物流企画・管理 繊維・アパレルの求人情報・お仕事一覧

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【20代〜40代の幅広い年齢層が伸び伸びと活躍中♪】◆アパレルを扱う物流センターにおける倉庫管理やマネジメント等をお任せ　◎丁寧・親切な育成環境 【主な業務は…】 ◎入荷・出荷量に応じたスタッフの配置 ◎スタッフへの指示、作業の進捗管理 ◎顧客との納品日やスケジュールの調整 ◎入荷・出荷作業、検品等の業務フォロー ◎業務やオペレーション改善の提案　など ※上記全てを一任するわけではありません。 　仲間と支え合いながら取り組んでいきましょう。 アイディアや創意工夫も柔軟に発揮できる面白さ！ 年齢や社歴、役職等に関係なく、積極的に意見・提案できる社風が整っている当社。 「この業務フローが改善できそう」 「ここを変更すると効率が上がるかも」 といったアイディア・創意工夫も大歓迎です！ 自分の考えで、より効果的な倉庫管理や人員配置を叶えられるやりがい・達成感をぜひ味わってください♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／児玉 芳彦 事業内容 アパレル商品の企画・生産、検品・検反、出荷納品（アソート）代行業務　 国内海外での縫製技術指導 ネット通販物流、商品撮影業務 国際物流 本社所在地 ■東京本社：東京都港区高輪3-12-8 ■岐阜本社：岐阜県揖斐郡大野町南方54-1

アパレル物流業界のリーディングカンパニー／人物・意欲重視の採用のため未経験歓迎です／土日祝休みと働きやすい環境です ■業務内容： アパレル製品を専門に扱う自社の物流センターでの運営管理業務全般をお任せします。 たとえば、以下の業務や派遣やアルバイトなどのメンバーの管理をお任せします。 ●物量に対しての適切な人員配置 ●スケジュール管理 ゆくゆくは、下記業務もお任せします。 ●物流品質や生産性向上の為の改善活動 ●入出庫管理及び在庫管理 ●顧客との折衝業務 ●部下への指導・育成　など ※将来的な新規物流センターの設立、センター長をお任せできる管理職・幹部候補となる人材の採用です。 ■入社後の教育体制： ●独り立ちまで、先輩社員によるOJTによるレクチャーや手厚いフォローなど教育体制が整っております。 ●最初は物流部に配属、先輩のサポート業務からスタート。 その他、成長度合いや不安・疑問点など何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ■働き方： 土日祝休みで残業月20時間と働きやすい環境が整っています。 ■やりがい： 物流部門は、現場判断が求められることが多く、裁量権が大きい仕事となります。 自分の発想力次第で、課題解決の幅が広がるやりがいを感じられるポジションです。

【残業は月平均15〜20hほど】商品の仕分けや出荷スケジュールの調整業務をお任せ！★有給取得率高め★配属部署は中途社員100% 【主な業務内容】 ▼スケジュール管理・調整 「いつ」「どの店舗に」出荷するか、 スケジュール管理を行います。 ▼出荷業務 └商品の仕分けなど、チームで出荷業務を進めます。 将来的には、少しずつ担当企業を持ち 先輩と並走しながらスケジュール調整など 管理系の業務も進めていただきます。 ＼アパレル好きにはたまらない環境／ アパレル商品に特化した物流会社として 安定した成長を続ける当社。 取り扱い商品は国内有名ブランドが中心で 近年も、紹介などで依頼は拡大中。 特に、有名ファッション雑誌に掲載されている 国内デザイナーズ系のブランドが多く 商品が店頭に並ぶ前に新作をチェックできる 面白さも味わえますよ◎ 応募方法 ■「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 今井　篤史 事業内容 物流業全般（入荷出荷業務代行、商品の保管）、加工業務（下げ札付け・ミシン業務など）、検針作業（Ｘ線・コンベア・ハンディ）、プレス業務 本社所在地 埼玉県三郷市彦川戸1-330-1

《物流センターの”司令塔”として活躍》お客様との折衝から物流作業の工程管理、収支管理など幅広い業務を担当します。20〜40代の社員が活躍中です！ お任せするのはただの倉庫内作業ではなく 「人・もの・金・情報の管理」です。 お客様・同僚と信頼関係を築くことが重要な仕事 例えば 担当顧客と打合せ 効率的な物流体制構築のための既存客への企画提案 人員・納期管理 指示・アドバイスをしながら現場サポート 作業工程の改善 収支・売上管理　等 物流センターの”司令塔”！スムーズに回すやりがい◎ このポジションは作業を行うアルバイト・パートスタッフや 派遣社員のメンバーへ指示を出したりスケジュールや人員、 作業工程を確認・改善したりと”全体を動かす”仕事を担当します。 その姿はまさに”司令塔”！ イレギュラーにも上手く対応しスムーズに回せたときの達成感はとても大きいものがあります！ お客様と信頼関係を構築し、スキルアップを目指そう お任せするのは進捗管理やお客様の交渉など。 社内のスタッフを動かし、お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築する経営者のような動きを求めています。 ゆくゆくは多くの顧客を担当し、物流全般の管理をお任せしたいと思っているので、スキルを磨いていきましょう。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※新型コロナウイルス感染拡大対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で選考を行います。面接時もマスク着用可能です。 会社情報 代表者 代表取締役　丸 淳二郎 事業内容 倉庫業 物流アウトソーシング事業 物流コンサルティング事業 【事業所】 ■千葉 市川第1商品センター／市川市原木3027 市川第6商品センター／市川市高谷1855-9 大野第3商品センター／市川市大町368 大野第7商品センター／市川市大町368 大野第10商品センター／市川市大町368 印西センター／印西市松崎台2-8-6 習志野センター／千葉県習志野市東習志野6-18-9 （2023年4月新規オープン） ■大阪 東大阪第1センター／東大阪市善根寺町3-6-44 東大阪第2センター／東大阪市善根寺町4-10-30 箕面センター／箕面市森町西3-4−43 ■三重県 伊賀第2・3センター／伊賀市長田4800-6 本社所在地 千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安19階1901号

同社の管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且つクオリティを保ちながら業務を進めていきます。 また物流コストを抑えることも重要なポイントとなっていて、いかに円滑に、品質を高めながら業務を行うかを常に考え、実践していきます。 現場作業はパート・アルバイトが行ない、その作業管理は社員が行っています。 お客様との取り決めが指針となりその計画に基づいた運営管理をお願いします。以下お任せする主な業務となります。 （1）予算管理、受注予測に基づく収支計画立案〜実施 （2）ロジスティクス案件稼動時における現場社員の進捗管理・教育指導・マネジメント （3）効率的な作業フローの構築など （4）社員教育（浪速フィロソフィーに基づき、サービス向上を目指しています） センターの収支分析／業務フロー作成、業務マニュアル作成／レイアウト作成／業務内容及び生産性解析／事業計画立案／現場の改善手法と実際の活動アドバイス／部下の指導および育成・勤怠管理、顧客 との折衝など 【やりがい】 いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。 そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。 同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。 多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。 そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。 【入社後の流れ】 最初は、配属先部署の先輩のサポート業務から、個々の成長度合いをみながら業務をお任せいたします。 不安点は都度解消できるので未経験でも安心して業務をスタートできます。 ゆくゆくは、会社や事業全体の運営にも携わっていただき、管理職・幹部などのステップアップを期待しております。

【20〜40代活躍中！】最先端の物流倉庫にて、物流管理やスタッフ管理など ★年休121日＆土日を含む月8〜12日休み 最新鋭の物流センターの仕事！ 作業者ではなく、管理者として “人の管理”と“作業タスクの管理”をお任せします。 ・作業進捗の管理 ・作業タスクの設定 ・トラブルシューティング ・作業スタッフのマネジメント（指示、人材育成も含む）　など 荷物の移動などのルーティンワークは ロボットが行うことで人の抱える負担が減り、 その分社員は「業務の効率化のために何ができるか」を 考えたりと倉庫全体の細かな管理がしやすくなります！ 「働きやすさ×恵まれた職場環境」にも注目を♪ ★年間休日121日 ★月8〜12日休み └希望休＆有休も取得OK ★残業月平均24ｈ └過度な残業が発生しないよう、業務の効率化を推進中！ 従業員の満足度も重視しているので、 やりがいを持ちつつも、プライベートもしっかり充実！ ＯＮとＯＦＦ、メリハリのある働き方ができています。 応募方法 【『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください】 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ▼備考 ・応募の秘密は厳守いたします ・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 秀 洋一 事業内容 ◎大手アパレルブランドを中心としたECサイトの運営管理全般 商品の受発注管理、商品撮影、画像加工、マスターデータ作成、コピーライティング、翻訳サービス　等 ◎『ALIS(ECデータ一元管理システム)』の開発・運用 ◎ロボットを活用した物流 ◎『ONE(物流ロボット連携倉庫管理システム)』の開発・運用 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目3番9号 MAビル3階

～アパレル物流業界のリーディングカンパニー／人物・意欲重視の採用のため未経験歓迎です／来年創業100周年と安定した経営基盤がございます～ ■業務内容： アパレル製品を専門に扱う自社の物流センターでの運営管理業務全般をお任せします。 ●着荷した商品が出荷するまでの管理業務 ●物量に対しての適切な人員配置 ●スケジュール管理 商品の配送先はお取引先のブランド商品を扱っている店舗や、倉庫など様々です。 お取引先の指示通りに商品が配送されるかを管理するお仕事となります。 お取引先の方とはメールや電話での対応がメインです。 パートやアルバイトの方を取りまとめていただく業務もございます。 円滑に業務が遂行できるよう、お取引先や、パート・アルバイトの方とも細やかなコミュニケーションが必要となります。 ゆくゆくは、下記業務もお任せします。 ●物流品質や生産性向上の為の改善活動 ●入出庫管理及び在庫管理 ●顧客との折衝業務 ●部下のマネジメント　など ※将来的な新規物流センターの設立、センター長をお任せできる管理職・幹部候補となる人材の採用です。 ■入社後の教育体制： ●独り立ちまで、先輩社員のOJTによるレクチャーや手厚いフォローなど教育体制が整っております。 ●最初は物流部に配属、先輩のサポート業務からスタート。 その他、成長度合いや不安・疑問点など何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ●オンラインで実施されるナニワアカデミー研修。 基本的な物流や配送についての研修や、ビジネスマナーや働くうえで必要な能力を学べる研修もご用意しています。 未経験の方でも一から会社について学ぶことができます。 ■働き方： 土日祝休みで残業月20時間と働きやすい環境が整っています。 ※繁忙期は土曜出勤がある可能性がございます。 週休2日なのでその都度シフトで休みの調整をいたします。 ■やりがい： 物流部門は、現場判断が求められることが多く、裁量権が大きい仕事となります。 自分の発想力次第で、課題解決の幅が広がるやりがいを感じられるポジションです。 日頃の業務を見つめ直し、作業効率をあげるためにはどう改善したらよいかを考えていただきます。 業務改善のために意見を出していただく機会も多くあるので、自分の気づきが社内全体の業務改善につながり達成感を感じることができます。

～アパレル物流業界のリーディングカンパニー／人物・意欲重視の採用のため未経験歓迎です／土日祝休みと働きやすい環境です～ ■業務内容： アパレル製品を専門に扱う自社の物流センターでの運営管理業務全般をお任せします。 ●物量に対しての適切な人員配置 ●スケジュール管理 ゆくゆくは、下記業務もお任せします。 ●物流品質や生産性向上の為の改善活動 ●入出庫管理及び在庫管理 ●顧客との折衝業務 ●部下への指導・育成　など ※将来的な新規物流センターの設立、センター長をお任せできる管理職・幹部候補となる人材の採用です。 ■入社後の教育体制： ●独り立ちまで、先輩社員によるOJTによるレクチャーや手厚いフォローなど教育体制が整っております。 ●最初は物流部に配属、先輩のサポート業務からスタート。 その他、成長度合いや不安・疑問点など何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ■働き方： 土日祝休みで残業月20時間と働きやすい環境が整っています。 ■やりがい： 物流部門は、現場判断が求められることが多く、裁量権が大きい仕事となります。 自分の発想力次第で、課題解決の幅が広がるやりがいを感じられるポジションです。