兵庫県 姫路市 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 姫路駅近くの建設現場で警備業務に携わっていただきます。主な業務は以下の通りです。 ■工事車両の誘導 ■歩行者の安全確保（お声がけ） ■その他委託された業務 ※2026/2まで工事期間がある長期現場です。 【ここがオススメ！】 17時終了◎平日週5日勤務で無理なく活躍 東洋ワークグループ◎未経験スタート大歓迎 ＜職種名＞ 警備スタッフ ＜仕事内容＞ 姫路駅近くの建設現場で警備業務に携わっていただきます。主な業務は以下の通りです。 ＜勤務地＞ 姫路市 ＜給与＞ 日給8,450円～ ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分）　※週5日（月～金）勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 全国46拠点、安全・安心な社会づくりの「プロ」として、 総合セキュリティ事業を行う【東洋ワークセキュリティ株式会社】。 《未経験・シニア歓迎！》 難しいお仕事ではないので、未経験でも心配ありません！ この機会にぜひ始めてみませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 当社の業績は、創業以来安定しており、1年を通して安定した仕事量があります！ 「仕事がない」「思ったように収入が得られない」 といったこともありませんのでご安心ください。 《60代の方も多数活躍中！》 年齢問わず始められるお仕事なので、 「若くないけど…」そんな方も心配ありません！ 福利厚生も充実しているので、腰を据えてご就業いただけます。 ＜給与＞ 日給8,450円～ ■交通費別途支給 ■日払い可 ■資格手当（1,000円／日） ※試用期間3カ月（同条件） ※入社時研修24時間は時給1,052円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【姫路営業所】兵庫県姫路市東延末3丁目50番地　姫路駅南マークビル3F　　《勤務地》兵庫県姫路市二階町50 ・姫路駅 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分）　※週5日（月～金）勤務 ＜福利厚生＞ ◆制服無償貸与 ◆各種研修制度（入社直後や入社後） ◆社会保険各種加入（週20時間を超える場合） ◆交通費支給（当社規定あり） ◆福利厚生倶楽部（対象施設の割引制度を御利用いただけます） ◆受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙 ◆面接は随時実施 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験歓迎　資格不問　◆交通誘導警備業務検定資格者優遇 ※18歳以上の方（警備業法による） ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 東洋ワークセキュリティ　姫路営業所［906］ ＜TEL＞ 06-7777-2446 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

未経験歓迎！姫路の安定企業で働きませんか？ ＜1日の流れ＞ 本社に出社→各現場へ向かい清掃→本社に戻ってきて終了！ 姫路市内などに現場は多数！仕事量が安定しています◎ オフィスビルなどの清掃をお任せ★ ほうきやモップなど一般的な清掃道具を使用して、 トイレ、廊下、階段、会議室などの清掃を行っていただきます！ お仕事の手順は、先輩スタッフと一緒に作業しながら 少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 移動に車を使うため、 普通免許が必要となります！ ※こちら株式会社大健では、準社員と呼ばれる勤務形態となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■住宅型有料老人での看護師業務全般 ※オンコール対応あり（なしも相談可） ◆不安や悩みを軽減する支援を行い、精神科にも力を入れています！ ◆学校行事への参加等によるお休みにも柔軟に取得できる協力体制が整っています 事業内容・業種

介護老人保健施設における管理栄養士業務

☆━━━━━━━━━━━━━☆ 　ゲーム好き必見★ 　eスポーツ大会の運営！ ☆━━━━━━━━━━━━━☆ eスポーツの大会やイベントの運営 ・企画・運営・賞金設定 ・ゲームの種類や参加人数 ・イベント当日の場内・客席誘導 ・プレイヤーのマネジメント ・アルバイトスタッフへの指示 初めはわからないことが多いと思いますが、 入社後に少しずつ時間をかけて 専門的な知識やスキルを身に付けていけばOK！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

工場・倉庫・建築・土木のお仕事をお任せ／ ◇床材の製造◇ ［素材工程］ ・塩化ビニール(樹脂)等の原材料を混合 ・押出し機でのペレット加工作業。 【広告No.E10】【お仕事No.5493-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『美容』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』をはじめとする自社メディアを駆使し、美容室・エステ・ネイルサロン等の集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 【仕事の流れ（例）】 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案　等を繰り返し行います。 【卒業後の進路】 現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。正社員採用試験は年に2回あり、約50%前後が正社員に登用されております。正社員として登用される実績がある方でも自分のキャリアのために転職をしたり、グループ内での異動を希望したり、本当に自分自身のキャリアに向き合える3年間になります。 ★卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■電気・衛生・空調・防災・建物設備の巡回点検や定期点検 ■設備の保守・保全 ■スポット工事に伴う業務 ■トラブル発生時の一次対応 ■業者への点検・修理依頼 ■お取引先や協力会社との折衝業務 ■書類作成（見積書・作業計画書・管理報告書等） ■省エネ提案や中長期修繕計画の提案　など 常駐での勤務となりますので、 勤務地が変わることなく安心して働けます。 入社後には本社と研修センターにて、 会社や人事制度、仕事内容について学びます。 分からないことがあればすぐに聞くことができる体制です◎ 【ここがオススメ！】 150種以上の資格手当あり／取得を支援◎ 40代～50代活躍中◇勤務地多数あり！ 〈男女活躍中〉常駐勤務なので安心です！ 本社・研修センターにて手厚い研修制度有 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市住之江区・大阪市中央区・姫路市・西宮市 ＜給与＞ 月給21万円～　※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 ＜勤務時間＞ ■8:30～17:30（休憩1h）　■8:30～翌8:30（休憩2h・仮眠6h）　 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《東証プライム市場上場企業・鹿島建物総合管理株式会社》 当社は、鹿島建設の100％出資による建物管理会社として 全国の建物の管理を請け負う”鹿島建設”のグループ会社です。 当社が管理する建物にて管理業務をしていただく、 【設備管理スタッフ】を募集いたします。 〈働きやすさのポイント〉 ◇昇給年1回、賞与年2回、経験・能力に応じた給与で収入安定 ◇資格手当多数・取得の支援も充実 ◇完全週休2日制・年間休日122日とお休みをしっかり確保 また、最短半年で正社員となって活躍する社員も◎ ご入社後は、本社や自社の研修センターにて、 充実した研修をご用意しています。 新たな場所でのスタートを、全面的にサポートいたします！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 〈資格・経験に応じて優遇〉 150種類以上の資格が対象のライセンス手当あり◎ これまでに培われた知識やご経験を、当社で活かしてご活躍いただけます！ 通信講座学習や勉強会の実施など資格取得も支援いたします。 〈正社員登用率90%！〉 正社員登用制度の実績も多数あり、 スキル・キャリアアップをしながら活躍するスタッフが多数在籍！ 〈最長70歳まで勤務可〉 40代・50代・60代からのご入社でも、長くご勤務いただけます。 「長く安定して働きたい」 「資格・経験を活かして働きたい」 といったご要望にお応えできるお仕事です。 ＜給与＞ 月給21万円～　※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 ※試用期間3ヶ月あり（同待遇） ■交通費全額支給 ■宿直手当（4,000円／回） ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■ライセンス手当（各手当最大3,000円） ・電気工事士、消防設備士、 　冷凍機械責任者等、150種類以上が対象 ■資格取得支援制度あり ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】兵庫県西宮市武庫川町にある大学病院【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【西宮市武庫川町にある大学病院】です。 ■阪神電鉄「武庫川駅」より徒歩5分 ●勤務地2 【勤務地】兵庫県姫路市にある商業施設【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【姫路市にある商業施設】です。 ■JR・山陽電車「姫路駅」より徒歩1分 ■神姫バス「姫路駅」より徒歩1分 ●勤務地3 【勤務地】大阪府大阪市住之江区にある展示場【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市住之江区にある展示場】です。 ■大阪メトロニュートラム「中ふ頭駅」より徒歩5分 ■大阪メトロニュートラム「トレードセンター前駅」より徒歩8分 ■大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩9分 ●勤務地4 【勤務地】大阪府大阪市中央区にあるテナントビル【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市中央区にあるテナントビル】です。 ●勤務地5 【勤務地】大阪府大阪市中央区にあるデータセンター【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪府大阪市中央区にあるデータセンター】です。 ＜勤務時間＞ ■8:30～17:30（休憩1h）　■8:30～翌8:30（休憩2h・仮眠6h）　 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 〈1日のスケジュール例／日勤〉 8:30　出社 朝礼、メールチェック、業務内容の確認 ↓ 9:00　点検業務（巡回や検針） ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　業者への点検・補修依頼 ↓ 14:00　工事の立ち合い ↓ 16:00　書類作成・事務処理 ↓ 17:30　業務終了・退勤 ＜休日・休暇＞ 〈年間休日122日〉 ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇（10日～15日）※入社3ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇／育児休暇　※取得実績あり ■記念日休暇（年1回） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚・永年勤続など） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服支給 ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当 ■宿直手当（4,000円／回） ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■自社研修センター ■資格取得支援制度あり ■通信講座学習補助 ■厚生施設利用可 ■ベネフィットステーション ■健康診断 ■社内レクリエーション ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜再雇用＞ 最長70歳まで ～働く社員の声（50代・男性）～ 前職も設備管理職でしたが、休みが不規則で負担を感じていました。 当社に転職してからは、完全週休2日で年の休みも確保されており、 無理なく働くことができています。 研修制度も充実していたので、 安心して新しい場所での勤務を始められました。 電気工事士の資格を持っていたので、 入社時から資格手当がつきありがたかったです。 今後の目標は新たに資格を取得して、正社員として活躍することです！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■経験者歓迎　■資格保持者歓迎　■男女活躍中　■40代・50代・60代活躍中 以下の資格、経験をお持ちの方、尚歓迎です！ ・電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 資格手当などで優遇があります◎ ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士　など 〈こんな方も大歓迎です！〉 ■今まで培ったご経験を活かしたい方 ■資格をお家で眠らせている方 ■安定した会社で長く働きたい方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ◎ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、 選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ↓ ◎書類選考 履歴書（写真貼付）をご送付いただきます。 ↓ ◎面接（1回） ↓ ◎適性検査 ↓ ◎内定 ◇面接日・入社日はご希望を相談いただけます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 鹿島建物総合管理株式会社　関西支社 ＜事業内容＞ ■建物維持管理事業 ・建築物設備管理 ・清掃 ・警備 ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業 ＜TEL＞ 06-6530-0630 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊ 1ヵ月ごとの予定通りに官公庁や施設の 設備管理をお願いします！ 本社に集合してから 姫路市内の各現場へ向かいます！ 具体的には・・ 建築物環境衛生管理業務をお任せします！ （空気環境測定、空調フィルター清掃、 貯水槽清掃、消防設備点検） お仕事の手順は 先輩スタッフと一緒に作業しながら 少しずつ慣れていけばOKです！ 2年後に定年退職を迎える方の後任の募集です！ 3年間しっかり引継ぎしてもらえます！ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪夜間スタッフ≫ 商品の搬入や品出し、売場の整理など いろんな部門でのお仕事をお願いします！ ▼主な流れはこちら ◆飲料やお菓子、雑貨などの品出し ◆デイリー、乳製品、お惣菜などの品出し ◆ポップの取り外し、取り付け ◆届いた商品の搬入 など 日によってこの間に見切り作業などもお願いします。 ▼動画研修も取り入れ中！ 実際の流れを動画で確認できます。 お仕事は働きながら慣れていけば大丈夫です。 未経験の方でも真面目に取り組める、そういった方であれば大歓迎です！ 【注目ポイント】 様々な方が活躍中！ 10～20代：33％ 30～40代：28％ 50代以上：39％ ▼有給取得も積極的に！ シフトは予定など考慮します♪ 契約社員でも有給は取得可能です。 ▼具体的なお仕事内容は自社動画チャンネルで紹介！ 「ハローズチャンネル　ナイトマネージャー」で検索！！ 00:40　自己紹介とナイト部門の業務内容 03:40　ナイト部門の生活と休みの日の過ごし方 08:45　マネージャーで一番大事な仕事！事務所で作業割り当て業務 09:22　ナイトマネージャーは他にどんな仕事がある？ 10:02　ナイトマネージャーの仕事のやりがい 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆6ヵ月契約(更新の可能性あり) ※勤務開始日はご相談ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸） ・送迎業務（運転・添乗など） ・フロア、居室の清掃　など 【ここがオススメ！】 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 姫路市 ＜給与＞ 月給20万0,000円～22万0,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 運営会社は業界大手の株式会社SOYOKAZE 人柄重視の環境で、あなたの経験と優しさを活かしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《40代～50代のスタッフ多数活躍中》 幅広い世代のスタッフで構成されており、 しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境です♪ 実際未経験から入社したスタッフからは、 「今の職場は楽しいし、 　この仕事に就いて本当に良かったと思える環境に就職できました。」 という声もあがっています◎ 働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力のひとつ。 あなたらしさと情熱を活かして、私たちと一緒に地域社会を支えませんか？ ＜給与＞ 月給20万0,000円～22万0,000円 ※試用期間なし 【月給】200,000円～220,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 兵庫県姫路市神田町4-15 JR山陽本線「姫路駅」「山陽姫路駅」 姫路城側より徒歩15分 またはバス：「東雲町」停留所下車徒歩5分 ※マイカー通勤OK ※自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 7:00～16:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ ■年間休暇124日！ （年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り) ＜福利厚生＞ 交通費支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策あり：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 経験者歓迎 有資格者歓迎 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護業務経験ある方 ＜応募の流れ＞ 【ステップ１】 『電話』または『応募・問合せフォーム』よりご応募ください。 ◆電話受付時間：月～金 9:30～19:00 ☆電話番号：050-5497-7444 ◆ 応募・問合せフォームからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 　　　↓ 【ステップ２】 採用担当者との面接 　　　↓ 【ステップ３】 内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。 ※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 【会社情報】 ＜応募先＞ 姫路ケアセンターそよ風 ＜事業内容＞ グループホーム ＜TEL＞ 050-5497-7444 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【業務内容】 アフラック専門店の接客スタッフになります。 店舗業務になるため、個人宅に訪問するような営業はございません。 主な業務内容としては、来店されたお客様に対しての新規の保険提案や見直しの提案や給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 、加入者へのアフターフォロー（電話フォロー）となります。 ★会社として、「相談窓口」をコンセプトとしているため身内への提案や数字目標のための提案はございません。 【接客内容】 お客様が保険に入る背景をじっくり丁寧にお話しを伺うことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。 ショップへご来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。 ★基本的には店長が中心となり接客を対応します。 ★商品内容でわからないことがあっても大丈夫です！　アフラックの代理店専用コールセンターにお電話いただければいつでもサポートを受けることができます。 【よくわかる保険案内 アスピア明石店の特徴】 「お客様にあった保険をご提案。納得してご加入していただきたい。」の想いをモットーに、一人一人のニーズに合わせた保障をご提案しております。 スタッフは3名在籍しており(50代、40代、40代)、介護業界や保育業界からの中途入社で、異業種からの転職で活躍していただいております。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

工場・倉庫・建築・土木のお仕事をお任せ／ ◇床材の製造◇ ［素材工程］ ・塩化ビニール(樹脂)等の原材料を混合 ・押出し機でのペレット加工作業。 【広告No.E10】【お仕事No.5493-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

姫路駅近くにあるオフィスビルの設備管理！ ●空調衛生設備の管理…脚立作業あり ●簡単なパソコン操作 来年定年を迎える職員の後任スタッフを募集◎ お仕事の手順は先輩スタッフと一緒に作業しながら、 少しずつ慣れていけばOK！ ＼ビル管理士の資格がある方は資格手当あり♪／ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪夜間スタッフ≫ 商品の搬入や品出し、売場の整理など いろんな部門でのお仕事をお願いします！ ▼主な流れはこちら ◆飲料やお菓子、雑貨などの品出し ◆デイリー、乳製品、お惣菜などの品出し ◆ポップの取り外し、取り付け ◆届いた商品の搬入 など 日によってこの間に見切り作業などもお願いします。 ▼動画研修も取り入れ中！ 実際の流れを動画で確認できます。 お仕事は働きながら慣れていけば大丈夫です。 未経験の方でも真面目に取り組める、そういった方であれば大歓迎です！ 【注目ポイント】 様々な方が活躍中！ 10～20代：33％ 30～40代：28％ 50代以上：39％ ▼有給取得も積極的に！ シフトは予定など考慮します♪ 契約社員でも有給は取得可能です。 ▼具体的なお仕事内容は自社動画チャンネルで紹介！ 「ハローズチャンネル　ナイトマネージャー」で検索！！ 00:40　自己紹介とナイト部門の業務内容 03:40　ナイト部門の生活と休みの日の過ごし方 08:45　マネージャーで一番大事な仕事！事務所で作業割り当て業務 09:22　ナイトマネージャーは他にどんな仕事がある？ 10:02　ナイトマネージャーの仕事のやりがい 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆6ヵ月契約(更新の可能性あり) ※勤務開始日はご相談ください。

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス