兵庫県 神戸市 北区 美容・ブライダル・ホテル・交通 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【店舗接客】 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、各種製品の販売、お客様対応をお任せします。 具体的には、ご来店されたお客様に向けて製品やアクセサリのご案内やご相談、 無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

【職務詳細】 ●接客・販売業務 ●店内レイアウト業務 ●発注・仕入れ・在庫管理業務 ●スタッフマネジメント ほか 「小売業の基本は店舗で学ぶ」をモットーに予算管理、品出し、レジ、シフト管理など、 店舗運営のすべてに携わります。 ※店舗マネージャー・商品バイヤー・商品開発、店舗開発というJOBローテーションもあります。 ◆女性も働きやすい環境◆ 出産休暇（産前8週間／産後8週間）、育児休職、育児勤務制度などの制度が充実しており、 部長・課長・ブロック長・店長・チーフバイヤー等、すべての役職で女性も活躍しています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 【会社の特徴】 同社は4℃ホールディングス（東証プライム上場）の事業会社としてアパレル事業を担っています。 西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります。 「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） 【職場環境】 20～30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。　 【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も同社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当（年最大48万円）も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。

姫路から神戸まで8店舗の携帯キャリアショップを展開する同社。 地域のお客様に寄り添い、様々なニーズにお応えしています。 携帯キャリアショップでの接客販売業務を担当します。 店舗スタッフとしてお店づくり・運営に関わるさまざまな仕事を柔軟に担当していただきます。 【具体的には】 ●商品・サービス・料金プラン等のご案内 ●新規契約・機種変更・故障受付 ●店内ディスプレイ・POP作成 ●店内でのお客様案内　など 同社では、お客様に寄り添った顧客対応を大切にしています。 店舗によって、お越しになられる客層も異なります。 大切にしてほしいのは、お客様目線であることです。 「どんなご要望があるのか」「どんな事にお困りなのか」など、しっかり寄り添いながら、お客様に一番最適な機種やプランを提案していきます。 契約に応じた報奨金があり、頑張りに応じて給料UPが見込めます。 業務に慣れるまで、一人での接客は行いません。 すぐ隣に先輩が付いており、わからないことがあればすぐにフォローしてもらえる環境で安心です。

全国600店舗以上の「りらくる」 【仕事内容】 「もみほぐし」や「ストレッチ」などの提供 全身のもみほぐし・足つぼ・クイックヘッド・ハンドリフレなどの施術がメインです! 入店前にしっかりレッスンをするので万全の状態で入店可能◎ 経験者・未経験者用にレッスンを分けています。 電話の自動音声はデジタル化をしているため、 基本施術に集中できる環境です! ※「りらくる」では治療を目的とした医業類似行為（あん摩マッサージ、柔道整復など）は行いません。 ※もみほぐしの経験が250時間以上ある方は経験者枠で入店も可能です。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ご自身の都合に合わせ働き方は自由!! 期間を決めて集中して収入を得るもよし◎ 本業として長期で頑張るもよし◎ 固定のお仕事としてではなく、 スポットで効率よく入店したいときだけ入店することも可能です!

未経験の方も、経験の方も趣味を仕事にできる環境で挑戦しませんか？ 『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務。 【仕事内容】 ●販売＆接客 ●お客様へのご挨拶やお声掛け ●レジ、お会計対応 ●商品の整理整頓 ●陳列 ●ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ ●在庫ストック管理 販売職でのキャリアアップ（スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー）が可能です。 また販売職での経験をもとに、他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。 業務内容の変更の範囲：同社業務全般

自転車店「ダイワサイクル」「ダイワサイクルSTYLE」にて、接客や販売、自転車の整備などを担当いただきます。 ダイワサイクルは、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。 地域密着スタイルで、全国に100店舗以上を展開しています。 【具体的な業務】 ●お客様へ商品の提案・販売 ●レジ業務 ●自転車の組み立て ●点検・修理 ●配達、出張修理（近隣）　など 【同社の特徴】 ●自転車知識ゼロでOK ブラザーシスター制度を導入しています。 スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務を教えてくれます。 ●一生モノのスキルが身につく 自転車修理の資格が取れます。 パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えてもらえます。 タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるようになれます。 ●感謝されやすい仕事 お客様は子どもやお年寄りなど様々です。 自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。 ●様々なポジションを用意 店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

営業経験ゼロの方も大丈夫、完全反響営業の仕事です。 チラシなど広告を見たお客さまからの問合せ対応や引き渡し、アフターフォローなどを担当します。 【具体的には】 WEBやチラシなどをご覧になり、リフォームに興味をお持ちのお客さまやリピート・紹介のお客様に対する100％反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ないので安心です。 また、最初の問合せからアフターフォローまで一貫して担当することができるのでやりがいも十分です。 【仕事の流れ】 ●問合せや来店のお客さま対応 ●お宅へ訪問しニーズのヒアリングや現地調査 ●お客さまに最適なプランの提案・見積作成 ●受注 ●職人や資材・設備などを手配 ●お客さまへのお引き渡し 【仕事の魅力】 ●工事が終わっても、お客さまから頼られる存在に リフォーム工事が完了し、引き渡し後のアフターフォローも担当できるのがこの仕事の嬉しい点。 一度携わったお客さまとは長くお付き合いをすることができます。 さらに新たな相談を受けたり、紹介していただいたりと次につながる信頼関係を築けます。 ●あなたのアイデアやセンスを発揮して活躍 営業スタッフがプランニングも手がけるので、お客さまの要望に沿いながら、自分のアイデアも活かせる環境です。 また、店舗にはキッチン・トイレ・壁紙・床材・インテリアなどを用意。 お客さま自身が直に見て、触れながら具体的なイメージを持ってもらえます。 コーディネイトできる面白さを実感できます。 ●業界・営業未経験でも安心してスタートできる 入社後は充実のOJT研修でじっくり成長できます。 先輩に同行し、徐々に簡単な仕事から1人で任せられるので未経験でも安心して働くことができます。 また、定期的に行われるエリアごとの勉強会やメーカーによる講習会などスキルを磨ける機会もたくさん。 資格取得をサポートする制度もあるので、「スキルアップしたい」という想いを応援します。 意欲を持って自分を高めていける環境です。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

上場準備中の同社の営業担当として、車をお探しのお客様のご要望に合わせ、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。 飛び込み営業はなく、店舗での接客が中心です。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ●ショールームにお越しのお客様のニーズをお伺いし、ご要望や用途・予算に合わせ、お車のご提案 ●自動車保険やアフターサービスのご案内 ●ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ●自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 同社は自動車に関わる全てを自社で一貫して行うことで、一人ひとりのお客様と一生涯のお付き合いをさせていただいております。 それが、「リバティトータルカーライフサポート」という考え方。 この考えのもと、従来の自動車販売だけではなくサービス（整備）に重きを置いた対応を実践しています。 【同社社員について】 業績の急拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に受け入れしており、20代中心の活気ある組織です。 比率としては男性が多めですが、営業として第一線で活躍する女性もおり、やりがいとライフスタイルを両立できる環境が整っています。 また、仕事では上司やベテランの先輩から積極的に学び、時には意見を出し合い、日々和気あいあいと業務に取り組んでおります。 業績においては個人・店舗で毎期目標を掲げ、一致団結して目標達成に努めております。 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ●未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 ●その後は、基本的に先輩社員に同行や、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。 ●やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。 ●その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。

【グッドルート社員とは】 リクルートスタッフィングに配置エリア・職務を限定した無期雇用社員として入社し、提案力の必要なセールス職（販売・営業）として就業します。配置エリアや職務が限定なので、いわゆる【配属ガチャ】の心配はなく、最初にお選びいただいたエリア内で顧客接点のある業務に就いていただくことが確定している新しい人事制度です。 ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎入社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上長だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています 【お仕事内容（例）】 ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●百貨店内で家庭用愛玩ロボットの販売 ●スマホ本体の代理店向け営業 ●法人から申し込みいただいた回線の設定詳細について法人様と詰める作業や、資料作成・工事手配・工事立ち合い等 ●法人向けの回線（ネット・電話）営業※代理店経由や反響営業が中心 他多数 ※本人希望や適性を見て配属先決定となります。 販売プロジェクトでは短期昇格も可能。一定の実績や本人希望・適性により、マネジメント職への配置実績がございます。 ※2023年4・5月入社の方で2024年より数名マネジメント職に配置決定済) 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修（2日間） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配置先決定後研修（約1週間） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配属先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配置先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者（同社の社員）がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全力でサポートしていきます。 【キャリアプランについて】 リクルートグループの中核を担っている同社。適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV（スーパーバイザー）など、マネジメント職へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗、職種を変える等の新たなチャレンジ

【同社の直接無期雇用とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの販売・営業職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※直接無期雇用：リクルートスタッフィングに社員として⼊社し、同社が厳選したプロジェクトで販売・接客職として就業する新しい働き方。 GoodRoot社員として、まずは販売・カウンターセールス職でモバイル提案を担当いただきます。 【お仕事内容（例）】 ●携帯・スマホの販売 ●携帯ショップのラウンダー（店舗を回り勉強会等を実施） ●PCでのデータ入力（書類作成、在庫管理など） ●店内POPやディスプレイの企画・制作 ●電話応対 など 配属先は大手携帯会社などから同社が業務委託を受けているプロジェクト、且つ店舗は家電量販店内が中心。同じ会社に所属する同僚や上司等と協力してお仕事を遂行。 相談しやすく働きやすい体制が整っており、チームワークを持って業務に取り組むことができます。 また、現住所から通勤可能な店舗への配属が確約。転居を伴う異動もなく、安心してお仕事していただける環境があります。 ※適性によってはその他販売職や営業職への配属可能性もございます。 ※派遣案件への配属可能性もございます。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修（2日間） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配属先決定後研修（約1週間） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配属先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配属先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者（同社の社員）がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。 充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全⼒でサポートしていきます。 【キャリアプラン】 リクルートグループの中核を担っている同社。豊富な受託案件の中で、適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV（スーパーバイザー）など、プロジェクト管理者へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗を変える等の新たなチャレンジ（家電量販店でのPOSレジサービス販売、クレジットカードの販促等） ●営業職へのキャリアチェンジ（IT系ルート営業、大手QR決済サービスの提案営業等）

◇1カ月の集中研修あり◇小顔矯正・骨盤矯正・美脚矯正など…業界大手・美容整体サロンの人気技術を習得します お客さまのカラダを美しく整え、『キレイ』『健康』へ導くお仕事です。 お客さまは20代〜30代の女性が中心ですが、スタッフの男女比は7：3。性別関係なく活躍できる環境です。 ≪施術例≫ ○小顔矯正 ○骨盤矯正 ○美脚矯正…etc ◎手厚い研修・教育あり 入社から1カ月間、実技指導を中心にじっくり研修を進めていきます。 配属後も、個別勉強会や、毎月の定期勉強会などであなたのスキルUPに伴走します。 》POINT ・プロにも教える専任講師が丁寧に指導 ・約1000組のサロンが学びに来たノウハウあり ・大手人気サロンの最先端技術を身につける ・自社マニュアルシステムの研修動画なども充実！ ☆研修が終了したら【合格祝い金15万円】を全員に支給！ ◎社員同士の仲も最高！ 社員旅行やイベントはもちろん、クルージングや有志でスノボやマラソン大会に参加する社員も沢山！ ⇒イベントの様子は【メッセージ】をチェック！ ◎がんばりを評価！成果次第で年収1000万円以上も可能 売り上げに応じて毎月インセンティブを支給。年収1000万円の実績あり、年々増えています！別途賞与も支給、ほとんどの社員が前職からの収入ＵＰを実現させています。 ＼全員未経験スタート／ 先輩の月収例 入社半年／月収45万円 入社1年／月収65万円 入社2年／月収80万円 入社3年／月収100万円以上 ◎創業時から黒字経営続き！右肩上がりで業績拡大中 業界大手サロンの高い技術力で、全店舗が安定した業績を誇ります。コロナ禍など、世の中の状況に関わらず、みんなの頑張りで、業績は右肩上がりです。 ＼全国の店舗で募集中／ ○全国に34店舗を展開！ ○今後もさらなる出店予定 ○出店に伴いポストも増加中 応募方法 ◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 橘 ゆたか 事業内容 ■美容矯正サロンの経営 本社所在地 〒110-0015 ■本社／東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス／〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207