三重県 津市 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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以下の領域における、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務 〇支社領域 －保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 〇企業保険事務領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域（事務企画領域等） 【魅力】 中途採用で入社した先輩たちが多数活躍中。多く聞こえてくるのは、「入社後の研修がしっかりしていて安心だった」という声。保険に関する研修はもちろんのこと、入社後は先輩社員がアドバイザーとして、担当業務だけでなく社内のことをきめ細かくサポートします。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

＜100061＞ 【仕事内容】 営業及びマーケティング業務をご担当いただきます。 １．製品群 ・ゴム、樹脂補強用長繊維及びフィラー関連製品 ・メイン市場：タイミングベルト・タイヤ等各種ゴム関連市場（顧客：タイミングベルトメーカー、タイヤメーカー、他） ２．担当いただく地域 ・日本またはアジア圏（中国、韓国、東南アジア） ３．社内コミュニケーション ・事業部内の製販技（津事業所）・海外営業拠点（UK、カナダ、中国、インド）との連携を主導。 まずは、製品知識・市場知識を理解いただき、社内・顧客・代理店との人的関係を構築し、PDCAサイクルを回していただきます。 短期的には日本市場を担当していただきますが、その後はアジア市場を中心としたグローバルな営業・マーケティングを担当していただきます。 中期的には、本人の適正を鑑みつつ、営業マネジャー職ないしは関係会社（NGF Europe社（UK）、NGF Canada社（カナダ）・蘇州板硝子社（中国））での勤務の可能性があります。 転勤は当面ありませんが、キャリアアップを考慮し、転勤を含む異動の可能性はあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【求人の背景】 世代交代のため。 【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 【部署に関して】 残業が少ない／話しやすい雰囲気 【業務に関して】 工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来る 【出身業界】 製造業（設備の維持管理・保全業務経験者）、設備メンテナンス業界 【キャリアモデル】 工場設備全般の保守管理業務 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 事業内容・業種 総合化学

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　電設資材ＢＵ　技術法規室 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電設資材商品(配線器具、インターホン等)の技術法規順守の体制強化と製品法規の確認です。 　電設資材BUには、大きく4事業『配線・住宅システム(津工場)、配管(茨城)、電路(瀬戸)』で構成されています。配管・電路の技術法規の確認も必要に応じて実施していただきます。 　各事業体で異なる業務フローがありますが、技術法規の目線では目的が同じなため、細かい手段は各事業体で検討いただきながらも大きな方向性・体制は協議しながらＢＵとしての技術法規順守の体制を構築していきます。 ・社会からもお客様からも法規順守は当然と見られています。法令違反は、大きなデメリットとなります。 　一方で技術法規を遵守し続けるには、法規や解釈の変更等に常にタイムリーな対応をすることが必要です。そのためにも、常に情報を収集し、関連部門と連携しながら技術法規遵守を維持することを社会的にも求められています。また、協力会社に対しても技術法規情報の共有を行い技術法規順守を行っていただくように確認を行います。 ・社外で工業会活動に参加していただき、施工規程、基準等の改訂等に参画を行い事業の拡大、将来のリスク回避等の攻めの技術法規活動を行います。 ●具体的な仕事内容 ・電設資材商品の技術法規順守の維持業務のマネジメントを行います。(主は津工場にある配線・住宅システム事業ですが、電路・配管にも関係します) ・技術法規のスキルを活用して、商品開発・設計変更等の各段階で技術法規の確認、判断を行います。 ・商品開発・設計変更等の業務における技術法規の対象法規確認・解釈支援を行うことで商品開発に携わります。 ・国内の製造拠点、海外の製造拠点に対しても情報共有や、業務フローの体制強化について連携を行い技術法規順守の維持・改善を行います。 ・認証申請の書類確認・エビデンスの保管、認証書の管理などの認証の維持・管理を行います。 ・各関連職能において必要な技術法規のスキル強化活動の支援(教育)、業務改善支援などを行います。 　※製造・設計・品質等の各業務で技術法規順守に求められる項目は異なりますので、過去の経験を活かし、それに技術法規スキルを合わせて各関連部門に支援することができます ・技術法規、商品に関するスキルを十分につけたのちに、新規技術や社会要望に対応するために工業会やIEC等の活動を通じて国内外の技術基準の改正等に関係する業務を行います ・万一不幸にも技術法規違反事案が発生した場合には、技術法規面で対応にあたり解決に向けて推進します。 ●この仕事を通じて得られること ・建物に取り付けられる電気設備に関する電気用品安全法、内線規程、電波法などの技術法規・基準に関するスキルが得られます 　(※)電気設備に関する知識を取得する意味を含めて第二種電気工事士などの関係する資格も取得することもできます。 ・商品企画、設計、製造、品質保証、生産管理など様々な部門の方と関係します。 　各部門の課題を理解したうえでの対応の検討・推進をしますので製造メーカーの業務に関する幅広い知識が得られます ・社外活動に参画いただけるようになると、国内の施工規程等の改訂作業にも参画し、社外ネットワークができるようになります。 　※IEC(海外規格)活動に参画いただくことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・合計約20名が所属していますが、専任3名・派遣者1名で、兼務者が多い部署です。専任者は、他部門・他業種からの設計経験者の異動者のみが所属しています。 　兼務者も設計等の知識が豊富ですので相談ができます。原則、専任者が技術法規の仕組みづくり・解釈等で技術法規順守体制の強化・維持しております。 ・技術法規順守の維持管理には、これをやれば良いという明確な手段はありませんので、課題解決のためにアイデアを出してIT活用や業務基準の変更などを推進しています。 ・製造メーカーですので商品を理解することも必要です。各関係者と商品を見ながら話をする場合が多いので出社することが基本です。 　ただし、商品自体を理解すれば、状況に応じてテレワークすることは可能です。 ・技術法規の解釈が必要な場合には、一人の考えに固まらないように関係部門・外部機関とも相談・確認しながら行います。 ・技術法規の活動に対して、会社としても、BUとしても理解があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■取引先・顧客： 地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ■製品について： 飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■キャリアアップ： 入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。　管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

募集者の名称：パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門：電材＆くらしエネルギー事業部　ものづくり革新センター　生産技術部　工法開発課 ●生産技術部のミッション ・事業部内を俯瞰し、ものづくりにまつわる先進技術の仕込み・ソリューションの具現化・人財の育成を通じて、事業成長・経営体質強化・脱炭素社会に貢献する　というセンターのミッションを受け、新価値・新領域に対応する”進化”と、安価・短期リードタイム・ユーザーに喜ばれる設備開発の”深化”を実現 ●工法開発課のミッション ・QCDを考慮しながら、価値ある商品・サービスを造出する為の”生産プロセス”を提供する ●募集背景 ・脱炭素社会の実現やエネルギー課題の解決が求められる中で、世界中のお客様に、”安心・安全・快適な配電・情報インフラ”と”最適なエネルギーインフラ　をお届けする事業”に携わっています。 国内外２４工場という私たちの活動フィールドにおいて、製造インフラの導入拡大、高付加価値商品のタイムリーな造出、環境負荷の少ないものづくりを追求する為に、ものづくりを企画・提案・具現化を行える人財を募集させて頂きます ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電材＆くらしエネルギー事業部が取り扱う商品に関する「生産プロセスの企画、提案、具現化」、「生産プロセスに関する検証実験、先行技術開発」「各製造拠点におけるものづくりに関する分析・課題抽出及び対策立案」「技術人財の指導」になります ・五設一体思想（マーケットニーズ設計、商品設計、工法設計、設備・金型設計、工程・管理設計を同時進行で進める）と一貫内製化という２つの思想を基に、良い”商品”（商いのできる品物のことで、お客様にお使いいただけるレベルの物）づくりを追求しています。その中で、工法設計、設備設計の一翼を担っております ●具体的な仕事内容 ・製造現場での問題点や、各BUの商品開発ロードマップ等を基に、将来に必要な技術を分析し、先行技術開発を起案・推進を行います ・ユーザーからの情報を基に、販売価格、生産数量、将来の拡張性等を考慮しながら、商品を加工・組立・検査する為の工程を構想設計し、経済試算等を行い、企画提案を実施します ・未知の方策や機材、安定的な生産条件の明確化を行う為に、技術開発ステップに基づいて、テーマ設定を行い、実験、検証、技術・ノウハウの蓄積や、具現化の為の課題抽出を行います ・企画した新規設備の具現化の為、設備製作仕様の設定、関係部門との仕様整合、進捗管理、導入フォロー等を実施します ・間接業務の効率化の為、技術文章の作成やしくみの改善等も実施します ●この仕事を通じて得られること ・将来の人口減に対応する為、人が行っている作業やノウハウの顕在化・置き換えを進めています。その上で、視覚検査やIT化を推進しており、複合的なプロセス開発を経験できます ・国内製造会社、海外工場に向けて、企画提案〜導入支援を実施することで、多様な職場での活動経験が得られます（海外赴任の可能性もあります） ・人目に付きにくい商品が多いですが、電気を安全にお客様に届ける為の社会インフラに関わる商品の生産プロセスに携わることで、社会を下支えしていることに繋がります ●職場の雰囲気 ・４割ほどが２０代と比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに相談等を行う組織 ・若手世代は年長者の下で業務推進を図り、技術スキルの伝承等を進めます。慣れてくると、各個人でテーマ推進を図りますが、業務量や難易度に応じてチームで活動する場合もあります ・試作や実験等を実施する為、月の半分以上は出社。デスクワークのみの日はリモートワークも可能 ・柔軟な年休取得（１日、半日、時間年休等）が可能。工場の取組として、年間２１日は取得必須 ●キャリアパス ・希望があれば、ものづくり全般を理解頂く為に、商品設計部門や製造部門での経験を身につけるキャリアパスもあります ・国内外の各工場の製造部門や生産技術部門に多くの赴任者を派遣しており、他の拠点も含め、パナソニック全体でのジョブローテーションもございます 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務です。 ■資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。 【キャリアパス】 ■来店誘致中心のLPC業務を担って頂き、適性等によっては将来的にFP業務を担う可能性もあり。 ■また、将来的には三菱UFJ銀行の三重県内の店舗（四日市支店・津支店・桑名支店）を中心に異動頂きキャリアを築いて頂くことを想定。 事業内容・業種 銀行

■シンクラVDI／仮想化基盤／Microsoft365等インフラ関連（オンプレ、クラウド）の商談/提案からアフター/メンテ ※例えば以下の更改案件等について商談/提案からアフター/メンテ 【仕事の魅力・やりがい】 ■会社の最前線として、総合力とパートナーシップを駆使し、商談/提案からアフター/メンテまで、全体に関与・コーディネート出来るところが魅力。社員の意見を尊重。 ■インフラ関連の需要は未来もある（クラウドも基盤スキル要）、インフラのみならず全体へ関与が出来る。 ■ニューノーマル 働き方環境、DX関連インフラ等へ寄与。 ■同部のマインドは、面白がって取り組む、年齢や役職等は関係ない、今からでも遅くない、若くても早くない。DX以外のレガシーや保守・係・事務も必要な事、全ての事に当事者意識とミッション感をもって取り組む。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス