管理職 正社員 昇給ありの求人情報・お仕事一覧111 件

管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】■介護業務　・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、　　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練　　レクリエーション等　・通いサービス対応における送迎業務　・介護記録入力、作成、介護計画書の作成　・介護サービスにおける相談、援助、各専門職との連携　・新規お客様受注受付、契約締結　・利用者宅の定期訪問（アセスメント）■管理者業務　・社員教育、育成、指導、勤怠管理、行政対応、事務所運営　・社員、非常勤採用業務※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【支配人（管理者）の主なお仕事】・担当拠点の業績管理・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付管理・契約締結管理・請求業務・お客様対応・働く環境、職員のマネジメントを行います。・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

【支配人（施設管理者）の主なお仕事】・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約・サービス調整・請求業務・働く環境、職員のマネジメントを行います。・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

管理職としての募集となります。※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。