兵庫県 中央区 医療・福祉 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。 ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。 会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数450以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所でのお仕事 訪問看護事業所や多職種と連携をとりながら柔軟なサービス提供しています ※転勤：同一市内 ◆研修体制◎入社後のフォローも手厚くブランクのある方や経験の浅い方でも安心です 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・グループホーム・デイサービスのご入居者・ご利用者の健康管理、服薬管理など ・協力医療機関の医師や介護スタッフとの連携 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方も大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。 ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。 会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

■グループホームでのご入居者の生活全般の支援 ※食事、入浴、着替、排泄介助等・レクリエーションなどの企画・支援 ■研修制度 キャリアアップ支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、 スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお 願致します。 株式会社美味しい料理とは ケア21では株式会社美味しい料理も運営。シェフによる手作り料 理と新調理システムで施設利用者に美味しい料理の提供を目的と しています。その他、弁当等の販売、飲食店の経営、野菜や果物 の栽培と販売等も行っています。食に関する事業を幅広く展開し ている美味しい料理で、管理者候補として腕を磨いてください。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

看護師・准看護師資格をお持ちのあなた！訪問介護の登録ヘルパ ーとしてもお仕事できるのをご存知ですか？スキマ時間を有効活 用♪週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 ・排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理なく始められますよ！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21グループの運営する介護付有料老人ホーム内での調理師業 務です。お近くの施設にご勤務いただき利用者様のお食事の調理 と提供をお願いします。施設のご利用者様やケアスタッフと顔を 合わせる事ができるので、ご意見をすぐに料理に反映でき、調理 人としてスキルアップも期待できます。 安心の研修制度 社員だけでなく、パート・アルバイトさんも研修に力を入れてい るケア21グループ。入社してすぐに研修があるため未経験の方も 自信を持ってお仕事をスタートしていただけます。さらに年間3 00以上の研修プログラムを実施しており、新しいスキルを身につ けていただく事もできます。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■サービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書類などの作成 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ・ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整等　 ・お客様宅でのサービス提供　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【一人ひとりに合ったプログラムの検討や実施を担当】休職・離職した方々への復職・就職支援を行います。 利用者様とともに、これまでの働き方を振り返り、休職に至った要因を整理し、キャリアや強みを見直していきます。また、ストレスコントロールやコミュニケーションなど、職場で必要なスキルを身に着けられるプログラムも多数ご用意。復職・就職に向け、そのひとりにあったプログラムを検討・実施し再スタートを支援します。 ▼支援スタッフ プログラムの実施や利用者ごとの一日の支援内容をPCで記録 企業や主治医、行政などの関係機関とも連携しながら、適切な復職時期の検討や職場環境の改善提案・調整 ▼サービス管理責任者 利用者との面談や体調管理や生活に関するアドバイス、プログラムの提供 企業へ訪問し、職場環境の調整 『使ってよかった』と言ってもらえるために。 大切なことは一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくこと。そのために、スタッフが1つのチームとなって、利用者様に関わります。担当制ではなくスタッフ全員でサポートするため、課題や喜びを一緒に共有していける点も当社の特長です。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役　山田 康輔 事業内容 ■障害福祉サービス事業 ■EAP（従業員支援プログラム）事業 本社所在地 ■本社 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F ■東京支社 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F

利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。 ■訪問介護サービス（障がい者の方も含みます） ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成 将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導 などもお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当することはありません。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金澤　学 事業内容 ■居宅介護支援事業及び訪問介護事業 ■通所介護事業（デイサービスの運営） 本社所在地 大阪府大阪市北区南森町2丁目2-9　 南森町八千代ビル1F

《未経験からスタートOK》障害で日常生活にケアが必要な方々のサポート★ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを工夫しながら行います。 ◆食事の準備・食事・入浴・就寝のサポート ◆健康状態のチェックや記録 ◆ホームの生活でのお悩み相談 ◆就業支援施設への送り出し業務　など 大事にしていただきたいのはコミュニケーションや日常のお世話。 グループホームならではのきめ細かいケアで ご利用者様にしっかりと寄り添うことが出来るのが魅力です。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

《直行直帰OK》利用者様のお宅に訪問し、日々の生活をサポートする訪問介護スタッフをお任せします◎日勤・夜勤選択可◎資格取得支援制度あり 重度訪問介護を必要としている利用者様のもとに訪問し、 生活のサポートを行います。 【仕事内容】 ◆食事や入浴などのお手伝い ◆散歩や外出時の付き添い ◆痰の吸引など医療ケア ◆掃除・洗濯など家事全般のサポート ◆就寝時の手助けや見守り ◎1日1軒の訪問のため、利用者様とじっくり向き合えます。 仕事のポイント 利用者様の自主的な行動を尊重している当社では、 ご本人の希望をできるだけ叶えるとともに、 過剰なサポートにならないよう留意しています。 一人でできる・やりたいことは、見守る姿勢も必要です。 応募方法 ◎マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　山口 大輔 事業内容 ■人材プロモーション事業 ■イベント運営代行事業 ■SES事業（システムエンジニアリングサービス） ■留学サポート事業（フィリピン、韓国） ■訪問介護事業 ＜派遣事業届出＞ 派13-307410 本社所在地 東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス４，５階

障がい者の方への就職・自立サポートと、就職後の定着に向けたフォローを行います。◎産休育休実績あり◎幅広い年齢層が活躍中◎年間休日120日 ◎どんな仕事？ 安定就労や自立した生活をおこなえるよう サポートする仕事！ 就労支援プログラムの企画・運営 就労に向けた相談支援・アドバイス 支援計画・記録の作成 就職後の定着支援 新規ご利用者の獲得や、就労・実習先企業の開拓 行政や関連機関・企業との連携　など 入社後の流れ 座学での研修、現場でのOJT研修を通じ、半年ほどで独り立ちができるようにサポートします。 仕事に慣れてきたらご利用者様に合わせた支援内容の企画や講座の運営、面談等をお任せしていきます！ 業務に慣れてきたら、経験やスキルに応じて、サービス管理責任者などの業務もお任せしていきます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐原 敦矢 事業内容 障害者総合支援法に基づく、障害福祉サービス事業 就労移行支援事業所：75拠点 就労定着支援事業所：61拠点 自立訓練事業所：31拠点 特定相談支援事業所：5拠点 ※出典：WAMNET（独立行政法人福祉医療機構が運営する総合情報サイト）における、首都圏（1都3県）での就労移行支援事業所数No.1（2022年3月時点／自社調べ） ▼詳しい就労移行支援事業所の住所などについては、下記URLをご覧ください！ https://www.cocorport.co.jp/officelist/tokyo/ 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F

ホスピス住宅内の看護業務全般をお任せ。最期の瞬間まで利用者様が自分らしく過ごせるよう、一人ひとりに寄り添いサポートする仕事です。 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回〜数回/月程度） ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 1日の流れ 日勤の場合 ▼9時〜／申し送り ▼9時半〜／薬の確認、訪問看護 ▼12時半〜／お昼休憩 ▼13時半〜／訪問看護 ▼14時〜／全体カンファレンス ▼14時半〜／訪問看護、報告書作成 ▼17時半〜／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 応募方法 ◇◆ マイナビ転職内からご応募ください！ ◆◇ ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　正 事業内容 ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階

【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！ ー新しい介護職のカタチとは？ クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア　等 様々な施設を経験して、スキルUPができます！ ＊詳細は面接時にお伝えします アイデアを活かして、より良い施設運営をカタチに 毎月の本部定例会では、日々の業務の中での気づきなども全員で情報共有。より良い施設運営に向けた企画・実行や採用・教育の課題などについて話し合います。 そこからアイデアが生まれることも多く、事業を育てていける実感もやりがいにつながるでしょう。自ら積極的に手を挙げる人が活躍しやすい風土です。 自己負担金0！働きながら専門資格取得をサポート！ 公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。 働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。 受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 　└C×S事業部 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 C×S事業部とは？ 意味：1.Care×Something(介護×ナニカ) 　　　2.Care×Sales(介護×自社商品の営業) 　　　3.Care×Solution(介護×人財提案による課題解決) 　　　4.Care×School(介護×自社スクールでの資格取得) 介護を通して貴方自身のナニカを見つけていく事業部です。 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階