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京都府 久世郡 企画・経営・管理 正社員の求人情報・お仕事一覧12

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【作業スタッフ】福利厚生や各種手当も充実した企業での就業です★4勤2休でお休み多め!

日本マニュファクチャリングサービス株式会社/kans250121

液晶などの原板製造〈具体的には〉機械OP:設備の立ち上げ、プログラム入力を行い自動機にて加工する検査:目視や専用器具を用いて規格内に入っているかの確認(いろんな品種があるので覚えることは沢山ある)PC入力:簡単な入力作業〈必要経験〉工場経験必須【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
液晶などの原板製造〈具体的には〉機械OP:設備の立ち上げ、プログラム入力を行い自動機にて加工する検査:目視や専用器具を用いて規格内に入っているかの確認(いろんな品種があるので覚えることは沢山ある)PC入力:簡単な入力作業〈必要経験〉工場経験必須【勤務期間】長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】パンの製造及び販売を行う企業の製造スタッフ|京都府勤務|転勤無し

食品メーカー

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。「食」に貢献しているため業績は安定。今回、さらなる体制強化のため募集を行います。たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。意欲さえあれば経験は問いません。同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。下記いずれかの工程を担当します。(1)仕込:原材料を計量し、混ぜて生地づくり(2)成型:生地を発酵させたり、分割して丸めたり(3)焼成:オーブンでパンを焼いていきます(4)包装:パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。機械を使う工程もあります。声を掛け合いながら進めています。【同社の魅力】~未経験歓迎~初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。~山崎製パンのグループ会社~大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。~福利厚生~社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。→社員食堂(定食360円、麺290円)~研修制度~入社後も(1) 新入社員研修(2)中途入社者研修(3)パン技能検定講習会(4)職長研修(5)KYT研修~働き方~入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。~キャリアアップ~5年~10年でキャリアアップが可能です。ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。一般社員→班長→係長→課長(※課長は山崎製パンからの出向社員です)
同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。「食」に貢献しているため業績は安定。今回、さらなる体制強化のため募集を行います。たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。意欲さえあれば経験は問いません。同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。下記いずれかの工程を担当します。(1)仕込:原材料を計量し、混ぜて生地づくり(2)成型:生地を発酵させたり、分割して丸めたり(3)焼成:オーブンでパンを焼いていきます(4)包装:パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。機械を使う工程もあります。声を掛け合いながら進めています。【同社の魅力】~未経験歓迎~初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。~山崎製パンのグループ会社~大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。~福利厚生~社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。→社員食堂(定食360円、麺290円)~研修制度~入社後も(1) 新入社員研修(2)中途入社者研修(3)パン技能検定講習会(4)職長研修(5)KYT研修~働き方~入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。~キャリアアップ~5年~10年でキャリアアップが可能です。ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。一般社員→班長→係長→課長(※課長は山崎製パンからの出向社員です)
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