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パナソニックグループにて、法務業務（契約管理）をご担当頂きます。 下記いづれかの業務をお任せ致します。 ■新事業、新サービスにおけるリーガルリスク管理業務 ■お客様との基本契約書及び個別契約書の締結支援業務 ■当社発行の契約書の作成業務（月1件程度） 親会社の法務部門と連携する事も多く、法務担当としてのスキルアップが可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　岩崎　哲 事業内容 （1）エンジニアリング領域 Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 （2）コンサルティング領域 長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。 本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９アリーナタワー８Ｆ

経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます。 将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。 ■新規事業開発活動 ・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営 ・外部企業との事業連携やアライアンスの推進 ■事業支援活動 ・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案 ・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進 ・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進 ・CS調査の実施 ■全社のマーケティング支援業務 ・企業ブランディング ・社外広報・情報公開などの制度設計 ・自社HPの運用管理 ・WEBマーケティングの企画推進 ■その他 ・経営や事業に関わる特命事項への対応 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【 20〜30代の若手活躍中 】商品の梱包や仕分け、加工などの軽作業をお任せ。誰でもできるシンプルワークです！※専属コーディネーターのフォローも◎ ◎商品の箱詰め・包装・出荷 ◎商品の仕分け・選別・在庫管理 ◎部品のセット・組み立て・加工 など 作業は「包む」「数える」「仕分ける」といった スグに覚えられるシンプルな内容ばかり！ 誰でも簡単にはじめられるから未経験でも安心です。 気楽に長く続けられる職場で ノビノビと働きませんか？ ★専属の『コーディネーター』が配属後もフォロー！ 当社で活躍しているスタッフは、 他業種からの転職者が約90％！ 未経験でも安心してスタートでき、 イチから成長できる環境だからこそです！ また、専属の『コーディネーター』に、 職場での悩みやトラブルを相談できるなど、 配属後のフォロー体制も万全◎ 安心して日々の仕事に取り組めます！ ★さらに、あなたの将来に向けて―― 半年に1度の面談を通して、 あなたがこれから頑張りたいことと、 上司が期待することをすり合わせて 個人の目標を設定しています。 そして、その成果やプロセスを見て、 公平に評価する制度が整っているので、 次のステップへの道筋を意識しながら、 着実に成長していくことができますよ！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本耕治 事業内容 製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 《免許》 派遣許可番号：派13-080693 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-300011 《従業員数》 5079名(2023年4月現在) ※グループ全体 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

【業務内容】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。(中途入社者の30~40%は経理自体が未経験者の方です。)また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～未経験OK！エンジニアサポート職として成長したい方を募集～ 大手メーカーで使用される『CAD』のスキルと基礎知識を習得できるよう に充実の研修があるので未経験でも安心です。モノづくりに携わりたい、誰かのサポートをし感謝される事にやりがいを感じる、手に職をつけて市場価値を上げたい、自動車が好き…といった方におススメです！ ★CADって何？→CADオペレーターは簡単に言うと、「設計の事務職」です。AIに負けない、専門知識をつけながらもワークライフバランスを大事にして勤務することが可能です！ 元飲食店員、アパレル販売員、エステティシャン、介護士等、様々な職種の方がご入社し活躍しています！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

大手自動車メーカーやソフトウエア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトの管理をお任せします。 簡単に言えば「調整役」。 たとえば自動車に搭載される部品開発であれば、開発や設計部門、外部の協力会社と打合せを行ったり、指示を出したりと、プロジェクトの企画や運営の舵を取るポジションです！ 【お任せする業務】 ◎プロジェクト全体の管理（会議設定など） ◎開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理など） ◎法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認） ◎品質チェック（成果物のチェック、改良依頼など） ◎仕様書作成 など ※2名以上のチーム体制でプロジェクトを担当します。 ※愛知県では…主に自動車電子部品に関する開発が中心です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 下記業務に幅広く従事して頂きます。 ・会計、税務業務 ・一般経理処理、税務判定 ・経理、会計業務全般（連結決算） ・会計システム導入支援／会計監査業務など 【業務内容】 大手自動車メーカー関連企業での経理として経験が積め、ローテーション制度で幅広い業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することができます。さらに、提案や企画によって、業務領域を自ら拡大することができるポジションです。さらに配属前に基本的な教育、研修を行います。 ※配属先によって、業務内容が異なります。また、配属先は本社で自動車メーカー系企業の事務代行や、大手自動車メーカーの経理部門のほか大手住宅メーカーでの経理指導やシステム導入支援など様々であり適性やスキルによって決定します。 【キャリアアップ】 大手企業にて細分化された経理部門をローテーションし、専門性を高めます。また、多くの方とコミュニケーションをとりながら、会計部門の指導者として活動的に働くことができ、経験と知識を活かして、経理コンサルティング業務を担っていただけます。その他にリーダーとして社内のメンバーを統括していただけることを期待しております。 【同社のビジョン】 高品質なサービスこそ、同社の強みであり生命線です。OJTを通じて実務に直結した人財育成を柱としつつ、激変する経営環境に対応できる知識とのバランスを取りながら、個々人の能力を最大限に伸ばすことに努めています。ビジネス研修はもとより、各分野の自主勉強会、専門講師を招いての専門講座、語学研修など、様々な研修プランの充実を図っています。多様な人財を確保し、会社全体として包括的なサポート体制を構築していくことでこそ、時代の変化に対応する「経理のプロフェッショナル集団」であり続けられると考えています。それが「企業のベストパートナー」を目指す同社に課せられたミッションとして、今後も一層の努力をしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

平均2カ月の研修からスタートし、大手モノづくりメーカーで技術職のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●データの取りまとめ ●資料作成やスケジュール管理 ●簡単な設計図の作成や修正のサポート 【入社後の流れ】 まずは、自社研修施設にて、平均2カ月間にわたる研修に参加。 専任の講師陣が基礎から丁寧に教えるので、経験・知識ゼロでも安心して学べます。 研修中にリタイアした人は1人もいません。 研修後、大手・優良企業のオフィスに配属。 配属先の実務に即した研修カリキュラムなので、自信を持ってデビューできます。 【お仕事の特徴】 PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につく仕事。 先輩に教えてもらいながら、ムリなく覚えられます。 研修後の配属先は大手・優良企業がほとんどなので、快適に働ける環境が整っています。 配属後も、サポートスタッフが定期的にフォローします。 困ったことがあったら、いつでも相談に乗りますので安心してください。 また、働いているうちに、挑戦したい仕事が見つかったら、配属先の変更などのサポートも行います。

【職務内容】 同社経理セクションでは、グループ会社12社の経理業務を担っています。 ※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。 最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談は、経験豊富なマネージャーが行います。 まずは、ご自身の経験を活かして、１社の経理実務を広く担当いただきます。 【単体経理業務】 ・経費精算、外部支払伝票チェック ・支払管理、支払い処理 ・入金、債権管理 ・決算整理仕訳 ・月次決算、（四半期・年次決算）　 ・固定資産管理 ・B/S　P/L作成 ・税務関連（申告書は顧問税理士対応） ・会計監査関連（決算資料作成） ※ご経験や業務状況に応じて、次期システムや業務改善プロジェクトへの参画、 PMIや管理会計、連結決算、ファイナンスチームへのローテーションなど、多岐にわたるスキルアップやチャレンジの場がございます。 【本ポジションの魅力】 ≪社員数30,000人以上の成長企業だからこそ築ける経験≫ 担当企業の経理業務も多岐にわたりますが、他のメンバーが担当する事業会社の事例も見ることが可能なため、1社にいながら複数の会社の事例を学ぶことができます。また、チームメンバーどうしで課題を共有しながら一緒に解決していける風土が自慢です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣