京都府 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 ボイラの設計・製造・施工を中心とした事業を展開する当社にて、工場施設等のボイラー装置の機械加工をお任せします。ボイラー圧力容器のプレス曲げ加工、旋盤、穴あけ加工などの業務を行っていただきます。※2024年からは三重県亀山市の中部事業所へ異動となります。 ■働き方 ・夜勤は基本的にありません。・出張も現場対応時のみでほとんどありません。・月の残業時間は 10時間程度です。・年間休日125日 ■配属組織について総勢2名(50代1名/40代1名/)で構成されております。 ■ご入社後の流れ入社後は、先輩の指導で機械加工(プレス曲げ、旋盤、穴あけ等)他自動溶接等技術オペレータ業務等行って頂きます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【年間休日121日／残業25時間／車通勤OK／ゆくゆくはグループ会社全体の経理サポート業務も担える】 グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、経理職を担当頂きます。 ■業務詳細： まずは【日常経理業務】（取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理など）や、【月次決算業務】を担って頂きます。業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当頂きます。 ・年次決算業務・会計監査の対応・子会社の経理業務サポート・その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ■このポジションのおすすめポイント： まずは日常経理業務や、月次決算からスタートして頂きますが、業務に慣れてきましたら年次決算や、子会社・グループ会社の経理サポートも担当頂きます。連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です。 ■当社の魅力 （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で２００台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。 事業内容・業種 機械部品

【年間休日121日／残業25時間／車通勤OK／ゆくゆくはグループ会社全体の経理サポート業務も担える】 グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、経理職を担当頂きます。 ■業務詳細： まずは【日常経理業務】（取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理など）や、【月次決算業務】を担って頂きます。業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当頂きます。 ・年次決算業務・会計監査の対応・子会社の経理業務サポート・その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ■このポジションのおすすめポイント： まずは日常経理業務や、月次決算からスタートして頂きますが、業務に慣れてきましたら年次決算や、子会社・グループ会社の経理サポートも担当頂きます。連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です。 ■当社の魅力 （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で２００台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 ボイラの設計・製造・施工を中心とした事業を展開する当社にて、工場施設等のボイラーの圧力容器 (ドラム) の溶接および配管、ダクトなどの溶接業務をお任せします。※2024年からは三重県亀山市の中部事業所へ異動となります。 ■働き方・夜勤は基本的にありません。・出張は現場対応が必要な場合だけでほとんどありません。・月の残業時間は10時間程度です。・年間休日125日 ■配属組織について総勢2名(40代2名)で構成されております。 ■ご入社後の流れご入社後は、先輩の指導で溶接(アーク、JIS、T[G等) の経験を積んで頂きながら、フォークリフト、クレーン、ボイラー溶接士(特別、普通)の資格も取得頂きます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■責任・役割：トライポロジーの研究開発担当 ・先端トライボロジー研究に関する情報収集および大学等との共同研究の遂行 ・取得技術の社内への展開、メンバーの育成など ■具体的な業務内容： ・最先端のトライボロジーに関する解析・評価技術に関する現状分析と社内ニーズの調査・把握 ・社外研究機関などとの共同研究等の計画立案と実施 ・得られた知見・技術を習得するとともに社内の案件や自身で企画する実験などを通じて検証し展開を行う ・他メンバに関しての技術的な指導を行うと共に育成方針について管理職の補佐を行う ■勤務環境 残業時間：約30時間 出張頻度：1ヶ月に2回程度 休日出勤：ほぼなし 有給休暇所得率：約80％ フレックス制度：5:00-11:00/13:45-22:00 （コアタイム：10:00-13:45） 在宅勤務制度：あり 転　勤：将来は事業部門への転勤の可能性あり 職場の雰囲気：日々のコミュニケーションは活発で、業務上の課題を上司やメンバーと共有しやすい。また中途社員も多く在籍し、お互いの専門性を尊重しながら切磋琢磨している 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 責任・役割： 当社製品の高精度CAE（デジタルツイン）モデル構築の実務担当 具体的な業務内容： ・主に1DCAEモデルを用いた当社製品の高精度CAE（デジタルツイン）モデル構築 ・社内エンジニアを対象とした1DCAE研修の運営および講師 ・デジタルツインに関連したDX技術（最適化等）の深堀 ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ： 　- メンバー数：7名 　- 年齢構成：20代3名、30代3名、50代1名 ■仕事のやりがい・魅力 ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる ・デジタルツインという社会的関心も高く、社内でも非常に力をいれている業務に従事できる ・1DCAEというメーカーでも新しい技術開発に従事できる（従来の3DCAEを取り扱うことも可能） ■勤務環境 残業状況：月平均20時間程度 出張頻度：年に2-3回程度 休日出勤：現状無し 有給取得率：約80％ フレックス制度：あり ・コアタイム11:00-13:45 ・フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00 在宅勤務制度：コロナ禍で随時活用中 転勤：将来は転勤の可能性あり 職場の雰囲気： 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きく、担当者が主体的に働くことができる環境。穏やかで和気あいあいとした雰囲気で他の事業所や他部門からの異動者、キャリア社員も多く在籍し馴染みやすい 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 〇責任・役割： デジタルデータを中心とした未導入の技術を事業部に導入・展開することにより、設計品質/効率向上に寄与する（過去には３DCAD、PLM導入を推進） 〇具体的な業務内容： ・システムやIT技術によるカンパニーの技術課題の解決（要望の取り纏めから方案提案、導入プロジェクト推進） ・最新技術の先行調査と導入検討 ・獲得技術のシステム化検討/提案（例：PLMの機能拡張） ・獲得技術のノウハウ化と社内教育 ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ：データマネジメントグループ - メンバー数：6名 - 年齢構成：20代2名、30代 2名、40代 2名 ■仕事のやりがい・魅力 ・全社のR&D部門として先端技術の活用に携わることができる ・業務改革や開発の初期段階から係わることができる ・責任・裁量をもって関係者を巻き込んで問題解決に貢献できる ■勤務環境： 残業状況：月平均20時間程度 出張頻度：月に1回程度 休日出勤の頻度：年に1回ほど（ほとんど無し） 職場環境や雰囲気について： ・有給取得率：約80％ ・フレックス制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00） 　コアタイム：11:00-13:45 ・在宅勤務制度：活用可能 ・職場の雰囲気： 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。年齢層も幅広く、グループカンパニーからの異動者、キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい ・転勤の有無：将来、転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『美容』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』をはじめとする自社メディアを駆使し、美容室・エステ・ネイルサロン等の集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 【仕事の流れ（例）】 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案　等を繰り返し行います。 【卒業後の進路】 現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。正社員採用試験は年に2回あり、約50%前後が正社員に登用されております。正社員として登用される実績がある方でも自分のキャリアのために転職をしたり、グループ内での異動を希望したり、本当に自分自身のキャリアに向き合える3年間になります。 ★卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【募集部門】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営している組織です。住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 【仕事内容】 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 具体的には、以下内容となります。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー　：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 　課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 ■1日のスケジュールイメージ ＜土日祝＞ 09:30　出社 10:00　店舗オープン、接客① 12:30　お昼休憩 14:00　接客② 17:00　事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30　退勤 ＜平日＞ 09:30　出社 10:00　店舗オープン、店舗業務 12:30　お昼休憩 14:00　クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00　事務作業 18:30　退勤　 ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝／平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします 【具体的には…】 ◎モーター制御ソフトウェア開発 ◎健康医療機器の組込ソフト設計 ◎無線通信のファームウェア開発 ◎画像処理関連のアルゴリズム開発 ◎電装品マイコン組込ソフトの開発 ◎健康管理システムにおけるサーバ開発 ◎WEBアプリケーション開発 ◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発 ◎スマホアプリ開発 ◎エンターテイメント機器のプログラム制御 ◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発　など ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで 下さい。 【仕事の魅力】 ■最新技術や新製品開発に関わることもあります。オムロンの社員と同様に機密情報に関わり、 核となる開発に関わる方も多数いらっしゃいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）