兵庫県 神戸市 西区 エンジニア・ITエンジニア 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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＜業務内容＞ 配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。 ・研究開発 ・設計開発（機械・電気） ・生産技術 ・生産管理 ・品質保証 ・品質企画 ・設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント ・プラントエンジニアリング（EPC） ・社内SE など ＜研修制度＞ ご入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ＜魅力・やりがい＞ ・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。 ・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。 ・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜当社について＞ 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。 当社製品は、国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。 （身近な製品例） ・自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品：国内シェアトップクラス ・CDやDVDなどのアルミディスク材：世界シェア60％ ・アルミボトル缶材：国内シェア70％ ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。 また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。 仕事を通して社会に貢献していきたい、若手のうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。 4月入社ではなく、いつの時期でも入社可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。 ・研究開発 ・設計開発（機械・電気） ・生産技術 ・生産管理 ・品質保証 ・品質企画 ・設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント ・プラントエンジニアリング（EPC） など ＜研修制度＞ ご入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ＜魅力・やりがい＞ ・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。 ・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。 ・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜当社について＞ 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。 当社製品は、国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に当社製品が使用されていることがあります。 （身近な製品例） ・自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品：国内シェアトップクラス ・CDやDVDなどのアルミディスク材：世界シェア60％ ・アルミボトル缶材：国内シェア70％ ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。 また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。 仕事を通して社会に貢献していきたい、若手のうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。 4月入社ではなく、いつの時期でも入社可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【開発環境】 ●使用OS：Windows、Linux、Unix　等 ●使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等 ●使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 【プロジェクト例】 ●システム要件定義・設計（上流）SE ●システム実装・テスト（下流）PG 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【フォローアップ体制】 ●技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー ●営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

主に汎用系の案件を、システムエンジニアとして担当いただきます。 金融業界向けの案件が中心で、銀行や生保業界などの案件です。 大手Slerおよびエンドユーザーとの直接取引が多く、プロジェクトには上流工程に今後携わることが可能です。 ※Sler：企業などを顧客とし、「システムインテグレーション（System Integration）」を行う企業のこと。 システムインテグレーションとは、顧客の業務を把握し、抱えている問題を解決するための企画、設計、開発、運用などを行うIT企業のことでSIやSlerと呼ばれる。 ■主なクライアント先（基本的に大阪） ●6割はオフィスより徒歩圏内（生命保険会社など） ●2割は京都・神戸 ●2割は地方（銀行がメイン） 【詳細】 詳細設計やプログラミング、テストなどを行っていただき、お客様が要求するシステムの開発を行っていただく想定です。 汎用系の案件となりますが、将来的にWebオープン系などの案件にチャレンジすることも可能です。 本人の志向と将来のキャリアビジョンにあわせて、柔軟に案件をアサインすることが可能です。 【考え方】 同社のシステム開発業務への取り組み姿勢として、次のことを最重要指針として掲げています。 「エンドユーザー様の息遣いと体温が伝わる位置で、血の通った温もりのあるシステムを提供し続ける。その為には、あきらめず考えの限りを尽くし、そして、常に新しい技術に果敢に挑戦していく。」 この指針は、同社の目指す将来的な立ち位置を表わすものであり、企業理念でもあります。 【各種勉強会】 社員同士が企画し合い、自由参加の勉強会を随時開いています。 たとえば「開発の効率化ノウハウ」「上流工程の基礎知識」など、お互いの得意分野を活かした勉強会を実施しています。 月に一度帰社日を設け、目標に対し、チームで振り返りのワーキンググループを行い、目標をシェアリングしています。 また、最近では若手メンバーを中心にAWS環境を利用し、ビックデータを基にBIツールを開発し、コンテストに参加し技術研鑽に励んでいます。 ●C言語研修会実施 ●実機研修 上記研修以外にも、様々な教育や勉強会を行い、知的集団になることを目指しています。

＼研修期間たっぷり3ヵ月◎ ／大手Gr☆ システムのヘルプデスク♪ @1800円 ◆法人向けシステムの操作方法、エラーなどの問い合わせ対応（１次対応）～～～問い合わせ内容の例～～～・ハード故障の修理受付、動作不良なのかの判断に迷う方からの問い合わせ等 ◆専用システム操作 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2024年10月上旬】契約更新のある長期のお仕事です