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京都府 宇治市 宇治駅 医療・福祉 ブランクOKの求人件数 15

京都府 宇治市 宇治駅 医療・福祉 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全15件中)

【地域包括支援センター主任介護専門員門員/正職員】業界最大級!公休120日+夏季休暇5日間でワークライフバランスを実現! 宇治市出資法人という公共性の高い福祉公社で、あなたの専門性を発揮しませんか!

■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員の業務を担当します。  資格としては有効な主任介護支援専門員資格が必要です ※育児と両立を応援/年間休日120日以上/残業が少ない
一般財団法人宇治市福祉サービス公社 中宇治地域包括支援センター
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【PT/正職員】業界最大級!公休120日+夏季休暇5日間でワークライフバランスを実現! 宇治市出資法人という公共性の高い福祉公社で地域の介護予防に関わる仕事で、あなたの専門性を発揮しませんか!

宇治市内にある公共施設で開催のリハビリ教室や認知症予防教室に参加する高齢者に対する機能訓練を指導するお仕事です。
一般財団法人宇治市福祉サービス公社 一般財団法人宇治市福祉サービス公社 介護予防サポートセンター
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【地域包括支援センター認知症コーディネーター/正職員】業界最大級!公休120日+夏季休暇5日間でワークライフバランスを実現! 宇治市出資法人という公共性の高い福祉公社で、専門性を発揮しませんか!

■地域包括支援センターにおける初期認知症総合相談支援事業の認知症コーディネーターの業務を担当します。  資格としては社会福祉士、保健師、看護師のいずれかの資格が必要です。   ※育児と両立を応援/年間休日120日以上/残業が少ない
一般財団法人宇治市福祉サービス公社 中宇治地域包括支援センター
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン宇治駅前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宇治市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【京都府/京都市伏見区】未経験OK☆サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴 ■生活援助 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>49床 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.9万円~19.9万円 程度 備考: ■【基本給】175,000円~ ※月収には資格手当、処遇改善支援手当を含みます。  ■処遇改善加算:年3回  ■昇給:あり 1月あたり2,000円(過去実績)  ■賞与:年2回 30,000円~300,000円支給(過去実績)
勤務地
京都府京都市伏見区
株式会社美カインド シニアハウス桃山

【京都府/京都市上京区】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.7万円~21.5万円 程度(資格手当・介護業務従事手当込) 備考: 【基本給】 160,000円~197,000円 【賞与】 年3回(過去実績) ※他施設で正社員での介護職経験がある場合1年につき1,700円加算(最高10年まで)
勤務地
京都府京都市上京区
社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷

【京都市/右京区】年間休日110日以上!残業ほぼなしの訪問看護ステーションでの理学療法士さんの募集♪

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ■電動自転車、原付バイクでの訪問※貸与 ■訪問時の移動手段:バイク・自転車 給与に関して1ヶ月120件回るイメージなのでインセンティブ込みで30万目指せる環境 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】26.0万円~ 【モデル年収】356万円~400万円 基本給:220,000円- 昇給:年1回 ※1年目より4,000,000円以上稼いでいる方も居られます。勤務実績によっては5,000,000円以上も可能です。
勤務地
京都府京都市右京区
合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa

【京都府城陽市/近鉄京都線】教育体制も◎独立も目指せます!作業療法士の求人です!《正社員》

【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 【勤務時間】 ■09時00分~18時00分(休憩60分) 【給与】 ■月収+賞与 年2回(夏季、冬季) ■賞与※件数+評価=賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 + 自己目標に対する達成度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】24.0万円~26.0万円 程度 【モデル年収】350万円~400万円 程度
勤務地
京都府城陽市
株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽

【京都府/城陽市(近鉄京都線)】児童発達支援・放課後等デイサービスで機能訓練指導員募集<理学療法士>

【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスにて機能訓練業務 ・児童発達支援 ・保育所等訪問支援事業 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】26.0万円~32.0万円 程度 ※諸手当込 【モデル年収】312万円~384万円 程度 【賞与】なし
勤務地
京都府城陽市
株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽

購買|SP-Cap製品の購買(プライム上場)【京都府宇治市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「サプライヤー品質/環境(異常処置・事前変更・EOL)対応」、「サプライヤー監査(品質・環境品質)、「標準書(納入仕様書等)の整備」となります。 ・定期的なサプライヤー監査対応を主導出来る事。 ●具体的な仕事内容 ・導電性アルミキャパシタBU(宇治)で調達(管理)業務となります。 ・各種サプライヤー監査の対応 ・内部監査対応 ・納入仕様書等の整備など ●この仕事を通じて得られること ・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能。 ・関連部門とのコミニュケーション能力のスキルが上がる。 ・本人の努力次第では、外部でも有効な資格取得(SAC等)を目指した環境下で学ぶことが出来る。 ●職場の雰囲気 ・ベテランが多い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・助け合いができる職場です。 ・製造部門や他関連部門との連携が必要な部署であり、サプライヤーとの連携・調整のため、サプライヤーへの出張機会も存在します。 ・状況に応じて在宅ワークも可能、フレックスも運用しているの働きやすい環境は整っていると思います。 ●キャリアパス ・初期担当の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、幅広いスキルを習得可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
550万円~1400万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
京都府宇治市
企業名非公開