店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 年末年始休み サービスの求人情報・お仕事一覧

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店舗SV兼店長として、各種管理やフォロー業務全般をお任せします。担当範囲は姫路市内の店舗です！◆直行直帰可！ ★店舗を巡回 従業員との意見交換 店舗の数値管理 従業員達の意見などをヒアリング 苦情処理 店舗業務 アルバイトフォロー ※1店舗につき週2回程度の訪問を行います。 ※人がいなければフォローに入ることもあります。 ★各種企画の考案など 売上戦略 営業企画 イベント企画の考案 応募方法 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 ※本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　竹田 典高 事業内容 食料品製造販売事業 レストラン・カフェ事業 タイアップ事業 本社所在地 兵庫県姫路市北条 953

【障がい者施設の運営管理】施設の円滑な運営をめざし、売上管理やスタッフの指導などを担うマネージャー職★未経験入社で月給40万円 障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せ。 ＜Starsとは＞ 1施設20室で 知的・精神・身体に障がいのある方が 共同生活を送る施設です。 ＜業務内容＞ ◎スタッフの教育・労務管理・採用 ◎入居者家族の対応 ◎行政や福祉サービス会社とのやりとり ◎区・市役所などの福祉関連部署への事業案内 誰もが安定したスキルを習得できる研修 「介護の経験がないから難しそう」 そんな方も安心して下さい。 個人のスキルに頼らなくても良いように 当社のノウハウを蓄積した 実践しやすいマニュアルがあります。 エリアマネージャーは 毎日入居者の介護を行う わけではありませんが 現場の仕事を理解することで マネジメントもしやすくなります。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　水谷 治朗 事業内容 障がい者グループホーム事業 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3階

★学校の運営管理がメイン★各施設が円滑にまわるよう、全体のサポートをお任せします！ ■お客様から課題や要望などのヒアリング ■サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。 ■欠員時の調理応援業務 お客様の声を聞きながら内容を改善したり、各施設をサポートするやりがいたくさんのお仕事です！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　馬渕祥正 事業内容 社員寮・独身寮・保養所・社員食堂・社員クラブ・研修所・スポーツ施設等の建物管理・給食業務受託運営 官公庁・企業の食堂・喫茶・売店受託運営 病院・高齢者保健施設・福祉施設・学校の給食 建物・施設の警備、清掃、保守等に関する業務 食料品、清涼飲料水及びたばこ販売 労働者派遣事業 建物に附帯する各種設備機器の保守に関する業務 各食堂及び厨房設計施工 不動産事業 ホテル事業 本社所在地 東京都中央区日本橋1-15-1 パーカービル

研修後はまず『店舗スタッフと仲良くなること』からスタートです！自分が担当するエリア店舗のスタッフ育成や売上向上のアイデア立案をお任せします。 ポニークリーニングのことをもっと知ってもらえるようにどうすればいいのか・・・？ 一度、ご利用してくれたお客様に、また利用してもらえるようにどんなサービスをすればいいのか・・・？ 例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンの実施など、アイデアを出し、実行して解決していくお仕事です！ 一緒に働くメンバーたち 【女性管理職比率33.3%以上、平均年齢構成35歳、定着率80.0%以上】 先輩の前職はポニークリーニングの店舗スタッフ、生保の営業、飲食店の店長、アパレル販売、飲食店の店長、不動産販売など経歴は様々！完全未経験から入社した社員が多いからこそ、研修期間を経て共に成長し合える環境です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松岡永高 事業内容 一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

コインランドリーのオープン準備及び運営をお任せいたします。 【新規店舗オープン】 ●オープン準備 施設内における宣伝活動の可否、注意点等を確認します。 店内のご利用方法や注意喚起等のPOP、必要な備品の設置やレイアウト決めもお任せします。 ●パート従業員の募集・面接・採用・教育 1店舗2名配属しています。 採用後に研修・教育を行い、お客様対応やOJTをします。 オープンイベントにも携わります。 【既存店舗の運営】 ●売上向上施策 担当店舗の売上向上のための施策の立案・実施を行います。 PDCAを回しながらより良い店舗にしてください。 ●ブランディング 安定した集客を行い、売り上げを伸ばすため、パート従業員へのアドバイスやPOP等の企画・作成を行います。 顧客満足度を高め、リピートに繋げていきましょう。 ●本部と店舗の橋渡し 本部会議で決まった戦略や方針などを、パート従業員に説明する橋渡しになります。 ※月に0～5回ほど出張があります。 ●オーナーのサポート業務 すでに取引のあるオーナーと直接やり取りしていただき、本部との橋渡し役を担っていただきます。 オーナーのサポート業務がメインです。 ●担当店舗のメンテナンス お客様に快適なサービスを提供できるように、ランドリー機器やダクト等の店舗メンテナンスをしてもらいます。 【仕事のポイント】 各店舗の売上向上のため、あなたの企画を直接本部会議で提案することができます。 地域状況を市場調査して商圏内の保育園や美容院とタイアップを行ったり、プリペイドカード配布のキャンペーン企画を行ったりするなど、売り上げを上げる仕組みを経験することができます。 【同社の魅力】 〇フォローアップ制度 先輩に教えてもらいながらOJT形式で仕事の流れを掴んでいただきます。 3ヶ月～半年程度を目安に一通りの流れを覚えていただき、その後担当エリア、店舗を決めていきます。 定期的に先輩と部署の管理職との3者面談を行い、仕事に対する不安や悩みを解決できるようフォローアップを行います。 〇急成長中＆事業拡大中 2015年6月にブルースカイランドリー1店舗目をオープンし、現在では274店舗まで拡大中です。

担当エリア（複数店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ！ ■店舗の数字管理、状態管理 ■スタッフ教育、マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加 ※現場（店舗運営）には入りません 自分のアイデアが形になるので達成感や成長に繋がり、 とてもやりがいのあるポジションです！ また、年齢や性別に関わらず平等に評価制度が整えられています！ 働き方について 複数店舗の全体マネジメントを権限・裁量を持ってお任せします！ 勤務形態はリモート＆店舗巡回のハイブリッドワークになります。スタッフの評価・査定、人事異動・配置なども行っていただきます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　陣副 光祥 事業内容 エンターテイメントバー「ZINO（ジーノ）」の運営 関東、関西、九州に31店舗 ※2024年9月現在 【店舗情報】 天神大名店・天神大名2号店・博多筑紫口店・小倉店・熊本下通り店・梅田お初天神店・梅田お初天神2号店・梅田東通り店・心斎橋店・なんば戎橋店・三条木屋町店・三宮店・三宮生田ロード店・渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4