IT戦略・IT企画コンサルタント フレックスタイム制 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 主な担当業務は下記となり、下記のうち1つかそれ以上の業務を担当頂き、お客様と当社に安心安全を提供する「守り」と商品やサービスの新たな価値を提供する「攻め」のお役立ちを推進することが役割となります。 ・IT/OTに関わらず、対象とするシステムのどこにセキュリティ的な脅威があって、どこを重点的にセキュリティ対策すべきかといった、リスクアセスメントを行う業務（セキュリティコンサルティング） ・他社工場、ビル、コネクテッドカーなど、新たなOTインフラに対して、セキュリティ監視業務拡大を目指して、新規案件の獲得を行う推進業務（SOC拡大に向けた営業活動） ・当社の北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を活用した、海外と連携したセキュリティ監視推進業務（グローバル監視推進） ・同社工場を中心とした、現場に設置した異常検知システムから上がるアラートを捉え、分析解析し、異常の有無を素早く判断し、エスカレーションする業務（アラート分析解析アナリスト） ・同社の更なるセキュリティ人材育成のため、セキュリティの知見やノウハウとレクチャーする業務（セキュリティエンジニア育成活動） ●具体的な仕事内容 ・リスクアセスメントは、監視対象のシステム、ネットワーク構成に含まれる資産を全て洗い出して、重要資産に対する潜在脅威、対策状況（脅威カテゴリ、脆弱性レベル、対策レベルを見える化）から最終的な残存リスク値を算出します。そのうえで、どこを重点的に対策すべきかをお客様と議論しながらセキュリティ強化に向けて進めます。 ・グローバル監視推進は、各グローバル拠点のネットワーク担当者と会話しながら、監視のあるべき姿を決定していきます。 ・アラート分析解析アナリストは、SOC監視している拠点に設置した異常検知システムから上がるアラートをトリガーに、通信ログやパケットキャプチャ（pcap）を参照しながら異常か否かの判定を行い、異常の場合は工場のネットワーク担当者と連携して復旧、および、恒久対策を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・セキュリティ監視により、異常を即座に検知し、サイバー攻撃の被害から守ることで、目に見える形で、同社のみならず世の中のインフラに対してお役立ちができます。 ・OTを対象としたセキュリティ監視は、まだまだ発展途上です。そこを深堀していくことで、今までに知らなかったセキュリティに関する知見を広くすることができます。 ・監視するインフラに対して、お客様と連携しながらリスクアセスメントを行うことで、自社他社を含めた形での、コンサルティング力や推進力を高めることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較中堅世代が多く、多くは他部署から集まってきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業界ではまだ普及していないOT系のセキュリティ監視ですので、新しい方式を導入しやすく、また、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リアルな監視センターを持ちますが、出社はローテーションを行い、テレワークが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・セキュリティ監視運用業務のみならず、セキュリティ異常を効率的に検知するためのアルゴリズム開発や、AIを用いた振る舞い検知技術の開発、また、監視業務を効率化するためのSIEM（Security Information and Event Management）などのシステム開発なども可能です。 ・同社は北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を有しているため、海外でのセキュリティ監視開発も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

　●担当業務と役割 海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する標準プロセスの構築メンバーとして、専門的なIT知見を活かしプロジェクトをリードし、販社、事業部、情報部門の幹部とも関係を構築し、取り組みの可視化を加速いただきます。 　　 当プロジェクトは営業本部が主体となり、海外販売会社・関連製造事業部・IT部門と連携し、業務プロセスの刷新をSAP S4/HANAで行います。 そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、そこから課題提議を行い、SAP HANAでのソリューション提案を行う一連の実行力が求められます。 ●具体的な仕事内容 海外販社SAP導入にあたり、グローバルSCMプロセスの刷新、構築・導入をご担当頂きます。　　　 　・顧客～海外販売会社～事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築 　・特に、海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに展開しているパナソニックのB2Bビジネス・サプライチェーンを俯瞰し、より高効率・高品質の仕組みに変えていくテーマにチャレンジすることができます。 ・グローバル100名超規模のプロジェクトマネジメントへの参画により、組織を超えたコミュニケーションスキルやプロジェクトを牽引するリーダーシップを養うことができます。 ・海外販売会社・製造事業場とのシームレスなコミュニケーションを日常的に行うことにより、デバイスビジネスの理解、グローバル視野・見識を深めることができます。 ●職場の雰囲気 ・職場は幅広い年齢層で構成され、中途採用者も在籍し、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談出来ます。 ・働き方（テレワーク/出社）に関しては、自らの業務内容をふまえて選べるスタイルになってます。 ・在籍職場にとどまらず、他部門との交流が活発な仕事環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスの用意が可能です。 ・配属先での業務経験により、社内他プロジェクトへの参画、他職種へのチャレンジの可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する標準プロセスの構築メンバーとしてお仕事頂きます。　　 当プロジェクトは営業本部が主体となり、海外販売会社・関連製造事業部・IT部門と連携し、業務プロセスの刷新をSAP S4/HANAで行います。 そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、そこから課題提議を行い、SAP HANAでのソリューション提案を行う一連の実行力が求められます。 ●具体的な仕事内容 海外販社SAP導入にあたり、グローバルSCMプロセスの刷新、構築・導入をご担当頂きます。　　　 　・顧客～海外販売会社～事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築 　・特に、海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに展開しているパナソニックのB2Bビジネス・サプライチェーンを俯瞰し、より高効率・高品質の仕組みに変えていくテーマにチャレンジすることができます。 ・グローバル100名超規模のプロジェクトマネジメントへの参画により、組織を超えたコミュニケーションスキルやプロジェクトを牽引するリーダーシップを養うことができます。 ・海外販売会社・製造事業場とのシームレスなコミュニケーションを日常的に行うことにより、デバイスビジネスの理解、グローバル視野・見識を深めることができます。 ●職場の雰囲気 ・職場は幅広い年齢層で構成され、中途採用者も在籍し、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談出来ます。 ・働き方（テレワーク/出社）に関しては、自らの業務内容をふまえて選べるスタイルになってます。 ・在籍職場にとどまらず、他部門との交流が活発な仕事環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスの用意が可能です。 ・配属先での業務経験により、社内他プロジェクトへの参画、他職種へのチャレンジの可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●IT・デジタル推進本部のミッション 「ITとデジタルと人の力で、Panasonic CONNECT内に現場プロセス・イノベーションを」　を機能戦略としてのPurposeとし、Panasonic CONNECT全体のITを　モノづくり　x DX, モノの流れ　x DX, 顧客接点 x DX, 戦略/情報　基盤 x DX の４つの領域にて整理し、戦略的にDX化の推進を行う。 それぞれの担当領域については、下記の通り 　モノづくり　x DX 開発・製造まわりのDX化　（MES,PLM,製造系ERP） 　モノの流れ x DX サプライチェーンまわりのDX化　（Blue Yonderソリューションの社内展開、　Salesforceの導入） 　顧客接点　x DX 製販連携プロセスまわりのDX化　　（製販連携システム、営業・マーケティング関連システム） 　戦略/情報　基盤 x DX 従業員働き方改革、スタッフファンクション業務プロセスのDX化　　（従業員向けツール、各種インフラ関連改善） ●モノづくりDXソリューション部のミッション 開発・製造領域のDX推進による業務効率化とビジネスモデル創出 ●募集背景 パナソニック コネクト社は、現場を未来へ「つなぐ」会社です。私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。 私たちは「つなぐ」「つながる」ことで、お客様の現場にイノベーションをもたらし、よりよい世界をつくります。 その中でパナソニック コネクトのIT部門は、IT・デジタルと人の力で、現場プロセスイノベーションを牽引し、モノづくり領域でのDXに興味、推進意欲のある方を募集します。 ●担当業務と役割 コネクト社のIT部門は「深くテクノロジーを理解し、現場・ビジネスに変化を与える／デジタル技術を活用しコンテンツ・データの活用への道筋をつける／デジタル戦略をリードし、ビジネスモデルを最適化する」ことを役割として顧客価値視点でのDX改革を牽引します。 　・プロジェクト推進：要件定義・基本設計・詳細設計の把握と、一連のプロジェクトを通じての提案及びプロジェクトリード 　・ビジネスアーキテクト、システムアーキテクト：マニュファクチャリング領域(主にMES)におけるデジタル技術を活用した企画 　・現場業務の理解と現場と協働での業務変革の推進：社内プロセスに対してのアセスメント及び、アセスメントに基づくBPRの実行 　・組織力強化のための人材育成 ●具体的な仕事内容 コネクト社　製造領域におけるMES分野の企画、推進 　・製造領域における社内レガシーシステムのモダナイゼーション 　・MESの導入企画、パッケージ導入、プロジェクト管理/テーマ管理 　・製造力強化のためのBPRの実践 ●この仕事を通じて得られること 「現場から　社会を動かし　未来へつなぐ」というPurposeに基づき、B2B事業のエリアで　現場プロセス改善を推進するコネクト社を支えるITを企画・構築において、前職のスキル･経験を活かせるシーンは数多く存在します。　この中で中核的なリーダーとして業務いただき、Π型人材として　この業界で評価されるスキル、どの業界でも評価されるスキルを伸長していっていただければと考えております。 主に、生産、製造領域におけるMESのスキルを習得し、高めることができます。 ●職場の雰囲気 昨今のDX化の加速の中で、IT部門の役割・責任が増えてきています。そういった背景からキャリア採用の強化、事業部門からの異動等により、人の入り混じりが加速してきており、組織としての活性化が進んできていおり、従来から所属している方、新たに加わった仲間との間での区別なく、新たに加わった仲間が外部からの新たな風をもたらしてくれています。　このコミュニケーションをより活性化するため、コミュニティ運営等を実施しており、人材類型、テーマ毎で組織横断的なコミュニケーションの加速を図っています。 ●キャリアパス 従来、組織マネジメント、専門職といったキャリアの考慮が行われてきているが、現在、ジョブデスクリプションによる業務アサインへ人事制度の移行を実施しており、ジョブポストをベースとした比較的自由なキャリアパスの形成が行えるようになるため、個人・組織としての方向性に応じてキャリアの選択肢の幅は広くなってくると思われる。 キャリア・シフト等については、研修受講・書籍購入など個人のトレーニングにまつわる費用支援なども充実しているため、キャリアパスを現実にするための制度も充実していると考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 下記のうち1つかそれ以上の業務と役割を期待します。 ・耐量子計算機暗号の組込機器向けに関する研究開発 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発。特にスマートビル、自動走行ロボット、スマート工場などに向けたAIを応用したサイバー攻撃検知技術の研究開発 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発。IoT機器からログを収集し、搭載したサイバー攻撃検知技術で攻撃を検知し、セキュリティ監視アナリストを支援するシステムの開発。 ●具体的な仕事内容 ・耐量子計算機暗号の研究開発では、耐量子計算機暗号のベースとなる格子暗号・符号暗号・多変数多項式暗号・ハッシュ関数署名などの組込機器向け改良方式や実装評価と高速・軽量実装の研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、改良方式の標準化提案や当社機器への実装などを担当いただきます。 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、AIなどを用いIoT向けたサイバー攻撃検知技術の研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、当社機器への実装・サービスへの展開などを担当いただきます。 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発では、サイバー攻撃検知技術を実際の事業に活かすためのシステムを開発する役割の担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・耐量子計算機暗号は、量子計算機の進展とともに、現代暗号と切替が進み、本暗号方式の技術者は今後世界で活躍できる機会が多いと考えられます。 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、スマート化していく社会においてなくてはならないサイバーセキュリティ技術を獲得し、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発では、IoTにおけるサイバーセキュリティシステムの特性を理解したシステム技術者となり、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較中堅世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・今後普及が見込まれる分野であるため、新しい方式を導入しやすく、また、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・サイバーセキュリティ技術のサービス開発、セキュリティアナリスト、セキュリティコンサルタントなどのキャリアパスがあります。 ・同社は北米、欧州、中国含め、グローバルに拠点を有しているため、海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆募集背景 世間で高まるセキュリティリスクへの対応のために、オムロングループにおけるセキュリティ強化が必要となってきている。働き方が多様化とともに社内ITシステムも進化する中で、 セキュリティ事業を社外に展開するためには、セキュリティの知見のあるコンサルティング能力を持った人材が必要となっている。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 製造業向けのセキュリティ。セキュリティ診断から対策導入。 ◆具体的な仕事内容（主業務） ①製造業向けセキュリティSE ②セキュリティコンサルタント、セキュリティソリューション提案 ◆具体的な仕事内容（付随する業務） ・社外の顧客に向けたセキュリティコンサルティング ・工場セキュリティ診断 ◆期待する成果（達成頂きたい事） ・社外顧客の獲得とセキュリティ案件での実績の積み上げ ■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など） ・SIEM ・EDR製品 など 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈HQSEC_R009A 【情報セキュリティ】　ソニーグループ本社として、情報セキュリティ施策の戦略・プランニング、ガバナンスを策定・推進するスタッフ募集〉 ■組織としての担当業務 ソニーは強固な情報セキュリティプログラムの維持および継続的な強化に取り組んでいますが、チーフ・インフォメーション・セキュリティ・オフィサー（CISO）をサポートしながら、その戦略・プランニングを策定し、グループのガバナンスを推進します。 ■職場雰囲気 少人数チームでそれぞれ自立しながらも協力して日々の業務を行っています。また米国ソニーの情報セキュリティ部門とは１つのチームとして業務を推進します。テレワーキングや音声会議を積極活用しながら、ワークライフバランスと成果物を重視する欧米流ワークスタイルが浸透しています。 ■担当予定の業務内容 ソニーグループ本社として必要とされる情報セキュリティの企画・管理と適切な情報セキュリティガバナンスの推進 1. 企画・計画の立案： (1-1) ソニーグループの情報セキュリティを適切に強化・維持・管理する為の企画・計画の立案。(1-2) 中期計画、事業計画、その他の経営視点での施策の立案、策定 2. ソニーグループガバナンス：適切な情報セキュリティガバナンスの実現に必要な施策の設計・導入・維持・管理（施策例）、ポリシーの策定と維持管理、見える化（レベル、進捗、効果など）の推進とそれに基づく各種マネジメント また、ランサムウェアによる被害の増加やテレワーク等の新たな業務環境を狙った攻撃などの脅威の変化、及び自社のビジネス環境の変化に合わせてあるべき情報セキュリティ管理を企画し、ソニーグループでの導入を推進します。 ■想定ポジション 各チームの人数は３～５名程度 チームでの役割は、リーダーまたは担当者として業務推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ソニーでは、情報セキュリティのプロフェッショナルや関連領域の専門家をグローバルに採用し、それらの人材に投資しています。情報セキュリティのスペシャリストとして専門領域を深めるか、またマネジメントとして全体管理をするか、必要な知見をグローバルなチームの中で習得し、ステップアップすることが可能です。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーは強固な情報セキュリティプログラムの維持および継続的な強化に取り組んでいます。また、CISOが主導し、グループ全体のガバナンス体制のもと、情報セキュリティに対する取り組みを行っています。具体的には、潜在的リスクの効果的な管理、情報保護のためのシステムや製品へのセキュリティ管理の組み入れ、社員やビジネスパートナーへの情報セキュリティについての研修、攻撃に速やかに対応できるよう24時間365日体制でモニタリングおよび対応を行う専門チームの設置をしています。また、ソニーの情報セキュリティに対する取り組みは、国際的に認められた業界のベストプラクティスに基づく、グローバルな規定や基準に則って実施されています。グループ各社の多様な事業を展開する中で、ソニーは、お客様、社員、ビジネスパートナーを守ることに全力を尽くしています。個人情報や、当社に託される情報を保護するため、新たな脅威に対する活動の改善、コントロールおよびセキュリティの強化に継続的に取り組んでいます。そのため、情報セキュリティのプロフェッショナルや関連領域の専門家をグローバルに採用し、それらの人材に投資しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈HQSEC_R011 【情報セキュリティ】　ソニーグループ本社、国内外グループ会社のセキュリティ施策のガバナンス、施策推進、コミュケーション担当募集！〉 グローバル組織の情報セキュリティ戦略や規則のもと、ソニーグループ株式会社、対象の国内外グループ会社に対して、各社のビジネス状況に合わせた情報セキュリティ施策の推進、導入支援を行う業務を担当いただきます。 ■組織の役割 グローバル情報セキュリティ組織で策定される戦略・方針に基づき、各社のセキュリティ担当者およびISO(Information Security Officer）と連携しながら、国内外約200社を対象に、セキュリティ施策のガバナンス、セキュリティ規則のコンプライアンス支援、セキュリティ啓発活動等の各種支援・コミュニケーションを行っています。 今回、Governance Support and Assurance（GSA）とHQ ISO Officeの２チームで募集を行っています。 ■担当予定の業務内容 (GSA)　 組織に対するリスクアセスメント支援、月次定例準備・実行、国内外各社からの問合せ対応、情報棚卸と関連業務、規則類更新に関する支援、部署内調整業務（国内：8割、海外：2割）、他ガバナンス全体にわたる支援業務全般 (ISO Office)　 HQ ISO オフィスにおいて、ソニーグループ株式会社の各部署や、対象となる国内グループ会社に対して、ビジネスや業務状況に合わせたセキュリティ施策の展開を行います。各ビジネス部門とのコミュニケーションを通して、各社・各部門の情報セキュリティの状況や要件を把握し、情報セキュリティ部門が提供する各種標準サービスも活用しながら、独自のセキュリティ施策の展開、リスク判定等を行っていただきます。 ■想定ポジション （GSA） チームは国内外のメンバーを含めて数名程度です。 役割としては担当者として業務を推進していただきます。 （HQ ISO） チームは数名程度です。 役割りとしてはリーダーまたは担当者として業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・情報セキュリティ部門で提供している、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等の他チームで専門性をさらに磨き、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・情報セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する。 ・情報セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 など幅広い道があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

インシデント レスポンス アナリストは、情報セキュリティイベントを分析のうえ必要な対応を実施していただきます。また、インシデント レスポンス活動全体も支援いただきます。 ■組織の役割 ソニーは大手テクノロジー企業であり、消費者向けおよび業務用電子製品の世界最大のメーカーのひとつとして事業を展開しています。 本ポジションは、情報セキュリティのインシデント レスポンス アナリストとして、EIS（エレクトロニクス インフォメーション セキュリティ）部門の一員になっていただきます。我々EIS部門は、世界中のソニー社員に、情報セキュリティのリスクを効果的に低減するための施策を提供しています。また、EISは世界規模でスタッフを配置し、工場、ウェブサイト、重要資産、顧客情報、従業員、その他の資産など、情報セキュリティを通じて、ソニーグループのエレクトロニクス事業をサポートしています。 ■担当予定の業務内容 主な業務は、大小さまざまなセキュリティ侵害への対応や、情報セキュリティインシデント調査に対するサポートと管理です。また、ソニーの資産を守り、システムのセキュリティをさらに向上させるため、アセスメントに基づく発見事項や成果、提案を含む包括的な報告書を社内のステークホルダーの方々へ向けて作成します。 ■想定ポジション 情報セキュリティのインシデント レスポンス アナリストとして、世界規模で展開するEIS（エレクトロニクスインフォメーションセキュリティ）部門のインシデント レスポンス チームの一員となっていただきます。 ■描けるキャリアパス インシデント レスポンスアナリストの経験があれば、インシデント レスポンス チーム内での昇進や情報セキュリティの他の分野に異動することが可能です。 ■職場雰囲気 インシデント レスポンス チームの一員として、高いスキルとプロ意識で、さまざまな情報セキュリティの脅威からソニーを守るためにご尽力していただきます。チームメンバーはとても協力的で、お互いに助け合いながら仕事をしています。チームの雰囲気は、テンポが速く、ダイナミックな雰囲気があり、そして学び、成長する機会があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【リーダー/担当者】ソニーグループ従業員向けに、教育研修活動を通して、情報セキュリティの必要性・重要性を理解してもらうための施策を企画実施していただきます。 ■組織としての担当業務 情報セキュリティ教育研修、啓発活動業務を担当していただきます。 ソニーのセキュリティポリシーの下、従業員一人一人が担うセキュリティ要件を理解した上で業務を遂行できるよう、教育研修の観点から、コンテンツの企画・提供、役割や業務に特化した研修の実施、さまざまな啓発活動などを推進する非常に重要なポジションです。 ■職場雰囲気 組織全体は200名程度のグローバルな体制で、日本国内向けの教育研修活動は10名程度のチームメンバーで構成されています。早朝や深夜の会議が発生することもありますが、リモートワークや裁量労働を積極的に推奨しているためフレキシブルに業務を進めることができます。またワークライフバランスを保つために、組織として計画的に休暇を取得することが推奨されています。 ■担当予定の業務内容 担当していただく教育研修活動対象は日本のオフィスに在籍する従業員がメインとなりますが、グローバルな組織のため各拠点にセキュリティチームが配置されており、海外の研修担当者やチームと連携して業務を行うことがあります。積極的にいろいろな人とコミュニケーションを取りながら業務を進められる担当者で、将来的にはリーダーポジションでチーム全体をとりまとめていく役割を想定しています。 □具体的な業務 ・教育研修コンテンツの企画、作成 ・研修デリバリー業務（各研修の運営業務や研修講師などを想定） ・標的型攻撃メール訓練の運営、効果的な実施方法の検討、改善 ・ハンドブックやポスターなどの啓発活動の企画、作成、展開業務 ■描けるキャリアパス 教育研修は幅広いセキュリティ要件を提供するため、業務を進めながらいろいろな分野の知識を習得できます。またこれらの知識をよりわかりやすくアウトプットする、説明しれなければならないため、資料作成のスキル向上が期待できます。研修を企画運営しながら自身が成長する経験を通して、チームメンバーの育成、マネジメントができるようになり、将来的にはリーダーポジションでソニー全体のセキュリティ人材育成にチャレンジできます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのセキュリティチームの一員として、メンバーと共に成長していただける方を募集しています。セキュリティに関する経験は、今後どのビジネス領域においても必須とされる分野ですので、自身のキャリアにとっても良い環境です。入社後は、セキュリティに関する研修や勉強を継続的に受講する機会も用意しています。エレクトロニクス、映画、音楽、ゲーム、金融事業をグローバルに展開するソニーにおいて、今後ますます拡大が見込まれるサイバーセキュリティ分野に関心、興味を持つ方、ぜひ一緒に働いてみたいと思った方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー