案 ●インターネット出願システム提案営業 【私立中学・高校向け「学校内予備校」の提案・運営】 ●放課後や土曜を活用した「学校内予備校・講座」のプログラムの企画立案 ●受託した講座の運営・外部講師手配 【私立中学・高校向け校務支援システムの提案営業】 ●クラウド型校務支援システムの提案を通し、校務効率化を支援 【募集背景】 同社は、Z会グループのBtoBコア企業として、私立中学・高校、学習塾、自治体・省庁などの教育機関に対し、教育コンテンツ、学習支援講座、 教職員の派遣・紹介事業などを提案しています。 学校のカリキュラムや大学入試が大幅に変わり、教員の働き方改革にも注目が集まる中、同社のサポートを求める教育機関も増加しています。 特に、同社の学校広報支援事業は、入試広報の支援に留まらず、生徒の私学への入口支援全般を幅広く手掛けており高い評価を得ています。 増える依頼に対し、より質の高い提案ができるよう、営業職を増員募集することになりました。