兵庫県 尼崎市 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■同社における上下水プラントにおける施工管理を行います。 【業務詳細】 ■改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 【入社後の環境について】 ■入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属部署の担う役割】 ■上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員現象などの理由から、施設更新事業の発注方式として、性能発注であるPPP/PFI方式（DB/DBO等）による発注が増加している。 ■当部門の役割は、社内外のリソースを活用したソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することである。 【具体的な仕事内容】 ■下水処理施設におけるDB/DBO案件の入札時（プロポーザル等）において処理フローや施設配置検討および提案書作成のとりまとめを行う業務。 ■複数の案件が同時進行しているが、担当する案件では入札対応における技術関係の取りまとめを担当してもらう。 【仕事の進め方など】 ①実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。 ②応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において担当者を決定するため、チームとして業務を進めることとなる。 ③公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。 ④技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。 ※①から提案書提出までの期間は1年間程度である。 ※接点の多い部署は技術部門およびコンソーシアムメンバーのゼネコンや電気メーカーとなる。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。 ・原則として建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐（その間の宿泊費は会社負担） ・稼働期間外は在宅勤務（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり） ・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせと 　いった監理技術者としての業務を想定 ■出張について ・出張期間：日帰り～半年程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・帰省旅費:月1回、年13回支給 ■働き方 ・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。 【クボタ環境エンジニアリングについて】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【具体的な仕事内容】 ■CO2利用技術開発は、社内でのラボ試験、外部機関との共同研究をスタートしますので、その担当者となります。・同時に他社技術を調査し、技術導入や共同開発を検討し、ラボ試験の結果に加え技術開発の方向性を検討します。 ■またバイオマス（農業残渣）をガス化しエネルギーや製品に変換する技術への適用についても評価・検討していきます。 ■CO2利用に関するビズネスモデルの検討も並行して実施していきます。 ■テーマリーダの下で、他のスタッフ、関連部門のスタッフと共にクボタにとって新たな技術分野のパイオニアになって貰います。 ＜流れ＞おおまかな流れは次の通り。 ・技術開発 ①実験計画作成（実験方法、評価方法等） ②実験実施 ③結果評価、必要なら条件かえて①から繰り返し ※実験装置の設計、製作、改良等も業務範囲です。共同研究、共同開発の場合もあります。 ・調査、ビジネスモデル検討 ①文献調査、学会調査、セミナー調査、ビジネスモデル検討、収支・採算性検討 ②検討結果整理、内容についてチーム内ミーティング、関連部門と協議、詳細調査必要項目検討 ③訪問調査　・・・　需要調査、技術評価、課題調査　　※①～③を繰り返し精度向上 【体制について】 ■開発テーマごとにチームがある。募集するCO2利用テーマは今年度は５名程度まで増員予定。テーマリーダーの下、担当する業務を実施。 【働くスタイル】 ■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 事業内容・業種 機械部品

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 【中途教育について】 ■プリセプターをつけたフォロー体制をとっています。 ■プリセプターと動きながら随時質問をしたり自分の処置を確認していただきながら受け持ちへと移っていきす。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。チームで達成を目指す目標数値はありますが、厳しいノルマはなし！ ※新規開拓はなし　既存顧客からの紹介・役所からの依頼・HPからのお問い合わせがメインのため、飛び込み営業やテレアポなどはほぼございません。無理な営業なしの反響型営業です！ ＜具体的には＞ ▼産業廃棄物処理に関する依頼を受けたお客様先へ訪問 ▼廃棄物の種類・量・ご要望をヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに運搬方法・処理方法を提案 ▼見積りの作成 ＜担当エリア＞ ◆基本は近畿2府4県を担当しますが、まれに中四国・名古屋へ向かうこともあります。 ◆1人あたり30～40社を担当します。 ＜入社後は？＞ 入社後半年～1年程は、扱う産業廃棄物の知識を習得するため、現場研修を実施します。その後、資格取得などで課長レベルとなり、既存顧客を引継いでいただく予定です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 当社が運営するコールセンター「JR西日本お客様センター」にて、お客様対応を行うオペレーターのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 「乗り換えの仕方がわからない」「運賃・きっぷの買い方がわからない」「インターネット予約の方法を教えてほしい」「忘れ物を探したい」など、幅広く対応しております。 快適にJRを利用していただけるよう、お客様のお困りごとを解決しています。 入社後は仕事を理解していただくために、まずはオペレーターとして受電業務をお任せします。 鉄道やJR・電話応対の知識がなくても大丈夫です。時刻表の見方や料金の計算方法、新幹線の種類など、基礎から学んでいきます。 受電のみでノルマ等はなく、内容はお問い合わせが9割ですのでクレーム対応の割合も少ないです。 【入社後の流れ】 オペレーター→アシスタントSV→SVと昇格していただきます。オペレーターの日々の業務をサポートしながら、ゆくゆくは新人向けの研修講師やOJT担当なども行っていただき、コールセンター全体のレベルアップに貢献してください。 駅などの関係各所と連携を図りながら、コールセンターの円滑な運営に向けて、力を発揮してください！ ※契約社員としての採用になりますが、半年～1年後を目処とした正社員登用を前提としております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■ICTを主とした新技術の研究・開発を行う部署の中で、ソフトウェアエンジニアとしてKSAS（クボタスマートアグリシステム）営農支援システムの研究開発に従事頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発 ■農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、先進農業システムの研究開発 【開発の流れ】 ■新規先端技術研究開発の調査企画 または、先進システム開発案件のテーマアップ。テーマによって2～3年から5～10年のスパンのものがありますが、2～3年を区切りとして研究開発を推進します。 ■各テーマを３～５名程度のチームで役割分担して研究開発を推進。開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計～テストは外注するものと、内容によって適切に対応します。 ■開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース。開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供します。 【想定されるキャリアパス】 ■開発領域は加速度的に広がっており、各分野や技術を統括する存在となることを期待します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外精密農業システムの研究開発を加速させます。 ■現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の主力メンバーとして力が発揮できます。 ■単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられます。 事業内容・業種 機械部品

【配属部署の担う役割】 クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ・クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。 ・下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。 ・オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。 ・当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。 【仕事の進め方など】 【流れ】計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。 【関わる部門】営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど 【担当案件数】 マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年 【体制】1案件1人 【働くスタイル】 当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。 【入社後のキャリアパス】 小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。 中堅社員としてチームリーダの役割を担う クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。 【現在の課題とめざす姿】 高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成。 新技術を導入したKSISクラウド監視の構築。 クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして、新技術の活用が必要になります。自社製通信端末の改良と安定供給に加え、様々なバリエーションをもつKSISクラウド監視技術への対応を行っていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クラウド監視では、必要な信号をどうやって取り込むか、通信端末装置（自社製品）がどういう構造になっているか、通信インフラでどのように信号を上げているか、クラウドでどのようなことをしているのか、など多くの技術に関わることができます。 ・その技術をベースに、お客様の要望に応えるにはどうすべきか、システム更新や新しい技術の導入ができます。 ・クラウド監視の導入によって、例えば豪雨の時に危険な現場に行く必要がなくなり施設管理者の安全が保たれたり、遠隔地から現場の状況が分かり専門技術者の常駐が不要になったりするので、昨今の異常気象や人口減少社会における課題解決に繋がる製品に携わることができます。 事業内容・業種 機械部品

香料、食品素材、食品添加物の調達と管理 【仕事内容】 ・原料の荷受け、倉庫での保管管理、工場への出庫作業（使用原料を保管倉庫からピッキングし工場に移動させる） ・必要原料の発注と納期管理 ・取引先の担当者と折衝（価格交渉、クレーム対応、納期調整の対応、原料の情報収集） ・原料の在庫量・使用実績の分析 ・午前中は倉庫で入庫・出庫の作業をしてもらい、午後から事務室で発注関連の業務に携わってもらいます。 【キャリアパス・評価制度】 人事考課制度：年1回 事業内容・業種 総合化学