税理士の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社のコンサルタントとして、診療所の税務顧問をベースに、新規開業・分院展開・介護事業展開・事業継承などを多角的なサポートをお任せします。 □ 基本業務 顧問先への月次訪問、決算・法定業務、税務相談その他申告業務 □ 経営相談業務 経営実績の報告・検証、管理会計の導入による経営実績の管理、歯科医院の経営相談 □ スポットアドバイザリー業務 財務分析・医療法人成りのシミュレーション及び手続き支援、事業計画作成支援 □ 収益改善コンサルティング 歯科医院 診療実績改善支援、スタッフマネジメント・チームビルディング支援 【配属先】 医療事業部 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 【具体的な仕事内容】 ・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応　 ・事業継承対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 ----------------------------------------------------------- ■顧客について 顧問先の業種は飲食、サービス、クリニック・医療法人、卸、製造業等幅広く多岐に渡ります。（法人：個人＝5:1）現在200程度の顧問先に月次で関与し、多くは帳簿作成より関与しています。 また、取引先にて発生する随時発生する業務、例えば相続に関する内容、助成金や補助金の活用についてもサポートをしています。 ■その他 「勤務時間に制約がある」等ご家庭の事情やお考えがある場合、 「キャリア構築のためこんな関与先を担当したい」など、 顧問先や担当業務内容について希望があれば、面接にてお聞かせ下さい。 ----------------------------------------------------------- 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▼基本税務業務 ・会計顧問先への月次巡回監査、経営計画策定支援、管理会計、運営支援、経営改善支援、資金繰り改 善支援、金融全般支援等 ▼特殊税務業務 ・事業再編支援、株式公開支援、資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編、M＆ A支援等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▼基本税務業務 ・会計顧問先への月次巡回監査、経営計画策定支援、管理会計、運営支援、経営改善支援、資金繰り改善支援、金融全般支援等 ▼特殊税務業務 ・事業再編支援、株式公開支援、資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編、M＆ A支援等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▼基本税務業務 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、 常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■資産税・税務会計・事業承継税務コンサルティング ・相続対策 ・所得税対策 ・遺言 ・事業承継 ・資本政策 ・M＆A　等 （例　入社2年目30代コンサルタント　相続10件　その他法人個人の確定申告も対応　等） 【特徴】 ■相続税の申告を主とし、遺言書の作成などの生前の相続対策や、自社株についての事業承継対策を行います。 ■不動産の有効活用や法人設立なども含めた所得税対策、不動産所得についての確定申告を主に行います。 【募集背景】 ■案件増加に伴う強化増員となります。 （資産家のクライアントを持つステークホルダーからの紹介がほとんどとなります。その他、勉強会やセミナーなどを通じての新規クライアント獲得もございます。※ノルマ無し・インセンティブ対象） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

～岡山県南中小企業、約320社との取引あり／経営改善のノウハウは全国トップレベル／岡山県下では最多の実績を誇る法人です～ ■業務概要： 岡山県南の中小企業を中心とし、人材育成を根幹とした体制を実現し、黒字化支援に特化した当社にて、監査担当としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：幅広い業務をお任せいたします。 ・巡回監査 ・税務申告書作成 ・経営改善計画策定支援 ・モニタリング支援 ・創業計画作成支援 ・事業承継計画作成支援 ・リスクマネジメント ・資金調達支援　など 中小企業の頼れるパートナーとして、経営支援を基に黒字化支援を徹底的に行うこと、先を見通した経営実践の第一歩である「自計化」の支援、毎月訪問を実施し親身になって経営アドバイスを行うこと、そして各種税額控除制度や補助金制度の活用を随時提案するなど幅広い業務を担っていただきます。 ・システムはTKCシステムを使用しており、自計化率は約90％です。 　そのため、顧問先対応・コンサルティング業務に専念していただきやすい環境です。 ・全国レベルの経営改善ノウハウ、かつ岡山県下で有数の実績（経営改善計画・早期経営改善計画策定支援の実績合計153件（2023年3月実績）も強みです。私たちはお客様に寄り添い課題を解決するとともに、より付加価値の高い提案を通じて企業と経営者のあらゆる問題を総合的に対処しています。 ・相続は年間20～30件程度対応しており、ご希望・スキルに応じて業務に携わっていただくことも可能です。 　また、事業承継やＭ＆Ａについても案件・希望に応じて携わっていただけます。 ■働く環境： ・倉敷事務所：13名 ・平均残業時間：通常期7時間程度、繁忙期（2月）16時間程度 ・税理士試験勉強中の若手スタッフ（20～30代）も複数名在籍しており、切磋琢磨しながら勉強と両立していただける環境が整っています。 ■組織風土： ・スタッフ各人にキャリアステップの明確な指標があり、自身の活躍をしっかり評価する仕組みが整っています。 ・役職や年齢に関係なく相談やアドバイスができる、風通しの良い職場です。 ■組織構成： 現在、岡山と倉敷に事務所を構え、全社員で23名となっており、男性13名、女性10名が在籍しています。 有資格者：税理士 3名、中小企業診断士 1名、行政書士試験合格者 1名、巡回監査士 11名　 年齢構成：20代6名／30代5名／40代9名／50代以上3名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【まずは税務監査スタッフとして】 クライアントとの打合せをメインに、経営者との個別相談/アドバイスを担当※案件数は増えており、来所率は80％財務専任スタッフが常駐しているため税務業務に注力ができる環境 【ゆくゆくは管理職へ】 クライアントや社内の状況を把握していただき、リーダーや管理職へのステップアップを期待しています。現在、当社では組織化を進めている最中です。在籍年数に関わらず、経験と人柄を兼ね備えている方でやる気がある方に管理職をお任せします。 【組織構成/製販分離体制】 クライアント対応と内勤対応をわけ、各々が業務に注力しやすいような環境づくりを目指しています。 【配属先情報】 ■本会計事務所:17名　 ■税務監査(CS)部門:3名 ■税務会計(MS)部門:10名■コンサル部門:2名　 ■管理部門:2名　 平均年齢32歳（男性8：女性9） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。 IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 【主要な利用システム（税務会計ソフト）】 ・MJS ・freee ・弥生会計　ほか 【福岡事務所について】 拠点開設から5年が経過し、グループ一体によるワンストップサービスといった強みを背景に、ますます福岡エリアでの存在感をアップさせていくため、私たちと更に事務所を成長させていくメンバーを募集しています！ 2022年10月1日に新しい事務所に移転したばかりで綺麗なオフィス環境で業務に取り組めます。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。 将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。スタートしたばかりの事務所で共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！もちろんチームでバックアップしていきます！この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください！ 【組織構成】 従業員数：6名（役員除く） 男性：3名／女性：3名 20代：1名／30代：1名／40代：4名 拠点平均年齢：42 .0歳 拠点有資格者数（役員含む）：税理士：1名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■月次/年次決算報告、各種税務申告を中心に携わっていただきます　※外勤業務は専任スタッフがおりますので【試算表/決算組み/申告書作成】をメインでお任せいたします。 【組織構成/製販分離体制】 クライアント対応と内勤対応をわけ、各々が業務に注力しやすいような環境づくりを目指しています。 【ご希望に応じて】 ご志向に合わせて、担当顧客をもって税務相談を中心に対応することも可能です。ご希望に合わせて、柔軟に業務内容を調整しているため、入社後もスキルアップ・キャリアアップできる環境　※面接や面談の場で是非ご相談ください 【配属先情報】 ■本会計事務所:17名　 ■税務監査(CS)部門:3名 ■税務会計(MS)部門:10名■コンサル部門:2名　 ■管理部門:2名　 平均年齢32歳（男性8：女性9） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所