京都府 京都市 西京区 美容・ブライダル・ホテル・交通の求人情報・お仕事一覧

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まずは、利用者さんに寄り添うことからスタート！ 有料老人ホームにて、利用者さんの生活のサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・お食事のお手伝い ・身の回りのお世話 ・着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 ★介護スキルが自然と身につく 仕事を通して介護スキルをGet。 いつか、大切な家族や周りの人たちを 介護するときがきたとしても安心です。 >>もし… 今後、ライフステージが変わったり 事情で今と同じ働き方ができなくなっても大丈夫* その時のアナタにぴったりの オシゴト環境を提供し続けられるよう 専任カウンセラーがよりそいサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

【仕事内容】 ■訪問看護でのリハビリ業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ 訪問入浴とは？介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、入浴介護を行うサービスです。 ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 （件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です。）訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ！ 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 阪急桂駅より徒歩12分、西松屋さんの向かいにセンターがあります。 スタッフは、20～30代と若い世代が活躍し何でも話しあえる明るい職場です。 ご応募の際に不安を抱えている方からよくある質問を並べてみました。 是非ご参考にして下さい。 Ｑ：介護経験が無いのですが大丈夫でしょうか？Ａ：ご安心ください。 先輩社員が1からゆっくりと研修します。 Ｑ：スキルを身につけステップアップしたいです。 Ａ：職郡グレードを設けております。 スキルを磨いてステップ　　アップしましょう！

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ■訪問看護でのリハビリ業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜具体的に＞ ＊食事の介助 ＊身の回りの整理整頓 ＊痰の吸引 ＊夜間見守り ＊身体を清潔に保つケア ＊介護記録の記入　など ＜体験談＞ 入社したばかりのころ、介助方法が難しくご利用者様に迷惑ばかりかけていました。 「役に立てていない」というやるせない気持ちでいっぱいでしたが、 「身体介護が上手で安心してあなたに任せられる」と、 ケアマネ伝手にご利用者様からお褒めの言葉を頂きました。 今までで一番うれしかった瞬間です。 【ここがオススメ！】 ご利用者様からの直接の言葉が嬉しい♪ 7割の方が未経験からスタートしています♪ ＜職種名＞ 夜間見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市西京区 ＜給与＞ 時給1,760円以上（深夜手当含む） ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌8:00　※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート [1]一生役に立つ資格を無料＆3日で取得 [2]先輩がしっかりフォロー 　→ご利用者様の生活サポートを慣れるまで先輩から教われる！ [3]安心の相談体制 　→心配なことはLINEで相談可 　→不安な方は実技研修もあります 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼スタッフの実際の声／ ◆Aさん 未経験だったので初めは緊張と不安でいっぱいでしたが、 いつも温かく接してくださるご家族の方に励まされていました。 「私がケアに入って良かった」と思ってもらえるように早く1人前になりたいです！ ◆Bさん 覚えることが多くついていくのに必死だったとき、 ご利用者様からの「ありがとう」の言葉に救われました。 当時は自分に自信がなく、つい「すみません」を言ってしまいがちでしたが、 この瞬間から「すみません」が減った自分に気付きました。 今でも鮮明に覚えています。 ＜給与＞ 時給1,760円以上（深夜手当含む） ※試用期間なし ＊5:00～8:00も同時給（手当含む） ＊同行研修中（2～4回）は時給1260円（手当なし） ＜給与例＞ [日収] 時給1760円×1日8h＝1万4080円 [月収] 時給1760円×1日8h×21日＝29万5680円 ／ 4年目まで毎年時給＋10円昇給！（50円上限） ＼ 入社～入社1年未満 10円/時 1年以上～2年未満 20円/時 2年以上～3年未満 30円/時 3年以上～4年未満 40円/時 4年以上 50円/時 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】京都市西京区　【本社】東京都中野区本町1丁目32番2号　ハーモニータワー18階 ※上記住所は本社所在地です。 　実際の勤務地は「京都市西京区」になります。 　詳細な「勤務地」「面接地」についてはご応募後に改めてご案内します。 ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌8:00　※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します *休憩は法定に準じます ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ ＜福利厚生＞ ★車・バイク通勤OK★ * 社会保険完備（勤務時間による） * 無料資格取得支援 * 直行直帰 * 社員登用（正社員&マネージャー昇格の実績複数有） ＜資格取得支援制度＞ * 仕事に必要な「重度訪問介護」の資格が"たったの"3日で取れる！（全額会社負担） * 介護を本格的に学びたい方は、本社研修も受講可能！ 受講費は全額キャッシュバック！（規定あり） ＜衛生用品の支給＞ 除菌用品や手袋は会社支給◎ ※受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■無資格・未経験OK　■今までの経験等を活かしたい方 ◆正看護師・准看護師・喀痰吸引等研修3号をお持ちの方、医療的ケア経験者は優遇！ 困っている方の役に立ちたい、介護に関わってみたい… 初めてでもまずはお気軽にご応募ください♪* ※応募条件を満たす方とは、全員と面接を実施します！ ＜応募の流れ＞ 1. マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください 2. 採用オペレーターからご連絡 　LINEでの選考案内も可能！ 　メール・SMS・電話などでのやり取りも可能です 3. 説明動画を視聴 4. お仕事担当者とすり合わせ・研修のご案内 　就業に迷っている方は、研修後の意思決定でもOK 5. お仕事開始★ ＼平日・土日いずれも面接実施中♪／ 【会社情報】 ＜応募先＞ ユースタイルラボラトリー株式会社 ＜事業内容＞ ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 ＜TEL＞ 03-5937-6825 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 《デイサービスでの介護のお仕事》 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗などをお願いします。 【ここがオススメ！】 社会貢献に繋がるお仕事◎業界大手の基盤有 ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市西京区 ＜給与＞ 時給1,008円～ ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 など ＜雇用形態＞ 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます！ あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！／ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります！ 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください！ 私たちがしっかりとサポートいたします♪ ＜給与＞ 時給1,008円～ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法：日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 （18時までの申請→当日に給与振込となります／18時以降の申請の場合は翌9時までに振込） ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり（詳細は登録後にマイページよりご確認ください） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】京都市西京区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は京都市西京区にある施設となります。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 など ※1か月単位の変形労働（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩時間あり ※週4日～5日 ＜休日・休暇＞ ■シフトによる ■有給休暇あり ＜福利厚生＞ ■社会保険（法令通り加入） ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策：あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験者歓迎　■経験者優遇　■副業・Wワーク歓迎　■主婦(夫)活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社スタッフサービス/H10384298 ＜事業内容＞ 人材派遣、職業紹介等の人材サービス ［労働者派遣事業許可番号］派13-011061 ［有料職業紹介事業許可番号］13-ユ-010724 ＜TEL＞ 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

事業所～10分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護のお仕事をしたいただきます。単なる訪問サービスではなく、介護計画に基づき、お一人おひとりの暮らしを24Hサポートします。 人数制限を設けての在宅訪問で無理な援助量にならず、安心して援助を行うことが出来ます。・近隣への訪問は電動自転車、バイク、車を利用し専用タブレットで訪問予定や記録入力まで管理します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。