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購買/資材調達・仕入・物流 ブランクOK 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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1~1件 (全1件中)

【管理スタッフ】PCの事務作業メイン★未経験OK★産育休制度あり

《 安定感重視 》電気設備工事に関する各種申請や書類作成を中心にパソコン業務をお任せ!/★キャリア選択があるから安心!★実働は8時間! 見積り書作成 →先輩社員からの見積書をパソコンに打ち込みます。 積算 →パソコン業務の1つです。 実際に、なぜこの数字になるのかを、ゆっくり理解していってください。 入社してすぐは、事務作業が多めです。 先輩たちは、新人さんのために、 どうしたら、仕事がやりやすいかを常に考えてくれてますよ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 福世 文浩 事業内容 私たち大同電気株式会社は、官公庁の施設や教育施設、工場・ビル・事務所・病院・一般住宅などあらゆる建物の屋内外電気設備の設計・施工を行います。受変電設備などの高圧改修、大型機器の配線やメンテナンス、施設の照明やコンセントの設置、また新築工事における建物内外の電気配線、配電盤や各種電気の据付工事などをゼロから行います。 公共・企業・家庭と携わる仕事の範囲は幅広く、多種多様な工事に関わっております。 本社所在地 静岡県榛原郡吉田町住吉1701番地
大同電気株式会社
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購買/資材調達・仕入・物流 総合電機の求人情報・お仕事一覧

導入推進|集中契約部品(半導体・電子部品)の導入推進業務(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 【担当頂く業務】 ・パナソニックグループ各社の特に車載・強電領域の製品開発動向の情報収集と社内外関係者と連携し推奨部品の導入推進業務 ・半導体、電子部品メーカーとの最適部品選定や価格交渉、契約締結のソーシング活動 ・購買部門と連携した最適商流の構築 ・担当案件の進捗管理と進捗状況の社内外関係者との共有 【期待する役割】 ・パナソニックグループ各社との関係構築及び強化 ・各契約部門をリードし新規案件の開拓 ●具体的な仕事内容 ・ターゲット領域における新規開発案件の発掘と部品リストの入手 ・デバイス調達センター内及び社外関係者と連携し推奨部品の事業部側への提案 ・提案部品の導入可否確認と導入までの各種問い合わせ等への対応 ・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築 ・半導体・電子部品メーカーの先端情報の収集と次世代開発連携 ・サプライヤが開発した新部品について社内の製造部門の品質・技術者への活用提案 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な分野の商品の開発に参画し、商品価値向上、機能実現に向けて活動するため、達成感と多岐に渡る商品知識とその開発ステップを学ぶことが出来る ・パナソニックグループ各社、グローバル調達本部内及び関係海外拠点、半導体・電子部品メーカーの関係者をリードし、プロジェクトを進める経験が出来る ・主要な国内外大手半導体メーカー・電子部品メーカー様との交流があり、多くの情報を通じて半導体・電子部品業界に精通することが可能 ・大手半導体・電子部品メーカの経営層を交えた交渉機会も多く、交渉スキルの向上や経営者視点を学ぶことが出来る ・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体・電子部品の製品知識を蓄積することが可能 ・各海外拠点向けの部品選定も多く、国際間取引の知識を学ぶことが出来る ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・他職能からの異動者、中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です ・本人の業務内容や状況に応じて、比較的フレキシブルな勤務形態(テレワーク、フレックス等)が可能です ・組織内、他部門(設計、工場、法務、経理等)、仕入先等、多くの方と接する機会があり、コミュニケーション頻度が特に多い職場です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・グローバルの拠点との接点があり、かつサプライヤーも外資系が多いため、海外出張の機会もあります。また、海外拠点も多くあるため、将来的に海外赴任の可能性もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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資材購買職|東証プライム上場【埼玉県】

電子部品の開発購買業務をお任せします。 ■業務詳細 ・部品調達戦略の立案(発注方針作成、社内展開) ・新規開発段階からの開発購買活動推進(仕様最適化、メーカー選定、価格交渉) ・安定供給実現を目的とした施策立案 どの会社から電子部品を仕入れるべきかデータ収集を行い、発注方針書を作成して社内に展開します。 今は半導体ひっ迫問題に対応していますが、価格だけで判断するのではなく将来的に安定して製品を供給できるか を見極めて電子部品を選定することがミッションです。 また、半年に1度を目安にコストダウン交渉を行います。 購買業務は、タムラの売り上げに影響を与える非常に重要な役割を担っています。 ご入社いただく方には、様々な業務に携わって頂きたいと考えており、チャレンジできる環境が魅力です。 ■配属予定部署 ユニット事業部 生産統括部 資材1G に配属になります。 担当する製品に応じてグループが分かれており、配属予定のグループには、マネージャー含め5名程度在籍しています。 落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社タムラ製作所
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調達|北米リチウムイオン電池工場における間接材調達業務(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックエナジー社北米工場の施設工事に関する、「サプライヤ開拓」、「価格妥当性検証」、「VE等のコストダウン」になります。 ・工場の立ち上げおよびその後の維持管理を行っていく上で最適仕様、最適事業者、最適価格が求められています。そういった背景で専門性を持った調達活動が必要となります。 ・上記実現のため、世の中のトレンドに合わせて新たな提案、仕組みをつくり常に変化させていき事業に貢献していくことがこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・サプライヤーの開拓・選定 ・新規設備・工事投資検討及びその妥当性の検証 ・VE、価格交渉によるコストダウンの推進 ・商流の最適化 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルに経験を積むこともできます。 ・自身が自主的に働きかけを行うことができ、それを通じて会社全体の成長、また自身のスキルアップ、成長にもつながる仕事となります。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。半数が中途入社者であり安心して業務ができます。 ・自身の意見が反映され、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社とテレワークが可能なハイブリッドなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック国内外すべての自社工場と仕事をする上で様々な視点、確度から業務内容を把握できますので希望に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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PAS 車載事業に関わる調達(充電器調達)【PAS 調達センター】|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 調達センター 充電器調達部 購買管理課 ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務  ・EV向け車載充電器の事業部門(Business Unit)・グローバル生産拠点と協働したデバイス調達力の強化 ●期待する役割  ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、車載充電器事業におけるグローバル調達力が更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 ●デバイス調達力の強化   ・グローバルに材料供給にまつわる課題を抽出、解決策立案・実行とグローバル生産拠点支援、及びデバイスメーカーとの交渉   ・新機種量産立上げに向けた材料供給確保、量産機種における4M変更・部品EOL(End Of Life)の仕組改善とそれに向けた部門間調整しグローバル生産拠点をサポート   ・BCP含む材料供給課題の未然防止に向けたグローバルな仕組みの構想・構築とそれに向けた部門間調整・デバイスメーカーとの交渉   ・あるべきサプライチェーンの姿に向けて、社内関係者、グローバル生産拠点並びにデバイスメーカーと一体となり、サプライチェーン改革を実践 ●この仕事を通じて得られること ・カーOEM様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。  特にEV/PHEV(Plug-in Hybrid Electric Vehicle)を購入されるお客様への新たな価値提供と地球環境保全の両面に貢献できる喜びを感じることができると考えます ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・グローバル拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、社内外のメンバー間で支えあって日々の業務に取り組むことが多く、チームワークが良い部署です。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気があり、そのような場を積極的に提供しています ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。  ( 基本:購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門:汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。  ( 契約・購買・企画部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等)   また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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調達|燃料電池事業(プライム上場)【滋賀県草津市】

●担当業務と役割 ・半導体・電子部品及・原材料・機構部品(加工部品)の契約業務  安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。  KPI:合理化金額 ・開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換)   月次検討会にて開発上流への参画 推奨部品への置換推進を行う(PJ参画)   KPI:VE検討会実施(1回/月) ・合理化目標(▲405百万円 ※値上げ、CD込み)達成+CUリスクの極小化   BPメニューの必達+BP外要素極小化+原材料・貴金属ヘッジ推進 ・商流最適化・購入先精選活動推進   KPI:商流変更完結・購入先数23社削減(中期2023年~2025年) ●具体的な仕事内容 ・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ ・機構部品(加工部品)、電気・電子部品の契約業務(価格取得、比較検討、価格交渉他) 具体例 ・半導体・電子部品・機構部品(加工部品)の開発購買(新規開発・契約) ・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選 ・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む ・情報連携徹底 ・開発VE推進 ・推奨部品への置換推進 ・品質を担保した部品調達、複数購買推進 ・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理 ●この仕事を通じて得られること ・燃料電池におけるインフラ事業となり、国内の燃料電池のシェアが高い中、日本国内のガス会社様を経由してお客様へ提供する事業を推進。また純水素燃料電池は、RE100実証実験を実施しながら、今後期待される再生可能エネルギーとして市場を拡大して行く予定。その中で、調達に求められる期待値が高く、事業部一丸で、脱炭素社会を担い、成長を実感する事ができる。 ●キャリアパス 調達職能における専門研修の体系化の充実 バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。 計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。 上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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産業用リレーにおける材料・部品の調達業務 【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU 産業リレー総括 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・産業リレー製品を生産する為に必要な材料・部品の調達業務をご担当いただきます。 ・購入先の調達窓口として各種課題にご対応いただくと共に、パナソニックが推進する各種調達施策の実務をご担当いただきます。 【期待する役割】 ・担当としての役割(機能や商品別)を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。 ・職場リーダーとして各担当の業務管理に加え、グローバル(連結子会社)の管理(購入実績、価格管理、在庫の見通/実績)に期待します。 ・他社/他業種などでの調達業務の経験/知識を当社内に融合させ、業務プロセス革新への参画・推進にも期待します。 ●具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・リレーの国内製造拠点である「伊勢工場」での、調達業務 ・製品を構成する材料、部品の調達戦略の立案、実行 ・日々発生する、各種調達課題(供給問題、EOL対応、法規対応等)対応 ・リレー製品の変動費の合理化推進、進捗管理 ・全社調達組織とのコミュニケーションとBUへの展開、周知等 ・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等 ●この仕事を通じて得られること 【仕事を通じて得られるスキル等】 ・パナソニックグループ内交流を通じ、他事業、他拠点生産管理の知識を吸収する機会があります。 ・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて、事業を俯瞰視する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・男女比も近く、年齢構成は40歳~50歳代とやや高めですが、温厚なメンバーが多く、年代、バックグランドに関らず何でも言い合えるフラットな職場です。 ・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。 ・例を挙げると、リレー事業としては、中国、スロバキア、タイ、ベトナムに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており、海外勤務の可能性もあります。 ・また伊勢工場内にはリレー事業だけでなくコネクタ事業、スイッチ事業もあり、同一職種他事業でのローテーションも可能です。 ・管理部内では、事業運営として事業推進/価格管理などの業務も行っており、事業全体への幅を広げることも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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契約推進業務|理美容家電商品部材の契約業務(プライム上場)【滋賀県彦根市】

●担当業務と役割 ・主な業務は美容・健康商品に関して、新製品に使用する部品の契約推進業務となります。 ・業界動向を逸早く把握して先行したグローバル視点でのサプライヤー・部品選定が重要となっています。 ・関連部門と連携を取り、コストは勿論、安定供給を視点に設計・開発段階から新商品立上げ業務に参画して、各モノづくり拠点の原価力UPの活動が大きな役割です。 ●具体的な仕事内容 ・美容・健康家電の国内製造拠点である「彦根工場」で生産される商品の各部品契約業務を主とし、全体最適視点での共用化推進によるコスト削減、安定調達化の検討をする。 ・商品価値を上げるコアデバイス調達の実現で競争優位な商品化に貢献する。 ・有事の際の供給量問題を解決すべく、技術や製造、品質関連と連携を取り代替検討・推進も役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で契約交渉・安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークも可能でフレキシブルに業務をすることができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・基本的には、多拠点で多品種を扱うビューティ・パーソナルケア内でのジョブローテーションを実施しますが、美容・健康商品以外の他事業所や海外拠点も含めて、Panasonic ALLでの  ジョブローテーションは可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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電気自動車用製品の新規高圧EVリレーの製品化【PID メカトロニクス事業部】|【三重県(伊勢)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 リレーBU EVリレー技術部 ●担当業務と役割 ・電気自動車向けEVリレー商品群および新規デバイスの商品化設計を推進 ・電気自動車用途として顧客仕様にマッチしたEVリレー商品群の提案と仕様整合 ●具体的な仕事内容 ・開発拠点は、「三重」 ・主な担当業務は、新EVリレー系列商品および新規デバイスの製品化開発を、営業と顧客ニーズを探索しつつ、品質/製造部門と連携し開発推進 ・設計技術を駆使し、技術課題を解決しながら推進し、他社差別化のEVリレーの商品化に貢献 ・ユーザ折衝 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新規デバイスを商品化するいうことで、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本は出社ですが、テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、EV事業は、海外にも拠点を構えています。日本から設計担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションにより海外での業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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戦略的調達アナリスト(自動車業界)|【静岡/神奈川】

〈Strategic Sourcing Analyst (Procurement)(自動車業界)〉 【仕事内容】 Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、材料(主に金属材料)調達・原価低減活動を管轄し、関連部門と連携しながら最適調達を目指す。 ・金属材料の調達管理業務を実践 ・調達部材の見積もり精査をして、コスト改善/交渉を行う。 ・中長期でのサプライヤー戦略の立案、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。 ・SAPを使用しデータ集計・分析し資料作成の実施。 ・伝票・システム処理 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
タイコ エレクトロニクス ジャパン合同会社
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先行・開発購買業務(樹脂・金属・機構部品関連)(F)|【宮城】

〈MC24-401-02〉 【募集の背景】 ALPSALPINEとして、利益の牽引事業領域であるコンポーネントビジネス、そして今後拡大するModule&S車載事業領域において、先行・開発購買業務を通して、新たな取引先開拓や先取した価格を獲得することで、ALAPの企業価値を高め、第3次中計を達成させるため募集を行います。 【組織のミッション】 ❶各事業、そしてビジネス・ユニットにおけ材料費及び材料費率の達成及び材料費低減による業績への寄与すること。 また、取引先開拓、取引先交渉等。 ❷LT短縮、在庫削減、そしてCash Conversion Cycle改善活動を通して、Balance sheet改善に繋げて、企業価値向上へ寄与すること。 【具体的な業務内容】 ❶『開発・設計の上流工程』から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務。 ❷以下の購買業務の基本。  1.取引先管理:コンポーネントビジネスの目的に沿った適切なサプライヤー選定業務。 2.品質管理  :部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認。 3.数量管理  :在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理 4.納期管理  :LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する。 5.コスト管理 :仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する. 6.EOL/PCN管理 【求人ポストの魅力】 ■資材・購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。 ■資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。 ■3年から6年の経験を積み、海外勤務の可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
アルプスアルパイン株式会社
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店