京都府京都市上京区今出川駅正社員の求人件数 25 件

京都府京都市上京区今出川駅正社員の求人情報・お仕事一覧
25 件

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新着

【セレモニープランナー】(総合職)挙式・葬儀など特別な日を支える仕事。残業なし・賞与有

雇用形態: 正社員
給与: 月給21万7000円～+交通費支給 ◆昇給あり ※規定あり
勤務地: 京都府京都市上京区

・「セレモニープランナー」とは、成人式/結婚式/葬儀など、特別なセレモニーに対しお客様の思い描くイメージや人生観などを伺いながら、将来の備えについてプランニングする仕事です。・人生の節目に携われる「いつもありがとう」「あなたに話を聞いてもらえてよかった」など、お客様から直接お声を頂けるため、やりがいが非常にあります。・一緒に考える商品を"売る"のではなく、何が合うか、必要かを一緒に考える。お客様と素直に、まじめに向き合うことを重視しています。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）　「長く続けられるかな…」「職場の雰囲気が知りたいな…」そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

株式会社日本セレモニー　京都支店【052】

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新着

【京都市/上京区】年間休日120日以上！退職金制度ありのデイサービスでの理学療法士さんの募集です♪

雇用形態: 正社員
給与: 【モデル月収】17.5万円～21.3万円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）計3か月以上（成績判定により増額）過去実績
勤務地: 京都府京都市上京区

【仕事内容】特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにて理学療法士業務全般機能訓練計画書を作成し、日常生活を営むために必要な機能の減退を防止するための訓練・アプローチを行っていただきます。今できることを、これからも継続してできるようにサポートする仕事です。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人京都福祉サービス協会　デイサービス小川

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【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？(管理者兼サービス提供責任者)

雇用形態: 正職員
給与: 月給305,000円～311,000円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！高齢者住宅での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

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【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

雇用形態: 正職員
給与: 月給298,500円～312,700円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

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【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

雇用形態: 正職員
給与: 月給263,100円～276,600円
勤務地: 京都府京都市上京区

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン西陣中央

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【京都府／京都市上京区】福利厚生充実◎旧皇居・京都御所近くの99床のケアミックス病院＜理学療法士＞

雇用形態: 正社員
給与: 【モデル月収】19.3万円～25.3万円基本給【モデル年収】231万円～303万円基本給×12 【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月
勤務地: 京都府京都市上京区

【仕事内容】 ■介護療養型医療施設での維持期を中心として、一般病棟（運動器Ⅱ・脳血管Ⅲ）や地域包括ケア病棟での回復期～維持期のリハビリテーション。高齢者の内科疾患を中心とする。リハビリテーション科には現在、理学療法士4名とマッサージ師2名が在籍しており、外来患者様から入院患者様まで、急性期から維持期に及ぶ脳血管疾患、整形疾患に対する理学療法や腰痛、肩凝り、膝の痛みに対するマッサージ、物理療法などあらゆる疾患に対応しています。リハビリテーション室の広さは約100㎡で、院内でも特に明るい空間の中に多様な訓練器具や治療器具を備えています。事業内容・業種病院

医療法人愛寿会　同仁病院

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【京都府／京都市上京区】年間休日110日以上！訪問加算手当あり♪訪問看護ステーションでの作業療法士

雇用形態: 正社員
給与: 【モデル月収】33.5万円～程度【基本給】170,000円 ■昇給：年1回（4月）　
勤務地: 京都府京都市上京区

■訪問での作業療法士業務 ※移動手段：自動車や電動自転車事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア21メディカル　訪問看護ステーションぴ～す上京

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正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

雇用形態: 正職員
給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１グループホーム　たのしい家西陣

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【正社員求人】ケア21の小規模多機能で看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のグループホームで、看護職として働きませんか？

雇用形態: 正職員
給与: 月給330,000円～
勤務地: 京都府京都市上京区

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理をご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお願致します。株式会社美味しい料理とはケア21では株式会社美味しい料理も運営。シェフによる手作り料理と新調理システムで施設利用者に美味しい料理の提供を目的としています。その他、弁当等の販売、飲食店の経営、野菜や果物の栽培と販売等も行っています。食に関する事業を幅広く展開している美味しい料理で、管理者候補として腕を磨いてください。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。安心の入社時研修ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護支援事業所　たのしい家西陣

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正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

雇用形態: 正職員
給与: 月給304,600円～
勤務地: 京都府京都市上京区

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）施設の特徴自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者がご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護支援事業所　たのしい家西陣

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京都府 京都市 上京区 今出川駅 正社員の求人情報・お仕事一覧25 件

【セレモニープランナー】(総合職)挙式・葬儀など特別な日を支える仕事。残業なし・賞与有

【京都市/上京区】年間休日120日以上！退職金制度ありのデイサービスでの理学療法士さんの募集です♪

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？(管理者兼サービス提供責任者)

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

【京都府／京都市上京区】福利厚生充実◎旧皇居・京都御所近くの99床のケアミックス病院＜理学療法士＞

【京都府／京都市上京区】年間休日110日以上！訪問加算手当あり♪訪問看護ステーションでの作業療法士

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

【正社員求人】ケア21の小規模多機能で看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のグループホームで、看護職として働きませんか？

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

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