京都府 京都市 山科区 エンジニア・ITエンジニア 商社の求人情報・お仕事一覧

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入社後は充実の研修からSTARTします。 自動車・建設機械業界の加工メーカーを中心とする既存のお客様へニーズに合った切削（せっさく）工具を提案します。 【切削工具とは】 加工機にセットして回転させることで金属を加工する道具。 主に旋削（せんさく）・転削・穴あけの加工方法に分類され、多種多様な形状や大きさの工具があります。 【主な営業先は】 自動車、建設機械（ショベル・ブルドーザー等）関連の金属加工や金型メーカー。 近畿エリアの既存のお客様が対象です。 【入社後は】 製品の管理や先輩の営業同行を通じて仕事を覚えます。 半年後にはお客様を担当し、リピート製品の受注からスタートします。 【慣れてきたら提案営業を】 生産性や精度の向上、コスト削減、製造時間の短縮を実現するため、お客様の課題を聞き、最適な切削工具と加工方法を提案。 試作品づくりやテスト稼働を行い、その成果を実証して受注。 さらに、導入前後の数値を比較し、次の提案につなげます。 お客様に喜んでいただき、モノづくりへの貢献を実感できる仕事です。 提案をバックアップするマイクロスコープを導入。 「製品の精度を上げたいけど、どうしたらいいのかわからない」、そんなお客様の悩みに応えるために、2000倍の高倍率に拡大できるマイクロスコープを導入。 現在、使っている切削工具のキズや摩耗の状況を確認することで原因を分析し、よりよい工具や加工方法を提案。 あなたの営業力を支援する最強ツールです。

法人営業を担当します。 商社部門には2つのチームがありどちらかの配属となります。 【取引先】 京都・滋賀・大阪の総合病院がメインクライアントです。 商社営業はほぼ全てがルート営業であり、 希望すれば将来的に新規営業にもチャレンジすることが可能です。 【扱う商材】 カテ部門チーム（総合型チーム） 心筋梗塞や狭心症など心臓関連の治療に特化した商材を扱っています。 主に「血管の手術」に使用される道具や機器を提案販売しています。 手術のスケジュールに合わせて訪問し、使用するタイミングで サイズの提案やお医者さんへの使い方のレクチャーなどをします。 ※ガーゼやメスなど手術室内に関する幅広い商材も扱っています。 【具体的には】 ●商社営業 地域の医療施設に密着し、カテーテルや各種検査機器など 多彩な医療機器を提案販売します。 ※国内外の大手メーカーの製品を幅広く扱います。 「商社営業」は複数メーカーの製品を広く熟知して提案します。 最新の製品情報を仕入れ、臨床現場の医師のニーズにマッチする医療機器を提案販売することで、 医療の現場に貢献していくという点が特徴です。 ほぼ全員が文系出身です。 【やりがい】 間接的ではありますが人を救うことに関わる仕事となりますので、 とても大きなやりがいを感じることができます。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【アクセサリー雑貨の商社／残業時間10h程度／転勤無／土日祝休／年間休日123日／中途入社者100％】 ■業務内容： 同社で取り扱うアクセサリー雑貨や韓国コスメなどの販売店向け営業をご担当いただきます。主にお客様同士のご紹介により新規顧客が増える為、新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細： ・新しい商品の説明 ・陳列のお手伝い ・発注のお手伝い 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お客様： ショッピングモール等に入っている低年齢層をターゲットにした雑貨販売店舗 ※一人当たりの担当は約40店舗程度です。 ■商材： 一つ1,000円以下のアクセサリー、カラーコンタクト、韓国コスメ ■お客様先へ訪れる頻度： 1つの店舗に2か月に1回の頻度で顔を出すイメージです。大きくは、春夏／秋冬と年に2回既存の取引店舗より受け持つスペースが与えられ、“これくらいの種類でこれくらいの値段で商品の選定をお願いします”という依頼があります。全社営業会議にて売れる商品の選定・共有を行います。 ■組織構成： 6名で構成されております。(30代が中心の組織となり、全員中途採用です。) 営業部署とは別に営業事務、仕入れ担当の部署があるので、営業に注力できる環境です。3年を目途にメンバーから主任を目指していただきます。 ■評価制度： 毎月自分で売上目標を設定します。基本的には前年比を参考にする為、ほぼ全員が目標を達成しております。 ■研修制度： 3か月程度研修として出荷業務をご担当いただきます。出荷業務を通じて、同社の業務全体の流れを理解していただくようにしております。入社後2か月～3か月で先輩からのOJTを行い、自分自身で業務を進められるようにしております。 ■働き方・その他： ・出張 月2～3回、2泊3日～3泊4日の出張があり、エリアは全国です。 ・勤務例 月曜：全体会議で出社 火曜～木曜：出張 金曜：出社（事務処理など） ・手当充実 出張手当など以外に、家族手当や子供手当もございます。 ・バイク・自転車通勤可　※研修後は社用車の支給もあり、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れの目安： 入社後～３か月⇒社内研修や先輩社員との同行をしていただきます。 ４か月目以降～⇒担当企業を持つようになります。 事業内容・業種 専門商社