兵庫県 北区 契約社員 社員登用ありの求人情報・お仕事一覧

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«オフィスワークの一般事務のお仕事» 具体的には… ■営業資料の作成 ■PCを使ったデータ入力 ■電話やメールの対応 ■営業サポート　等 *****未経験OK♪***** タイピングできればOK★ データ入力などの事務のお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.障がい児支援施設 【仕事内容】 ■各施設（入所施設・グループホーム）での看護業務全般 【配置人数】 ■5施設各1名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

«オフィスワークの一般事務のお仕事» 具体的には… ■営業資料の作成 ■PCを使ったデータ入力 ■電話やメールの対応 ■営業サポート　等 *****未経験OK♪***** タイピングできればOK★ データ入力などの事務のお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ・処置、注射、採血、点滴、受診付添 等 ★年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、法令の基準を上回る制度です。 　子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

北区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

1.老人福祉・介護保険施設：その他 2.デイサービス（通所介護） 【募集セクション】 ■施設における看護業務全般　 【仕事内容】 ■バイタルチェック ■服薬管理/インシュリン注射 ■主治医から求められている医療行為全般 ■利用者様の身体状況の異常等の対応 ■日常生活介護 【雇用形態】 ■契約社員・非常勤 【勤務形態】 ■日勤のみ ・早出　08時30分～17時30分 ・遅出　09時00分～18時00分 ※月間平均残業時間：ほとんどなし 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月給 23万円程度（諸手当込） ＜非常勤＞ ■時給1，350円～ 【休日・休暇】 ■年間休日110日／シフト制 ※有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇・・・ 【最寄り路線】 ■神戸電鉄有馬線「山の街駅」 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

≪給油立ち会い業務≫ 大手運送会社内の従業員さんが利用する給油所での勤務。 ドライバーさんが安全に給油できるように見守ります。 給油中の立ち会いで、給油作業はございません。 お仕事内容は数日の研修でマスターできる内容です！ 立ち会いの無いときは室内で待機も可能です。 その他、清掃などもお願いします。 ◆給油作業ナシ ◆体力を使う仕事ナシ ◆車の知識は不問 未経験の方でも研修担当トレーナーが 現場で一緒に勤務しながら業務を指導します。 研修後のフォロー体制も充実しています。 【注目ポイント】 ●給油作業なし！ 給油はお客様自身が行います。 安全に給油できているかの確認だけでOK！ ●未経験・ブランクある方もOK 危険物乙4資格は持っているけど… 「スタンドで働いた事がない」「昔に働いていた」など。 教育スタッフが現場研修を行うので安心して始められます！ ●勤務先は大手ガソリンスタンド 勤務先がたくさんあるのはGS・SSの人材サービスに特化した ユーオーエス（宇佐美グループ）ならでは！ 充実した現場研修、待遇、万全のフォロー体制が自慢です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。