京都府 宇治市 宇治駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【梱包・仕分け】 ＼即勤務OK×正社員／20~30代活躍中!カンタンな梱包作業など★昇給あり! 株式会社テクノ・サービス　京都営業所 【給与】月給19万円～24万円+交通費支給※経験・スキルを考慮 【シフト】週5日、1日8時間以上 【アクセス】京阪宇治線 宇治駅 【時間帯】朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 【勤務地】京都府 宇治市 【仕事内容】 ／流れもシンプル！ ＼もくもく作業！ "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！ ▼どんなお仕事？ ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す　etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【安定勤務×好条件】 経験ゼロから正社員start☆彡 20代～30代活躍中☆ ワークライフバランスも充実♪ 無理なく稼げるお仕事◎ ≪ こんな方におすすめ♪ ≫ ◆もくもく作業が好き ◆"安定"の仕事がしたい ◆しっかり稼ぎたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆土日休み&17時半には終了 etc. ※派遣先により休日や勤務時間が異なる事もあります 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ ●お仕事情報： ＜＜ここがポイント＞＞ 体を動かす仕事 【給与】 月給19万円～24万円+交通費支給※経験・スキルを考慮 ◆昇給あり ※時間外手当支給 ※昇給は年1回実施 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 【所在地詳細】京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町593トラスコクリスタルビル 7F 【アクセス】 ◆ 京阪宇治線 宇治駅 ◆ 奈良線 宇治駅 ※上記アクセスは勤務地の一例です。 　勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。（転勤なし） 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。 【シフト・勤務時間】 週5日、1日8時間以上 ■勤務時間 8:30～17:30(休憩60分) ※上記はシフトの一例となります。 　業務上必要がある場合や派遣先の都合により、 　時間帯が変更となる場合があります。 ＜感染防止対策＞ スタッフサービスグループとして対策指針を定めており、 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金 【お休みについて】 ・土日 ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※派遣先により異なるため、上記は一例となります。 ■ 応募資格 社会人デビューの方や職種未経験の方など、 今までの経験は問いません◎ チャレンジしてみたい！そんな方を歓迎します!! もちろん経験者さんも歓迎！ 履歴書や職務経歴書はいりません。 ※応募情報が不足している場合は、履歴書・職務経歴書を頂くケースがございます。 友達との応募もOKです！ まずは気軽にご応募ください♪ 未経験者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、第二新卒歓迎、主婦（夫）歓迎、髪型自由 【待遇・福利厚生】 ◆交通費支給 ◆昇給あり（年1回） ◆転勤なし ◆有給休暇あり 入社後継続して6ヶ月間、 全労働日の８割以上出勤した場合10日付与 ※労働基準法に基づき以降1年経過毎、年次有給休暇付与 ◆社会保険完備 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災 ◆定年制度あり（満60歳） ◆受動喫煙防止について 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します ※当社規定による 社会保険完備、交通費支給、昇給あり、残業月10h以下、研修制度あり ●応募情報： 【会社・店舗名】株式会社テクノ・サービス　京都営業所 【職種名】梱包・仕分け（＼即勤務OK×正社員／20~30代活躍中!カンタンな梱包作業など★昇給あり!） 【正社員求人特集/Byマイナビバイト】 　在宅で働きたい方、主婦/主夫・シニア・中高年の方、正社員雇用を目指しているフリーターの方、オープニング求人を探している方、英語力・語学力を活かして働きたい方など、どなたでも自分にあったこだわり条件で仕事を探せる！ 　未経験もOK・資格を活かすのもOK・高収入・残業少な目・土日祝休みなど人気の求人が満載。新着求人も豊富に掲載中！全国の正社員求人もマイナビバイト！

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

〈ゆうゆうの里〉内のケアセンター・診療所にて、ご入居者の健康管理・外来看護をお任せします。患者さん一人一人とじっくり向き合い、看護できます。 〈ゆうゆうの里〉とは、 自立のご入居者が約7割の 介護付有料老人ホームです。 ◎健康管理 診療所への付き添い バイタルチェック 居室への訪問 ◎外来看護 午前中は診療、 午後は急患対応や処置、検診、ワクチン接種等 ◎病棟看護 病床は8床です。 高齢の患者さんのため、 日常生活の援助を行います。 仕事だけでなく、プライベートも充実できる！ ◎年休120日（月10日休） ◎原則定時退社（残業月1〜3時間） ◎引越を伴う場合、借り上げ宿舎として 　家賃5割を法人負担 伊豆高原では海と山に囲まれた環境に惹かれ、 「サーフィンが趣味」 「ダイビングを楽しみたい」 という理由で転職してきた人も。 メリハリをつけて働きながら、 趣味も満喫できます◎ 応募方法 ☆★☆　マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください　☆★☆ ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　青木 雅人 事業内容 有料老人ホームの設置運営 本社所在地 東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル5F