経営企画 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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情報共有ツールの一層の成長を目指し、事業戦略（Biz-Dev）全体の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●同社サービスをグロースさせるための戦略立案 ●自ら企画した戦略を元に運営、実行 ●施策結果の検証と、それを踏まえた修正案策定 ●その他、Stockの成長に必要なすべての事柄 市場や競合の調査を通じて、サービスがより成長する為の施策立案頂きます。 【得られるスキル】 ●論理的思考力 ●サービスを1からグロースする力 ●マーケティングの知見 ●事業部間の調整力 【働く環境について】 現在メンバーは1名20代の社員です。 社長直下のポジションで成長できます！ 【提供するサービスについて】 ●「Stock」情報ストックツール 主に100名までの利用で、「議事録」「タスク管理」「作業依頼」「日報」など、あらゆる情報を簡単にストックすることができます。 ●「ナレカン」ナレッジ管理ツールです。 100名～数万名の企業様で、社内のあらゆるナレッジを、一か所で管理することができます。 ⇒ITの知見が無い方でも直感的に使えるシンプルさを大事にしてます。 【同社について】 ●ガツガツしているメンバーは少なく、穏やかでクレバーな社風です。 ●非常にフラットな関係で、チームの垣根を超えてコミュニケーションが実施されてます。 ●2018年4月の正式ローンチから既に約20万社が登録しています。 ●オウンドメディアの知名度により「広告費ゼロ」で集客ができております。 同社で働く人に共通する要素は『誰かの役に立ちたい』という意思です。 顧客思いであることが、サービスの質の向上につながり、会社の売上に繋がると考えております。 誰かの役に立ちたいという意思をお持ちの方から応募をお待ちしております。

【事業拡大につながる組織へ！】広報の体制構築をはじめ、市場調査やデータの集計、中期経営計画に関する業務など◎経験に応じて幅広くお任せします。 ◆広報や総会運営体制の構築 ◆中長期経営計画の策定・進行管理 ◆各部門や会社全体の売上データ集計・予算編成 ◆市場調査 ◆顧客・営業・在庫分析 ◆KPI管理 ◆資料作成・報告 ◆取締役会等の会議運営　など ＊スキルに応じてお任せ！ ゆくゆくは新事業の立ち上げや事業計画の考案などにも携われます。 ☆経営企画を担う中心メンバーとして活躍を☆ 大きな組織と違い、事業拡大する度に、 社内の制度を見直したり、変化があるかもしれません。 入社年次に関係なくメンバーの意見を取り入れる風土があります。 経営層とコミュニケーションを図る機会も多いので、 いろんな視点やスキルを吸収しながら、積極的に動いていってください！ 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 事業内容 ■IP・コンテンツ／出版／映像 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II

顧客市場調査やイノベーション、DX等のマーケティング的な業務を担当して頂きます。 営業サポートが中心となりますが、グローバルチームと連携し、日本市場での新たな分野の開拓にも取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ■営業サポート 1.客先打合せ時の技術支援、戦略的支援 2.サービスレポート作成支援（エクセル機能を使った業務改善含む） 3.営業データの解析、それを基にした営業への提案（利益改善、顧客ターゲティング等） ■市場調査 ・新製品の市場ニーズの調査 ・上記から、マーケットサイズ設定とターゲティング ・必要な情報を海外メンバーとやり取りする ■日本市場での新規分野開拓 ・カーボンニュートラル関連事業への展開計画、および顧客発掘（既存顧客の別部署の開拓） ・デジタル事業への展開計画（既存顧客の別部署の開拓） ※テレアポなどの新規開拓ではございません。 【1日の流れ（翌日出張の場合）】 ～1日目～ 8：30　出社 9：00　各営業データ確認と解析 13：00　社内会議、事前準備など 14：00　打合せ資料準備 15：00　移動 19：00　現地着 ～2日目～　 8：30　出社（出張先営業所） 9：00　社内会議、事前準備など 13：00　顧客訪問、打ち合わせ 15：00　フォローアップミーティング 16：00　移動 ※出張が無い日は、17：30勤務終了で、社内打ち合わせや資料作成などを行います。 ※月に3～8回ほどの国内出張があります。

【会社の中心メンバーとして働く！】事業部にて経営企画や経営計画などの立案、スタートアップに向けたPDCA管理に携わっていただきます。 リフォーム事業の管理業務として、事業推進、売上拡充、拠点管理業務などを経営の観点から行っていただきます。 事業拡大による事務所の増開設や、新設事務所を営業軌道に乗せた事業運営を行うなど、 裁量をもって働くことのできるポジションです。 また、他事業部と連携しての顧客対応支援も行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村　豪 事業内容 ■リフォーム全般 ■退去補修工事 ■室内クリーニング 本社所在地 東京都府中市小柳町二丁目11番地の2 TENSBUILDING 2F

安定・成長し続けている「One to One事業」にて、キャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】 サービス：きゃらデン ●キャストの集客、キャスト管理 ●モチベーション管理：キャストのパフォーマンス改善 ●プロモーションの企画、運営：集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【魅力】 ■自分なりのやり方で自分らしく 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。 業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ■将来のキャリアパス ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。 管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ●マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ●エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します。

【主な業務】 グループ会社を含む経営企画管理の業務全般 （1）新規事業の立ち上げ、推進に関わる業務 ・市場調査、分析、企画書・計画書作成 ・WEBコンテンツの企画・マーケティング戦略 等 ・知的財産申請、管理、許認可申請／管理等に伴う書類作成 （2）既存事業の推進および業務管理 ・本社管理事業（WEBコンテンツ運営など）の進捗管理、マネジメント ・ビジネスソリューション事業部の進捗管理、マネジメント、業務サポート ・人事・採用・総務・労務サポート ・社員育成 ・コンプライアンス・リスクマネジメント （3）経営者の秘書的業務全般、意思決定サポート 【教育・研修制度】 OJTあり

様々な学習サービスや書籍の出版を手掛ける同社の経営企画として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●経営企画業務に関わるデータ分析 ●報告書作成補助 ●経営企画部門のスケジュール管理 ●会議準備 ●資料作成 など 実際に行っていただく業務は経理業務が主ですが、集約したデータを分析し、資料に落とし込み、同社の経営戦略に携わることができるポジションです。 【入社後の流れ】 OJT形式での研修になります。 現在、同部署には2名（30代男性、30代女性）在籍しています。 基本的にはこちらの方々に教わりながら仕事を覚えていきます。 業務内容もそこまで複雑なものではないですが、わからないことはいつでも聞ける環境が整っています。 【魅力】 ●未経験から企業の将来にかかわるフェーズに携わることができます。 現在、同社は社内改革を進めており、同部署では集約したデータをもとに同社の経営戦略を考えることになります。 まったくの未経験からこういったフェーズに携わることで見につくスキルは非常に大きいです。 ●キャリアアップ・キャリアチェンジも将来的には可能です。 まずはしっかり基礎を学んだうえで、ゆくゆくはマネージャークラス、もしくはその知識をもって同社の経理職へのキャリアチェンジの可能性もありえます。 ご自身の可能性を大きく広げることができるポジションです。

【三井グループ資本で安定経営】顧客サービス向上のための企画立案をお任せします。 ・他社の動向およびマーケット・リサーチを行う ・定性的／定量的データの分析 ・年間予算計画に沿って予算の管理、また目標を達成させるための施策の企画立案 ・品質向上のための戦略策定と効果測定 ・部下の能力開発や従業員のモチベーション向上を図るための企画立案 ・上記を遂行するために関係各所と連携を取る 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 最高経営責任者（CEO）伊藤 淳史／代表取締役社長 石原 收 事業内容 ■マルチプラットフォーム通販事業 ■通販テレビ番組制作 ■ショッピングサイトの開発・運営など 『ワンストップオペレーション』 商品調達をはじめ、番組編成、番組企画制作、WEBデザインやコピーライティングといったクリエイティブから、放送、コールセンター、Eコマース、発送に至るまで、自社一貫体制を構築しています。 本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月～1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。