管理職 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【お任せする業務内容】 同社エネルギー本部、海外事 業部 プロ ジェクト推進部に籍を置いて頂き、EPCプロジェクトのオンサイトでのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト完了に向けて必要な実務対応をお任せ致します。 【具体的には】 プロジェクト受注に向けた見積への対応から、受注後の施工計画、受注後の積算、ベンダー選定・対応、お金の管理も含めた現地でのコンストラクションマネジメントまで、オンサイトで必要な体制構築 及び 現場運営をハンズオンで実行頂きます。 必要に応じて現地で事務所を開設し、 要なスタッフを海外で集め、チームを立ち上げるような、アドミ担当に近い業務も担当頂く可能性がございます。 担当頂くプロジェクトは10億円から200億円ほどの規模となり、プラントの種類は様々です。 ケミカル系プラントからエネルギー系（天然ガス処理など）プラント、発電系（バイオマスなど）プラントまで、受注できたプロジェクトをその都度ご担当頂きます。 地域はシンガポール、タイ、台湾など東南アジアが中心です。 海外出張の頻度について： 受注後のコンストラクションフェーズ では1年から2年の現場常駐が発生します。また受注前の現場下見、または受注後からエンジニアリングフェーズにかけての現地立ち上げ準備でも、数日から数週間現地に入る可能性もございます。大きくても200億円と、そこまで大きなプロジェクトは発生しませんので、数人で分業して進めるイメージではなく、お一人で幅広く実務を担当頂くことを想定しております。 身軽に海外に飛び、やらなければならないことを行動に移していく実行力と、様々な国籍の方々で構成されるチームを一つにまとめてプロジェクトを成功に導く胆力をお持ちの方を求めています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

GA23_04　工場付帯設備の計画・導入およびカーボンニュートラル推進（山形製作所） 【募集の背景】 当社において、独自の光学技術を応用し、2010年より紫外線ランプ市場に参入し、山形製作所では、その新分野である深紫外線光源の生産と開発を行っております。 今後、拡大していく設備の導入、カーボンニュートラル推進に向けた活動に対応するための人材強化を目的とした募集となります。 【ご担当いただく業務】 ■工場付帯設備導入計画の推進 工場付帯設備の導入計画の管理と設備導入。 ■生産設備導入時の各種調整業務 生産設備導入に向けたレイアウト検討や各種届出の対応。 ■カーボンニュートラルの推進 カーボンニュートラル達成に向けた省エネ、CO2削減に向けた施策の実施。 【配属部署について】 　総務部　山形業務課への配属となります。 　当面の転勤はありませんが、将来的な転勤の可能性はあります。 【入社後のキャリアパス】 1年目　先輩社員、関連部署と連携し、業務内容とスキルの習得 2年目　業務経験で習得した知識、技術を創意工夫し、自身の業務として遂行する 3年目　育成期間終了。リーダシップを発揮し、後任者育成、関係部署と自ら調整を行えるようになる 5年目　製作所内の工場設備把握、計画の第一人者として活躍 ※あくまで想定のものになります。 【働き方について】 フレックスタイム制 【外出・出張について】 出張はほとんどありません。 各種届出対応のために鶴岡市内の外出はあります。（2回/月程度） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ご自宅を引っ越しや退去されるお客様先に訪問し、ガス栓の開閉作業をお任せします。入社から約半年は教育担当の先輩社員が同行するため、丁寧に業務を覚えられます。専門スキルを身に着け、手に職がつく仕事です。 【身につくスキル】 ガス栓の開閉作業以外にもガス機器等の運び入れをお願いすることがあります。その際にお客様の話を聞き、新たな設備機器を提案することもあるため、営業スキルを身に着けていくことができます。 【キャリアアップについて】ガス栓開閉作業で基本を学んでいただいた後に、ご本人の希望次第では営業担当や修理担当、定期保安点検担当へのキャリアチェンジ等も可能です。活躍の舞台が幅広く用意されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向（原子力生産本部　原子力サービス部　放射線安全管理課）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【募集背景】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 この原子力発電所での作業にあたっては、放射線に対する対応は必要不可欠であり、これは同社の「安全と健康をすべてに優先させること」の方針の最も重要な部分となります。 今般、この最重要方針である安全衛生管理の一翼である放射線管理の強化を図るため、放射線管理業務経験者の知識と経験を活用することが必要であることから、今回募集を行います。 【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・作業に伴う放射線環境測定 ・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育 ・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理 ・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導、教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線管理、被ばく線量低減に関する全般の計画、評価、改善を行い、作業員の放射線安全を確保します。 また、法令や各種規準に従い官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 脱炭素社会において重要な位置づけである原子力発電所での業務に直接携わることができます。 また業務においては自ら計画の立案や放射線管理面での指導を行うことができます。 キャリアを重ねることで、工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる日立グループでの作業において、放射線管理面でのリーダーとして活躍することができ、原子力発電所の運営を安全面から支えることにより社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・配属組織について 　課で約40名、放射線管理約15名、安全管理約25名おります。 　実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、放射線管理約5名～20名体制、安全管理約3名～5名となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ・働く環境について 　現在の日立市勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 　（日立市勤務時は全現地の取纏め・計画・サポート業務、担当となる現地の次の計画を行っていただきます。） ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 工事現場における施工管理業務をお任せします。 事業内容・業種 総合化学

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※60代も多数活躍中 【業務詳細】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ■2020.3月期の平均年収は約５００万 ■入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ■社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ■入社後1か月程度の導入OJT研修有 ■アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ■会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜募集部門＞　グローバル技術研究所　研究環境管理チーム 研究所の研究設備管理担当として、研究設備及びその付帯設備の維持管理、及び設備の安全対策を通じて研究開発活動を下支えしながら、研究開発活動に貢献する部門です。 ＜業務内容＞ ・研究設備の付帯設備である、冷却水設備、コンプレッサ、冷凍設備、クレーン、圃場設備、危険物設備の運用と維持管理 ・研究設備の修理保全対応 ・研究設備の安全対策 【具体的には】 以下業務のうち、メンバーや協力会社と協力しながらいくつかを主担当として実施いただきます。 ・冷却水設備、コンプレッサ、冷凍設備の運転管理、日常・定期点検の実施、小修繕対応、工事対応、トラブル対応 ・危険物施設、クレーンの日常・定期点検の実施、小修繕対応、工事対応、トラブル対応 ・技術部門より依頼のあった研究設備の保全や工事対応、安全対策 ＜想定されるキャリアパス＞ ・研究環境管理チーム内で電気設備・給排水設備・空調設備といったインフラ設備などの担当の役割変更をしていただくことがあります。 ＜ポジションのやりがいや魅力＞ ・製品開発のサポートを行うことで、間接的にお客様や皆様の食料・水・環境面で貢献ができます。 ・幅広い設備の維持管理を行うことで、資格の取得や経験を積むことができます。 ＜募集背景＞ 新規に部署を立ち上げ、体制強化のため人員を増員します。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コ イルセンターの管理業務をお任せいたします。工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援な どが主な業務となります。 ※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・ スリット）を行う工場 ■業務の特徴： 入社後は東京本社または大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセン ター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となりま す。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 ※初回勤務地はご希望もお伺いしますが、ご相談の上、決定とさせて頂きます。 事業内容・業種 総合商社

■配属部門に関して： 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。 当グループで働く、そして関わる全ての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導く為管理水準の向上を目指しています。 維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。 また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します ■仕事内容： 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事して頂きます。 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。 事業内容・業種 総合化学

GA23_02　ファシリティマネジメント（建築設備） 【募集の背景】 経営資源としてのファシリティ（建物・設備）の有効活用の重要性は、カーボンニュートラルへの対応が求められる近年、ますます増してきています。 当社は、独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理していますが、より一層の質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方を一緒に考え、改革して行ける人材を募集します。 【ご担当いただく業務】 ・自社の生産拠点や営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様（特に設備関連）や計画の立案、設計および施工の内容・仕様・品質・進捗のチェック、各拠点に対する技術的支援を行います。 ・各拠点の電気、空調等ユーティリティの運用管理に対する技術的支援を行います。 ・ユーティリティに関する省エネ施策を検討し、推進します。 【仕事の魅力】 国内外の拠点におけるファシリティやユーティリティの在り方を考え、専門性を活かしながら会社全体のミッションに携わることができます。 グローバルに幅広くチャレンジでき、業務を通じて技術や知識の習得が可能です。 【配属部署について】 総務部ファシリティマネジメント課 事業内容・業種 自動車部品