正職員
【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります
- 月給255,000円~
- 兵庫県尼崎市
ケアマネジャーとの連携やヘルパーのシフト作成及び指導・同行
などのマネジメントや事務作業等も行っていただきます。
実際に、ご利用者様への介護サービスを1日平均3~5件行うこと
もあります。
(月稼働目安:サービス稼働80時間、事務稼働80時間)
訪問介護の1日の流れ(例)
9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
12時30分 昼食休憩
14時00分 A様宅 買い物・お食事作り
17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業
18時00分 退社
研修制度
感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。
事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが
あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との
連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める
ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎
社員インタビュー(30代)
非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社
員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。
長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ
る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや
すい場所だと感じています。
キャリアアップ例
(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)
▼入社時 ホームヘルパーとして入社
▼6か月後 サービス提供責任者
▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)
頑張り次第でキャリアアップ可能!