情報セキュリティ 正社員の求人情報・お仕事一覧

205 件

■本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心とした デジタル推進に関する業務をお任せします。三菱マテリアルから独立をしたことで、IT部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。 【具体的には】 ・ネットワーク・インフラ設計・構築 ・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進 ・情報セキュリティー、EDR、EPP管理 ・AWS等のクラウド環境・システム保守・運用 などの業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 担当領域は経験や適正に応じて徐々にお任せいたします。将来的には新しい技術や効率化を常に模索して上司への企画提案を行い実際の構築運用まで取り組んでいただけます。自分の意志で今後のシステムの方向性を上司と相談しながら進めていただきます。 自分の得意な分野に関しては、部内へ展開しリードして頂くことも可能です。 ★セキュリティ課★社内のネットワークやサーバー類（オンプレミス/クラウド環境）の運用保守 社内向けの自社開発アプリの運用保守 各種サーバー・システムのリプレース、企画構築運用 社内システム部門および部門を超えた部署を連携してのシステム課題解決 社外ベンダーとの折衝・コミュニケーション（具体的には） 社内ITインフラ/セキュリティのメインエンジニアとして、 社内のオンプレミス、クラウド環境 (Azure) のサーバー/ネットワークの日々の運用 ★システム開発課★ Dynamics365/PowerAppsを利用した顧客管理システム開発 社内用UWPアプリ開発 社内に対するシステムヘルプデスク業務 【配属部署】 システム開発部（セキュリティ課、またはシステム開発課） 現在システム開発部全体で計9名体制にて運営しています。 【同社の魅力】 新たな保険サービスの構築、会社とともに成長することができます！★セキュリティ課 関わる領域は幅広くさまざまな技術と知識を常に吸収していく必要はありますが、 自分の取り組み次第で会社が大きく変わり非常に大きな達成感を得ることができます。 ★システム開発課 自社内でのシステム管理のため、比較的自由度が高い提案を行うことができます。 一方で、現状の運用を把握し、スピーディーな対応を求められることもありますので、自身のスケジュール管理が重要になってきます。 社内インフラ全般を考慮し、新しいものを取り入れていく必要性に対し、多少の不安と共に楽しみながら業務を遂行していきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ・製品におけるシステムのセキュリティリスク評価・強化策検討・実行推進を行う業務です。 〇下記の業務を担当していただきます。 ・半導体製造装置および周辺システムについて、セキュリティリスクの評価を行い、リスクの軽減策を検討し、対策を関係部門と協業して実施する業務 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 （新型コロナ感染状況により変更の場合あり） 事業内容・業種 半導体

お客様様向けに提供するセキュリティシステムツールの開発・評価をご担当いただきます。 ■ペネトレーションツールの開発・評価 ■脆弱性診断ツールの開発・評価 ★魅力POINT★製品力の高さ 日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 ★魅力POINT★国内外での貢献度 世界最大のセキュリティカンファレンス「RSA Conference 2020」での受賞をはじめ、アライドテレシスのセキュリティソリューションは4つの賞を受賞しており、その技術力はシリコンバレーでも認められるほど！ そしてそのシステムは民間企業だけでなく地方自治体や病院、学校、公共交通機関など様々な場所で利用されています。 ★魅力POINT★ワークライフバランス 完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。 また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている方も多く在籍しています。 事業内容・業種 家電・AV機器

【仕事内容】 ・セキュリティ脆弱性診断、セキュリティパッチ適用、バージョンアップ等の作業計画、関係者間の調整、作業連絡と作業結果の報告資料作成 ・従業員セキュリティ教育(e-ラーニング)の資料作成、実施 ・標的型メール訓練のメール内容の検討、訓練実施、訓練結果の報告資料作成 ・セキュリティ関連の許可申請の受付及び作業担当者への連絡 ・セキュリティインシデント検知時の連絡受付および関係者への連絡 ・セキュリティインシデント対応訓練の計画、訓練シナリオ見直し、訓練実施 事業内容・業種 自動車

■概要： 同社は東急不動産ホールディングスグループの中核企業としてオフィス・商業施設や住宅などをはじめ幅広く事業展開をしております。DXやアフターコロナなどの課題に対し、不動産業界を変革していくためIT部門の強化を行うことになりました。将来的にIT部門の中核として引っ張っていただく方を採用したいと考えております。 ■業務内容： 各部門と連携して現行システムの保守・機能追加や入替などを経験に応じ担当いただきます。システム構築などはベンダー中心となりますので、部門とベンダーとの調整、要件定義など業務は幅広くございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

次期戦闘機にて取扱う秘匿度の高い情報を取り扱うための情報保全・ITインフラ関連業務をご担当いただきます。 お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。 ※それぞれ複数名の採用を計画しております。 ①情報保全関連業務 　情報保全ルールの計画立案・情報保全の取り纏めと対外窓口・情報保全の維持管理業務 ②ITインフラ関連業務 　ITインフラ環境の計画・構築・整備・運用維持業務、客先・国内外の協業先との各種調整・管理 入社後は、上記いずれかをメインに担当いただき、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。 ※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、協業先企業や政府関係者との協議において国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。 ■次期戦闘機とは F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。 https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html ■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ 機体担当企業として防衛省と契約しています。 ■働き方 数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 社内での取りまとめを主とした働き方や、海外協業先との調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。 ■募集の背景 2020年度に次期戦闘機開発事業が立ち上がりましたが、海外との共同開発の体制も防衛省が発表している通りに整ってきており、これからは我が国初の戦闘機の国際共同開発におけるITインフラ環境仕様の調整や実行も進めていく必要があります。 戦闘機という単語のイメージから若干の抵抗感があるかもしれませんが、国家防衛戦略として、国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担う航空機です。 今回は、その中でも大規模かつ複雑な事業に適した管理体制を構築するため、従来の戦闘機開発のみでなく幅広いバックグラウンドを持った方達の知見を集結し体制強化を図るための募集です。 ■業務の魅力 数十年に1度である新規の戦闘機開発にかかわることが出来ます。 どのようにプロジェクト全体を推進していくか、どのように様々な関係者と合意形成を行っていくか、枠組みの構築から日々の運用に至るまで、さまざまな階層の管理業務に関わることができます。防衛領域において同社が多くの実績を持ち、わが国を代表する戦闘機メーカとして、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。 （業務変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あります。 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 〇責任・役割： ナブテスコグループの中長期に亘る新たなイノベーション創出につながる、ソフトウェア・ハードウェア・メカが統合されたシステム製品を計画通りに販売していくための技術戦略の立案・推進と、ナブテスコグループのシステム製品の開発を推進する役割を担っています 〇具体的な業務内容： ・当社事業領域におけるシステム製品の開発業務： システム製品のシステム設計における業務全般 例えば、顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計、検証＆妥当性確認、プロジェクトマネジメントなど ・開発プロセスの継続的な向上業務： 最新のシステムズエンジニアリングに関する技法（開発知識、手法、ツール活用など）の取り込み、業界で求められる各種規格要件（機能安全、サイバーセキュリティなど）への対応など ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ：システム開発推進グループ - メンバー数：10名 - 年齢構成：20代2名、30代 4名、40代 4名 ■仕事のやりがい・魅力 ・ナブテスコグループの幅広い製品の開発に開発の初期段階から参加できます ・新製品のシステム（ソフトウェア・ハードウェア・メカの組合せなど）を自ら決めることができます ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できます ■勤務環境： 残業状況：月平均20時間程度 出張頻度：2ヵ月に1回程度 休日出勤の頻度：原則無し 職場環境や雰囲気について： ・有給取得率：約80％ ・フレックス制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00） 　コアタイム：11:00-13:45 ・在宅勤務制度：活用可能 ・職場の雰囲気： 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい ・転勤の有無：将来、転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品

PLMシステム刷新担当/藤沢事業所/S4097 【業務内容】 ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部ＩＴシステム部技術管理課 【募集背景】 カンパニー内の主要な基幹システムは導入開始より10年以上経過している為、最新のインフラ基盤への対応やセキュリティ対応などへの課題が顕著になっている。これらへの対応も含め、部門の取りまとめを行う人材が不足している。今回キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。 【キャリアステップイメージ】 当初１年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当　→　ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる　→　システム刷新のプロジェクトへ参画　→　適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。 さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。 ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。 社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティの委員会なども中心となって推進を行っていますので、幅広い分野での活躍が期待されます。 事業内容・業種 機械部品

●業務内容 自社内のネットワーク、端末(PC、スマートフォン)、業務システムなど、広い範囲のセキュリティ施策に対して、広域拠点(神戸、横浜、長崎 他)への展開・運用定着させる業務を想定しています。 ≪具体的には≫ ・入社後は、当年度に計画されている、セキュリティ施策のエンドユーザへの展開に関わる案件を担当していただく予定です。 ・実際の案件推進にあたり、上流SEの立場で業務にあたっていただきます。展開にまつわる移行作業や運営作業は、関係会社へ作業委託して進めていきます。 ・各関係会社のアウトプット（詳細設計書、工事計画書、パラメータシート、運用設計書 等）に関しては、担当案件の他要員(社員)と一緒にレビューいただく必要があります。 ※基本的な情報インフラストラクチャやセキュリティに関する知識が求められます。 ・配属を想定しているグループでは、情報システムセキュリティに関する業務の他に「ネットワーク関連業務」、「スマートデバイス(携帯電話など)関連業務」もあり、3、4年後には、他領域の業務についても、経験を積んでいただき、グループ内のキーマンで活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 情報インフラストラクチャに関連する知識 情報セキュリティ関連の知識・技術 基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定資格 など(いずれも必須ではなく、持っていれば望ましい） ●配属部署 情報システム推進統括センター　電力情報インフラG　ネットワークグループ ●配属先ミッション 【情報システム推進統括センター】 電力・産業システム事業本部の中核事業の利益体質化、および、成長事業の中核事業化に貢献すべく、情報システム技術スタッフとして、プロセス改革（業務変革）を意識したIT活用による生産性改善を全体最適志向で推進する。 【電力情報インフラG】 電力・産業システム事業本部の各拠点の情報セキュリティ・ネットワーク・OA基盤などの情報インフラの企画・開発・保守運用を担当。安全・安定・効率的な情報インフラを構築し、ビジネスユニットの効率的運用を推進する。 ●業務の魅力 ・利用者範囲が広く(エンドユーザ、システム管理者)、幅広い部門や層の方と接点が持てる。 ・新しい技術、製品を模索し、効果があるものについては、導入企画ができる。 ●製品の強み 社内の情報インフラに関し、幅広い分野の社内外のSEと協力し、安定、安全、効率的な構築を担当できる。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45時間 出張：有 (2月に1回程度) 転勤可能性：有 (必要に応じて) リモートワーク：有 (週2～3日程度利用可能) 中途社員の割合：約20% 事業内容・業種 総合電機メーカー