京都府京都市の企画・経営・管理正社員の求人情報・仕事探し

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01-01

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア深草グループホーム

: 京都府京都市伏見区
: 月給290,000円～320,000円
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

詳細を見る応募する

に遷移します

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【京都】内部監査・内部統制評価　リーダー

株式会社SCREENホールディングス

: 京都府京都市上京区
: 647万円～1140万円
: 正社員

【仕事内容】代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。【ポジション】内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ（総合職）※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。【詳細】■内部監査当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。■内部統制評価金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。事業内容・業種半導体

詳細を見る応募する

に遷移します

【仕事内容】代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。【ポジション】内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ（総合職）※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。【詳細】■内部監査当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。■内部統制評価金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。事業内容・業種半導体

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜エクセレント岡崎

株式会社エクセレントケアシステムエクセレント岡崎

: 京都府京都市左京区
: 月給293,440円～293,440円
: 正職員

以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・その他運営に付随する業務

詳細を見る応募する

に遷移します

以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・その他運営に付随する業務

新着

【京都】人事労務

株式会社松風

: 京都府京都市東山区
: 475万円～581万円
: 正社員

【仕事内容】・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務　他事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【仕事内容】・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務　他事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

【京都】Webマーケティング◇あなたのアイデアで事業を動かす◇ニッセンG◇自由度・柔軟性の高い環境

株式会社ニッセンLINX

: 京都府京都市南区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容同社は今、Webマーケティングの中核を担う新メンバーを募集しています。専任マーケターが不在の今だからこそ、あなたのアイデアと行動力がそのまま成果に直結します。広告運用からSEO、コンテンツ制作、ホワイトペーパーの企画まで、幅広い業務に関わりながら、裁量を持ってPDCAを回せる環境です。将来的にはチームの立ち上げやリーダー職も視野に入れたポジションです。【具体的には】■Web広告の運用（Google広告、SNS広告などの入稿・改善・レポーティング）■自社サイトの更新・改善（CMSを使ったページ編集、バナー差し替え、導線設計など）■SEO施策の立案・実行（キーワード選定、内部施策、外部施策、順位チェック）■コンテンツマーケティング（記事構成の企画、ライティング、外注ディレクション）■ホワイトペーパーや資料の企画・制作（リード獲得を目的としたテーマ設計・構成・デザイン指示）■KPIの分析・改善施策の立案（GoogleAnalyticstやSearchConsoleを活用）■マーケティングオートメーションの活用他部署との連携（営業・開発・デザイナーと連携し、施策を実行）【働く環境】■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、良いパフォーマンスを発揮できる環境です。【1日の流れ（例）】9:00～10:0010:00～11:00各種KPIの確認・振り返り／打ち合わせ11:00～12:00コンテンツの作成、改善12:00～13:00昼食13:00～14:00サイト更新15:00～16:00次回施策の検討と打ち手の具体化17:00～17:30翌日のタスクの確認18:00退社事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【業務内容同社は今、Webマーケティングの中核を担う新メンバーを募集しています。専任マーケターが不在の今だからこそ、あなたのアイデアと行動力がそのまま成果に直結します。広告運用からSEO、コンテンツ制作、ホワイトペーパーの企画まで、幅広い業務に関わりながら、裁量を持ってPDCAを回せる環境です。将来的にはチームの立ち上げやリーダー職も視野に入れたポジションです。【具体的には】■Web広告の運用（Google広告、SNS広告などの入稿・改善・レポーティング）■自社サイトの更新・改善（CMSを使ったページ編集、バナー差し替え、導線設計など）■SEO施策の立案・実行（キーワード選定、内部施策、外部施策、順位チェック）■コンテンツマーケティング（記事構成の企画、ライティング、外注ディレクション）■ホワイトペーパーや資料の企画・制作（リード獲得を目的としたテーマ設計・構成・デザイン指示）■KPIの分析・改善施策の立案（GoogleAnalyticstやSearchConsoleを活用）■マーケティングオートメーションの活用他部署との連携（営業・開発・デザイナーと連携し、施策を実行）【働く環境】■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、良いパフォーマンスを発揮できる環境です。【1日の流れ（例）】9:00～10:0010:00～11:00各種KPIの確認・振り返り／打ち合わせ11:00～12:00コンテンツの作成、改善12:00～13:00昼食13:00～14:00サイト更新15:00～16:00次回施策の検討と打ち手の具体化17:00～17:30翌日のタスクの確認18:00退社事業内容・業種その他（人材サービス）

新着

【20代歓迎】関西最大級のカーディーラーの人事職｜残業月6時間｜週休2日

株式会社リバティ

: 京都府京都市伏見区
: 285万円 ~ 350万円
: 正社員

＜具体的な業務内容＞新卒採用業務をメインに担当していただきます。学生と直接関わりながら、同社の未来を担う人材を採用する、やりがいのある仕事です。●新卒採用における学生対応、面談・合同説明会、自社説明会の企画、運営 ●学生フォローアップ面談 ●インターンシップコンテンツの計画、運用●内定者研修の企画、実施・新入社員研修の企画、実施・新入社員へのフォロー面談学生と距離の近い採用業務を実施するため、学生と接する機会が多く、人と関わることが好きな方にぴったりの仕事です。同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。＜会社や業務の魅力＞同社は中古車小売業界において売上高西日本NO.1、日本全国第6位の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。創業から黒字経営を続けている安定成長企業で、今後も新規出店やM&Aを通じて事業拡大を図る予定です。若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があり、就業経験2年目の女性社員がプロジェクトリーダーを務めたり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど、年齢に関係なく活躍できる環境です。経営トップとの距離も近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境も魅力です。社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな雰囲気で、社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど、社員やその家族を大切に考える企業です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず会社、サービス、業界などの説明を通じて、同社や業界への理解を深めていただきます。その後、先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指すので、未経験の方も安心してスタートできます。キャリアパスも明確で、社員からリーダーには平均で3年といわれています。もちろん活躍に合わせて変わります。

詳細を見る応募する

に遷移します

＜具体的な業務内容＞新卒採用業務をメインに担当していただきます。学生と直接関わりながら、同社の未来を担う人材を採用する、やりがいのある仕事です。●新卒採用における学生対応、面談・合同説明会、自社説明会の企画、運営 ●学生フォローアップ面談 ●インターンシップコンテンツの計画、運用●内定者研修の企画、実施・新入社員研修の企画、実施・新入社員へのフォロー面談学生と距離の近い採用業務を実施するため、学生と接する機会が多く、人と関わることが好きな方にぴったりの仕事です。同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。＜会社や業務の魅力＞同社は中古車小売業界において売上高西日本NO.1、日本全国第6位の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。創業から黒字経営を続けている安定成長企業で、今後も新規出店やM&Aを通じて事業拡大を図る予定です。若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があり、就業経験2年目の女性社員がプロジェクトリーダーを務めたり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど、年齢に関係なく活躍できる環境です。経営トップとの距離も近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境も魅力です。社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな雰囲気で、社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど、社員やその家族を大切に考える企業です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず会社、サービス、業界などの説明を通じて、同社や業界への理解を深めていただきます。その後、先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指すので、未経験の方も安心してスタートできます。キャリアパスも明確で、社員からリーダーには平均で3年といわれています。もちろん活躍に合わせて変わります。

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56463

株式会社ケア２１たのしい家桂（グループホーム）

: 京都府京都市西京区
: 月給352,600円～
: 正職員

・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

詳細を見る応募する

に遷移します

・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

人事｜人事管理職（原則転勤なし）【京都府京都市】

株式会社エスケーエレクトロニクス

: 京都府京都市上京区
: 640万円～780万円程度
: 正社員

【職務内容】人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。具体的には以下内容に携わって頂きます。グループ内のマネジメント人事制度の構築研修制度の構築給与制度改正などの人事企画労務問題への対応中途社員の採用業務など※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。【人事職について】会社の成長、事業拡大を支えるポジション。世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸にして、日々、技術開発・高品質なモノづくりを行う当社。近年は、コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新事業へ領域を広げています。さらなる事業展開に向けて、会社の変化に合わせた？事制度を考える役割は非常に大きいポジションになります事業内容・業種半導体

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務内容】人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。具体的には以下内容に携わって頂きます。グループ内のマネジメント人事制度の構築研修制度の構築給与制度改正などの人事企画労務問題への対応中途社員の採用業務など※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。【人事職について】会社の成長、事業拡大を支えるポジション。世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸にして、日々、技術開発・高品質なモノづくりを行う当社。近年は、コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新事業へ領域を広げています。さらなる事業展開に向けて、会社の変化に合わせた？事制度を考える役割は非常に大きいポジションになります事業内容・業種半導体

【20代歓迎】個別指導塾の教室運営｜土日休み｜残業ほぼなし｜ゆったり午後出社｜生徒の成長を喜べる仕事

個別指導塾運営企業

: 京都府京都市中京区
: 325万円 ~ 450万円
: 正社員

教室の運営や事務業務を担当します。授業は講師がメインで担当するので教えることはほぼありません。【具体的には】●教室の掲示飾りつけ等の環境づくり●講師のマネジメントや育成●進路カウンセリング●保護者面談●入塾相談●電話対応　など教室の運営や事務全般の業務を担当します。【入社後の流れ】入社後、1週間は明光義塾の本部にて研修を行います。その後OJTがスタートします。まずは先輩の元で教室運営全体を理解した上で立候補～承認により教室長となります。【フォロー体制】生徒の進路指導や保護者からの相談受付も仕事の一つです。他業界からの転職者も多いので、知識ゼロ、経験ゼロの方でもしっかり知識を身につけ、活躍できる研修を準備しているので安心して下さい。困った時には先輩や同僚がしっかりフォローします。【勤務時間】出勤は13：30なので午前中は自由。朝食をゆっくり楽しんだり、ジムに行ったり思い思いの時間を過ごせます。【残業はしません】定時を過ぎると電気は強制消灯します。仕事と遊びはメリハリをつけて働く事ができます。【一日の流れ】●13：30～教室内の清掃。生徒と講師の組合せ表（座席表）作成。生徒一人ひとりのレベルや進み具合により、学習プログラム確認。●16：00～出勤の講師や通塾してくる生徒に声を掛けます。●16：50～1日3コマ各90分の授業が開始。授業をするのは基本的に大学生アルバイトの講師です。授業中は教室内を回り、生徒や講師の様子や理解度などの確認。学習の進行具合や指導内容をアドバイス。●21：00～業務日報を作成。後片付け、明日の確認をして業務終了。●22：00消灯、残業はありません。

詳細を見る応募する

に遷移します

教室の運営や事務業務を担当します。授業は講師がメインで担当するので教えることはほぼありません。【具体的には】●教室の掲示飾りつけ等の環境づくり●講師のマネジメントや育成●進路カウンセリング●保護者面談●入塾相談●電話対応　など教室の運営や事務全般の業務を担当します。【入社後の流れ】入社後、1週間は明光義塾の本部にて研修を行います。その後OJTがスタートします。まずは先輩の元で教室運営全体を理解した上で立候補～承認により教室長となります。【フォロー体制】生徒の進路指導や保護者からの相談受付も仕事の一つです。他業界からの転職者も多いので、知識ゼロ、経験ゼロの方でもしっかり知識を身につけ、活躍できる研修を準備しているので安心して下さい。困った時には先輩や同僚がしっかりフォローします。【勤務時間】出勤は13：30なので午前中は自由。朝食をゆっくり楽しんだり、ジムに行ったり思い思いの時間を過ごせます。【残業はしません】定時を過ぎると電気は強制消灯します。仕事と遊びはメリハリをつけて働く事ができます。【一日の流れ】●13：30～教室内の清掃。生徒と講師の組合せ表（座席表）作成。生徒一人ひとりのレベルや進み具合により、学習プログラム確認。●16：00～出勤の講師や通塾してくる生徒に声を掛けます。●16：50～1日3コマ各90分の授業が開始。授業をするのは基本的に大学生アルバイトの講師です。授業中は教室内を回り、生徒や講師の様子や理解度などの確認。学習の進行具合や指導内容をアドバイス。●21：00～業務日報を作成。後片付け、明日の確認をして業務終了。●22：00消灯、残業はありません。

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01-02

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア深草グループホーム

: 京都府京都市伏見区
: 月給280,000円～310,000円
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

詳細を見る応募する

に遷移します

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

オフラインマーケティング（展示会）

株式会社Helpfeel

: 京都府京都市上京区
: 400万円～500万円500万～　※スキルに応じてご相談の上決定します。
: 正社員

【仕事】テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(同社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。継続して、事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。このポジションではオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン・オフラインのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで自社主催/共催/協賛等手段問わず実行いただきます。①展示会等の出展イベントに関する業務・年間の出展計画の策定、折衝・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務・運営計画の策定、実行・当日の運営、現場管理・効果測定、予算管理　等②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画、折衝、実行・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成・集客に関するメディアプランニング・当日の運営、制作管理・効果測定、予算管理　等【利用ツール】・Slack・Gyazo・Scrapbox・Helpfeel・Google Workspace・Google Analytics・Hubspot・Salesforce事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

詳細を見る応募する

に遷移します

【仕事】テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(同社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。継続して、事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。このポジションではオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン・オフラインのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで自社主催/共催/協賛等手段問わず実行いただきます。①展示会等の出展イベントに関する業務・年間の出展計画の策定、折衝・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務・運営計画の策定、実行・当日の運営、現場管理・効果測定、予算管理　等②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画、折衝、実行・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成・集客に関するメディアプランニング・当日の運営、制作管理・効果測定、予算管理　等【利用ツール】・Slack・Gyazo・Scrapbox・Helpfeel・Google Workspace・Google Analytics・Hubspot・Salesforce事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【京都市山科区/所長/施設長（正社員）】所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ

: 京都府京都市山科区
: 月給262,700円～
: 正職員

所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！ショートステイの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？仕事内容2具体的には・・・スタッフの管理／指導，シフト管理・売上管理，スタッフ面接，社内書類等の管理，新規のお客様獲得の為の営業活動，責任者会議への出席，ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整などショートステイとはショートステイは、介護が必要となったお客様が最大で29日間お泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。お客様に安全・安心・快適にお過ごしいただける拠点づくりをお願いいたします。拠点の特徴・メッセージ1京都椥辻ショートステイでは、20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係は良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。若手スタッフとベテランスタッフで協力して、お客様に楽しんでいただけるよう日々努力しております！拠点の特徴・メッセージ2京都椥辻では1階がデイサービス、2・3階がショートステイとなっているため、デイサービスと連携して多彩なレクリエーションを提供する事が可能です。また訪問看護サービスも併設しており、各サービスが連携し、お客様お一人おひとりに合わせたサービスを提供します。仕事の流れ（例）08:30 出社・申し送り09:00 運営・シフト管理10:00 採用面接12:00 休憩13:00 営業活動14:00 契約16:00 書類作成等17:30 勤務終了※介護業務を行う場合あり

詳細を見る応募する

に遷移します

所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！ショートステイの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？仕事内容2具体的には・・・スタッフの管理／指導，シフト管理・売上管理，スタッフ面接，社内書類等の管理，新規のお客様獲得の為の営業活動，責任者会議への出席，ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整などショートステイとはショートステイは、介護が必要となったお客様が最大で29日間お泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。お客様に安全・安心・快適にお過ごしいただける拠点づくりをお願いいたします。拠点の特徴・メッセージ1京都椥辻ショートステイでは、20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係は良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。若手スタッフとベテランスタッフで協力して、お客様に楽しんでいただけるよう日々努力しております！拠点の特徴・メッセージ2京都椥辻では1階がデイサービス、2・3階がショートステイとなっているため、デイサービスと連携して多彩なレクリエーションを提供する事が可能です。また訪問看護サービスも併設しており、各サービスが連携し、お客様お一人おひとりに合わせたサービスを提供します。仕事の流れ（例）08:30 出社・申し送り09:00 運営・シフト管理10:00 採用面接12:00 休憩13:00 営業活動14:00 契約16:00 書類作成等17:30 勤務終了※介護業務を行う場合あり

上場準備室メンバー

株式会社Helpfeel

: 京都府京都市上京区
: 650万円～800万円※スキルに応じてご相談の上決定します
: 正社員

【仕事】テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(同社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。上場準備室1人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。＜具体的な業務内容＞・IPOまでの社内準備ロードマップ策定・事業計画策定及び予実管理・上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）・上場審査に向けた社内体制の構築・内部統制構築・投資家とのコミュニケーション・IR資料作成と準備事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

詳細を見る応募する

に遷移します

【仕事】テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(同社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。上場準備室1人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。＜具体的な業務内容＞・IPOまでの社内準備ロードマップ策定・事業計画策定及び予実管理・上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）・上場審査に向けた社内体制の構築・内部統制構築・投資家とのコミュニケーション・IR資料作成と準備事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

知的財産部｜知的財産部(年間休日120日以上)【京都府京都市】

株式会社GSユアサ

: 京都府京都市南区
: 450万円～700万円想定年収
: 正社員

知的財産部で主に下記業務をお任せします。１．特許・意匠等の出願・権利化業務　　⇒発明部門による発明提案に基づき出願書類の作成や拒絶理由通知等に対応して特許等を権利化する。２．他社との知財交渉・契約業務　　⇒知財ライセンス交渉・契約や技術契約チェック等事業内容・業種総合電機メーカー

詳細を見る応募する

に遷移します

知的財産部で主に下記業務をお任せします。１．特許・意匠等の出願・権利化業務　　⇒発明部門による発明提案に基づき出願書類の作成や拒絶理由通知等に対応して特許等を権利化する。２．他社との知財交渉・契約業務　　⇒知財ライセンス交渉・契約や技術契約チェック等事業内容・業種総合電機メーカー

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56832

株式会社ケア２１たのしい家伏見深草（グループホーム）

: 京都府京都市伏見区
: 月給352,600円～
: 正職員

・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

詳細を見る応募する

に遷移します

・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？/56670

株式会社ケア２１たのしい家西陣（小規模多機能型居宅介護）

: 京都府京都市上京区
: 月給268,800円～318,800円
: 正職員

【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ管理者の業務について・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務　などたのしい家「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎

詳細を見る応募する

に遷移します

【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ管理者の業務について・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務　などたのしい家「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア深草グループホーム

: 京都府京都市伏見区
: 月給295,000円～325,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　368万円～420万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　424万円～490万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
: 正職員

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

詳細を見る応募する

に遷移します

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT・サービス品質の管理・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56685

株式会社ケア２１たのしい家静市（グループホーム）

: 京都府京都市左京区
: 月給352,600円～
: 正職員

・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

詳細を見る応募する

に遷移します

・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

【京都】【マーケティング・広報職/京都勤務】ハウスドゥを全国に広めていただくお仕事です！

株式会社ハウスドゥ住宅販売

: 京都府京都市下京区
: 400万円～500万円
: 正社員

【仕事内容】FC事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。▼FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案FC顧客満足度の向上やFC加盟開発促進に向け、部署を超えて経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、あらゆる媒体を通じてハウスドゥの活動やトピックス、加盟店様成功事例を発信する業務です。▼FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・集客補助に関する業務開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や潜在顧客へのナーチャリングを行います。そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、営業ツールの作成、DMの作成、セミナー誘致のFAX原稿作成、イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーのレジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど多岐にわたります。▼加盟店様への情報提供活動：加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌Do Magazineや、オーナー様向けマンスリー情報発信のTREND DOを作成する業務です。【環境】▼基本、定時退社。全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。▼得られる経験国内、約700店舗のハウスドゥ加盟店舗数を1,000店舗にするための活動です。やりがいがあります。その活動を通じて、ポータブルスキルが習得できます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

詳細を見る応募する

に遷移します

【仕事内容】FC事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。▼FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案FC顧客満足度の向上やFC加盟開発促進に向け、部署を超えて経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、あらゆる媒体を通じてハウスドゥの活動やトピックス、加盟店様成功事例を発信する業務です。▼FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・集客補助に関する業務開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や潜在顧客へのナーチャリングを行います。そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、営業ツールの作成、DMの作成、セミナー誘致のFAX原稿作成、イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーのレジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど多岐にわたります。▼加盟店様への情報提供活動：加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌Do Magazineや、オーナー様向けマンスリー情報発信のTREND DOを作成する業務です。【環境】▼基本、定時退社。全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。▼得られる経験国内、約700店舗のハウスドゥ加盟店舗数を1,000店舗にするための活動です。やりがいがあります。その活動を通じて、ポータブルスキルが習得できます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？/47703

株式会社ケア２１たのしいデイやましな（デイサービス）

: 京都府京都市山科区
: 月給268,800円～
: 正職員

【デイサービスの運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ管理者の業務について・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務　などたのしいデイ「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができるデイサービスを目指しています。デイサービスでのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎

詳細を見る応募する

に遷移します

【デイサービスの運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ管理者の業務について・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務　などたのしいデイ「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができるデイサービスを目指しています。デイサービスでのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎

～将来の管理職候補～　【京都】在庫管理・梱包作業　/土日祝休みの完全週休二日制◎

株式会社フェイス

: 京都府京都市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】～将来の管理職候補～アパレルメーカーのブランドタグ、パッケージ、袋等包装資材の在庫管理及び出荷管理をしていただくお仕事です。将来的には管理職として全体管理及び工程管理をして頂きます。【詳細】・発注手配・出荷管理・在庫管理・梱包作業※PCを使用しますので、PC作業に抵抗のない方【企業安定性】当社が作る商品タグ、バーコード等は1枚1枚に顧客の販売や在庫情報が集約される、顧客の売上の要となる製品。取引が長い当社だからこそ、顧客ごとの過去情報を元にあらゆるオーダーに対応可能。事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

詳細を見る応募する

に遷移します

【仕事内容】～将来の管理職候補～アパレルメーカーのブランドタグ、パッケージ、袋等包装資材の在庫管理及び出荷管理をしていただくお仕事です。将来的には管理職として全体管理及び工程管理をして頂きます。【詳細】・発注手配・出荷管理・在庫管理・梱包作業※PCを使用しますので、PC作業に抵抗のない方【企業安定性】当社が作る商品タグ、バーコード等は1枚1枚に顧客の販売や在庫情報が集約される、顧客の売上の要となる製品。取引が長い当社だからこそ、顧客ごとの過去情報を元にあらゆるオーダーに対応可能。事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【京都／転勤なし】FA設備の制御設計※年間休日120日以上／残業30h以下／夜間対応なし

株式会社佐藤製作所

: 京都府京都市南区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

FA・自動化設備の制御設計（シーケンス制御、PLC、PID、PIC制御）を担当頂きます。【業務内容】納入する製造装置だけでなくライントータルで手掛けることが大半です。１）社内の関係部門と打ち合わせし、設計コンセプト決定。設計計画を策定２）部品の選定、設計３）納期管理４）現地での据付、試運転調整、アフターサービス（トラブル対応）【期間】大きな装置となるため設計期間が平均3～4か月です。【案件事例】車載関連製造設備（制御、モーター、電池他）、真空張り合わせ装置（有機ＥＬ、液晶、LED）、3D検査装置、FA装置、紙工装置など【出張】担当案件によりますが年に２回程度、1週間ほどの出張が発生します。海外出張の際は通訳の方が同行するため語学力は不問です。【業務の魅力】年々進化していく大小様々な最先端機械の制御設計に携わることが可能です。★OJT中心の教育体制となります。先輩社員とのバディ制ですので安心して就業いただけます。【夜間対応について】突然の呼び出しは発生しません。トラブルが発生した際は後日に必要人員を整えて現場に向かいます。計画的な夜間休日対応が発生するのは年に1回程度。専用業者での対応やメンバー相談のうえ２交代制を組むなど負担を減らす取り組みがあります。代休も取得可能です。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

詳細を見る応募する

に遷移します

FA・自動化設備の制御設計（シーケンス制御、PLC、PID、PIC制御）を担当頂きます。【業務内容】納入する製造装置だけでなくライントータルで手掛けることが大半です。１）社内の関係部門と打ち合わせし、設計コンセプト決定。設計計画を策定２）部品の選定、設計３）納期管理４）現地での据付、試運転調整、アフターサービス（トラブル対応）【期間】大きな装置となるため設計期間が平均3～4か月です。【案件事例】車載関連製造設備（制御、モーター、電池他）、真空張り合わせ装置（有機ＥＬ、液晶、LED）、3D検査装置、FA装置、紙工装置など【出張】担当案件によりますが年に２回程度、1週間ほどの出張が発生します。海外出張の際は通訳の方が同行するため語学力は不問です。【業務の魅力】年々進化していく大小様々な最先端機械の制御設計に携わることが可能です。★OJT中心の教育体制となります。先輩社員とのバディ制ですので安心して就業いただけます。【夜間対応について】突然の呼び出しは発生しません。トラブルが発生した際は後日に必要人員を整えて現場に向かいます。計画的な夜間休日対応が発生するのは年に1回程度。専用業者での対応やメンバー相談のうえ２交代制を組むなど負担を減らす取り組みがあります。代休も取得可能です。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

IT｜企画・導入推進(CAD・PLM領域)（年間休日120日以上）【京都府京都市】

株式会社SCREENホールディングス

: 京都府京都市上京区
: 630万円～930万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む】
: 正社員

■職種：社内SE（社内情報システム）■募集部門：IT室■職務の概要：PLMシステム導入プロジェクトの推進をご担当いただきます。PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務を推進いただきます。また、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用もご担当いただきます。PLMシステム導入は事業として大きなテーマとなっており、重要プロジェクトに関わることができます。■組織のミッションIT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。■業務内容の詳細・IT戦略実現に向けた開発製造領域（PLM、CAD、製造系システム）のITロードマップの企画と立案・開発製造領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守・製造現場で利用する製造実行システムの企画、導入推進事業内容・業種半導体

詳細を見る応募する

に遷移します

■職種：社内SE（社内情報システム）■募集部門：IT室■職務の概要：PLMシステム導入プロジェクトの推進をご担当いただきます。PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務を推進いただきます。また、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用もご担当いただきます。PLMシステム導入は事業として大きなテーマとなっており、重要プロジェクトに関わることができます。■組織のミッションIT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。■業務内容の詳細・IT戦略実現に向けた開発製造領域（PLM、CAD、製造系システム）のITロードマップの企画と立案・開発製造領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守・製造現場で利用する製造実行システムの企画、導入推進事業内容・業種半導体

小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？/56637

株式会社ケア２１たのしい家西ノ京（小規模多機能型居宅介護）

: 京都府京都市中京区
: 月給268,800円～318,800円
: 正職員

【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ仕事内容【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ管理者の業務について・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務　などたのしい家「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎

詳細を見る応募する

に遷移します

【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ仕事内容【小規模多機能の運営業務】・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成　など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ管理者の業務について・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務　などたのしい家「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎

新着

【京都】事業企画 ★年休124日/月給30万円以上/ストックオプション有★

ファンフォ株式会社

: 京都府京都市下京区
: 450万円～550万円
: 正社員

「funfo」の導入に向けたマーケティング領域やセールス領域の業務をご担当いただきます。【具体的には】マーケティング領域・協業パートナーの選定と提携推進・代理店が活躍できる仕組みづくり・Webマーケティングセールス領域・オンライン商談を実施し新規導入店舗を獲得・有料サービスの提案と契約獲得・業界大手に導入してもらい市場獲得事業内容・業種ソフトウェアベンダ

詳細を見る応募する

に遷移します

「funfo」の導入に向けたマーケティング領域やセールス領域の業務をご担当いただきます。【具体的には】マーケティング領域・協業パートナーの選定と提携推進・代理店が活躍できる仕組みづくり・Webマーケティングセールス領域・オンライン商談を実施し新規導入店舗を獲得・有料サービスの提案と契約獲得・業界大手に導入してもらい市場獲得事業内容・業種ソフトウェアベンダ

京都府 京都市 企画・経営・管理 正社員の求人情報・お仕事一覧184 件

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01-01

【京都】内部監査・内部統制評価 リーダー

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜エクセレント岡崎

【京都】人事労務

【京都】Webマーケティング◇あなたのアイデアで事業を動かす◇ニッセンG◇自由度・柔軟性の高い環境

【20代歓迎】関西最大級のカーディーラーの人事職｜残業月6時間｜週休2日

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56463

人事｜人事管理職（原則転勤なし）【京都府京都市】

【20代歓迎】個別指導塾の教室運営｜土日休み｜残業ほぼなし｜ゆったり午後出社｜生徒の成長を喜べる仕事

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01-02

オフラインマーケティング（展示会）

【京都市山科区/所長/施設長（正社員）】所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！

上場準備室メンバー

知的財産部｜知的財産部(年間休日120日以上)【京都府京都市】

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56832

小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？/56670

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56685

【京都】【マーケティング・広報職/京都勤務】ハウスドゥを全国に広めていただくお仕事です！

デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？/47703

～将来の管理職候補～ 【京都】在庫管理・梱包作業 /土日祝休みの完全週休二日制◎

【京都／転勤なし】FA設備の制御設計※年間休日120日以上／残業30h以下／夜間対応なし

IT｜企画・導入推進(CAD・PLM領域)（年間休日120日以上）【京都府京都市】

小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？/56637

【京都】事業企画 ★年休124日/月給30万円以上/ストックオプション有★

【正社員】フロアマネージャー｜京都｜エクセレント岡崎

【京都】人事労務

【京都】Webマーケティング◇あなたのアイデアで事業を動かす◇ニッセンG◇自由度・柔軟性の高い環境

【20代歓迎】関西最大級のカーディーラーの人事職｜残業月6時間｜週休2日

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56463

人事｜人事管理職（原則転勤なし）【京都府京都市】

【20代歓迎】個別指導塾の教室運営｜土日休み｜残業ほぼなし｜ゆったり午後出社｜生徒の成長を喜べる仕事

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01-02

オフラインマーケティング（展示会）

【京都市山科区/所長/施設長（正社員）】所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！

上場準備室メンバー

知的財産部｜知的財産部(年間休日120日以上)【京都府京都市】

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56832

小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？/56670

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh038j02e01

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能/56685

【京都】【マーケティング・広報職/京都勤務】ハウスドゥを全国に広めていただくお仕事です！

デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？/47703

～将来の管理職候補～ 【京都】在庫管理・梱包作業 /土日祝休みの完全週休二日制◎

【京都／転勤なし】FA設備の制御設計※年間休日120日以上／残業30h以下／夜間対応なし

IT｜企画・導入推進(CAD・PLM領域)（年間休日120日以上）【京都府京都市】

小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。/あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？/56637

【京都】事業企画 ★年休124日/月給30万円以上/ストックオプション有★

京都府京都市企画・経営・管理正社員の求人情報・お仕事一覧184 件

【京都】内部監査・内部統制評価　リーダー

～将来の管理職候補～　【京都】在庫管理・梱包作業　/土日祝休みの完全週休二日制◎

～将来の管理職候補～　【京都】在庫管理・梱包作業　/土日祝休みの完全週休二日制◎