経営企画 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【リーダー/担当者】組織運営、経営数値策定、製販運営、業務プロセス構築、改善案件を担当します。 ■組織の役割 当組織では携帯電話へ搭載されるRFアンテナスイッチICを企画、設計、生産、出荷、顧客サポートといったビジネスバリューチェーンを運営する部隊です。需要変動が激しく、大きな数量が動くので、経営管理も課題が大きいですが、ビジネス安定化に向けて、関係メンバーと工夫、協力しながら、ビジネスマネージしています。 ■担当予定の業務内容 MMICビジネスに関連する多くの組織メンバーに対し、組織運営、経営数値策定、製販運営、業務プロセス構築、改善案件を協力して、実現していきますので、既存スキームにとらわれず、自らの役割を狭めず、柔軟な発想で行動し、関係するメンバーと協調しながらも部の方針に基づいた指針を主体的に実践頂きます。 ■課内全業務についてのサブリーダーを担っていただきたい。 ■職場の雰囲気 少人数のチーム規模であり、ビジネス変化が早く案件数も多いので、活発な雰囲気の職場です。 　週3回以上の出社となり、ほかの勤務日はテレワークも可能となっています ■描けるキャリアパス 海外比率が高いので、WorldWideなビジネスに触れる機会があります。英語、中国語も活用、学習機会があります。また、契約（NDA、業務委託、ビジネス）、輸出入、経営関連の知識を身につけることができます。社内のルール、業務システムの知識、操作方法のスキルがつきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ビジネス全体をマネージすることができるので、バリューチェーンすべてに関わり、マネージすることが可能です。バリューチェーンで発生する様々な課題を解決していくことで、多くの知識と経験が得られます。ビジネスや組織をよくしていくことへの向上心のある方はぜひお願いします。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。 ①海外購買担当 主に中国、マレーシア、台湾などの海外サプライヤーとの調整業務になります。 ②新規サプライヤー開拓 【配属先情報】 ・製品統括本部 生産本部 SCM部調達課 事業内容・業種 家電・AV機器

【仕事内容】 楽天のエンターテイメントコンテンツ事業は、楽天の各サービス領域のシナジーを出し、総合力No.1を目指しています。（楽天コンテンツセントラル、動画、音楽、コンテンツ等） 自ら創造し、付加価値を構築することでエンターテイメント業界での存在感を高めています。 【展開・サービスについて】 出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加えて、独自の実施やオリジナル作品の共同制作等幅広いコンテンツを展開可能です。海外配信を強化し、楽天経済圏を活用して、楽天koboでしか実現できない価値を生み出します。 電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで暫定業務をいち手に担っていただきます。グローバルでご活躍いただけます。 【業務内容】 楽天工房の運用業務全般を統括し、アジアトロンやトの担当配置、委託会社と連携し、業務改善を重ねつつ、ストアの安定運用を担っていただきます。が可能です。 ・配信業務全般 トロントのコンテンツ管理システムを活用した電子書籍の配信運用業務、システム改善提案等 ・R-TOONアプリの運用 外部ベンダーと連携した配信関連業務の統括。新規展開に向けた各種運用フローの構築をお任せいたします。 ・出版社対応 新規配信、更新の業務サポート、先行配信、特装版の作成など ・業務委託メンバのマネジメント（業務管理、安定実行、円滑な連携） 【働く環境】 15名（内発行業務2名+業務委託スタッフ1名） 中途（異業種）、新卒と楽天内別事業出身の営業経験者で構成されています。 ・新卒プロパーは4名 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的な仕事内容】 構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメント業務も担当いただく想定です。 このタイミングでご参画いただくことで、スタートアップの1→100のフェーズを経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来るポジションだと考えています。 CPP本部において、本部長の元で以下の業務を行なっていただきます。（一部例） ・ 事業計画を元にした組織の中長期計画を設計する業務、また計画達成に必要なKPIの設計や目標達成に向けた戦略の策定 ・ 売上最大化のための案件を横断した施策の立案～実務組織に対するディレクション及び管理、実行 ・ 案件の実績データなど組織に蓄積されたデータを分析し、分析結果から営業組織に対して営業戦略・活動の強化に繋がるような情報や示唆を創出、提供 ・ 組織設計業務 【このポジションの魅力】 ・ 新設組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち働くことができます。 ・ 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って次の柱を作ることに関与できるエキサイティングな環境です。 ・ 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ・ イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます。 【組織】 リクルート、サイバーエージェント、博報堂グループなどの事業会社や、国内外のコンサルティグファーム・テックスタートアップなど、マーケティング、ITソリューション企業を中心に各界で活躍していた専門性が高く、優秀な人材が揃っています。また、会社全体として各メンバーに期待して任せる、難しい状況に直面した際には全力でサポートするという文化が強く、その中で各個人が成長、結果としてチームも成長するというサイクルが生み出されています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

BIPF_R049 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（経営人材の発掘・育成支援） 【マネジャー】 ・Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：新規事業創出に向けた意欲や方針がない カスタマーサクセス：経営人材候補の発掘・育成～移管等を通じて、新規事業をリードできる経営人材が増えている ■KPI ・サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割 ・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント ■描けるキャリアパス SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集するポジションは、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様の課題を解決する重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、新規事業立ち上げという観点から事業拡大の経験を積むことができます ・マネジメントという観点から日本の新規事業推進の課題解決に取り組むことができます 職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・海外市場のマーケティング ・子会社、駐在員事務所管理 ・社内外への情報発信（海外広報・IR・IT含む） 上記に伴い、以下の業務有り。 ・本社関連部門、海外子会社、駐在員とのコミュニケーション ・海外出張（長期出張の可能性あり） 【業務のやりがい】 ・成長分野の海外事業にて戦略立案・実行の主役として携われる。 自らのアイデアを生かして、将来に向けた事業全体の方向性、個別戦略などを提案できます。 ・若手社員の裁量が大きい海外事業は発展途上で、若手社員が活躍しやすい風土です。 ・グローバル業務スキルの獲得少数精鋭での海外事業の実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われます。 【採用背景】 海外事業拡大のため、経験のある人材を募集する。 ・海外事業は全社売上の約20%を目標に拡大を目指している。 (全社売上目標2000億円(2027年度)) ・現在の戦略地域は、北米、欧州、東南アジア、中国。 ・今後も既存海外子会社の有機的成長、シナジー創出、買収戦略を軸に事業を推進。 ・このために、マーケティング力および事業計画/戦略策定・推進力を強化していく。 ・アドミ系のスキル基盤があると好ましい。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

DS1902 半導体ビジネス（レーザー、無線、SoC、アナログ等）の事業戦略策定と事業開発を行う企画メンバー募集！ 【リーダー】トップマネジメントや関係部署と協調しながらマルチカテゴリ事業部の特色を活かした成長戦略策定と実行支援を行います。また、世界のスタートアップ動向調査や市場トレンド分析を行い、新技術とメガトレンドを繋ぎ新規ビジネスを描き出す事業開発業務を行います。 ■組織の役割 当事業部は、データセンター向けやセンシング向けのレーザーデバイスを始め、車載用SerDes/モバイル用RF-IC/TV用TunerといったアナログLSI、TV/Audio向けSoCなど、多岐に渡る事業を展開し、中長期的な成長を見込む事業部です。 ■担当予定の業務内容 成長戦略の策定と実行支援、及び新規事業開発業務を主に行って頂きます。 ・事業部中期計画・事業計画における骨子策定、活動への落し込み等の事業企画業務 ・トップマネジメントの意思決定サポート、提案作成などの戦略スタッフ業務 ・海外拠点パートナー（Eu,US,CH）との協業を通じてスタートアップ,大学R＆Dの探索 ・収集した技術/市場情報をもとに事業開発メンバーと検証し新規ビジネスの仮説立案と実行 ポジションはリーダークラスとして遂行して頂きます。 職場環境は、既定の業務プロセスにこだわらず、プロアクティブに新しいやり方も取り入れながら数名のメンバー（30代～40代）で業務を進めています。専門スキルがあればベターですが、未経験でもお互いに教え合いながら業務を遂行できる職場だと思います。 ■描けるキャリアパス マルチカテゴリでありダイナミックな事業部で、事業運営全体を学びながら事業開発などの成長戦略策定に貢献頂ける業務内容だと思います。事業開発、経営戦略、事業企画、契約管理といった企画業務の経験を積むことで、ソニーの半導体はもとよりソニーグループ全体を牽引する企画人員としてのキャリアパスが拓けます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーの半導体はソニーグループの中で中核を担う事業領域で、ワールドワイドにビジネスを展開しております。その中でも当事業部にて、マルチカテゴリの特色を活かした成長戦略を描き、実際に新規ビジネスを開拓する事業開発の業務に取り組んで頂きます。業務を通じて基本的な事業運営全体を学ぶのと同時に成長戦略の策定と実行にも貢献できますので、企画系人材にとって非常に有意義な業務内容だと思います。また、トップマネジメントや経営陣の意思決定に必要な提言をしたり議論を行う業務も含みますので、より高い視点でビジネス感覚も身に付きます。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 人材採用でお困りのお客様に対して、ヒアリングと制作物のご紹介を行うポジションを担っていただきます。 新規開拓の業務はありません。基本的には電話やインターネット、DMなどからの問い合わせがあったお客様に対してのご案内になります。メディアの広告枠など固定商品を販売する仕事と違い、お客様が必要とされている広告物（WEBサイト、動画、パンフレットなど）の提案が主な仕事となります。 【具体的な業務】 ・人材採用でお困りの企業様からのお問い合わせ対応、訪問、ヒアリング ・採用企画の立案及び提案 ・既存取引の企業様への定期的なアプローチ（電話・訪問） ・ヒアリング内容に基づいたディレクターへの発注・打合せ ・制作物の制作工程における予算・スケジュール管理 【取扱う制作物】 WEBサイト、映像、パンフレットなどです。人材採用における効果的なツールをお客様のご要望に合わせて形づくっていきます。あなたのアイデアが形となり、お客様の採用活動のお手伝いができた時に感じる喜びは大きなものです。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 ・決算分析 ・業績見込 ・予算管理 ・各種課題の調査・分析・提案　等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 ①企画・管理系業務のまとめ役を（課長職相当）を期待する。 ②入社直後から、現職の仕事をそのまま引き継いでもらう。 ・アセアン各社と本社事業部他関連部門との計数他の調整業務 ・アセアン統括本部テーマの内、合弁パートナーとの折衝 ・法務関連のスーパーバイザー ◆仕事の進め方 アセアン統括本部方針の下で、仕事を進める。 ・既述の通り、業務範囲が広く関係者が多い一方で、当部の担当者は少数。従って、個人ベースで実務を進めていく。 ・意思決定に当たっては、部門単位となるテーマが多い。 ・計画的に進められるテーマが中心だけれども、突発の問題も来るので、日程管理が必要。 ◆ポジションのやりがいや魅力 アセアン地域におけるクボタ農機のシェアと知名度は高く、事業面においても勢いがあり、更なるシェア獲得や事業拡大を体感することができる。また、駐在員が少なく現地幹部の裁量が大きい。持続的な成長を実現するための施策を考え、アセアン各社の内部統制やITの整備による、経営基盤の安定に貢献できる。 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） 適性と本人の関心にもよるが、本社で海外企画系の仕事、若しくは海外販社の財務担当が考えられる。但し、３年前に新設された部署なので、異動した実績は未だない。 事業内容・業種 機械部品