兵庫県 中央区 基礎・応用研究・技術開発（化学・素材・バイオ） 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 品質保証本部設立に伴う業務拡大 ・より一層、「お客様に信頼される品質の住友ゴムにする。」ことを 目的に、全ての事業の品質保証部を集結し、住友ゴムグループ全体の品質保証体制を強固にする。 ・将来商品のあるべき姿をタイヤ技術法規の動きから提言する事が求められている。 世界の変化からの要求 ・世界中で環境負荷低減の機運が高まる中、タイヤの環境負荷 規制も強化されている。その法規変化を前広に把握し的確に対応する事が必須。 【業務内容】 ・各国がタイヤに課す技術法規認証の取得(例；UN認証、BIS認証、CCC認証等） ・認証の維持／管理（当局監査への対応など） ・法規適合を保証する為の社内対応の主導 （開発・営業部門との連携） ・各国がタイヤに課す技術法規動向の収集、分析、社内展開 ・当局との渉外業務 ・海外拠点、認証活動の支援 入社後は、まず各国の法規を勉強いただき認証取得業務を経験、その後認証維持管理、社内対応や海外支援などの業務に携わっていただきます。 【この仕事の魅力】 ・タイヤ法規適合を保証する中心が弊グループであり、責任は重いがやりがいも十二分に感じられます。 ・組織と業務拡大の機会にあり、既存のやり方に囚われず新しいやり方で成果をあげ、存在感を示していただけます。 ・海外拠点（ナショナルスタッフ）と情報共有、業務支援を通じて交流ができます。 ・英語を中心にその他の言語能力を生かしていただけます。 【勤務地・出張】 拠点は神戸、 工場/テストコース/会社事務所等への国内出張あり 【配属部署】品質保証本部 品質企画部・品質監査部・サプライヤー監査部・タイヤ認証・技術法規戦略部 (タイヤ・オートモーティブシステム・スポーツ・ハイブリッド）品質保証部 ・計17名（管理職4名、一般10名、再雇用1名、 派遣2名） 【部署の雰囲気】 設計、実験、サービス経験のあるベテランメンバー、入社後数年という若手、キャリア採用で入社された方という構成で、文系も理系もいます。年齢関係なくオープンに議論しながら業務を進めています。 業界と関係ない物流会社で貿易実務、通関業務を担当されていたキャリア採用の方も、活躍していただいています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 －開発・プロジェクトのサブリーダー的存在。 －性能持続技術、アクティブトレッドに使用するゴムや添加剤の開発。 －原材料メーカーや大学との共同開発の推進。 【この仕事に携わる魅力や面白さ、当社の技術的優位性】 －これまでタイヤに使用されたことがない新領域材料の開発でありチャレンジング。 －材料に関する研究レベルから開発レベルまで一貫した材料開発でやりがいがある。 －様々な専門部署と関わり合い、発想を形に変える面白さがある。 【出張の有無（ありの場合は国内か、海外か）】 －国内・海外問わず各種開発関連メーカーへ出張し、方向性などを議論。 －国内工場へ出張し、具現策などを議論 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、住友ゴム工業でのご就業に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【職種一覧】 ■生産技術（設備保全・工程設計・設備設計） ■材料研究（材料解析・プロセス業務・基礎研究） ■組込 ■設計 ■社内SE ■経理 ■安全管理 ■ライセンスビジネス 【住友ゴム工業について】 ■タイヤメーカーとして国内２位・世界５位の会社です。 「世界初」の開発に力を入れています。エナセーブに代表される低燃費タイヤにおける販売本数では国内NO.1。グローバル展開を加速しており直近でも欧州、北米、南米への海外工場建設を通じた更なる海外売上拡大を通じて１兆円達成目指しております。タイヤ事業は今後も伸長マーケット且つ消耗品でもあるため不景気においても安定した基盤を持っています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ・ 当社グループ全体の品質における課題を把握し、全社の品質方針と重点取組み事項を策定し、 課題解決へ向けた品質活動を企画・実行する。 ・ 顧客の要求事項に対応できるよう、QMSに関する教育を推進し、社内へ浸透させる。 ・QMSのあるべき姿へ向けて、品質向上や不具合の未然防止に関する仕組み作りを企画・推進する。 【仕事の魅力】 ・ 全社へ向けて、幅広い視点で品質活動を企画・推進し、全社をリードしていくことができる。 ・ 不具合の未然防止に取組むことで、提案型・自立型の業務を進めていくことができる。 【出張】国内事業所への出張（各事業所との連携を図るため）の機会が年に数回程度 【部署の雰囲気】 経験豊富なベテラン、中堅のメンバーに加えて若手メンバーで構成されています。 活発な会話と活気のある職場です。年代関係なく相談し合える環境で、協力して仕事を進めています。 キャリア採用者も活躍している職場です。 【働き方について】 在宅勤務は平均月数回/人でフレックス制度の活用と合わせ、業務効率やワークライフバランスの向上に取り組んでいます。残業時間は月20時間程度、休日出勤はほぼありません。 (参考) 2024年上期 育児休暇取得実績 … 2名 事業内容・業種 総合化学

＜業務内容＞ 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 半年～１年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 ＜キャリアパス＞ 品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム）　⇒　事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署　⇒　品質統括部 　～　品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性 ＜魅力・やりがい＞ 2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 まだ、管理面の不適合が散発する様な状況にありますが、弱点補強のためのルール作り、教育活動を一から実施することができます。 今後も改善を進めていく組織であるため、様々な管理ツールを使って改善を進めると、具体的に効果把握も実感し易い状況で、そういう意味ではやりがいのある仕事であると思います。 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいる。 2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めております。今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 部長、庶務＋２グループ体制 品質保証統括グループ（品質保証に関する企画、推進、統括、監査を担当）：15名 KOBELCO TQM推進グループ（TQMの推進を担当）：7名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】グローバルな原材料調達戦略下の、世界の製造拠点の為の原材料品質監理 顧客に購入頂くタイヤ製品を、安定した品質で製造する為に原材料品質を監視・監督する ① 原材料サプライヤーを監督し、原材料品質の安定化を図る。 ・原材料受入検査による、タイヤ製造工程への『不適合流入防止』 ② 原材料不適合を『再発ゼロ』に抑制し、製造工程・製品品質を安定化させる。 ・サプライヤーへの品質監査による、『不適合発生／流出の未然防止』 ・発生してしまった不適合を再発させないよう、『適正な是正指導』 【具体的には】 ・ 各種原材料に関わる品質不適合事案の 恒久的是正措置と再発防止。 ・ 原材料製造工程／工程能力を理解した、 原材料品質の監視、監督(国内外の品質監査) ・ 不適合流入未然防止と後ろ向き業務の抑制 【この仕事の魅力】 ・多岐／多種に渡る原材料製造への技術的知見の習得と、品質観点／是正応用力の自己成長。 ・サプライヤー指導を通じた原材料品質改善による、自社製造工程での品質安定性への貢献 ・原材料サプライヤー対応に伴う、国内外出張を通じたグローバル業務の遂行と、各製造拠点との連携／協業 【配属部署】原材料・外注品監査部 計10名（管理職2名、一般5名、嘱託1名、派遣社員2名） 事業内容・業種 総合化学