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【企業担当のおすすめポイント】■20代中盤での年収が500～600万円と給与水準が高く、多くの方にとって年収アップを叶えることが可能です。■1か月の平均残業時間は20時間以下、年間休日126日、有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。■東証スタンダード市場に上場して負いr、経営基盤が安定しています。また、主力製品が国内トップクラスのシェアのため、売上が安定しています。■AI、オンライン販売、半導体などの普及に伴い需要が急速に拡大しており、直近の賞与支給実績は6カ月分と業績が好調です。、■今回の募集は大学卒業後1～5年目の方をメインターゲットにした募集のため、若手でサービスエンジニアのマネジメント経験がない方でも応募を歓迎しています。【業務内容】サービスエンジニアの管理業務をお任せします。現場でのメンテナンス対応は協力会社のスタッフが行っています。【詳細】■お客様との打合せ■現地調査■図面作成（設計部署へ依頼）■見積作成や製品納期調整■協力業者と日程の調整や人員の手配■現場の立会や案件の進捗管理、報告書作成※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による専門的な知識を要する対応やお客様への提案を行う際は現場に赴き、対応する場合もあります。■担当エリア：関西地方■業務割合：社内と現場の仕事の比率は半々【導入先の例】ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

『自動車用ウォッシャーノズル』といえば玉野化成。自動車部品を中心とした精密樹脂成形の分野で国内トップクラスの技術力を誇る名古屋市内のメーカーです。【ウォッシャーノズルとは】クルマのフロントガラスに取り付けられたウォッシャー液の噴射台のことです。車のフロントガラスに水をシュッと出す部品です。雨や汚れで見えにくくなったときに、ガラスをキレイにするために使います。【ウォッシャーノズルの将来性は】自動車用ウォッシャーノズル市場は、2025年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）13.3%で成長すると予測されております！年平均成長率（CAGR）は10%以上だと高成長と言われており急速に市場が拡大している兆候があるので、将来性もバッチリです！今回は技術系総合職として、下記のいずれかの業務を担当していただきます。①金型設計プラスチック部品を成形するための「金型」を設計します。CADなどの設計ツールを使い、製品の形状・材質・成形条件に合わせた金型を設計。高精度な部品を安定して量産するための要となる仕事です。・3D CADによる金型設計・成形シミュレーション・金型製作業者との連携・金型の試作・評価・改良②工程設計製品を効率よく・高品質に作るための「製造プロセス」を設計します。材料の投入から完成品までの流れを設計し、ムダのない工程を構築します。生産性向上やコスト削減に直結する重要な業務です。・作業手順・ライン構成の設計・タクトタイム（作業時間）の最適化・作業者・設備の配置計画・品質管理・改善活動との連携③設備導入新しい生産設備の選定・導入・立ち上げを担当します。製品の品質や生産効率を高めるために、最適な設備を選び、工場内に設置・調整します。導入後の試運転や改善も含め、設備の運用開始までを一貫して担当します。・設備メーカーとの打ち合わせ・設置レイアウトの検討・試運転・性能評価・安全性・生産性の確認④設備保全工場内の設備が安定して稼働するように、点検・修理・予防保全を行います。故障を未然に防ぎ、生産ラインの停止を最小限にするための重要な役割です。機械の状態を常に把握し、必要なメンテナンスを計画的に実施します。・定期点検・部品交換・故障時のトラブル対応・設備の改善提案・保全履歴の管理

(1)【正社員】◆カーライフアドバイザー（営業職）『日産の顔』として、車の販売だけでなく、保険の相談や購入後の点検、車検、修理など、お客様が長く安心して車を利用できるよう、カーライフ全般をサポートします。(2)【正社員】◆テクニカルアドバイザー（受付事務職）車検や定期点検などのアフターサービスの窓口として、お客様が来店された際に点検内容の説明や確認を行い、受付業務を担当します。(3)【正社員】◆テクニカルスタッフ（整備士）国家資格を基に、日産独自の整備資格を取得し、技術的な面からお客様のカーライフをサポートします。専門知識と高度な技術を日々磨き、安全と安心を提供します。

ご連絡頂いたお客様先を訪問・ご要望に応えていただきます。【具体的には】■水漏れ：原因を確認し、それに応じた修繕を行います└パッキン（パーツ間の接続部）の劣化が原因の場合は、パッキンを交換■水の詰まり：トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します■リフォーム提案：トイレやキッチン、お風呂などのリフォームの提案を行います【お仕事の特徴】完全未経験からでも、月給22万円以上を保証しきちんと稼ぐことができます。チームインセンティブや歩合給が毎月支給されるチャンスも。できる仕事が増えていくと大型案件に携われ、高額歩合をゲットできる可能性もあります。月収100万円の実績もございます。また、業界で必要な資格を取得すると手当ももらえるため、自身のスキルアップも実感できます。【入社後の流れ】入社後は3ヶ月間の研修を実施いたします。座学研修では工具の名前などから丁寧に指導し、同乗研修（先輩に同行してお客様先を訪問）後に実地研修（先輩が同行して実務を行う）で段階的に身につけることできるので、不安なく独り立ちできます。【業務内容（営業職）】・営業形態：新規営業なし／完全反響・紹介型・提案内容：水回りの修理＋他部位の提案（例：元々トイレの依頼→お風呂もやっぱり見てほしいなど）各営業所の人数：10～30名業務の流れは基本的に直行直帰となります。毎朝タブレットで訪問先を確認。1日平均4件程度担当。1件当たり1.5～2時間（大型案件は4時間程度）日報管理もタブレットで完結するため、営業所には月２、3回しか出勤しません。【将来のキャリアパス】まずはお客様と接する”最前線”で活躍していただきますが、将来的には人事や総務などのバックオフィスへのキャリアチェンジも可能です。メンバー → 係長 → 課長 → 支社長　※2年目で支社長になった例ありまた、年1回の社内公募があり、異動先は営業企画・調達・品質・総務など（人事・経理以外に入社3～10年で異動できます）【モデル年収】●450万円／31歳 経験2年／月収(月給22万円＋歩合給8万円+手当など)●500万円／28歳 経験5年／月収(月給23万円＋歩合給15万円+手当など)●800万円／28歳 経験5年 ／月収(月給25万円＋歩合給40万円+手当など)

【エージェントのおすすめポイント】■各種手当が充実しており、尚且つ業績好調で賞与が多く支給される（昨年度実績6か月分）ため、年収が高いです。今回は20代中盤の方向けの採用ですが、想定年収は記載の通り高いです。■東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が安定しています。また、主力製品の業務用空調機器が国内トップクラスのシェアを誇り、売上が安定しています。■今回の募集は組織の若返りに向けた採用のため、若手で実務経験が少ない方からの応募も歓迎しています。【業務内容】サービスエンジニアの管理業務をお任せします。現場でのメンテナンス対応は協力会社のスタッフが行っています。【詳細】■お客様との打合せ■現地調査■図面作成（設計部署へ依頼）■見積作成や製品納期調整■協力業者と日程の調整や人員の手配■現場の立会や案件の進捗管理、報告書作成※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による専門的な知識を要する対応やお客様への提案を行う際は現場に赴き、対応する場合もあります。■担当エリア：中部地方■業務割合：社内と現場の仕事の比率は半々【導入先の例】ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）