兵庫県 神戸市 中央区 営業・企画営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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同社は1913年に米国で創業を開始してから約100年の歴史を持ち、世界52ヶ国に825のビジネスユニットを有し、グローバルでは約16,000人もの従業員を有する鉄鋼業界向け自動結束機の世界トップシェア企業です。 そんな同社にて営業職として携わっていただきます。 【具体的には】 資材をまとめるために使われる自動結束機や梱包機械などの提案営業をお任せします。 基本的に既存顧客をお任せしますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 クライアントの製造現場を回り、時には作業着を着て、機械を触りながら工場長等に対してニーズやお困りごとを細かい粒度で提案を行います。 ●消耗品の受発注 ●導入されている機械の点検 ●新しい機械の提案 【入社後】 1～2か月ほど座学にて同社の商品について学びます。 その後3か月～半年後の一人立ちを目指し、OJTにて営業同行をしながら丁寧に指導いたします。 中長期的には様々な取引先に深耕を行い、業界内における最先端のニーズを掘り起こしてマーケット拡大を目指します。

■担当業務：分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナーに対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見たりしていただきます。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞ 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。 日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。 不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をいただけます。 ■魅力： ＜１＞追加工事などにはインセンティブを支給します 入居者がなかなかつかない物件に悩まれるオーナーに対して、リノベーション提案などを行うこともあります。 お金の出ていく話ではありますが、ほんの少し手を加えるだけであっさり入居が決まることも。 未来も見据えた最適な提案で、喜ばれながら稼いでください。 ＜２＞仕事を通じ、広い知識を身につけていただけます。より幅広い不動産管理を学べる環境が整っています。 中途入社者が多く、前職は不動産賃貸などの営業職、サービス業からの転職者も活躍中です。 ■同社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。

●具体的には 【法人営業】 ●幅広い業界の法人顧客に向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案します。 【リテール（個人）営業】 ●個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）をご提案します。 【教育研修制度】 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。 ▼ 講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修も。 人を育てる環境を味方につけてさらなるスキルアップを図れます。 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。 また、挙手制で部署異動ができるチャレンジ制度のようなものもあり、希望の部門に異動した先輩も。 ▼ 自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。 【業界経験者がこぞって入社。選ばれるその理由とは】 ●メガバンクと言われる都市銀行や業界大手～中堅の証券会社など、業界経験者が多数在籍し、活躍してくれています。 ●転職理由は様々ですが共通しているのは「地域に根差して活躍できる環境で長く働きたい」ということ。 ●これから入社される方の活躍に期待しています。地域に根差し、期待に応える喜びが毎日の原動力に。 ●「みなと銀行でよかった」と言ってもらえる地域になくてはならない銀行を目指す―同社の目標はひとつです。 ●エリア屈指の事業規模と知名度を誇りますが、銀行は時代とともに変化を遂げるもの。 ●市場や他機関の動向を把握しながら特色のある銀行運営をしていくことが必要です。

電力の販売に伴う営業全般をお任せいたします。 【具体的には】 ●電力販売・サービスの提案及び契約締結に関わる業務 ●顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ ●既存顧客との関係構築およびフォローアップ ●新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓 ●その他、営業活動に関わる事務作業など 【働き方】 ●平均で2週間に1回程度は出張が発生する可能性があります。（日帰り～2泊3日程度） ●全国の企業を担当することになります。 ただし、基本的には電話＋WEBで商談を行う形が基本なので、全国を飛び回るようなイメージではありません。 ●基本的には、引き合いに対しての商談となります。 引き合いが少ない時期は電話によるアポイント獲得をお願いするケースは生じますが、訪問による飛び込み営業はありません。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

◆営業職 ＜仕事概要＞ 『Quick×Quick』『SellCa』の事業部横断の営業担当として主に車販売店やディーラーへ下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●既存顧客へのカスタマーサクセス業務（中古車出品のサポートなど） ●新規顧客開拓 業務に慣れてきたら、大手連携企業への各販売店へのレクチャーなどのフォロー業務や商談に挑戦頂くことも可能です。 ≪同社サービスについて≫ ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、同社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービス。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現し、高い顧客満足度を誇っています。 ■注目 自信をもって提案できるWinWinのサービス サービスについて上述しておりますが、両サービスともに車を売るユーザーと車を買うバイヤー、そして同社のWinWinがかなうビジネスモデルのサービス担っています。 営業経験のある方であれば、「この商品をお客様に売りたくない」「お客様にうそをついている感覚になる」などといった思いを一度は持ったことがあるかもしれません。 同社であれば、同社サービスを利用頂く会員様が成功（利益がある）することで、同社の利益へと繋がる営業活動を行っていただけます。 お客様に寄り添った営業がしたい方にピッタリのポジションです。

■医療機関（病院,クリニック）に対して、自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け医療機関業務支援システム「＠link」、@linkオプションサービス、@link関連サービスの新規営業業務、導入コンサルティング業務、システム導入業務をお任せします。 ●入社時はシステム導入業務や既存クライアント管理業務からスタートしていただき、段階的に医療機関の業務知識、@linkに関する知識、また営業として最低限必要なIT知識を学んでいただきます。 活躍する営業担当者の多くは業界未経験者となりますので、一歩ずつステップアップしていただけます。 その後、適性やご本人のキャリアプランをふまえ、新規営業業務、導入コンサルティング業務、プリセールス業務といった多様なキャリアパスをご用意しています。 ■システム導入業務 ●新規に受注したクライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング、導入スケジュール管理、システム内部設定、現地でのセットアップ、操作トレーニング、稼働後のフォローアップ等となります。 また、既存クライアントの@linkオプションサービス・@link関連サービスの導入も行います。 ■担当目安 商談相手：病院やクリニックの院長/事務長/窓口担当等 出張頻度：月に数回システム導入時発生 ■ある1日の流れ 8：45出社（定時は9：00） 9：30部内のミーティングに参加。担当する案件を報告し、チームで共有します。 10：00次回のお客様提案用の資料を準備 12：30お昼休憩 13：30医療機関様との打ち合わせ 15：00テレアポ 16：00機器設置の事前準備や機器の発送など 18：00退社

お弁当の包装など食品パッケージの企画提案を担当します。 食品スーパー、食品工場、外食産業等の顧客との関係を築きながらニーズや課題を引き出す深耕営業です。 食品包装やパッケージの他、機械や備品、物流、ITなどのサービスを提供し、フードビジネスの課題解決に貢献します。 【担当社数】20～30社程度 ※担当顧客の規模によって変動します。 （既存客が9割、新規先は定期訪問先や既存客からの紹介先が多い） 【ご訪問件数／日】3～5件程度 【やりがい】 ●押し売り型でなく顧客が本当に必要な商品を提案する営業スタイルの為、真に顧客に喜ばれる実感が持てます。 また、自分ならではの提案が採用された時には大きなやりがいが得られます。 ●有名店の売り場プロデュースや商品企画に一部関わることも可能です。 エコやフードロスなどの社会問題に対して商品提案を行い、社会貢献に繋がる仕事でもあります。 例）商品企画：新商品をリリース予定なので容器やデザインの相談に乗ってほしいなどの依頼を頂く ●取り扱い商品がスーパーやコンビニでお弁当やお総菜、デザートが入っている容器等なので、自身の仕事を目に見て実感することができます。 【研修制度】 ●入社後2日間の研修後、配属先で3ヶ月程先輩と一緒に仕事の仕方、商品、物流について学んでいただきます。 ●ブラザー・シスター制度を導入しており、困ったときにはすぐに相談できる環境があります。 ●他には仕入先勉強会や社内講師、外部の研修なども実施しています。 【キャリアアップ例】 ●担当→主任→係長と自部門のマネジメント職（係長）を目指していただきます。 今後、組織拡大に伴い昇格の幅が広がったり、総合職へ転身したりなどの事例が出る可能性もあります。

■医療機関（病院,クリニック）に対して、自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け医療機関業務支援システム「＠link」、@linkオプションサービス、@link関連サービスの新規営業業務、導入コンサルティング業務、システム導入業務をお任せします。 ●入社時はシステム導入業務や既存クライアント管理業務からスタートしていただき、段階的に医療機関の業務知識、@linkに関する知識、また営業として最低限必要なIT知識を学んでいただきます。 活躍する営業担当者の多くは業界未経験者となりますので、一歩ずつステップアップしていただけます。 その後、適性やご本人のキャリアプランをふまえ、新規営業業務、導入コンサルティング業務、プリセールス業務といった多様なキャリアパスをご用意しています。 ■システム導入業務 ●新規に受注したクライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング、導入スケジュール管理、システム内部設定、現地でのセットアップ、操作トレーニング、稼働後のフォローアップ等となります。 また、既存クライアントの@linkオプションサービス・@link関連サービスの導入も行います。 ■担当目安 商談相手：病院やクリニックの院長／事務長／窓口担当等 出張頻度：月に数回システム導入時発生 ■ある1日の流れ 8：45出社（定時は9：00） 9：30部内のミーティングに参加。担当する案件を報告し、チームで共有します。 10：00次回のお客様提案用の資料を準備 12：30お昼休憩 13：30医療機関様との打ち合わせ 15：00テレアポ 16：00機器設置の事前準備や機器の発送など 18：00退社

既存顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施頂きます。 お客様の抱える不安やリスクをヒアリングし、保険の見直しや新たな補償の提案及び関連する事務を行って頂きます。 保険代理店として既存の法人企業をメインの対象に損害保険及び生命保険商品の営業及びそれに関する事務をご担当頂きます。 【営業方法】 既存顧客及び同社が持つマーケットへのアプローチ　 ※金融機関などからの紹介チャネルが整備されているため、新規飛び込み営業やテレアポはありません。 お客さまに対し、ニーズに沿った保険商品やサービスを提案。新たなサービスや付加価値を提供することができるお仕事です。 営業業務に専念いただけるよう事故対応は損害サービス部門の専任スタッフが対応。 そのほか営業推進部や管理部門のバックアップがあるので、メリハリをもってお仕事ができます。 ～入社後～ 保険に関する基礎知識を学ぶ研修がございます。 先輩社員の同行などフォロー体制も充実しております。安心してご応募ください。 【特徴】 ●お客さまの安全と安心を真剣に考えるやりがいのある仕事です。 ●国内有数規模を誇る保険のプロ代理店。お客様は法人（BtoB）がメイン。 取り扱い商品は幅広くお客様にとって最適なご提案ができます。 ●インターネットの発達や消費者ニーズの高まりなど、社会環境の変化に伴い年々、多様化・複雑化を続ける企業を取り巻くリスク、サイバーセキュリティに関わるリスクやドローンの業務利用に関わるリスク、ハラスメントなど雇用慣行に起因する賠償リスク等、テクノロジーの発展や社会情勢の変化によって生じた新しいリスクに対し、最適な補償をご提案しています。

食品製造工場やお惣菜製造工場などに、計量・包装・異物検査機器を提案していただきます。 【具体的な業務】 食品製造工場やお惣菜製造工場などに、ハカリ（計量器）などの産業機械や、検査・包装・搬送に関わる省力化機器などを提案します。 〈業界内での知名度抜群〉 BtoB企業ゆえに一般的な知名度は低いですが、スーパーやコンビニで見かける袋詰の菓子や食品に、同社の機器と技術が貢献しています。 【入社後の流れ】 入社後は本社での研修に加え、配属先での実務を通した研修も実施します。先輩の営業活動への同行や提案書・見積書の作成、納品のサポートなどからスタートし、無理なく、じっくりと知識を身に付けられます。 取引先には大手食品メーカーも多いので、景気の影響を受けにくく経営は安定しています。 【将来のキャリアパス】 ニーズに合わせてはかりや計量システムを提案したり、効率化に関するお悩みを解決へと導いたりと、営業のプロとしてキャリアを描いて頂き、将来的には管理職としてマネジメント職の道に進むことも可能です。 【「計量機器」とは】 「モノをはかる」ことは、生産工程に欠かせないもの。 たとえば、袋入りの商品は、全て計量器で正確に測られて袋詰めされていますし、工業用品も材料を正確に計量しなければ、規定通りの商品は作れません。つまり、あらゆる生産ラインに計量機器が組み込まれている。時代が変わっても、無くなることのない技術です。 【将来設計をじっくり描ける】 財形貯蓄制度や退職金制度、従業員貸付制度など、福利厚生が充実しています。

工業用製品のルート営業に携わっていただきます。 商社として製品を販売するだけでなく、お客様のニーズや課題を引き出し、お客様と協力しあって課題を解決していく提案営業です。 営業は担当顧客について計画から実行、集金、配達、工事施工の立ち会い等まで幅広く関わります。 一人ひとりに多くの権限を委譲するので、経営者感覚が身につくやりがいのある仕事です。 【入社後は】 新人研修（ビジネスマナー・商品知識・業務知識・面談スキル・工場見学・メーカー講習等）が用意されています。 OJTや先輩との同行営業を経て、役1年後に営業として担当を任されます。

教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業（エンジニアリング企業）で、安定成長を継続し海外の案件も多数保有している技術会社です。 【業務内容】 大手メーカーを中心に、広く新製品開発に必要なニーズに応じて、またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向けて、エンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案していく営業のお仕事です。 企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなソリューション提案をする営業職です。 ●具体的には 既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対してソリューション営業を担当します。 場合によっては新規顧客への営業も行います。 【特徴】 離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。 また同社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 【魅力】 ●「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持っています。（業界トップクラスの案件保有数） 子会社に技術者専門教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のスクールとの提携（24H受講可能）をしています。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 社員教育・投資を最優先と考えており、毎年教育予算などの確保をしています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。 ●東証一部上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業） 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続中です。 特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（最新技術の参画など多数実績あり） リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社で、離職率は毎年2%以下です。（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）

具体的には、下記業務を担当頂きます。 幅広い業務の中で、適性に応じてお仕にチャレンジいただきます。 ●海外顧客対応 世界の市場に日本で加工した真珠やジュエリーを卸販売したり、 香港などの展示会に出展し新たなマーケット開発などを行います。 英語／中国語などのコミュニケーション能力が求められる仕事となります。 ●国内顧客対応 国内の真珠取扱業者に卸販売し、全国のジュエリー販売関係の会社と取引しております。 ●社内業務 真珠のサイズ・形・キズ・巻・色・テリ（光沢）の選別をおこない、真珠のネックレスやイヤリングやピアスなどを作成していきます。新しいジュエリーのデザインなどの開発などを行います。 【キャリアプラン】 ●チームリーダー／仕入れなどに携わっていく　 ●新しいブランドのマネージャーになってもらう ●ご自身の企画に携わり会社の主軸になってもらいたい 【仕事のやりがい・魅力】 世界の市場に日本を代表する真珠の製造加工販売をしていくことで、グローバルな視点で考えるようになれます。 香港をはじめヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア・アジアなどさまざまな国の方との出会いが人生を豊かにしてくれるでしょう。真珠の加工の仕事は地道な作業が多く細かい仕事になりますが、創造したものが出来上がったときの喜びから、出来上がったジュエリーや真珠の製品を購入してくださった方の笑顔を一緒に共感することができます。 グローバルに活躍することも可能です。 コロナ前は3か月に1回は海外出張がありました。 （例）香港出張／5日間程度（3月6月9月11月に香港　1月8月11月に国内出張）

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の９割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。 　▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。 　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦！ 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！

同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業職としてご活躍頂きます。 コーディネーターは登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 また、営業職として企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材をご提案いただくこともあります。 【具体的に】 ■営業職 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、 問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■コーディネーター ●スタッフのフォロー 紹介した派遣スタッフが問題なく勤務できているかフォローをしていただきます。 企業の担当者と定期的な面談を重ね、スタッフの勤務態度や仕事の進捗に問題がないか確認したり、スタッフ側には気持ちよく働けているか確認しながらフォローをしていきます。 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務 求人内容をもとに同社が管理する登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしています。

もの作りをする際に出てしまう不要なモノ（副産物）を有効活用したい企業と、それを活かせる企業とを結びつけるための提案を行います。 一人の営業が仕入れと販売の両面を行うので、一連の物の流れが分かり、様々なスキルが身につきます。 業界内の知名度も高い中、大きな裁量権を与えられ、営業一人当たりの経常利益は某総合商社を凌ぎます。 既存顧客へのフォローをメインで担当します。 新規開拓はお客様からの紹介やお問い合わせなどで要望をいただくことが多いです。 あなたの提案により、未開拓の市場を創造できる介在価値の高いお仕事です。 【副産物のマッチング事例】 ●キズがついてしまったが味は落ちていない野菜を農家から買い付け、カット野菜メーカーへ提案する ●動物の羽や骨などを果樹の肥料として、肥料メーカーへ提案する ●畜産の製造工程で有機副産物として発生する「動物性油脂」を仕入れ、加工油脂メーカーへ販売 ●米の精米で発生する米ぬかを仕入れ、飼料メーカーへ販売　など 一見価値がなくなってしまったモノに価値付けし、不要なモノをなくす「資源循環型社会」の構築に貢献しているビジネスモデルです。 【入社後のイメージ】 OJTで商品知識や取引先についての知識を蓄積していただきます。 1年を目処に営業として自立していただきます。 【スケジュール例】 ●8：45／朝礼 ●9：00～／事務作業 ●～12：00／取引先訪問 ●昼休み ●～16：00／取引先訪問 ●16：00～／事務作業 ●18：00～19：00／退社

丸文のグループ企業として神戸に根付いて事業を展開してきた同社にて、既存顧客であるメーカーや官公庁の試験研究、品質検査部門に分析装置や試験機の提案営業を行っていただきます。 【提案する商材】 ●数百～数千万程度の最先端商品を中心に付随する少額の消耗品など、幅広い商材の提案が可能です。 ●お客様の事業計画段階から携わっていく営業スタイルなので良好な人脈作りを行うことが重要になります。 【同社の魅力】 ●既存のお客様が多く、長期的な関係構築を行う営業スタイル ●丸文のグループ企業としての安定性 ●グループ企業の強みを活かしてお客様の要望に応えることができる ●地域に根付いた事業展開 ●結果のみならずプロセスを評価する制度 【入社後の流れ】 入社後3～4か月程度の研修を用意しております。 ●コンプライアンス ●業務 ●商品知識 ●メーカー折衝 ●営業ノウハウ 上記が中心の研修内容です。未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるようなカリキュラムをご用意しています。

事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております。 ご来店いただいたお客様に対して買取営業や販売接客をご担当いただきます。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全来店型の営業です。 商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます。 【具体的な業務内容】 ●お客様の接客 ●商品の買取業務、査定他 ●商品管理 ●販売接客　　など 【取扱い商品例】 ●着物 ●ブランド品 ●ジュエリー ●切手 ●古銭 ●骨董品　など 【仕事を通して得られるスキル】 ●提案力 ●幅広い年齢層のお客様への対応力 ●課題解決力

＜奨学金返済補助・レンタカー割引制度あり＞法人のお客様にレンタカーのご案内をお任せします。★ベンツやレクサスなどの高級車をはじめ人気車種も♪ 法人のお客様に向けて レンタカーに関するご案内をお任せ。 レンタカーのお届けや引取り 車の洗車・清掃 電話対応、配車手続き お客様へのご提案　など まずは先輩のサポートや簡単な業務から スタートするので安心してご応募ください♪ ＼安定収入が魅力／手当や福利厚生も手厚い！ ★POINT 01 安定した固定給に加え、各種手当が充実！ なので、趣味や生活に余裕ができ、 BMWを購入した社員もいますよ。 ★POINT 02 奨学金返済補助 レンタカー割引制度 など 当社ならではの福利厚生が整っており、 安心して働ける環境も自慢の一つです！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中野 健司 事業内容 レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売 本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号

外壁や屋根など、お客様のお悩みを解決する提案営業をお任せします。 ●飛び込み営業は一切ありません ●充実した研修で新人でも成果が出せる仕組みです。 【具体的な仕事内容】 マイホームの外壁や屋根などのお悩みを持つ方に、塗装サービスを提案するお仕事です。 蓄積してきたデータや社内顧客リストがあるため、お客様は購買意欲の高い方のみ。 営業未経験の方でも、成約に結び付けるようサポートする仕組みがあります。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ■電話ヒアリング・アポイント設定 　●飛び込み営業がないから、未経験でも安心 ↓ ■お客様宅での商品・サービス案内 ●慣れるまでは先輩が同行します。 ↓ ■成約 ●入社1か月目から成約を取っている先輩も多数 ↓ ■工事担当に引継ぎ ↓ ■工事終了・引き渡し ※まずはお客様へのアポイントを取得することからスタート。 ※テスト合格後、訪問依頼から商談・成約をすべて担当する「クローザー」に。 →クローザーになるまでは、入社2～5ヶ月程度。半年以内でテストに合格する方がほとんどです。

【「ガソリンなどの燃料販売」「物流機器のリースレンタル」のいずれかを担当】★既に取引のある物流・建設業界のお客様への提案がメイン ▼お客様と打ち合わせ ▼製品と見積りを提案、契約 ▼伝票作成等の受発注業務 #提案する商品は？ 商事部門で扱う商材・サービスを扱います！ ガソリンや軽油などの燃料 フォークリフトやパレットなどの物流機器 ※お客様のニーズに合わせて、 担当以外の商材も提案できます。 ＼強み／上組グループの知名度と実績を活かせる！ 「こんな製品はありませんか？」 お客様のあらゆるニーズに 対応できる豊富な商材が強み。 自分の担当外でも他部門・グループ会社と 連携してトータルな提案ができます！ 「上組グループのカミックスです」 港湾運送業界大手の「上組」は、 知名度が高いので新規もスムーズ。 成果を上げやすい土壌があります。 様々な商材を扱える営業へ！ゆくゆくはポストアップも お客様と信頼関係を築き、 燃料、物流機器それぞれの 知識を身につけていきましょう。 徐々に新規開拓にも挑戦します。 将来は所長や部門長へ！ 40代の課長や20代の主任など 若手を重要なポストに抜擢した実績多数。 次代を担う人材として、活躍できます。 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　林田　学 事業内容 商事部門 バッテリー事業 保険部門 飲食事業 酒類販売事業 その他（ゴルフ練習場、駐車場経営など） 本社所在地 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11 （上組本社ビル４階）

ご相談内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、 ご契約へと進みます。 ご契約ののちは、リフォームアドバイザーならではの「ものづくり」のフェーズに移行し、 工程管理や進捗チェック、職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメント。 全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通してお客様の暮らしと関わります。 お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当いたします。 [具体的な流れ] ▼ファーストコンタクト 　・飛込営業や電話営業はナシ。ご依頼いただいたお客様宅や弊社ショール－ムからスタートします。 ▼プランニング 　・規模の大小を問わず、全てオーダーメイド。工事内容・工事工程の策定とリフォーム費用を積算します。 ▼プレゼンテーション・ご契約 　・ご要望にお応えするプランをご提案。細かな部分までご説明をし、リフォーム工事のご契約を頂きます。 ▼現場マネジメント 　・資材発注、職人さんへの工事依頼、工事の打ち合わせ、スケジュール管理など多岐にわたります。 ▼お引き渡しおよびアフターフォロー 　・最終チェックを済ませ、お引き渡し。その後もアフターメンテナンスを行います。　 [将来的なキャリアステップ] ■プレイングマネージャー 現在28店舗を展開していますが、今後も続々と新規出店を計画中。 店舗所属のリフォームアドバイザーと専門職を率いて、一つの店舗のマネジメントをお任せします。 プレーヤーとしても中～大型案件を中心にご活躍を期待しています。 ■エリアマネージャー 複数の店舗を包括してマネジメントしていただきます。地域単位のエリアマネジメントから、 地方単位のエリアマネジメントまで、マネジメント能力のあわせて活躍の場が広がります。 ■専門職 その他、プランナー（インテリアコーディネート、図面作成、デザイン）や施工管理職（現場監督）、 本社での専門部門専任（営業管理・企画・経理・総務・人事etc）など、適性と能力に合わせて営業職以外にも 重要なポジションにスカウトすることもあります。

【充実の営業研修からスタート！】新卒採用／中途採用を問わず『人材』を必要とする企業をサポートしていきます！ 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！ 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！ 【オフィス移転決定！】THE PEAK KOBE SANNOMIYA へ！ 人員拡大のため 【兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8　 THE PEAK KOBE SANNOMIYA】 に移転！ ＜アクセス＞ ■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分 2022年にできたばかりで1階にはカフェ、 3階にはリフレッシュルーム、 屋上テラスも完備！ 機能性抜群のオフィスビルで一緒に働きませんか！？ 応募方法 ◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：石崎 智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、 　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］ ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、 　ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ＜取扱メディア＞ （新卒領域） ・マイナビ ・キャリタス （中途領域） ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 （アルバイト領域） ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、あらゆる採用ニーズにお応えします。 ＜事業所＞ ■東京本社 ■仙台営業所 ■神戸営業所 ■札幌営業所 ■福岡営業所 ■大阪営業所 ■横浜営業所 ■名古屋営業所 ■大宮営業所（2024年12月開所決定） 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階