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【千葉】フィットネスジムの店舗運営STAFF /社宅有/賞与年2回/休日120日/髪色自由

株式会社オアシスグループ

▼お任せするのは・お客様対応(入会手続き)・簡単な施設の利用案内・トレーニング器具の操作説明・キャンペーン・イベント企画・トレーニングサポート(パーソナルトレーニングなど)・スタッフ育成・その他附帯する事務業務 etc.専門的な資格は不要◎マニュアルも充実しており働いているうちに自然と覚えていけるので安心して下さいね!事業内容・業種その他業界
▼お任せするのは・お客様対応(入会手続き)・簡単な施設の利用案内・トレーニング器具の操作説明・キャンペーン・イベント企画・トレーニングサポート(パーソナルトレーニングなど)・スタッフ育成・その他附帯する事務業務 etc.専門的な資格は不要◎マニュアルも充実しており働いているうちに自然と覚えていけるので安心して下さいね!事業内容・業種その他業界

【博多】SVオープンポジション・SV未経験者(職種・地域限定正社員)

株式会社TMJ

TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)としてご就業いただきます。コールセンターでのSV経験がない方でもしっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。コミュニケーションやチームワークを大切にお仕事をしたい方、対面・お電話でのお客様対応の経験を活かして新しいお仕事にチャレンジされたい方を歓迎いたします。<TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事>●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5,6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。)└新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)└オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整などコミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート&管理していただきます●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ└日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます!●クライアントへの相談やディスカッション※KPI管理とは・・・ └応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等※AHT(平均処理時間/件)※ACW(平均後処理時間)*詳細は研修内でご説明いたします。★未経験の方でもご安心ください!入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。★SV男女比:女性5割:男性5割事業内容・業種その他(人材サービス)
TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)としてご就業いただきます。コールセンターでのSV経験がない方でもしっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。コミュニケーションやチームワークを大切にお仕事をしたい方、対面・お電話でのお客様対応の経験を活かして新しいお仕事にチャレンジされたい方を歓迎いたします。<TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事>●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5,6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。)└新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)└オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整などコミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート&管理していただきます●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ└日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます!●クライアントへの相談やディスカッション※KPI管理とは・・・ └応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等※AHT(平均処理時間/件)※ACW(平均後処理時間)*詳細は研修内でご説明いたします。★未経験の方でもご安心ください!入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。★SV男女比:女性5割:男性5割事業内容・業種その他(人材サービス)
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