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リハビリ型デイサービス施設にて、運動指導を行うトレーナー業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆運動の方針を作成 利用者様のこれまでの病気やケガなどに応じた運動の方針を作成します。 また、既存のプログラムに新しい運動を取り入れたり、イベントの企画・運営を行ったりすることで、利用者様の満足度をより高めていきます。 ◆運動指導 店舗の顔として、集団運動や個別運動の指導を行います。 トレーニングマシンを使った運動ではなく、利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせたトレーニングを行うので、ご自身の運動に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ◆メンタルケア 利用者様の身体的なケアだけでなく、雑談を通して日々の生活の中のお悩みやお困りごとなどをお聞きし、メンタル面でのケアも行います。 ◆勉強会 運動トレーニングや身体機能などに関する勉強会や研修会を定期的に行い、スキルアップの場を設けています。 ▽将来的に所長候補として以下のような業務にも携わっていただく予定です。 ◆PR活動 店舗周辺の事業所などを訪問し、ケアマネジャー様に対し、「マシンを使うだけではなく、日常生活に沿った機能訓練などをトレーナーが丁寧に教えることが特徴です」などと、当事業所の魅力を伝え、PRする業務です。 利用者様の健康を想う熱意が実を結ぶPR活動です。 ◆事務作業 利用者様のご利用実績をパソコンでまとめ、売上の管理や、介護保険の請求業務を行います。 ◆運営スタッフのマネジメント業務 ◆利用者様の送迎や運動サポート業務 ◆利用者様・ご家族様とのコミュニケーション ※食事や入浴介助などの介護業務はありません。 事業内容・業種 施設

当法人が運営する介護施設の副施設長候補として、職員のマネジメントにあたっていただきます。 ■職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください 施設では、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをしていきましょう。 ■あなたがご利用者の介助を行なうことは、ありません 主な業務は、職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理、予算・実績管理および目標達成へのアクションプランの考案、ご利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成など。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務のみに集中できます。 ■まずは副施設長、将来は施設長へステップアップできます 入職後はまず、介護の現場での仕事を体験したのち、マネジメント経験を積んでいただきます。仕事の流れがわかってきたら、今度は副施設長として介護施設の運営に携わり、ノウハウを蓄積。ゆくゆくは施設長にステップアップできます。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 訪問診療にて往診車を運転するドライバー（清須・弥富・羽島の3拠点）の勤怠やシフト管理、車両・保険契約、メンテナンス等を中心に担っていただきます。シフト状況によっては運転業務（弥富・羽島への出勤の場合は高速代・交通費支給）も行っていただくこともあります。また施設備品のメンテナンス、衛生管理なども業務に含まれます。尚、所属は総務課、課内の安全運転室長（ドライバー室長）となります。 【PRポイント】 グループ理念は「患者様も、園児さんも、利用者様も、職員も、家族の皆様も幸せになる」であり、福利厚生の充実や希望研修の実施など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 やりがいを持って取り組むことができる環境で、一緒に働くことができる日がくることをお待ちしております。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 ■お客様より注文のあった車いすや介護ベッド等の介護用品をお客様宅へお届けしたり、不要になった介護用品の回収をしたり、介護用品のご相談に応じるお仕事です。 ■個人のお客様宅へ訪問しご利用者へ商品説明や納品に伺ったりします。 ■地域包括支援センター、福祉施設、病院などケアマネジャーさんのところへも伺います。 ※平均訪問件数：1日約10件程度 ■会社からスマホやタブレットPCを無償支給・貸与していますので、WEBに対応した業務基幹システムの利用が可能です。また社内の業務データをクラウド上に保管・管理していますので、外出先で事務作業を行えます。 ■営業職といってもノルマが無いので数字に追われる心配がありません。またチームで動きますので、不明点もすぐに解消できます! 【研修制度】 未経験からスタートした先輩ばかりなので、周りが優しくサポートします! 先ずは2ヶ月間の研修期間を経た後に実際の配属事業所にて現場の仕事に従事します。 (OJT制度、外部研修など、サポート体制抜群ですので安心してくださいね) *社員の幸せや笑顔のためなら努力を惜しまない、そんな会社です* 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設